書中自有黃金屋。
淩飛不得不佩服古人的智慧，這句老說說得真沒錯。雖然他看的還不是虛擬科技的專業類書籍，但光是看這十幾本邁克的期刊，淩飛的認知領域，好像的確也比之前有了更大的提升，所以他的想象空間也更大，層麵更高。
因為他把看到的新信息，和本世界的超世界公司相互聯合，並由此展開頭腦風暴，還真讓淩飛對於自己的公司，超世界科技有限公司，所生產的虛擬vr眼鏡，產生了不少最新版的初步設想。
可以改進的還真不少，外形樣式當然是可以改得更炫，但一款有市場潛力的產品，自然是不可能光以外形取勝，更重要的還是要有更高級版本的軟件功能，或者是一些新功能。
閱讀這些期刊，淩飛得到了不少靈感，隻是想法有了，但要怎麽添加新功能，具體的操作還需要和技術人員一同研究，並不急於一時馬上推出新款，而且，現在潘玉潔也正式入職了，這方麵的事情，淩飛可以稍後和潘玉潔一同商議。
但是，總算有新的領悟，這也是有所收獲。
淩飛就在1108寢室裏仔細地閱讀期刊，直到把所有保存下來的圖片都看完，才去校外圖書館借書，順便與圖書館管理員進行了一番交流。
這是要完成穿越的積分任務。對於完成這個常規任務，淩飛也習慣了到圖書館去，他總是需要查找資料，既然這樣，不如幹脆就把去圖書館完成這個任務形成一個習慣好了，不用每次都要想該去哪裏做這個任務。
攢夠了穿越積分，淩飛便回學校寢室，啟動穿越功能回了本世界，想看看公司的情況怎樣。
一回到本世界，淩飛首先拿起手機，看了看時間，然後打開郵箱，查收郵件。
潘玉潔給淩飛發了不少郵件，都是工作匯報；張蜜也有一封郵件，主要是匯報工廠內的一些工作情況，可以說張蜜是淩飛設在公司內的一個探子；還有一封郵件是小飛自動發送的每日公司虛擬vr眼鏡的銷量報表，主要是告訴淩飛公司有多少盈餘。
張蜜和小飛的郵件，淩飛優先看，並非是最重要，而是比較好處理，比較少，說的內容也是相對簡略。待批示完他們的郵件之後，淩飛就仔細看潘玉潔發來的所有郵件。
潘玉潔的工作報告郵件，雖然有好幾封，但是淩飛很快就明白了潘玉潔的風格，因為她之所以沒有把工作報告集中為一封，是因為她剛接手這個公司的管理，所有她顯然有意根據不同的工作內容發不同的郵件，隻是這些郵件都有一個總主題——工作匯報。
這個細節操作，讓淩飛很欣慰，這證明潘玉潔擁有管理者該有的清晰條理性，其次，從潘玉潔發來這麽多封幾乎每個情況都覆蓋的工作匯報可知，她在這麽短的時間裏，已經掌握了整個公司的主要情況，可見，潘玉潔的工作效率也很高。
淩飛注意到，當中有一封郵件的主題，是關於虛擬vr眼鏡的推廣。在郵件中，潘玉潔匯報了與廣告商們洽談後的結果，決定與藍蕊廣告公司合作，並商定，以超世界科技有限公司提供素材，藍蕊公司製作相應廣告視頻的方式合作。
目前，廣告已經策劃，策劃案也通過了潘玉潔的審核，支付了五萬元，而且，潘玉潔在匯報郵件裏還說了，今天藍蕊公司的人會到超世界公司來取材。
這事目前的進展很不錯。淩飛很滿意，在郵件裏回複了三個字：“知道了”，讓潘玉潔知道，自己已經知曉這個事情，並且沒有異議，事情可以進一步推進。
此時還是一大早，六點十分，淩飛開門，拿著自己的飯碗下樓，他要到食堂吃早餐。
每次從超世界回來，淩飛總想一下自己的飲食，犒勞一下自己，彌補一下，自己在超世界沒有好好機會好好享受美食的五髒廟。
