江縣長要在工商局樹典型？這是好事啊，誰不知道，江縣長盯上哪個單位，雖然那個單位會有人倒黴，但大多數的人，都是嚐到了甜頭的。
“這個典型怎麽樹立呢？”
張惠民進門以後，第一次看到江縣長露出了笑意。
“說起來簡單，但是要做到的話，得下一番功夫。”江天放說道：“具體的，將來陳縣長會來主持操作，我今天呢，想給大家交待兩個任務。”
陳斯為也好奇的看著江天放；後麵這些話，江縣長可是沒和他商量過的，也就是陳斯為這個老好人，脾氣性情好，不會往壞處去想別人，換個人心裏肯定會犯嘀咕，“你江縣長的手伸得也忒長了點吧？”
當然了，陳斯為信任江天放，還因為教師鬧事那件事，江縣長給他的印象太深刻了；說嚴重點，江縣長救了他陳斯為，不然的話，教師鬧事最後的責任人，必定會落到陳斯為這個分管副縣長的頭上。分管副職當替罪羊，這樣的實例太多了。關鍵是，江縣長最後沒有貪功，圓滿解決“1.20”事件後，陳斯為獲得了上麵的好評，功過相抵，所以陳斯為能夠安然無恙。
“大家都聽好江縣長的話，而且一定要照做。”陳斯為為江天放造聲勢了。
“第一件事，請大家根據工商局的責權利，製定一份限時流程出來，比如說，像這種簡單的個體戶工商執照，符合要求的，三天必須辦理完結……”
江天放這話一出，沉悶的辦公室裏炸開了鍋，“三天？怎麽可能辦好？”“還限時，那不是辦不好要罰嗎？”
江天放擺擺手說：“又不是要你們馬上就按這個限時製度去執行，隻是要你們討論這樣一個製度出來。要是你們覺得限時辦理有困難，沒關係啊，你們可以把難在哪提出來，三天不行，五天？一個禮拜？這隻是一個討論稿，有不同意見，都可以提嘛……”
江天放這麽一說，局長們還好受點了，他們就怕領導強行壓“指標”，經濟指標還好說，到街上去罰款就能完成，可這樣的製度指標，真要是落實了，那可就是套在大家頭上的“緊箍咒”啊。
“第二件事呢，就是想請大家，把曆年來的法律、法規、政策、文件，都梳理一遍；我發現啊，很多六七十年代的政策，現在還有人搬出來套，有些政策，完全和我們現在的社會脫節了，可上麵又沒有宣布取消，這是大家在執行過程中的困惑。所以呢，要辛苦大家，花再大的代價，也要把這些條條框框給整理出來，進行分類，看哪些是必須執行的；哪些是有條件執行的；哪些是可執行可不執行，模棱兩可的；還有哪些是過時了，應該被淘汰的。大家隻管整理出來，後麵的事情，不用你們來操心。嗯，從現在到月底，還有一段時間，應該足夠你們來辦這兩件事了，記住，到月底，我要看到結果。”
江天放最後這句話，有點不容置疑的意思了。不過，他的話還沒完。
“另外呢，在做這兩件事的過程當中，如果你的想法和其他人的想法不一致，你又不好意思駁同事的麵子，沒問題，可以把你的想法整理出來，形成材料，交給陳縣長或者我都行。”
這就是領導藝術
說得再白點，這就是赤luo裸的誘惑
你想不想在這件事上麵冒頭？你想不想得到領導的賞識？想的話，那就拿出點屬於自己的東西來。
像這種關係到很多人切身利益的事情，如果還是按照以前的“集體討論、集體研究、集體決策”的模式，最後出來的，一定會是一個毫無新意的東西，體現得最多的，肯定是強勢領導的意誌。這樣的活動，每一年，每個行業，每個機關都會搞，什麽“樹行業新風”，什麽“新思想新風貌”，層出不窮；可結果呢，都是“換湯不換藥”，活動一結束，“外甥打燈籠-照舊（舅）。
因為對於很多人來說，就算有想法也不會說出來，肯定是隨大流，和稀泥。講出來隻會得罪人而沒好處，做得好，功勞的領導的，做得不好，黑鍋是自己背，誰會那麽傻？槍打出頭鳥，那是因為，再出頭，你也還是一隻鳥，如果能變成天鵝、鳳凰，你試一試，很多人是願意冒被槍打的風險的。
江縣長這一招，狠毒
平時副局長、科長去向副縣長匯報，那叫“越級匯報”，是犯忌的，現在，我給你們機會，正大光明的來“越級”。
