九點半左右。
三樓西頭的會議室裏。
老舊的淡藍色吊扇吱嘎吱嘎緩慢轉動，吹出一陣陣涼風，驅散了炎熱。
王強已經見到廖文烽挑選出來的十幾個人，經過剛才介紹，他得知下麵坐著的有六個車間主任，人事五人，還有六個陸大海的親信，準備培養成安全員，當然，秦小慧也在其列。
坐在會議桌首座的陸大海打趣道：“小王，我們廠裏所有高層都聽你指揮了，盡管發號施令。”
眾人好奇地瞧瞧王強，他們知道是老板請來培訓管理的，隻是沒想到年紀這麽輕。
王強瞧了眼在場，除了人事和安全員中一女一男年紀不大，其他基本都在三十五到五十之間，他清清嗓子道：“大家好，我叫王強，是陸老板請過來和大家交流管理心得的，如果待會哪裏說得讓你們不滿意或者覺得不好，懇請多多指教。”
四十來歲人事經理饒曉燕笑道：“指教啥啊，既然老板請你過來，肯定是我們向你請教。”她說著對眾人抬了抬下巴，“對吧？”
配料車間頭發花白的杜主任嗯道：“你盡管說，我們配合。”
可能因為陸大海坐鎮，其他人都表現的很熱情。
“是啊。”
“小王你指哪我們打哪。”
不管他們是因為什麽這麽服帖，既然能夠聽話，王強內心是滿意的，於是拿起自己寫的紙張，按照不同分工分了過去，“準備的匆忙，管理方案就一份，你們將就看，我仔細講一下。”
眾人都安靜下來，也不看，隻是直勾勾看著王強，豎起耳朵聽。
王強揚揚手道：“首先，我們來談談人事方麵負責的遲到早退請假曠工……”他開始慢慢講了起來。
這些金工領導們都聽得很認真。
一個個好像學校裏上學的學生一樣，聽著眼前隻有十七八歲的青年上課。
……
時間一晃而過。
一上午便這麽過去了。
此時已經中午，剛吃過午餐的王強便跟在廖文烽身後，踏在機械廠滾燙的水泥過道往配料車間走去。
夏天的中午，烈日當空，天空中掛著那隻巨大火球好似把空氣都點燃了一般，總覺得呼吸有點困難。
先前陸大海夫婦在旁邊，王強不方便問，眼瞅現在就兩個人，他忍不住問道：“廖總，上午你為什麽讓我答應？”
廖文烽左右看看，確定沒人，才壓低聲音道：“小王，有些事我不方便透露，不過我可以明確告訴你，老板是故意讓老板娘參與到管理方麵來，嗯，反正你就在這一個禮拜，不用擔心什麽。”
王強點點頭，沒再說話，內心深處卻已經隱隱有種預感，在記憶中陸大海能夠成為上市公司董事長，身價二十幾億，肯定城府十分之深，秦小慧恐怕是著了道。
之所以讓自己決策，他也能理出一些頭緒來，如果陸大海輕而易舉答應了秦小慧，恐怕秦小慧反而會有疑心。
王強苦笑著搖搖頭，半路夫妻就這點不好，尤其是富賈和年輕貌美的女人，一個是為了錢，另一個時時刻刻防備，活得真累，不由，他更想念自己的結發妻子了，即便有過吵吵鬧鬧，可兩人畢竟是真心相待，不會出現這種情況。
配料車間。
走進去，沒了太陽照射，陰涼很多。
站在門口沒往裏走的王強拎了拎自己衣服領子抖抖風，身上黏糊糊全是汗。
廖文烽也好不到哪裏去，頭發都濕了，有幾根粘在他眼鏡片上。
車間裏麵鬧哄哄，畢竟兩三百號人呢。
“真不知道老陸又要搞什麽。”
“誒，你們說大中午叫我們過來什麽事？”
“誰知道，吃飽了撐著說要開會，開什麽會呀？我困著呢。”
“閉嘴閉嘴！”
“噓！廖總來了！”
工人們都在抱怨掠奪他們中午休息時間，有人見到總經理前來，立刻製止其他人。
廖文烽上前用力拍拍手，大聲道：“大家站起來，我有幾件事要交代一下。”
王強默默地朝裏看，這種當壞人的事情，自己不會參與。