淩飛拿著飯盒下樓的時候，食堂裏已經開始有人來就餐了，工廠裏雖然沒有宿舍，但是允許員工留宿工廠車間，食堂也會照開，任何一名工廠正式職工都可以在食堂內免費就餐。
估計，這些早來的職工，要麽是一大早就來了，要麽可能是留宿工廠。
“淩總，早上好。”見到淩飛的職工，紛紛朝他打招呼問好。
“早上好。”淩飛也禮貌地一一回應。職工們都是他的下屬，但是人家跟他問好，他自然也要禮貌回複，這無關身份上下級，而是做人的禮數。
正如淩飛所願，他要將公司氛圍打造成沒有怨氣的積極向上的一個工作環境，員工在公司也能備受尊重，才能對公司慢慢產生歸屬感。
人才，永遠是最重要的資源，這個道理，淩飛還是懂的。
拿著飯盒轉了個圈，淩飛發現，今天的早餐好像沒有多少選擇，比較簡單，就是饅頭花卷這類包點，還有大鍋豬肉玉米胡蘿卜絲炒飯。
可能還太早，餐點還沒全吧，也可能今天早餐的供應就比較簡單。
淩飛倒無所謂，他不太挑，在僅有的選擇裏能找到合適的吃的也行了，所以淩飛選了炒飯。不過因為是老板，淩飛要求廚師再開爐炒一大盤炒飯，多放些肉絲。
在等炒飯的過程中，淩飛發現，食堂的環境和以往有所不同，看來，經過潘玉潔的整治，效果還不錯。
飯盒裝好炒飯，淩飛看著食堂的人還不算多，想了想，索性就在食堂吃早飯。
吃完早飯後，淩飛去了一趟工廠實驗室。
在他傳送到超世界之前，淩飛對虛擬vr眼鏡設計的新款設計，當時還沒有定型，所以他想去看看，設計樣品的進展怎樣，而且，樣品確定了，還要進入試用階段，以便看一看新品有沒有缺陷。
這個環節也是非常重要，並且必須在規模生產推出市場前進行，必不可少，否則，一旦沒有在試用環節發現實質問題，卻在推出市場後才被發現，那將是莫大的損失。
淩飛不得不佩服古人的智慧，這句老說說得真沒錯。雖然他看的還不是虛擬科技的專業類書籍，但光是看這十幾本邁克的期刊，淩飛的認知領域，好像的確也比之前有了更大的提升，所以他的想象空間也更大，層麵更高。
因為他把看到的新信息，和本世界的超世界公司相互聯合，並由此展開頭腦風暴，還真讓淩飛對於自己的公司，超世界科技有限公司，所生產的虛擬vr眼鏡，產生了不少最新版的初步設想。
可以改進的還真不少，外形樣式當然是可以改得更炫，但一款有市場潛力的產品，自然是不可能光以外形取勝，更重要的還是要有更高級版本的軟件功能，或者是一些新功能。
閱讀這些期刊，淩飛得到了不少靈感，隻是想法有了，但要怎麽添加新功能，具體的操作還需要和技術人員一同研究，並不急於一時馬上推出新款，而且，現在潘玉潔也正式入職了，這方麵的事情，淩飛可以稍後和潘玉潔一同商議。
但是，總算有新的領悟，這也是有所收獲。
淩飛就在1108寢室裏仔細地閱讀期刊，直到把所有保存下來的圖片都看完，才去校外圖書館借書，順便與圖書館管理員進行了一番交流。
這是要完成穿越的積分任務。對於完成這個常規任務，淩飛也習慣了到圖書館去，他總是需要查找資料，既然這樣，不如幹脆就把去圖書館完成這個任務形成一個習慣好了，不用每次都要想該去哪裏做這個任務。
攢夠了穿越積分，淩飛便回學校寢室，啟動穿越功能回了本世界，想看看公司的情況怎樣。
一回到本世界，淩飛首先拿起手機，看了看時間，然後打開郵箱，查收郵件。
潘玉潔給淩飛發了不少郵件，都是工作匯報；張蜜也有一封郵件，主要是匯報工廠內的一些工作情況，可以說張蜜是淩飛設在公司內的一個探子；還有一封郵件是小飛自動發送的每日公司虛擬vr眼鏡的銷量報表，主要是告訴淩飛公司有多少盈餘。
