這場恐怖分子的襲擊事件就這樣暫時擱淺了，可能吳剛真的有他獨特的方式能夠釣到大魚，也許，他的算盤會落空，但他還是賭了一把。然而，邵錫怎麽也不會料到，若幹時間以後知道了那些真相，竟然是那樣的出乎意料。
中隊也對這次處突行動做了簡單的總結，對在行動中動作迅、靈活機智的區隊和分隊進行了表揚，對隊部和炊事班的後勤人員提出了嚴厲的批評。在輸送子彈的過程中，這些後勤人員因為缺乏有素的訓練，根本無法迅翻越圍牆，導致後來還要派遣戰鬥分隊進行支援，對此，吳剛責令後勤人員每天輪流進行兩個時的軍事訓練，以體能素質為主，邵錫擔任了他們的額外指揮員。
但是，後勤人員是管理和訓練的難，這些戰士當中，大多兵齡比較長，以士官較多，再加上本來就是搞後勤的，作風上比較鬆散，要想讓他們心甘情願地接受高強度的訓練，實在不是一件易事。況且，邵錫隻是一個義務兵，對於邵錫來，這又是一個嚴峻的考驗。
在接受這項任務之後，邵錫已經做了最壞的打算，對此，他沒有別的選擇，隻能用一個字來高度概括——那就是‘嚴’，不管是士官也好，老兵新兵也好，一視同仁，爭取不辜負中隊領導的囑托。
但是目前後勤人員的情況，讓邵錫有些憂慮，這些人往隊伍裏一站，根本沒有個兵樣兒，耷拉著腦袋，著裝上全是油漬，對基本的隊列紀律已經完全沒有了意識。雖然中隊的意思是想讓他們練體能素質，但邵錫見此情況，實在難以施展其它課目的訓練，決定必須先從基本的隊列訓練抓起，先把紀律和訓練意識抓起來，然後才能進一步進行體能性的訓練。
邵錫吸取了在學兵隊時的帶兵經驗，先是給後勤人員做了個動員，來個了下馬威。“先，我很高興能接手這項任務，可能大家都知道，我這人沒別的特長，但在訓練方麵還是有自己的獨到之處的，我沒有別的希望，隻希望你們能配合好這項訓練任務，不偷懶，不耍滑，不掉隊，讓中隊領導滿意就行了！”
邵錫邊邊朝隊伍裏掃視了一眼，現炊事分隊分隊長齊澤趁機撓了一下腦袋。在隊列裏私自亂動是軍中的忌諱，也是對指揮員的不尊重，邵錫自然不能容忍這種現場生，在自己話的時候，還有人在隊列裏搞動作。
“齊分隊長，你剛才幹什麽了？”邵錫頓了頓，假裝很平靜地問。
“沒，沒幹什麽！”齊澤很不屑地道。
“沒幹什麽嗎？”
“沒幹就沒幹！”齊澤瞪著邵錫，象是要把他吃了。
邵錫打量著後勤區隊地這十個人員。嚴肅地道：“在這裏。我要告訴大家。既然我受領了這項任務。我就會認認真真地做下去。我不管你是老兵也好。新兵也好。分隊骨幹也好。隊部地人也好。還有一級士官、二級士官也好。在我麵前都一樣。一視同仁。誰犯了錯誤我也不會姑息遷就。包括二級士官在內！”
其實邵錫地話裏已經含沙射影地批評了齊澤。這裏麵就他一個二級士官。部隊裏有個通病。老兵都喜歡倚老賣老。越是兵齡老地這方麵傾向越嚴重。可能這也屬於正常現象。不光是在部隊。在各行各業裏。應該都存在類似地現象。隻不過部隊裏要更明顯一而已。
齊澤夢很是不滿。故意在隊列裏咳嗽了兩下。以示對邵錫地警告。
邵錫自然能明白他對自己地威懾。但是對於一個這樣地老兵。不在他麵前把他威懾住。以後地訓練工作就無法開展。
“我這樣。你也別不服。可能有人聽過我地手段。我希望咱們都能夾好自己地尾巴。否則你露出一截。我就給你剪掉一截！還有。分隊骨幹、老兵要做好表率。別給我倚老賣老。不然地話。我會嚴懲不貸！”邵錫挨個地掃視著這些後勤戰士。一臉地嚴肅。
“齊分隊長。能不能在訓練中做好表率？”邵錫突然問道。
齊澤看了邵錫一眼，心裏充滿了怨氣，卻沒回答。
