淩飛跟潘玉潔解釋完，就拿起辦公室的電話，給秘書室的張蜜打電話，讓她到自己辦公室來一趟。
張蜜過來後，淩飛交代她給潘玉潔辦一張通行證。
這個通行證，是超世界公司自己專用的，隻要潘玉潔把這個通行證放在汽車前窗玻璃，展示給園區正門的值班室職員看，值班室就會憑通行證打開園區的自動門，讓對應的車輛放行。
而且這個通行證還是現成的，是上任李老板的通行證，隻不過淩飛買下這個公司後，一直沒有用車，所以也就用不上這通行證，才讓它一直閑置著。
現在問題倒是直接解決了，張蜜直接拿來交給潘玉潔即可。
淩飛讓張蜜先帶潘玉潔到工廠裏參觀一下，熟悉一下工廠的情況，而他自己則留在辦公室，草擬一份雇傭合同。
這份雇傭合同的草稿模板，淩飛的電腦裏倒是有，現在要做的，是根據他和潘玉潔剛才洽談的內容，對草稿進行完善和修改，然後再打印出來，待自己和潘玉潔簽字落實就生效了。
模板上的職位與薪酬是空的，這是最主要的部分。
淩飛想了想，先在職位的部分，填上總經理的名銜，然後在薪酬一欄，按照行情，先暫定兩萬元一個月的固定薪資，至於福利等其他的內容，可以等潘玉潔從廠區回來，跟潘玉潔進一步的細談，然後再落實。
待潘玉潔從工廠回來，淩飛把這份在模板基礎上進一步草擬的雇傭合同遞給她。
一般來說，一個新公司招收員工，都不會像淩飛這樣的快節奏，按理麵試都會分兩天，甚至有的還會在一個星期內才完成，原因是，麵試會分幾輪，分幾個方麵考核應聘人員，同時也是考驗應聘人員的心理素質，給予雙方時間互相觀察。
但淩飛是要快刀砍亂麻。
初步接觸下來，潘玉潔的人品、想法，在淩飛看來都很不錯，管理能力上的考核，可以在接下來的實踐中觀察。
淩飛安靜坐在一旁，讓潘玉潔看合同。看完合同，潘玉潔有點疑惑：“這個協議還可以，我沒什麽大的要求，但是，我要人事權。”
潘玉潔雖然沒有多少在社會上打拚的工作經驗，但是，自家集團的日常運作，對她來說，因為父親的耳濡目染，早已經是司空見慣的事。所以，潘玉潔很清楚，在一個公司裏，任何一個職位，尤其是管理層的，要確保日常工作的順暢，最重要的是掌握實權。
而要管理一整個公司的總經理職位，人事權自然是必不可少。
“這自然沒問題。你擔任總經理，人事權是應該的。不過，公司還小，車間主任財務以上職位的任免，你需要提前告訴我一聲。”淩飛答道。
潘玉潔的要求合理，淩飛自然不會不答應，但是為了穩重起見，他還是給出了一個最終權限的限製。另外，在合同上，淩飛也加了條款，五萬元以上的撥款，需要他的簽名複核。
“好的，合同沒問題，不過，我需要再加一條，如果我們超世界公司日後任何一個項目的進行也好，公司的運作也好，需要資金的時候，我想有優先入股權。我有些零花錢，也特別喜歡虛擬vr眼鏡，所以，如果超世界公司需要投資，我希望我也可以為公司出分力。”
潘玉潔這是毫不掩飾自己對虛擬vr眼鏡的看好，也是對超世界公司前途充滿信心的表示，這一點，淩飛是沒想到，有些意外，也有些感動。
“可以，如果真有一天有這樣的需要，同等條件下，我會優先考慮你。”淩飛一時不知道說什麽，對上潘玉潔信任的眼神，隻能暫時這麽應對。
潘玉潔這番話，淩飛覺得有些意外，能夠有底氣談論一個公司的投資問題，看來潘玉潔的身家背景，應該不隻是一個小職員的份，不過這不是重點，問題是在於，這不是剛到公司麵試求職的階段嗎？怎麽會有一個求職者，仍在麵試階段，就對一個公司有信心到願意投資的程度呢？
