童一諾帶頭鼓了掌後，就不動聲色的在一旁觀察著幾位副總的表現。
財務副總梅總已經五十多了，都還起身一起禮貌鼓掌，而湯洪波和鄒凱兩個人隻是屁股離了下椅子，象征性的拍了兩下手，就又坐回去了。
不過張嶸就像是沒看到一樣，依然笑眯眯的，和顏悅色。
他笑嗬嗬的和副總們聊著天，就像是老朋友見麵拉家常一樣。
他問了秦總在國外工作的女兒的工作情況；也問了梅總小孫子的學習情況；還關心了下祁總兒子的婚姻大事。
麵對著他這個曾經的公司旗下藝人，副總們的心態多少有點小尷尬。
但能坐到這個位置上來的人，基本上都沒有心理素質差的，大家都表現得樂樂嗬嗬，至少表麵上看起來是一片和諧的。
不過該來的總是會來的，張嶸說笑了一會兒，就將話題拉回了正題。
他收起笑容，正色說：“諸位，其實我張嶸還是有些自知之明的。論行業經驗，論工作能力，論管理水平，我和諸位的差距那不是一星半點，在你們的麵前，我隻能算是個小學生。
能力我的確有，但都是業務能力，如果讓我一個人來管理這麽大一家公司，那也不現實。
今後咱們都是一家人了，將來公司的發展，還是要仰仗各位前輩的經驗水平才行。”
“張總謙虛了。”
副總們紛紛客氣。
張嶸點了點頭，接著說：“這次召集大家開會，一方麵是正式和大家見一麵，另一方麵，也是明確一下公司未來的發展計劃。”
聽到他說起正經事，大家也都認真了起來。
張嶸看向霞姐，點頭示意。
霞姐領會，隨即打開了投影儀，放出了早就準備好的ppt。
她站起身來，拿著激光燈來到了幕布前。
幕布上，一個醒目的標題吸引著眾人的視線。
《春夏秋冬五年上市規劃》
“春夏秋冬娛樂文化有些公司成立於去年，至今未滿一年，注冊資金一百萬，年盈利已近二十億。”
霞姐用遙控器翻著頁，繼續說：“三月十八日，春夏秋冬正式完成了對金世佳娛樂文化有限公司控股人金世佳手中股份的收購，並有序推動對金世佳娛樂文化有限公司的兼並重組。
雙方公司合並之後，春夏秋冬取得原金世佳娛樂文化有限公司全部產權，包括公司業務、企業員工、固定資產、債權債務等等，並進行公示。
合並之後，原金世佳娛樂文化有限公司原有業務保持不變，員工職位保持不變，管理層領導視情況酌情調動……”
隨著霞姐的講解，在場高管們逐漸對未來的方向有了一個比較清晰的認知。
他們原本有些擔心春夏秋冬兼並了金世佳娛樂這邊後，會大刀闊斧的重組公司，重新劃分業務板塊，對他們重新進行安排。
但就目前看來，張嶸貌似並沒有這個意思。
這讓他們放心了不少，因為重組的話雖然比較有利於春夏秋冬對業務的把控，但卻會對公司經營的穩定性造成一定的影響。
而這種維持現狀的方式是最穩妥的，也不會對公司經營造成太大的影響，搞得人心惶惶，可以相對平穩平滑的過渡。
不過關於他們的職務問題，在ppt中並沒有明確，還透露了調動的可能性。
講解完畢，霞姐回到了座位上，問：“各位有什麽問題嗎？可以提出來。”
這是涉及公司經營，決定公司未來發展的場合，事關重大，眾人自然不會扭捏，紛紛提出了各自關心的問題。
“增設的投資部由誰來進行管理？”
“高管的漲薪幅度是多少？”
“雙方公司合並後，高管手中的股份會按照多少的比例兌換？”
……
他們問的都是關乎自己切身利益的問題。
而霞姐對此早有準備，逐一詳細解答。
忽然，一直沉默不語的湯洪波開口了。
“李總。”
他看向霞姐，沉聲問：“你在ppt裏寫，管理層領導職位會視情況進行調動，那我想問一下，都是哪些高管的職位需要調動呢？又調動去哪個職位呢？”