不過，越級匯報得有東西。想要我的賞識，行啊，交投名狀你想升官，總得與眾不同吧，拿出點像樣的東西來吧？
而得到江縣長賞識的人現在怎麽樣？沒有混得差的，就算以前有人認為調到交通局不值得的龍躍，現在也是風生水起，升官是早晚的事。
江縣長這句話一出，有些人的眼神就不一樣了；即便眼神沒變，心跳的頻率也不同了。
江天放可沒管這麽多，叫上陳斯為，拍拍屁股，走人
身後留下無數的糾結、矛盾、疑惑，還有希望。
江天放知道身後那些人的心思，他一點都不著急，隻要等他會當縣長的消息一傳出去，就會有很多人朝自己“撲”過來。江天放打的就是這個時間差，他想看看，工商局到底有沒有眼光準、能力強的人值得自己去培養。
是的，是“培養”，而不是“觀察”。這就是江天放這幾天最大的變化。
第一次見馬全的時候，江天放還是抱著“目標一致的人，遲早會走到一起來”這樣的想法；當然，馬全現在是和他走近了，也是一員猛將，石屏鄉在馬全的調理下，現在是節節攀升，雖然勢頭不如玉樹鄉，那和以前相比，也強了不止一點兩點。
但問題是，江天放在自己即將要當縣長的時候，他發現自己手上，竟然沒有幾個可以動用的人才；現在那幾個位置上的人，像藍小燕、陸舟、龍躍，輕易還不好挪動。再靠“等”人才，時間可不等他，所以，江天放決定，第一步就是要廣泛的挖掘人才，培養人才，或者說，培養屬於自己的班底
這個變化，讓江天放有時都覺得好笑，怎麽自己也學會“拉幫結派”了呢？但仔細一想，這和部隊上還不是差不多，當團長時，手下那些個營長、連長不也是自己的心腹？不是自己信任的人，能指揮得得心應手嗎？
想要真正幹事，幹大事，不但手下得有一班子人，上麵還得有能罩著自己的人。這就是一把手和副手在思想境界上最大的不同。
江天放上麵雖然有人罩著，可畢竟隔得太遠了，吳叔叔也不合適，畢竟是軍方的人，不可能過度插手地方事務，像提拔個人，批兩個項目，拉幾筆投資這類的事，還得另外找“靠山”來做；每次靠省委常委會來升官，這種事可是可遇而不可求的。
江天放已經在逐漸的物色自己的“目標”。上麵的和下麵的都沒有放過。
這段時間，也有工商局的人打過江天放的電話，不過，試探的成分居多，江天放都是一笑置之。
三月份最重要的任務就是藥材基地的種植，隨著胡子敬和田板富學習歸來，政府的工作逐漸上了正軌。這次開會，胡子敬最爽，因為在學習的講話當中，竟然提到了青山縣的小水電，能組織全黨幹部學習的文件，這可相當於是載入史冊了啊，胡子敬心裏的那個興奮勁就別提了，自己幹的事，能被曆史記住，誰不會興奮？當然，州裏領導對小水電的表揚，也是胡子敬興奮的來源之一。
江天放則把更多的精力，放在了盯藥材基地這件事上麵來。
不過，江天放在藥材基地上花的精力，遠不如易泰多。易泰最近連縣城都難得回來一趟，說“三過家門而不入”雖然是誇張了，可易泰即便是回家，都是拿幾件換洗衣服就又立刻出發，老而彌堅的精髓，在易泰身上顯露無遺。
江天放也經常陪同易泰往山裏跑。
與易泰稍有不同的是，易泰是一門心思都在藥材基地上麵，而江天放還抽出時間，讓鄉幹部陪著，四處轉一轉。除了種藥材，還會看一看農戶家中種的田，欄裏喂的豬，問一問往年的收入支出情況；甚至，在有的鄉，江天放還叮囑當地鄉幹部，雨季已經日漸來臨，要注意防洪防災。
青山縣海拔高，雖然水多河流多，但大部分鄉，受淹的情況還是不多，主要的災害來自山洪暴發和地質災害，像泥石流、滑坡之類的居多。因為山上居民比較分散，發生災害的時候，人員損傷總會有，但也不會是大規模的災難，所以，年年喊抗洪救災，但每年的力度就那樣。鄉幹部也不知道江縣長為什麽會叮囑這樣的事，不過領導既然叮囑了，不管是不是表麵文章，總還是得去做，不怕一萬就怕萬一嘛。
州裏的領導們也在關注青山縣的藥材基地，畢竟這是青山縣的重中之重。最關心藥材基地的，莫過於副州長徐寒。