這時，一個四十來歲齙牙婦女埋汰道：“廖總，有什麽事不能下午說，非得耽擱午休時間？”
“就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不滿道：“大熱天不睡會，下午哪有力氣幹活？”
其他人三三兩兩都吵鬧起來，看得王強啞然失笑，工人比管理層還凶，這在後來企業中不多見，不過考慮到金工機械廠特殊情況，他能理解。
六個車間主任見到員工們鬧騰都嗬斥了起來。
“小趙，你幹嘛？”
“老錢別吵，聽廖總說！”
“幹什麽？造反啊？坐下！”
杜主任等人連罵帶喝，總算讓車間裏安靜下來，隻是工人們還氣鼓鼓不樂意。
王強打了個哈欠，悶熱的天氣讓他昏昏欲睡，不過還有事情沒做完，他得幫忙盯著點。剛才吃飯的時候，他把開會要說的內容、要點和廖文烽仔細商量了一遍，現在是時候宣布執行新的規章製度了。
“我知道大家幹了半天活累，所以先宣布一個好消息。”廖文烽似乎習慣了這種場麵，笑容滿麵道：“下午你們不用幹活，隻需要打掃衛生！”
“這麽好？”
“謔，不用工作？”
“打掃衛生？上個禮拜不是還大掃除嗎？”
兩三百號工人竊竊私語起來，不過既然可以不用工作，他們心情肯定是好的。
更讓他們心情美妙的還在後麵。
廖文烽掏出一張紙，看了兩眼，再次道：“我和老板商量了一下，鑒於為了廠裏更好的發展，決定推出獎懲製度、安全條例和5s管理。”
昨天見過的老甄懶洋洋道：“廠裏現在發展挺好，亂搞什麽呀？”
廖文烽也不惱，依舊笑著道：“能讓你們增加收入是不是亂搞？”
老甄馬上眼前一亮，“要給我們加工資？”
其他人都期待的看過來，誰不盼望多賺點錢？
王強瞧見，甚至有人已經喜上眉梢。
“不是加工資。”廖文烽說了一句，生怕大家再鬧騰，趕緊接上去道：“我先說說獎勵製度，你們仔細聽好，如果你們能做到裏麵任何一條，都有獎勵。”
聽到是獎勵，眾人趕緊屏住呼吸，生怕聽漏錯過獎勵，和剛才吵吵鬧鬧的樣子截然不同，人總是比較關心自己的利益。
廖文烽很滿意點點頭，念道：
“第一，工作努力，業務純熟，能適時完成重大或特殊交辦任務者，獎勵50到1000元不等。”
“第二，每月品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模者，獎勵50元，每個車間每月評選一次。”
“第三，當月滿勤，無遲到、早退、病、事假者獎勵……”
“第十五……”
“……第二十一，為了工場發展，每個車間將選拔出六名副主任、十二名組長，優先從對工廠建設與發展做出巨大貢獻者裏麵挑，組長工資450一個月，副主任600，隻有十八個名額，誰幹的好誰上位！”
下麵一片嘩然，興奮聲不絕於耳。
“有機會當領導？”
“喲，老陸這次發善心了。”
“天天上班都能獎勵30塊錢？”
“做得多還能獎勵25塊生產獎？”
“我就說嘛，隻要我們齊心，他肯定會屈服。”
那些工人都高興的不能自抑，一個個眉飛色舞在那邊說了起來，好像打了勝仗一樣。
王強暗暗偷笑，心說待會這幫工人應該要罵起來了，獎勵製度二十一條聽上去挺多，可自己設計的懲罰製度更多，足足三十五條，夠他們喝一壺。
“剛才我提出來的獎勵製度你們有沒有意見？”廖文烽挺陰險，先拿話堵住這些工人的嘴。
“沒有！”
“沒有！”
果然，工人們齊聲回答，有好事王八蛋才會拒絕。
廖文烽托了托眼鏡，笑嗬嗬道：“成，獎勵製度說完了，那我們現在來談談懲罰製度。”