淩飛的疑慮不是沒有理由，不過，如果他知道潘玉潔在今天之前，已經對虛擬vr眼鏡愛不釋手的話，自然就能釋疑了。
“你還有什麽疑問嗎？沒有的話，我們的合同就完成了，待會我讓人打印兩份，一份公司留著，另一份你帶走。還有，剛剛帶你去參觀公司的，是張蜜秘書，她熟悉公司的一切事務，可以協助你一段時間。當然，如果你還需要新的秘書，也可以之後再聘請一位……”
說完，淩飛還特意叫張蜜過來，重新給兩人做個介紹：“張秘書，以後你要協助潘經理，她以後就是我們超世界公司的總經理，工作上有什麽問題，你要盡力協助她。”
畢竟，以後潘玉潔擔任總經理肯定需要張蜜的配合，自己可能在公司的時間會漸漸更少些，她們兩人之間合作融洽非常重要。
淩飛想了想，打算把自己的辦公室給潘玉潔專用，作為總經理辦公室，然後把小飛搬到自己隔壁的臥室去留為私用。另外，淩飛讓張蜜重新為潘玉潔配一台電腦，為此，淩飛當場問潘玉潔，想要什麽樣的工作電腦，筆記本還是台式電腦？
潘玉潔倒覺得無所謂，回道：“都可以。淩總，我什麽時候可以看一看超世界公司的生產安排、營銷計劃等以往報告。”
淩飛看向張蜜，張蜜會意，答道：“我明天會把營銷報告與財務報表都交給潘總。”
一會兒，張蜜在淩飛的要求下送來了合同的一式兩份，兩人分別簽好後，淩飛對潘玉潔誠摯地說道：“潘總，我相信超世界公司有你，一定會發展得更好！”
“淩總，謝謝你的信任，我一定會努力給公司回報！”潘玉潔也給予了堅定的回答，然後又不忘說道，“淩總，我能加一下你的手機號嗎？工作上的事，我想可以與你直接交流。”
淩飛也很幹脆，當場兩人交換了聯係方式。
張蜜過來後，淩飛交代她給潘玉潔辦一張通行證。
這個通行證，是超世界公司自己專用的，隻要潘玉潔把這個通行證放在汽車前窗玻璃，展示給園區正門的值班室職員看，值班室就會憑通行證打開園區的自動門，讓對應的車輛放行。
而且這個通行證還是現成的，是上任李老板的通行證，隻不過淩飛買下這個公司後，一直沒有用車，所以也就用不上這通行證，才讓它一直閑置著。
現在問題倒是直接解決了，張蜜直接拿來交給潘玉潔即可。
淩飛讓張蜜先帶潘玉潔到工廠裏參觀一下，熟悉一下工廠的情況，而他自己則留在辦公室，草擬一份雇傭合同。
這份雇傭合同的草稿模板，淩飛的電腦裏倒是有，現在要做的，是根據他和潘玉潔剛才洽談的內容，對草稿進行完善和修改，然後再打印出來，待自己和潘玉潔簽字落實就生效了。
模板上的職位與薪酬是空的，這是最主要的部分。
淩飛想了想，先在職位的部分，填上總經理的名銜，然後在薪酬一欄，按照行情，先暫定兩萬元一個月的固定薪資，至於福利等其他的內容，可以等潘玉潔從廠區回來，跟潘玉潔進一步的細談，然後再落實。
待潘玉潔從工廠回來，淩飛把這份在模板基礎上進一步草擬的雇傭合同遞給她。
一般來說，一個新公司招收員工，都不會像淩飛這樣的快節奏，按理麵試都會分兩天，甚至有的還會在一個星期內才完成，原因是，麵試會分幾輪，分幾個方麵考核應聘人員，同時也是考驗應聘人員的心理素質，給予雙方時間互相觀察。
但淩飛是要快刀砍亂麻。
初步接觸下來，潘玉潔的人品、想法，在淩飛看來都很不錯，管理能力上的考核，可以在接下來的實踐中觀察。
