晚上,吃烤串。


    在場的一共就六個人,除了周不器之外,有巨人的老板老史、萬達的老板老王、泛海的老板老盧,以及聯想控股的副總老丁和億利的副總老蔡。


    周不器一個小年輕,要麵對其他五個老男人。


    雖說都是頂級富豪,可大家都是從困難時代過來了,沒那麽多講究。聽說晚上的安排是燒烤,連一向注重衣著的老王都脫掉了白襯衫,換上了一件深色的短袖。


    小圈子聚在一起,就特別高興。


    烤串的任務,自然交給了周不器。


    國內其他地方的燒烤,基本都是由店家烤完刷好調料之後,放在盤子裏給客人端上來。這就少了過程的體驗感。


    周不器喜歡這種朝鮮族風味烤串,主要就是可以自己烤。


    店家用盤子把生肉串端上來,肉串幹不幹淨、好不好,可以仔細辨別。在烤串的過程中,肉串滋滋冒油,一旦發現要烤糊了,大家就笑哈哈地大聲提醒;要是真烤糊了,就不客氣地諷刺一番……


    這種烤串不隻是享受美食,也是人與人交往的過程。


    周不器現在是很少去延邊了,奧東隊都解散了。


    記憶裏卻給他留下了很深刻的印象。


    尤其是夏天,在熱騰騰的碳火炙烤下,大家光著膀子喝冰鎮啤酒,每一口都是透心涼,突出一個爽。


    當然,這些老男人就不可能脫外衣了。


    周不器又教他們搭配好調料,感覺這場晚餐的安排,既有地方特色,又很別開生麵。再加上朝鮮族專有的麵筋料,能吃出不一樣的味道。


    每一口肉串咬下,都覺得是異樣的風情。


    周不器還點了10串羊腰子。


    表示要給這些老男人好好補一補!


    結果,大家都很矜持,每人出了一串。周不器表示不喜歡浪費,把剩餘的腰子就都吃掉了。


    閑談時,大家都不談工作,隻談過去的經曆和有趣的事。


    史餘柱忽然問:“對了,我聽說你要去買足球隊?”


    周不器愣了一下,“你怎麽知道?”


    “朱俊說的。”


    “靠!”


    周不器罵了一句。


    這特麽的!


    沒一個靠譜的!


    老王對足球也有一份特殊的情懷,萬達當年可是國內的足球霸主,就神色嚴肅,很好心地建議道:“不要買,你這脾氣又不太好,到時候能把你氣死!”


    老史哈哈一笑,“人家格局比你大呢!”


    “嗯?”


    “這小子要買的是英超俱樂部,人家看上阿森納了!”


    “啊?”


    這話一出,眾人皆驚。


    誇張了吧?


    在國內買俱樂部,幾乎都不用花錢,把債務承擔過去,跟地方政府溝通好,就可以免費接盤了。


    國內做足球不可能賺錢,都當成地方的形象工程來抓。


    誰有情懷誰去搞。


    可是英超就不一樣了,那是市場經濟下的足球,是真的能賺錢的,阿森納這幾年都賺出一個足球場的錢了。


    周不器擺了擺手,解釋道:“給我爸買的,他現在是緣味集團的董事長,水平太次了。我想把他開除了,送他去國外玩足球,隨便折騰去吧。”


    老王豎起一根大拇指,“這理由很強大!”


    周不器道:“這不很正常?你不也把你兒子送到英國去了?”


    眾人就哈哈大笑起來。


    這混蛋小子!


    他是送兒子,你是送老子,能一樣嗎?


    盧老總皺皺眉頭,瞥他一眼,“買阿森納,少說也得幾億英鎊吧?你拿得出這筆錢,國家也未必能批準這麽大一筆外匯。好鋼要用在刀刃上啊。”


    周不器一揮手,“沒關係,我手裏有外匯。”


    “公司的吧?”


    “不是,我個人的。”


    “這麽多?”


    大家有點不理解。


    周不器就解釋道:“我家裏有點錢,讓我爸買了點紫微星的股票。後來b輪的時候,他就出來了,賺了一大筆。”


    這就是一套繞開外匯局的機製了。


    給紫微星融資,用華夏元。


    融資的時候,軟銀給的是美元。所以就可以套現出美元了,而且直接就可以落在海外的賬戶上。


    這還不算,周不器還坦言道:“當時我搞到了3.3億美元,嗯,去年12月份的時候。我覺得經濟不太景氣,就在華爾街找了個專門看空的私募,投進去了。”


    “啊?”


    眾人驚呆了。


    史餘柱眼睛亮得像兩顆小燈泡,“12月份就進去了,得賺不少吧?”


    周不器笑笑,“還行吧,這半個月虧了,現在大概……還賺2億美元吧。”


    “這麽多?”


    史餘柱難以置信。


    覺得這小子真特麽是個商業天才啊,這種金融豪賭都敢玩?


