隻不過,潘玉潔表示還有一個核心問題還沒有解決,問淩飛什麽時候有時間,把“海島”移植到蘭西國的服務器。實在是,整個超世界科技有限公司裏,有能力架設虛擬遊戲服務器的工程師,也就隻有淩飛一人。


    淩飛想了想,回郵件說自己今天會回實驗工廠,他覺得這個事情,還是親自跟潘玉潔確定會好一些,也顯得尊重一點。


    回了郵件,淩飛讓小飛匯報本世界其他與超世界科技公司事務無關的事情,比如,他在暗網發布的懸賞任務。


    暗網已經有人執行了懸賞,對陳恒偉下了手,並在事後發來了陳恒偉的視頻,以作證實。視頻中,陳恒偉的腳被打斷,爬在地上哀嚎。


    還有就是野島玲的出版社財務報表。


    這個事情,雖然淩飛不是很看重,但是野島玲為報答淩飛的多次相救卻很上心,隻是出版社的經營狀況似乎不是很好,財務報表的數據挺一般的。


    淩飛想了想,也不多加以評論了,隻是簡單地回了一個“收到了”。


    這些雜事都處理完之後,淩飛看了看時間,此時上午九點多了,忽然感覺腹中饑腸轆轆,淩飛這才想起來,從新世界的精靈樹城出來,到現在為止,他一直在各種忙碌,還什麽都沒有吃過,難怪肚子發出了“怨氣的叫聲”。


    於是,淩飛簡單換了身衣服,下樓取車,先到鎮裏買了個早點,然後再轉去工業區。


    淩飛先去了vr工廠,潘玉潔正好也在,淩飛就當場跟她敲定了去歐羅巴的蘭西國設立分部架設服務器的相關事宜。


    見到淩飛,潘玉潔又是一如既往地先埋怨了淩飛一通,說是每次有事要找人卻總是找不著。淩飛也是一如既往地笑笑,隨即回到正題上,對潘玉潔表示,他隨時都可以到蘭西國去完成服務器的安裝。


    潘玉潔一聽,立即對淩飛說,那就盡快落實為好,沈碧君已經在蘭西國那邊搞定了代辦處,並且以代表處為中心,把虛擬vr眼鏡賣給了歐羅巴地區的用戶。


    潘玉潔告知淩飛,從一開始,雖然是把蘭西國當作服務器架設的據點,但是沈碧君並沒有把虛擬vr眼鏡2型的銷售限製在蘭西國,而是擴散到整個歐羅巴大陸。


    根據沈碧君的統計,歐羅巴地區對虛擬vr眼鏡2型的需求很高,甚至還高於在大唐國推出時的熱度,目前是有價無市的狀態,所以虛擬vr眼鏡2型在歐羅巴地區的定價是高達一萬歐一套。


    根據這個情況,沈碧君建議,公司未來在蘭西國地區乃至整個歐羅巴大陸上,進行虛擬vr眼鏡2型的推廣和銷售時,可以直接定價到五萬歐一套,市場一定能接受這個價格。


    隻不過,因為目前沒有現貨,沈碧君隻能以預定的方式,銷售了大約十萬套。


    聽完潘玉潔的講述,淩飛滿意地點點頭,沈碧君的工作能力不錯,這些安排都很妥善到位,對此,淩飛當著潘玉潔的麵,誇讚了沈碧君的工作表現,自然,也不忘提一句,潘玉潔獨具慧眼。


    不過,在談到虛擬vr眼鏡2型在歐羅巴地區的發售存貨問題時,淩飛特意叮囑了潘玉潔一句,隻有消費者願意全款預定,公司才往歐羅巴地區發貨!


    反正是賣方市場,淩飛是不怎麽在乎歐羅巴那邊的人,所以他下了這個規定,隻有歐羅巴全款預定超過三萬套,才能發貨。這種做法,是要把超世界科技公司可能麵對的風險係數降到最低。


    離開潘玉潔的辦公室,淩飛回實驗工廠,那裏才是他正經的虛擬技術研發基地。


    到了實驗工廠,淩飛第一時間去找吳海蘭,吳海蘭是副職,全權管理實驗工廠,需要了解情況,直接找她就可以了。


    淩飛把吳海蘭叫到自己的辦公室,讓她匯報實驗工廠的進度。


    吳海蘭的管理能力也不弱,根據她的匯報,實驗工廠目前在進行的工作,也是在井然有序的推進中,主要分為兩個大項。


    第一,是重點培養製作虛擬遊戲的人才,尤其針對性地培養來自清北的實習生;


    第二,是對超世界科技公司提供虛擬技術支持。比如隔三差五地,實驗工廠的這些實習生,就需要到“南蠻城之戰”裏體驗一下虛擬遊戲,在實際操作中,看看有沒有什麽需要改進的地方。當然,目前淩飛隻給“海島”給他們練手。


    通過吳海蘭的反饋,淩飛發現,來自清北的這些實習生們,專業技能的運用上並不稚嫩,他們經過這段時間的研究改進和實踐證明中,已經把“海島”的遊戲版圖,擴展了不止十倍。不僅如此,他們還充分發揮想象力,在遊戲場景中添加了許多遊戲物品,使得遊戲的場景更具豐富性和真實性。


    甚至,實習生們還已經成功在海島上,新建立了一個漁村,並製造了一個智能npc村長,建立一個完整的任務體係。比如,在主線任務的基礎上,還增加了類似委托玩家收集多少隻螃蟹,抓幾條魚等等食材的小任務,隻要玩家完成這些支線小任務,也都會得到獎勵,比如獎勵釣魚竿,打火機等等實用物品。


    這些情況,也讓淩飛很安心,雖然目前在遊戲的製作上並不算得是已經有令人驚喜的成果,但至少是能證明,清北的實習生們,雖然是剛來實驗工廠不久,但並沒有水土不服的情況,而且工作熱情不差,成果良好,那麽,隻要接下來好好加以培養,自然就能成為公司的精銳技術力量。


    工作上的情況大概匯報完畢後,吳海蘭請淩飛去二樓驗收“海島”的歐羅巴改良版,還建議淩飛順道看看實習生們的工作情況。吳海蘭表示,因為淩飛不是常到虛擬技術部來,他的關注,能更鼓舞一下這些初來乍到的實習生們。


    淩飛同意了,且不說這些實習生是公司的新進技術力量,單是因為他們和自己,都是一個母校裏出來的學友,淩飛也覺得自己應該去關心一下他們的情況。

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