邵錫知道他是在跟自己鬥氣，擺架子。在此之前，中隊也曾安排過戰鬥分隊的骨幹給後勤人員施訓，但是效果不大，這些後勤人員鬆散慣了，再加上都是老兵，很難開展好訓練，畢竟，這炊事分隊的分隊長齊澤是個第七年的老兵，是個資格很老的老士官，一中隊還沒人敢在他麵前指來劃去的。
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而邵錫的這一番話，實在是讓後勤戰士們深感意外，這樣的話，沒有任何一個指揮員敢出來，尤其是邵錫還敢含沙射影地批評齊澤，簡直是有些讓人不太習慣，尤其是齊澤，恨不得一拳把邵錫打殘廢。
“齊分隊長，我再問你一句，能不能在訓練中做好表率？”邵錫故意用居高臨下的語氣問他，既敲山震虎，又能給這狂妄的老家夥一個下馬威。
“邵錫，你要訓練就趕快訓練，哪來這麽多廢話？”齊澤終於憋不住了，衝邵錫罵道。
邵錫看了看齊澤，心裏有了數。“行，我不廢話，但是我還是要提醒大家，訓練的時候，我不希望任何人給我擺什麽老資格，既然我站在指揮員這個位置上，我就有權力對你進行一切方式的處理，還是那句話，在我的隊伍裏，沒有新兵老兵之分，新兵的訓練搞好了，我照樣尊重你佩服你，老兵的訓練搞不好，我也會鄙視你懲罰你，這就是我的原則！”
做過動員，邵錫開始正式操練。
當然，邵錫這霸道的動員，自然少不了老兵們的憤恨，但是隻要能達到訓練效果，邵錫也不顧不了這麽多了。
接下來，邵錫做出了更絕的一招，這一招是他從學兵隊學來的。
那就是給所有的人換個新兵肩章，讓他們沒有老兵的那種優越感，這樣訓練起來，就會起到事半功倍的效果。
邵錫這獨特而嚴厲的訓練方式，迅傳遍了整個中隊。
在他的嚴格訓練下，後勤人員的動作提高明顯，得到了中隊幹部的一致好評。
在訓練的時候，齊澤雖然還是不怎麽樂意，但卻也一直默默地配合著。
然而這天，正當邵錫正在集中精力為後勤人員搞體能訓練的時候，局裏的車突然駛進營區，停在了營房門口，常局長從車裏出來，徑直進了隊長屋裏。
五分鍾後，通信員到了訓練場告訴邵錫，隊長有請。
會是什麽事呢？
邵錫有種預感，覺得局裏肯定有什麽重要的事情，不然的話，常局長不會親自過來。
中隊也對這次處突行動做了簡單的總結，對在行動中動作迅、靈活機智的區隊和分隊進行了表揚，對隊部和炊事班的後勤人員提出了嚴厲的批評。在輸送子彈的過程中，這些後勤人員因為缺乏有素的訓練，根本無法迅翻越圍牆，導致後來還要派遣戰鬥分隊進行支援，對此，吳剛責令後勤人員每天輪流進行兩個時的軍事訓練，以體能素質為主，邵錫擔任了他們的額外指揮員。
但是，後勤人員是管理和訓練的難，這些戰士當中，大多兵齡比較長，以士官較多，再加上本來就是搞後勤的，作風上比較鬆散，要想讓他們心甘情願地接受高強度的訓練，實在不是一件易事。況且，邵錫隻是一個義務兵，對於邵錫來，這又是一個嚴峻的考驗。
在接受這項任務之後，邵錫已經做了最壞的打算，對此，他沒有別的選擇，隻能用一個字來高度概括——那就是‘嚴’，不管是士官也好，老兵新兵也好，一視同仁，爭取不辜負中隊領導的囑托。
但是目前後勤人員的情況，讓邵錫有些憂慮，這些人往隊伍裏一站，根本沒有個兵樣兒，耷拉著腦袋，著裝上全是油漬，對基本的隊列紀律已經完全沒有了意識。雖然中隊的意思是想讓他們練體能素質，但邵錫見此情況，實在難以施展其它課目的訓練，決定必須先從基本的隊列訓練抓起，先把紀律和訓練意識抓起來，然後才能進一步進行體能性的訓練。
邵錫吸取了在學兵隊時的帶兵經驗，先是給後勤人員做了個動員，來個了下馬威。“先，我很高興能接手這項任務，可能大家都知道，我這人沒別的特長，但在訓練方麵還是有自己的獨到之處的，我沒有別的希望，隻希望你們能配合好這項訓練任務，不偷懶，不耍滑，不掉隊，讓中隊領導滿意就行了！”