張蜜和小飛的郵件，淩飛優先看，並非是最重要，而是比較好處理，比較少，說的內容也是相對簡略。待批示完他們的郵件之後，淩飛就仔細看潘玉潔發來的所有郵件。
潘玉潔的工作報告郵件，雖然有好幾封，但是淩飛很快就明白了潘玉潔的風格，因為她之所以沒有把工作報告集中為一封，是因為她剛接手這個公司的管理，所有她顯然有意根據不同的工作內容發不同的郵件，隻是這些郵件都有一個總主題——工作匯報。
這個細節操作，讓淩飛很欣慰，這證明潘玉潔擁有管理者該有的清晰條理性，其次，從潘玉潔發來這麽多封幾乎每個情況都覆蓋的工作匯報可知，她在這麽短的時間裏，已經掌握了整個公司的主要情況，可見，潘玉潔的工作效率也很高。
淩飛注意到，當中有一封郵件的主題，是關於虛擬vr眼鏡的推廣。在郵件中，潘玉潔匯報了與廣告商們洽談後的結果，決定與藍蕊廣告公司合作，並商定，以超世界科技有限公司提供素材，藍蕊公司製作相應廣告視頻的方式合作。
目前，廣告已經策劃，策劃案也通過了潘玉潔的審核，支付了五萬元，而且，潘玉潔在匯報郵件裏還說了，今天藍蕊公司的人會到超世界公司來取材。
這事目前的進展很不錯。淩飛很滿意，在郵件裏回複了三個字：“知道了”，讓潘玉潔知道，自己已經知曉這個事情，並且沒有異議，事情可以進一步推進。
此時還是一大早，六點十分，淩飛開門，拿著自己的飯碗下樓，他要到食堂吃早餐。
每次從超世界回來，淩飛總想一下自己的飲食，犒勞一下自己，彌補一下，自己在超世界沒有好好機會好好享受美食的五髒廟。
淩飛拿著飯盒下樓的時候，食堂裏已經開始有人來就餐了，工廠裏雖然沒有宿舍，但是允許員工留宿工廠車間，食堂也會照開，任何一名工廠正式職工都可以在食堂內免費就餐。
估計，這些早來的職工，要麽是一大早就來了，要麽可能是留宿工廠。
“淩總，早上好。”見到淩飛的職工，紛紛朝他打招呼問好。
“早上好。”淩飛也禮貌地一一回應。職工們都是他的下屬，但是人家跟他問好，他自然也要禮貌回複，這無關身份上下級，而是做人的禮數。
正如淩飛所願，他要將公司氛圍打造成沒有怨氣的積極向上的一個工作環境，員工在公司也能備受尊重，才能對公司慢慢產生歸屬感。
人才，永遠是最重要的資源，這個道理，淩飛還是懂的。
拿著飯盒轉了個圈，淩飛發現，今天的早餐好像沒有多少選擇，比較簡單，就是饅頭花卷這類包點，還有大鍋豬肉玉米胡蘿卜絲炒飯。
可能還太早，餐點還沒全吧，也可能今天早餐的供應就比較簡單。
淩飛倒無所謂，他不太挑，在僅有的選擇裏能找到合適的吃的也行了，所以淩飛選了炒飯。不過因為是老板，淩飛要求廚師再開爐炒一大盤炒飯，多放些肉絲。
在等炒飯的過程中，淩飛發現，食堂的環境和以往有所不同，看來，經過潘玉潔的整治，效果還不錯。
飯盒裝好炒飯，淩飛看著食堂的人還不算多，想了想，索性就在食堂吃早飯。
吃完早飯後，淩飛去了一趟工廠實驗室。
在他傳送到超世界之前，淩飛對虛擬vr眼鏡設計的新款設計，當時還沒有定型，所以他想去看看，設計樣品的進展怎樣，而且，樣品確定了，還要進入試用階段，以便看一看新品有沒有缺陷。
這個環節也是非常重要，並且必須在規模生產推出市場前進行，必不可少，否則，一旦沒有在試用環節發現實質問題，卻在推出市場後才被發現，那將是莫大的損失。