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“這個典型怎麽樹立呢？”
張惠民進門以後，第一次看到江縣長露出了笑意。
“說起來簡單，但是要做到的話，得下一番功夫。”江天放說道：“具體的，將來陳縣長會來主持操作，我今天呢，想給大家交待兩個任務。”
陳斯為也好奇的看著江天放；後麵這些話，江縣長可是沒和他商量過的，也就是陳斯為這個老好人，脾氣性情好，不會往壞處去想別人，換個人心裏肯定會犯嘀咕，“你江縣長的手伸得也忒長了點吧？”
當然了，陳斯為信任江天放，還因為教師鬧事那件事，江縣長給他的印象太深刻了；說嚴重點，江縣長救了他陳斯為，不然的話，教師鬧事最後的責任人，必定會落到陳斯為這個分管副縣長的頭上。分管副職當替罪羊，這樣的實例太多了。關鍵是，江縣長最後沒有貪功，圓滿解決“1.20”事件後，陳斯為獲得了上麵的好評，功過相抵，所以陳斯為能夠安然無恙。
“大家都聽好江縣長的話，而且一定要照做。”陳斯為為江天放造聲勢了。
“第一件事，請大家根據工商局的責權利，製定一份限時流程出來，比如說，像這種簡單的個體戶工商執照，符合要求的，三天必須辦理完結……”
江天放這話一出，沉悶的辦公室裏炸開了鍋，“三天？怎麽可能辦好？”“還限時，那不是辦不好要罰嗎？”
江天放擺擺手說：“又不是要你們馬上就按這個限時製度去執行，隻是要你們討論這樣一個製度出來。要是你們覺得限時辦理有困難，沒關係啊，你們可以把難在哪提出來，三天不行，五天？一個禮拜？這隻是一個討論稿，有不同意見，都可以提嘛……”
江天放這麽一說，局長們還好受點了，他們就怕領導強行壓“指標”，經濟指標還好說，到街上去罰款就能完成，可這樣的製度指標，真要是落實了，那可就是套在大家頭上的“緊箍咒”啊。
“第二件事呢，就是想請大家，把曆年來的法律、法規、政策、文件，都梳理一遍；我發現啊，很多六七十年代的政策，現在還有人搬出來套，有些政策，完全和我們現在的社會脫節了，可上麵又沒有宣布取消，這是大家在執行過程中的困惑。所以呢，要辛苦大家，花再大的代價，也要把這些條條框框給整理出來，進行分類，看哪些是必須執行的；哪些是有條件執行的；哪些是可執行可不執行，模棱兩可的；還有哪些是過時了，應該被淘汰的。大家隻管整理出來，後麵的事情，不用你們來操心。嗯，從現在到月底，還有一段時間，應該足夠你們來辦這兩件事了，記住，到月底，我要看到結果。”
江天放最後這句話，有點不容置疑的意思了。不過，他的話還沒完。
“另外呢，在做這兩件事的過程當中，如果你的想法和其他人的想法不一致，你又不好意思駁同事的麵子，沒問題，可以把你的想法整理出來，形成材料，交給陳縣長或者我都行。”
這就是領導藝術
說得再白點，這就是赤luo裸的誘惑
你想不想在這件事上麵冒頭？你想不想得到領導的賞識？想的話，那就拿出點屬於自己的東西來。
像這種關係到很多人切身利益的事情，如果還是按照以前的“集體討論、集體研究、集體決策”的模式，最後出來的，一定會是一個毫無新意的東西，體現得最多的，肯定是強勢領導的意誌。這樣的活動，每一年，每個行業，每個機關都會搞，什麽“樹行業新風”，什麽“新思想新風貌”，層出不窮；可結果呢，都是“換湯不換藥”，活動一結束，“外甥打燈籠-照舊（舅）。
因為對於很多人來說，就算有想法也不會說出來，肯定是隨大流，和稀泥。講出來隻會得罪人而沒好處，做得好，功勞的領導的，做得不好，黑鍋是自己背，誰會那麽傻？槍打出頭鳥，那是因為，再出頭，你也還是一隻鳥，如果能變成天鵝、鳳凰，你試一試，很多人是願意冒被槍打的風險的。
江縣長這一招，狠毒
平時副局長、科長去向副縣長匯報，那叫“越級匯報”，是犯忌的，現在，我給你們機會，正大光明的來“越級”。
不過，越級匯報得有東西。想要我的賞識，行啊，交投名狀你想升官，總得與眾不同吧，拿出點像樣的東西來吧？