淩飛安靜坐在一旁，讓潘玉潔看合同。看完合同，潘玉潔有點疑惑：“這個協議還可以，我沒什麽大的要求，但是，我要人事權。”
潘玉潔雖然沒有多少在社會上打拚的工作經驗，但是，自家集團的日常運作，對她來說，因為父親的耳濡目染，早已經是司空見慣的事。所以，潘玉潔很清楚，在一個公司裏，任何一個職位，尤其是管理層的，要確保日常工作的順暢，最重要的是掌握實權。
而要管理一整個公司的總經理職位，人事權自然是必不可少。
“這自然沒問題。你擔任總經理，人事權是應該的。不過，公司還小，車間主任財務以上職位的任免，你需要提前告訴我一聲。”淩飛答道。
潘玉潔的要求合理，淩飛自然不會不答應，但是為了穩重起見，他還是給出了一個最終權限的限製。另外，在合同上，淩飛也加了條款，五萬元以上的撥款，需要他的簽名複核。
“好的，合同沒問題，不過，我需要再加一條，如果我們超世界公司日後任何一個項目的進行也好，公司的運作也好，需要資金的時候，我想有優先入股權。我有些零花錢，也特別喜歡虛擬vr眼鏡，所以，如果超世界公司需要投資，我希望我也可以為公司出分力。”
潘玉潔這是毫不掩飾自己對虛擬vr眼鏡的看好，也是對超世界公司前途充滿信心的表示，這一點，淩飛是沒想到，有些意外，也有些感動。
“可以，如果真有一天有這樣的需要，同等條件下，我會優先考慮你。”淩飛一時不知道說什麽，對上潘玉潔信任的眼神，隻能暫時這麽應對。
潘玉潔這番話，淩飛覺得有些意外，能夠有底氣談論一個公司的投資問題，看來潘玉潔的身家背景，應該不隻是一個小職員的份，不過這不是重點，問題是在於，這不是剛到公司麵試求職的階段嗎？怎麽會有一個求職者，仍在麵試階段，就對一個公司有信心到願意投資的程度呢？
淩飛的疑慮不是沒有理由，不過，如果他知道潘玉潔在今天之前，已經對虛擬vr眼鏡愛不釋手的話，自然就能釋疑了。
“你還有什麽疑問嗎？沒有的話，我們的合同就完成了，待會我讓人打印兩份，一份公司留著，另一份你帶走。還有，剛剛帶你去參觀公司的，是張蜜秘書，她熟悉公司的一切事務，可以協助你一段時間。當然，如果你還需要新的秘書，也可以之後再聘請一位……”
說完，淩飛還特意叫張蜜過來，重新給兩人做個介紹：“張秘書，以後你要協助潘經理，她以後就是我們超世界公司的總經理，工作上有什麽問題，你要盡力協助她。”
畢竟，以後潘玉潔擔任總經理肯定需要張蜜的配合，自己可能在公司的時間會漸漸更少些，她們兩人之間合作融洽非常重要。
淩飛想了想，打算把自己的辦公室給潘玉潔專用，作為總經理辦公室，然後把小飛搬到自己隔壁的臥室去留為私用。另外，淩飛讓張蜜重新為潘玉潔配一台電腦，為此，淩飛當場問潘玉潔，想要什麽樣的工作電腦，筆記本還是台式電腦？
潘玉潔倒覺得無所謂，回道：“都可以。淩總，我什麽時候可以看一看超世界公司的生產安排、營銷計劃等以往報告。”
淩飛看向張蜜，張蜜會意，答道：“我明天會把營銷報告與財務報表都交給潘總。”
一會兒，張蜜在淩飛的要求下送來了合同的一式兩份，兩人分別簽好後，淩飛對潘玉潔誠摯地說道：“潘總，我相信超世界公司有你，一定會發展得更好！”
“淩總，謝謝你的信任，我一定會努力給公司回報！”潘玉潔也給予了堅定的回答，然後又不忘說道，“淩總，我能加一下你的手機號嗎？工作上的事，我想可以與你直接交流。”
淩飛也很幹脆，當場兩人交換了聯係方式。