邵錫邊邊朝隊伍裏掃視了一眼，現炊事分隊分隊長齊澤趁機撓了一下腦袋。在隊列裏私自亂動是軍中的忌諱，也是對指揮員的不尊重，邵錫自然不能容忍這種現場生，在自己話的時候，還有人在隊列裏搞動作。
“齊分隊長，你剛才幹什麽了？”邵錫頓了頓，假裝很平靜地問。
“沒，沒幹什麽！”齊澤很不屑地道。
“沒幹什麽嗎？”
“沒幹就沒幹！”齊澤瞪著邵錫，象是要把他吃了。
邵錫打量著後勤區隊地這十個人員。嚴肅地道：“在這裏。我要告訴大家。既然我受領了這項任務。我就會認認真真地做下去。我不管你是老兵也好。新兵也好。分隊骨幹也好。隊部地人也好。還有一級士官、二級士官也好。在我麵前都一樣。一視同仁。誰犯了錯誤我也不會姑息遷就。包括二級士官在內！”
其實邵錫地話裏已經含沙射影地批評了齊澤。這裏麵就他一個二級士官。部隊裏有個通病。老兵都喜歡倚老賣老。越是兵齡老地這方麵傾向越嚴重。可能這也屬於正常現象。不光是在部隊。在各行各業裏。應該都存在類似地現象。隻不過部隊裏要更明顯一而已。
齊澤夢很是不滿。故意在隊列裏咳嗽了兩下。以示對邵錫地警告。
邵錫自然能明白他對自己地威懾。但是對於一個這樣地老兵。不在他麵前把他威懾住。以後地訓練工作就無法開展。
“我這樣。你也別不服。可能有人聽過我地手段。我希望咱們都能夾好自己地尾巴。否則你露出一截。我就給你剪掉一截！還有。分隊骨幹、老兵要做好表率。別給我倚老賣老。不然地話。我會嚴懲不貸！”邵錫挨個地掃視著這些後勤戰士。一臉地嚴肅。
“齊分隊長。能不能在訓練中做好表率？”邵錫突然問道。
齊澤看了邵錫一眼，心裏充滿了怨氣，卻沒回答。
邵錫知道他是在跟自己鬥氣，擺架子。在此之前，中隊也曾安排過戰鬥分隊的骨幹給後勤人員施訓，但是效果不大，這些後勤人員鬆散慣了，再加上都是老兵，很難開展好訓練，畢竟，這炊事分隊的分隊長齊澤是個第七年的老兵，是個資格很老的老士官，一中隊還沒人敢在他麵前指來劃去的。
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“齊分隊長，我再問你一句，能不能在訓練中做好表率？”邵錫故意用居高臨下的語氣問他，既敲山震虎，又能給這狂妄的老家夥一個下馬威。
“邵錫，你要訓練就趕快訓練，哪來這麽多廢話？”齊澤終於憋不住了，衝邵錫罵道。
邵錫看了看齊澤，心裏有了數。“行，我不廢話，但是我還是要提醒大家，訓練的時候，我不希望任何人給我擺什麽老資格，既然我站在指揮員這個位置上，我就有權力對你進行一切方式的處理，還是那句話，在我的隊伍裏，沒有新兵老兵之分，新兵的訓練搞好了，我照樣尊重你佩服你，老兵的訓練搞不好，我也會鄙視你懲罰你，這就是我的原則！”
做過動員，邵錫開始正式操練。
當然，邵錫這霸道的動員，自然少不了老兵們的憤恨，但是隻要能達到訓練效果，邵錫也不顧不了這麽多了。
接下來，邵錫做出了更絕的一招，這一招是他從學兵隊學來的。
那就是給所有的人換個新兵肩章，讓他們沒有老兵的那種優越感，這樣訓練起來，就會起到事半功倍的效果。
邵錫這獨特而嚴厲的訓練方式，迅傳遍了整個中隊。
在他的嚴格訓練下，後勤人員的動作提高明顯，得到了中隊幹部的一致好評。
在訓練的時候，齊澤雖然還是不怎麽樂意，但卻也一直默默地配合著。
然而這天，正當邵錫正在集中精力為後勤人員搞體能訓練的時候，局裏的車突然駛進營區，停在了營房門口，常局長從車裏出來，徑直進了隊長屋裏。
五分鍾後，通信員到了訓練場告訴邵錫，隊長有請。
會是什麽事呢？
邵錫有種預感，覺得局裏肯定有什麽重要的事情，不然的話，常局長不會親自過來。