比爾·蓋茨真的加入了paypal的董事會，這讓大家都覺得有些夢幻，也感受到了周大老板的個人實力。
選他當董事長，真是選對了！
他竟然連比爾·蓋茨都能請過來。
接下來就真的進入到第三件事的討論了——要不要換ceo？
皮埃爾就很擔心。
他不想換。
之前的一段時間，他辛辛苦苦地一番運作，基本能夠在董事會裏跟周不器抗衡了。沒想到，在這種關鍵時刻，對方竟然把比爾·蓋茨給請了出來。
要是比爾·蓋茨站在了周不器的一邊，那就毫無懸念了，這個ceo肯定要換。
那皮埃爾在董事會裏就算是徹底失勢了。
殊不知，周不器那邊也沒譜。
他可掌控不了比爾·蓋茨。
好在他是董事長，有著主持會議的權力，這就讓他有了一定的主動權。
周不器笑著說：“比爾加入了，那我們換下一個話題。其實在十幾年前，在線支付剛出來的時候，paypal是一款很驚豔的產品，引領了整個行業，要不也不會被易貝收購過去。可是現在時代變了，paypal要分拆出來單獨發展，首先要做的就是改變。”
皮埃爾就很急，很冒失的說：“就算改變，也不是現在這個時候，應該再給馬庫斯一些時間，不能影響了上市。”
周不器壓了壓手，總不能在董事會裏吵架，微笑道：“別急，咱們慢慢討論？”
“好，慢慢討論。”皮埃爾笑笑，盡量的爭取，總不能把所有的主動權都讓出去，“我就是覺得在財務上很不合適，要不讓帕特裏克先簡單地給大家介紹下情況？”
這樣的場麵，周不器還真是第一次遇到。
在紫微星的時候，雖然內部也有什麽郭鵬飛、孟厚坤的會跳出來提出許多反對意見，但那性質完全不同。
那隻是討論。
眼下是在爭權。
在紫微星裏，周不器對所有的反對意見都不聞不見，也沒什麽大不了，沒人會在心底生出嫌隙。
眼下的情況完全不同。
周不器在paypal寸功未立，這不是他的地盤，他沒法靠個人威望去壓服所有人。就算壓服了，大家心底也會生出嫌隙，時間長了，就會貌合神離。
就會變成曾經雅虎那樣的董事會，出了名的不團結，出了名的派係內鬥，都成矽穀的一大笑料了。
周不器可不允許這種事發生在自己身上，對方都引到了財務官身上，他也不能假裝聽不見，隻好笑著說：“帕特，那你來說說？”
首席財務官帕特裏克·杜普伊斯就簡單地把情況給說了，一臉為難，“馬庫斯在公司工作了3年，而且去年1月份成為了公司的ceo，簽下了一份為期五年的基礎薪資800萬美元的合同。現在合同還剩下三年半，基礎薪資方麵就要補齊2800萬美元，如果還有一些額外的離職補償……如果真的想請他離開，這可能會是一個超過4000萬美元的大項目。”
周不器看了馬老板一眼。
馬老板心頭一跳。
想罵人。
靠！
之前他就跟這個帕特裏克聊過，當時說的是賠償金大約在2000萬美元。幾天過去，這就翻倍了？
可能是計算和統計上的失誤，也可能是故意傳遞的假消息。
cfo和ceo一樣，都是易貝那邊任命的。
周不器沉聲問：“真的需要4000萬美元？”
帕特裏克歎了口氣，“臨近上市了，卻把馬庫斯給解雇了……一定要賠償到位，才能達成雙方的和解，要比正常的違約金更多才行。否則他回頭對公司發起訴訟，甚至我們的ipo都會被緊急叫停。”
周不器淡淡地道：“4000萬美元也不算什麽，墨菲特先生，你看呢？”
大衛·墨菲特是卡爾·伊坎介紹過來的，可他不是卡爾·伊坎或者周不器的走狗，當下就沉聲道：“我反對更換ceo！沒有任何一家公司會在臨近上市之前的幾個月裏把ceo給解雇掉，這會讓我們成為笑柄。我年紀大了，承受不起那樣的折騰了。”
皮埃爾一聽，心花怒放。
周不器又看向了財務官，“帕特，你呢？你的意見是什麽？”
帕特裏克沒有絲毫的猶豫，直言道：“即便我們把一切都搞定了，和平分手，對我們接下來的ipo也會是巨大的挑戰。至少4000萬美元的離職賠償，相當於讓公司的利潤減計4000萬萬美元。本來第二季度可以盈利，一下就變成虧損了。這會對ipo之後的股價上漲造成巨大的負擔，甚至……甚至如果按照現在招股書的發行價來計算，可能會在當天就破發。從財務的角度來看，我們不應該解雇他。”
周不器朝著皮埃爾的方向看了一下。
覺得自己大意了。
這家夥雖然不是矽穀的頂流，可他也是易貝的大老板、創始人啊，至少也是第一流的商業人物了，還真是小看了他。
能把辛諾夫斯基給勸退了，這本事一點都不差。
眼下的局麵，竟然有些失控。