王強微微一笑，先禮後兵，好事說完了，接下來可就是壞事了。
三樓西頭的會議室裏。
老舊的淡藍色吊扇吱嘎吱嘎緩慢轉動，吹出一陣陣涼風，驅散了炎熱。
王強已經見到廖文烽挑選出來的十幾個人，經過剛才介紹，他得知下麵坐著的有六個車間主任，人事五人，還有六個陸大海的親信，準備培養成安全員，當然，秦小慧也在其列。
坐在會議桌首座的陸大海打趣道：“小王，我們廠裏所有高層都聽你指揮了，盡管發號施令。”
眾人好奇地瞧瞧王強，他們知道是老板請來培訓管理的，隻是沒想到年紀這麽輕。
王強瞧了眼在場，除了人事和安全員中一女一男年紀不大，其他基本都在三十五到五十之間，他清清嗓子道：“大家好，我叫王強，是陸老板請過來和大家交流管理心得的，如果待會哪裏說得讓你們不滿意或者覺得不好，懇請多多指教。”
四十來歲人事經理饒曉燕笑道：“指教啥啊，既然老板請你過來，肯定是我們向你請教。”她說著對眾人抬了抬下巴，“對吧？”
配料車間頭發花白的杜主任嗯道：“你盡管說，我們配合。”
可能因為陸大海坐鎮，其他人都表現的很熱情。
“是啊。”
“小王你指哪我們打哪。”
不管他們是因為什麽這麽服帖，既然能夠聽話，王強內心是滿意的，於是拿起自己寫的紙張，按照不同分工分了過去，“準備的匆忙，管理方案就一份，你們將就看，我仔細講一下。”
眾人都安靜下來，也不看，隻是直勾勾看著王強，豎起耳朵聽。
王強揚揚手道：“首先，我們來談談人事方麵負責的遲到早退請假曠工……”他開始慢慢講了起來。
這些金工領導們都聽得很認真。
一個個好像學校裏上學的學生一樣，聽著眼前隻有十七八歲的青年上課。
……
時間一晃而過。
一上午便這麽過去了。
此時已經中午，剛吃過午餐的王強便跟在廖文烽身後，踏在機械廠滾燙的水泥過道往配料車間走去。
夏天的中午，烈日當空，天空中掛著那隻巨大火球好似把空氣都點燃了一般，總覺得呼吸有點困難。
先前陸大海夫婦在旁邊，王強不方便問，眼瞅現在就兩個人，他忍不住問道：“廖總，上午你為什麽讓我答應？”
廖文烽左右看看，確定沒人，才壓低聲音道：“小王，有些事我不方便透露，不過我可以明確告訴你，老板是故意讓老板娘參與到管理方麵來，嗯，反正你就在這一個禮拜，不用擔心什麽。”
王強點點頭，沒再說話，內心深處卻已經隱隱有種預感，在記憶中陸大海能夠成為上市公司董事長，身價二十幾億，肯定城府十分之深，秦小慧恐怕是著了道。
之所以讓自己決策，他也能理出一些頭緒來，如果陸大海輕而易舉答應了秦小慧，恐怕秦小慧反而會有疑心。
王強苦笑著搖搖頭，半路夫妻就這點不好，尤其是富賈和年輕貌美的女人，一個是為了錢，另一個時時刻刻防備，活得真累，不由，他更想念自己的結發妻子了，即便有過吵吵鬧鬧，可兩人畢竟是真心相待，不會出現這種情況。
配料車間。
走進去，沒了太陽照射，陰涼很多。
站在門口沒往裏走的王強拎了拎自己衣服領子抖抖風，身上黏糊糊全是汗。
廖文烽也好不到哪裏去，頭發都濕了，有幾根粘在他眼鏡片上。
車間裏麵鬧哄哄，畢竟兩三百號人呢。
“真不知道老陸又要搞什麽。”
“誒，你們說大中午叫我們過來什麽事？”
“誰知道，吃飽了撐著說要開會，開什麽會呀？我困著呢。”
“閉嘴閉嘴！”
“噓！廖總來了！”
工人們都在抱怨掠奪他們中午休息時間，有人見到總經理前來，立刻製止其他人。
廖文烽上前用力拍拍手，大聲道：“大家站起來，我有幾件事要交代一下。”
王強默默地朝裏看，這種當壞人的事情，自己不會參與。