霞姐仿佛早有預料他會有此一問，正色解釋：“這也是我待會兒要宣布的，因為在合並之後，公司的業務重心將要進行調整，所以就會產生相應的職位變動。
根據業務調整，這次需要進行調動的高管有兩位副總，分別是湯洪波和鄒凱。
湯總有節目製作、發行的經驗，公司後期會成立專門的藝術中心，推動自製紀錄片的製作和發行，這一塊需要一個有能力的人進行領導，張總和我都一致認為，湯總是最好的選擇。”
湯洪波聽得麵色鐵青，當場就要發作。
但鄒凱卻搶先一步問：“那對我的職位調動是什麽？”
霞姐平靜解釋：“公司未來有自製內容app的計劃，鄒總有新媒體運營的經驗，分管這一塊的業務最合適不過了。”
鄒凱已經有了心理準備，但聽完她的話後，臉色依然黑得像是鍋底一般。
其他幾個副總看著他們，又看了看微笑不語，仿佛事不關己的張嶸，神色有些微妙。
本來以為這把火躲過去了，沒想到是燒在這裏啊！
“哈哈！張總和李總好算計啊！”
湯洪波氣笑了：“我苦苦經營這麽多年的業務和人脈，你們一句話就想拿去？吃相未免太難看了吧！”
鄒凱也忍不住一拍桌子，怒聲說：“我在公司幹了這麽多年了，一直兢兢業業，你們一上來就想卸磨殺驢？憑什麽！”
這由不得他們不生氣，這一番調動，等於是直接把他們廢了。
就像是銷售人員辛辛苦苦經營了一片市場，完全可以靠著積累和人脈在片區裏躺著吃飯了，但公司一紙調令，卻把他們調去偏遠的新地方打市場去了，他們肯定不願意。
不過湯洪波和鄒凱手裏的業務價值可比什麽銷售片區值錢多了，這一被調走，等於財路都被斷了。
湯洪波怒視著張嶸，他很清楚，這明顯是張嶸在故意打壓他們，明擺著是要逼他們走。
“張總，我們想要一個解釋！”
他盯著張嶸，冷聲質問。
財務副總梅總已經五十多了，都還起身一起禮貌鼓掌，而湯洪波和鄒凱兩個人隻是屁股離了下椅子，象征性的拍了兩下手，就又坐回去了。
不過張嶸就像是沒看到一樣，依然笑眯眯的，和顏悅色。
他笑嗬嗬的和副總們聊著天，就像是老朋友見麵拉家常一樣。
他問了秦總在國外工作的女兒的工作情況；也問了梅總小孫子的學習情況；還關心了下祁總兒子的婚姻大事。
麵對著他這個曾經的公司旗下藝人，副總們的心態多少有點小尷尬。
但能坐到這個位置上來的人，基本上都沒有心理素質差的，大家都表現得樂樂嗬嗬，至少表麵上看起來是一片和諧的。
不過該來的總是會來的，張嶸說笑了一會兒，就將話題拉回了正題。
他收起笑容，正色說：“諸位，其實我張嶸還是有些自知之明的。論行業經驗，論工作能力，論管理水平，我和諸位的差距那不是一星半點，在你們的麵前，我隻能算是個小學生。
能力我的確有，但都是業務能力，如果讓我一個人來管理這麽大一家公司，那也不現實。
今後咱們都是一家人了，將來公司的發展，還是要仰仗各位前輩的經驗水平才行。”
“張總謙虛了。”
副總們紛紛客氣。
張嶸點了點頭，接著說：“這次召集大家開會，一方麵是正式和大家見一麵，另一方麵，也是明確一下公司未來的發展計劃。”
聽到他說起正經事，大家也都認真了起來。
張嶸看向霞姐，點頭示意。
霞姐領會，隨即打開了投影儀，放出了早就準備好的ppt。
她站起身來，拿著激光燈來到了幕布前。
幕布上，一個醒目的標題吸引著眾人的視線。
《春夏秋冬五年上市規劃》
“春夏秋冬娛樂文化有些公司成立於去年，至今未滿一年，注冊資金一百萬，年盈利已近二十億。”