周不器沒再給皮埃爾發言的機會，轉頭看向了大屏幕的比爾·蓋茨，笑著說：“比爾，你還在線嗎？”
真別說，skype新推出的這個超高清的視頻電話服務還真挺好。從ott這個領域的技術來講，skype就是最好的，是專利最多的。
比爾·蓋茨的音畫同步，“嗯，聽到了，要聽我的意見嗎？”
周不器道：“好啊，你覺得呢？”
比爾·蓋茨道：“paypal需要變化，我認為是有道理的。可如果現在就換掉了ceo，是不是太倉促了？我們剛剛重組了董事會，董事會需要一些時間來了解公司的業務和每一個高管的情況。我對馬庫斯不太了解，你讓我去評判他能不能引領paypal未來的發展，我說不好，我現在完全不了解具體的情況。”
意思很明確。
他也不同意。
皮埃爾聽到這話，就非常高興，感覺勝券在握了。
周不器也有了一定的挫敗感。
看向馬老板，就見他在微微搖頭，用眼神警告他別衝動。
周不器也不是愣頭青。
要是在紫微星，他完全可以獨斷專行。
可這裏是paypal，不是他能獨裁的地盤，得玩美式的這一套了。
算算票數……
反對票有易貝的創始人皮埃爾、paypal的首席財務官帕特裏克，前房地美公司的ceo大衛·墨菲特，以及大名鼎鼎的比爾·蓋茨。
前at&t公司的總裁大衛·多曼是皮埃爾的好友，他肯定也是反對意見。
這就已經是五票了。
現在的董事會裏一共就隻有十人。
剩下的五個人，哪怕都是讚成票……那最後也是五比五。
選票啊！
周不器雖然是董事長，但董事長沒有特殊性，董事長的一票和普通董事的一票都隻是一票。
一旦真的打平了……
那就隻能是擱置提案。
就是大衛·馬庫斯的留任。
對周不器來說，他留任也不是不可以，可皮埃爾那邊有點太跳了，要是不把馬庫斯拿下，那以後就麻煩了。
管理層一看，原來分拆之後還是應該跟著易貝混啊。新的董事長想更換管理層，是皮埃爾保住了大家，還是應該向皮埃爾靠攏啊！
周不器再想聚攏人心把隊伍帶起來，那可就難了。
現在事態已經升級了。
大衛·馬庫斯能否留任，已經關係到了董事會的核心方向，關係到了管理層未來的路線選擇，也關係到了paypal整個公司內部的氣氛。
所以，馬庫斯必須離開！
隻有他離開了，才能保住周不器的裏子和麵子，才能讓他早早的確立威信和核心地位，讓以後的paypal按照他的思路去發展。
選他當董事長，真是選對了！
他竟然連比爾·蓋茨都能請過來。
接下來就真的進入到第三件事的討論了——要不要換ceo？
皮埃爾就很擔心。
他不想換。
之前的一段時間，他辛辛苦苦地一番運作，基本能夠在董事會裏跟周不器抗衡了。沒想到，在這種關鍵時刻，對方竟然把比爾·蓋茨給請了出來。
要是比爾·蓋茨站在了周不器的一邊，那就毫無懸念了，這個ceo肯定要換。
那皮埃爾在董事會裏就算是徹底失勢了。
殊不知，周不器那邊也沒譜。
他可掌控不了比爾·蓋茨。
好在他是董事長，有著主持會議的權力，這就讓他有了一定的主動權。
周不器笑著說：“比爾加入了，那我們換下一個話題。其實在十幾年前，在線支付剛出來的時候，paypal是一款很驚豔的產品，引領了整個行業，要不也不會被易貝收購過去。可是現在時代變了，paypal要分拆出來單獨發展，首先要做的就是改變。”
皮埃爾就很急，很冒失的說：“就算改變，也不是現在這個時候，應該再給馬庫斯一些時間，不能影響了上市。”
周不器壓了壓手，總不能在董事會裏吵架，微笑道：“別急，咱們慢慢討論？”
“好，慢慢討論。”皮埃爾笑笑，盡量的爭取，總不能把所有的主動權都讓出去，“我就是覺得在財務上很不合適，要不讓帕特裏克先簡單地給大家介紹下情況？”
這樣的場麵，周不器還真是第一次遇到。
在紫微星的時候，雖然內部也有什麽郭鵬飛、孟厚坤的會跳出來提出許多反對意見，但那性質完全不同。
那隻是討論。
眼下是在爭權。
在紫微星裏，周不器對所有的反對意見都不聞不見，也沒什麽大不了，沒人會在心底生出嫌隙。
眼下的情況完全不同。
周不器在paypal寸功未立，這不是他的地盤，他沒法靠個人威望去壓服所有人。就算壓服了，大家心底也會生出嫌隙，時間長了，就會貌合神離。
就會變成曾經雅虎那樣的董事會，出了名的不團結，出了名的派係內鬥，都成矽穀的一大笑料了。
周不器可不允許這種事發生在自己身上，對方都引到了財務官身上，他也不能假裝聽不見，隻好笑著說：“帕特，那你來說說？”