而得到江縣長賞識的人現在怎麽樣？沒有混得差的，就算以前有人認為調到交通局不值得的龍躍，現在也是風生水起，升官是早晚的事。
江縣長這句話一出，有些人的眼神就不一樣了；即便眼神沒變，心跳的頻率也不同了。
江天放可沒管這麽多，叫上陳斯為，拍拍屁股，走人
身後留下無數的糾結、矛盾、疑惑，還有希望。
江天放知道身後那些人的心思，他一點都不著急，隻要等他會當縣長的消息一傳出去，就會有很多人朝自己“撲”過來。江天放打的就是這個時間差，他想看看，工商局到底有沒有眼光準、能力強的人值得自己去培養。
是的，是“培養”，而不是“觀察”。這就是江天放這幾天最大的變化。
第一次見馬全的時候，江天放還是抱著“目標一致的人，遲早會走到一起來”這樣的想法；當然，馬全現在是和他走近了，也是一員猛將，石屏鄉在馬全的調理下，現在是節節攀升，雖然勢頭不如玉樹鄉，那和以前相比，也強了不止一點兩點。
但問題是，江天放在自己即將要當縣長的時候，他發現自己手上，竟然沒有幾個可以動用的人才；現在那幾個位置上的人，像藍小燕、陸舟、龍躍，輕易還不好挪動。再靠“等”人才，時間可不等他，所以，江天放決定，第一步就是要廣泛的挖掘人才，培養人才，或者說，培養屬於自己的班底
這個變化，讓江天放有時都覺得好笑，怎麽自己也學會“拉幫結派”了呢？但仔細一想，這和部隊上還不是差不多，當團長時，手下那些個營長、連長不也是自己的心腹？不是自己信任的人，能指揮得得心應手嗎？
想要真正幹事，幹大事，不但手下得有一班子人，上麵還得有能罩著自己的人。這就是一把手和副手在思想境界上最大的不同。
江天放上麵雖然有人罩著，可畢竟隔得太遠了，吳叔叔也不合適，畢竟是軍方的人，不可能過度插手地方事務，像提拔個人，批兩個項目，拉幾筆投資這類的事，還得另外找“靠山”來做；每次靠省委常委會來升官，這種事可是可遇而不可求的。
江天放已經在逐漸的物色自己的“目標”。上麵的和下麵的都沒有放過。
這段時間，也有工商局的人打過江天放的電話，不過，試探的成分居多，江天放都是一笑置之。
三月份最重要的任務就是藥材基地的種植，隨著胡子敬和田板富學習歸來，政府的工作逐漸上了正軌。這次開會，胡子敬最爽，因為在學習的講話當中，竟然提到了青山縣的小水電，能組織全黨幹部學習的文件，這可相當於是載入史冊了啊，胡子敬心裏的那個興奮勁就別提了，自己幹的事，能被曆史記住，誰不會興奮？當然，州裏領導對小水電的表揚，也是胡子敬興奮的來源之一。
江天放則把更多的精力，放在了盯藥材基地這件事上麵來。
不過，江天放在藥材基地上花的精力，遠不如易泰多。易泰最近連縣城都難得回來一趟，說“三過家門而不入”雖然是誇張了，可易泰即便是回家，都是拿幾件換洗衣服就又立刻出發，老而彌堅的精髓，在易泰身上顯露無遺。
江天放也經常陪同易泰往山裏跑。
與易泰稍有不同的是，易泰是一門心思都在藥材基地上麵，而江天放還抽出時間，讓鄉幹部陪著，四處轉一轉。除了種藥材，還會看一看農戶家中種的田，欄裏喂的豬，問一問往年的收入支出情況；甚至，在有的鄉，江天放還叮囑當地鄉幹部，雨季已經日漸來臨，要注意防洪防災。
青山縣海拔高，雖然水多河流多，但大部分鄉，受淹的情況還是不多，主要的災害來自山洪暴發和地質災害，像泥石流、滑坡之類的居多。因為山上居民比較分散，發生災害的時候，人員損傷總會有，但也不會是大規模的災難，所以，年年喊抗洪救災，但每年的力度就那樣。鄉幹部也不知道江縣長為什麽會叮囑這樣的事，不過領導既然叮囑了，不管是不是表麵文章，總還是得去做，不怕一萬就怕萬一嘛。
州裏的領導們也在關注青山縣的藥材基地，畢竟這是青山縣的重中之重。最關心藥材基地的，莫過於副州長徐寒。
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