霞姐用遙控器翻著頁，繼續說：“三月十八日，春夏秋冬正式完成了對金世佳娛樂文化有限公司控股人金世佳手中股份的收購，並有序推動對金世佳娛樂文化有限公司的兼並重組。
雙方公司合並之後，春夏秋冬取得原金世佳娛樂文化有限公司全部產權，包括公司業務、企業員工、固定資產、債權債務等等，並進行公示。
合並之後，原金世佳娛樂文化有限公司原有業務保持不變，員工職位保持不變，管理層領導視情況酌情調動……”
隨著霞姐的講解，在場高管們逐漸對未來的方向有了一個比較清晰的認知。
他們原本有些擔心春夏秋冬兼並了金世佳娛樂這邊後，會大刀闊斧的重組公司，重新劃分業務板塊，對他們重新進行安排。
但就目前看來，張嶸貌似並沒有這個意思。
這讓他們放心了不少，因為重組的話雖然比較有利於春夏秋冬對業務的把控，但卻會對公司經營的穩定性造成一定的影響。
而這種維持現狀的方式是最穩妥的，也不會對公司經營造成太大的影響，搞得人心惶惶，可以相對平穩平滑的過渡。
不過關於他們的職務問題，在ppt中並沒有明確，還透露了調動的可能性。
講解完畢，霞姐回到了座位上，問：“各位有什麽問題嗎？可以提出來。”
這是涉及公司經營，決定公司未來發展的場合，事關重大，眾人自然不會扭捏，紛紛提出了各自關心的問題。
“增設的投資部由誰來進行管理？”
“高管的漲薪幅度是多少？”
“雙方公司合並後，高管手中的股份會按照多少的比例兌換？”
……
他們問的都是關乎自己切身利益的問題。
而霞姐對此早有準備，逐一詳細解答。
忽然，一直沉默不語的湯洪波開口了。
“李總。”
他看向霞姐，沉聲問：“你在ppt裏寫，管理層領導職位會視情況進行調動，那我想問一下，都是哪些高管的職位需要調動呢？又調動去哪個職位呢？”
霞姐仿佛早有預料他會有此一問，正色解釋：“這也是我待會兒要宣布的，因為在合並之後，公司的業務重心將要進行調整，所以就會產生相應的職位變動。
根據業務調整，這次需要進行調動的高管有兩位副總，分別是湯洪波和鄒凱。
湯總有節目製作、發行的經驗，公司後期會成立專門的藝術中心，推動自製紀錄片的製作和發行，這一塊需要一個有能力的人進行領導，張總和我都一致認為，湯總是最好的選擇。”
湯洪波聽得麵色鐵青，當場就要發作。
但鄒凱卻搶先一步問：“那對我的職位調動是什麽？”
霞姐平靜解釋：“公司未來有自製內容app的計劃，鄒總有新媒體運營的經驗，分管這一塊的業務最合適不過了。”
鄒凱已經有了心理準備，但聽完她的話後，臉色依然黑得像是鍋底一般。
其他幾個副總看著他們，又看了看微笑不語，仿佛事不關己的張嶸，神色有些微妙。
本來以為這把火躲過去了，沒想到是燒在這裏啊！
“哈哈！張總和李總好算計啊！”
湯洪波氣笑了：“我苦苦經營這麽多年的業務和人脈，你們一句話就想拿去？吃相未免太難看了吧！”
鄒凱也忍不住一拍桌子，怒聲說：“我在公司幹了這麽多年了，一直兢兢業業，你們一上來就想卸磨殺驢？憑什麽！”
這由不得他們不生氣，這一番調動，等於是直接把他們廢了。
就像是銷售人員辛辛苦苦經營了一片市場，完全可以靠著積累和人脈在片區裏躺著吃飯了，但公司一紙調令，卻把他們調去偏遠的新地方打市場去了，他們肯定不願意。
不過湯洪波和鄒凱手裏的業務價值可比什麽銷售片區值錢多了，這一被調走，等於財路都被斷了。
湯洪波怒視著張嶸，他很清楚，這明顯是張嶸在故意打壓他們，明擺著是要逼他們走。
“張總，我們想要一個解釋！”
他盯著張嶸，冷聲質問。