首席財務官帕特裏克·杜普伊斯就簡單地把情況給說了，一臉為難，“馬庫斯在公司工作了3年，而且去年1月份成為了公司的ceo，簽下了一份為期五年的基礎薪資800萬美元的合同。現在合同還剩下三年半，基礎薪資方麵就要補齊2800萬美元，如果還有一些額外的離職補償……如果真的想請他離開，這可能會是一個超過4000萬美元的大項目。”
周不器看了馬老板一眼。
馬老板心頭一跳。
想罵人。
靠！
之前他就跟這個帕特裏克聊過，當時說的是賠償金大約在2000萬美元。幾天過去，這就翻倍了？
可能是計算和統計上的失誤，也可能是故意傳遞的假消息。
cfo和ceo一樣，都是易貝那邊任命的。
周不器沉聲問：“真的需要4000萬美元？”
帕特裏克歎了口氣，“臨近上市了，卻把馬庫斯給解雇了……一定要賠償到位，才能達成雙方的和解，要比正常的違約金更多才行。否則他回頭對公司發起訴訟，甚至我們的ipo都會被緊急叫停。”
周不器淡淡地道：“4000萬美元也不算什麽，墨菲特先生，你看呢？”
大衛·墨菲特是卡爾·伊坎介紹過來的，可他不是卡爾·伊坎或者周不器的走狗，當下就沉聲道：“我反對更換ceo！沒有任何一家公司會在臨近上市之前的幾個月裏把ceo給解雇掉，這會讓我們成為笑柄。我年紀大了，承受不起那樣的折騰了。”
皮埃爾一聽，心花怒放。
周不器又看向了財務官，“帕特，你呢？你的意見是什麽？”
帕特裏克沒有絲毫的猶豫，直言道：“即便我們把一切都搞定了，和平分手，對我們接下來的ipo也會是巨大的挑戰。至少4000萬美元的離職賠償，相當於讓公司的利潤減計4000萬萬美元。本來第二季度可以盈利，一下就變成虧損了。這會對ipo之後的股價上漲造成巨大的負擔，甚至……甚至如果按照現在招股書的發行價來計算，可能會在當天就破發。從財務的角度來看，我們不應該解雇他。”
周不器朝著皮埃爾的方向看了一下。
覺得自己大意了。
這家夥雖然不是矽穀的頂流，可他也是易貝的大老板、創始人啊，至少也是第一流的商業人物了，還真是小看了他。
能把辛諾夫斯基給勸退了，這本事一點都不差。
眼下的局麵，竟然有些失控。
周不器沒再給皮埃爾發言的機會，轉頭看向了大屏幕的比爾·蓋茨，笑著說：“比爾，你還在線嗎？”
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比爾·蓋茨的音畫同步，“嗯，聽到了，要聽我的意見嗎？”
周不器道：“好啊，你覺得呢？”
比爾·蓋茨道：“paypal需要變化，我認為是有道理的。可如果現在就換掉了ceo，是不是太倉促了？我們剛剛重組了董事會，董事會需要一些時間來了解公司的業務和每一個高管的情況。我對馬庫斯不太了解，你讓我去評判他能不能引領paypal未來的發展，我說不好，我現在完全不了解具體的情況。”
意思很明確。
他也不同意。
皮埃爾聽到這話，就非常高興，感覺勝券在握了。
周不器也有了一定的挫敗感。
看向馬老板，就見他在微微搖頭，用眼神警告他別衝動。
周不器也不是愣頭青。
要是在紫微星，他完全可以獨斷專行。
可這裏是paypal，不是他能獨裁的地盤，得玩美式的這一套了。
算算票數……
反對票有易貝的創始人皮埃爾、paypal的首席財務官帕特裏克，前房地美公司的ceo大衛·墨菲特，以及大名鼎鼎的比爾·蓋茨。
前at&t公司的總裁大衛·多曼是皮埃爾的好友，他肯定也是反對意見。
這就已經是五票了。
現在的董事會裏一共就隻有十人。
剩下的五個人，哪怕都是讚成票……那最後也是五比五。
選票啊！
周不器雖然是董事長，但董事長沒有特殊性，董事長的一票和普通董事的一票都隻是一票。
一旦真的打平了……
那就隻能是擱置提案。
就是大衛·馬庫斯的留任。
對周不器來說，他留任也不是不可以，可皮埃爾那邊有點太跳了，要是不把馬庫斯拿下，那以後就麻煩了。
管理層一看，原來分拆之後還是應該跟著易貝混啊。新的董事長想更換管理層，是皮埃爾保住了大家，還是應該向皮埃爾靠攏啊！
周不器再想聚攏人心把隊伍帶起來，那可就難了。
現在事態已經升級了。
大衛·馬庫斯能否留任，已經關係到了董事會的核心方向，關係到了管理層未來的路線選擇，也關係到了paypal整個公司內部的氣氛。
所以，馬庫斯必須離開！
隻有他離開了，才能保住周不器的裏子和麵子，才能讓他早早的確立威信和核心地位，讓以後的paypal按照他的思路去發展。