這時，一個四十來歲齙牙婦女埋汰道：“廖總，有什麽事不能下午說，非得耽擱午休時間？”
“就是。”赤膊上身骨瘦嶙峋的中年男子不滿道：“大熱天不睡會，下午哪有力氣幹活？”
其他人三三兩兩都吵鬧起來，看得王強啞然失笑，工人比管理層還凶，這在後來企業中不多見，不過考慮到金工機械廠特殊情況，他能理解。
六個車間主任見到員工們鬧騰都嗬斥了起來。
“小趙，你幹嘛？”
“老錢別吵，聽廖總說！”
“幹什麽？造反啊？坐下！”
杜主任等人連罵帶喝，總算讓車間裏安靜下來，隻是工人們還氣鼓鼓不樂意。
王強打了個哈欠，悶熱的天氣讓他昏昏欲睡，不過還有事情沒做完，他得幫忙盯著點。剛才吃飯的時候，他把開會要說的內容、要點和廖文烽仔細商量了一遍，現在是時候宣布執行新的規章製度了。
“我知道大家幹了半天活累，所以先宣布一個好消息。”廖文烽似乎習慣了這種場麵，笑容滿麵道：“下午你們不用幹活，隻需要打掃衛生！”
“這麽好？”
“謔，不用工作？”
“打掃衛生？上個禮拜不是還大掃除嗎？”
兩三百號工人竊竊私語起來，不過既然可以不用工作，他們心情肯定是好的。
更讓他們心情美妙的還在後麵。
廖文烽掏出一張紙，看了兩眼，再次道：“我和老板商量了一下，鑒於為了廠裏更好的發展，決定推出獎懲製度、安全條例和5s管理。”
昨天見過的老甄懶洋洋道：“廠裏現在發展挺好，亂搞什麽呀？”
廖文烽也不惱，依舊笑著道：“能讓你們增加收入是不是亂搞？”
老甄馬上眼前一亮，“要給我們加工資？”
其他人都期待的看過來，誰不盼望多賺點錢？
王強瞧見，甚至有人已經喜上眉梢。
“不是加工資。”廖文烽說了一句，生怕大家再鬧騰，趕緊接上去道：“我先說說獎勵製度，你們仔細聽好，如果你們能做到裏麵任何一條，都有獎勵。”
聽到是獎勵，眾人趕緊屏住呼吸，生怕聽漏錯過獎勵，和剛才吵吵鬧鬧的樣子截然不同，人總是比較關心自己的利益。
廖文烽很滿意點點頭，念道：
“第一，工作努力，業務純熟，能適時完成重大或特殊交辦任務者，獎勵50到1000元不等。”
“第二，每月品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模者，獎勵50元，每個車間每月評選一次。”
“第三，當月滿勤，無遲到、早退、病、事假者獎勵……”
“第十五……”
“……第二十一，為了工場發展，每個車間將選拔出六名副主任、十二名組長，優先從對工廠建設與發展做出巨大貢獻者裏麵挑，組長工資450一個月，副主任600，隻有十八個名額，誰幹的好誰上位！”
下麵一片嘩然，興奮聲不絕於耳。
“有機會當領導？”
“喲，老陸這次發善心了。”
“天天上班都能獎勵30塊錢？”
“做得多還能獎勵25塊生產獎？”
“我就說嘛，隻要我們齊心，他肯定會屈服。”
那些工人都高興的不能自抑，一個個眉飛色舞在那邊說了起來，好像打了勝仗一樣。
王強暗暗偷笑，心說待會這幫工人應該要罵起來了，獎勵製度二十一條聽上去挺多，可自己設計的懲罰製度更多，足足三十五條，夠他們喝一壺。
“剛才我提出來的獎勵製度你們有沒有意見？”廖文烽挺陰險，先拿話堵住這些工人的嘴。
“沒有！”
“沒有！”
果然，工人們齊聲回答，有好事王八蛋才會拒絕。
廖文烽托了托眼鏡，笑嗬嗬道：“成，獎勵製度說完了，那我們現在來談談懲罰製度。”
王強微微一笑，先禮後兵，好事說完了，接下來可就是壞事了。