    周不器很無奈的道:“這隻是賬麵的的浮盈啊,想提現出來,首先得給基金經理交20%的利得服務費,剩下1.6億。再給聯邦交20%的利得稅,又是……嗯,3200萬的支出。再加上管理費、托管費、贖回費,能賺到手的也就1.2億美元。”


    史餘柱差點氣死,“這還嫌少?”


    萬達的發展越來越順,已經把企業目標修改了,要打造成世界級企業,老王對海外市場開始虎視眈眈,目光灼灼,“小周,你覺得現在這經濟形勢,怎麽樣?”


    周不器道:“越來越差。”


    “控不住?”


    “難!”


    “繼續看空?”


    “嗯……”周不器深深看了他一眼,有些好笑,“王總,怎麽著?你也想進場試試?”


    史餘柱當機立斷,“我覺得行!你給個準話,全球經濟到底會不會繼續下行?”


    周不器沒好氣的道:“這誰知道?我隻有個大概猜測,大概……嗯,大概率會下行吧,說不定要崩盤。你也是做高科技的嘛,矽穀的形勢你沒聽說?連矽穀都開始裁員了,你說這信號明不明顯?”


    “嗯……”


    老史就沉吟不語,目光閃爍。


    周不器也稍顯沉默。


    連剛放上去的20個麻辣牛肉串都烤糊了,他都沒有發覺。


    獨樂樂不如眾樂樂。


    做民營企業,混圈子很重要。


    這個圈子應該是市場型的圈子,而不是政商型的關係。


    比如在場的老王。


    當萬達遇到危機的時候,國內同行能出手的幾乎都出手了,都在幫忙。連阿裏、京東、企鵝這種跟房地產毫不相幹的互聯網企業,都出手相助了。


    可有的混權貴關係而不是混市場關係的房地產公司遇到危機,那真是牆倒眾人推,一個朋友都沒有。哪怕是有限責任公司,企業債務也要由個人腰包去承擔。一個100億的項目,想要打折50億賣掉,人家還嫌貴,打算砍到10億……


    再說了,美國才是金融中心,次貸危機影響最大的是美國。去美國做空,洗劫的是美國中產的財富。


    拿著老美的錢,來給自己賺人情,何樂而不為?


    周不器就建議道:“要不咱們幾個合夥湊一筆錢,再進場撈一把?我覺得經濟還要下行,估計會很嚴重。”


    盧老總皺皺眉頭,“現在經濟形勢不好,國家對外匯的管控很嚴,不容易兌換。”


    周不器愣怔了一下,有些吃驚,“您手裏沒有儲備的外匯?”


    這種級別的企業家,誰在國外沒有點儲備?萬一國內這邊政策變化,不允許一部分人先富起來了,也好有個保底。


    盧老總深深地看他一眼,“回頭再談。”


    史餘柱哈哈一笑,“對,先吃飯!哎哎,你這串烤糊了!你這燒烤水平也太差了吧?”


    周不器尷尬地說:“沒看見,這次我保準烤好。”


    說著,就想把烤焦的20根肉串扔到旁邊的垃圾盤子裏。


    “別扔啊!拿來,我吃!”


    “對,別浪費。烤焦的都是肥肉,瘦肉還可以吃……”


    ……


    當天晚上,有聯想控股和億利集團的兩個副總在場。


    他倆層次不太夠。


    有些話題就沒法展開。


    就約好回京後大家聚一聚,就做空金融危機的事展開討論。


    周不器對這件事很看重。


    一方麵是培養在國內企業家圈子裏的關係,廣結人脈。一方麵,是紫微星真的沒錢了。他這個大老板,要想辦法解決這個問題。


    現在,紫微星賬上隻有25億元和15億美元的外匯。


    太少了!


    這點錢根本不夠紫微星在接下來的幾年內開展全球範圍的市場拓展。


    一級市場上的融資又非常困難。


    就隻能冒險做一些非常規的商業手段了。


    回東北操勞了好幾天,再回到公司,寧雅嫻就送上來了厚厚的一疊文件要他處理。


    每一份都很重要。


    其中,就有一些高管寫的舉薦信,包括許亮傑、王小船、傅勝、韓樂水、聶才俊、俞永覆、程振平等人。


    大同小異。


    好似安排好的。


    大概意思就是請大老板不要再折騰張一明了,他是總裁之位的不二人選,我們都很服氣,讓他上位來管理公司、領導大家向前進,是眾望所歸!


    周不器把這些信簡單地翻了一遍,驚呆了,看向寧雅嫻,“這怎麽回事?”


    寧雅嫻很平靜,笑著說:“不是你想的那樣,我跟孟厚坤說了,他去調查了。這是許亮傑的意思,他安排的。”


    “許亮傑?”


    “嗯,看樣子他是放棄那個位置了,不想爭了,在跟你表態。”


    “好事。”


    周不器笑了笑,滿意地頷首。


    看樣子,過去這段時間的一係列安排,是很有效果的。連許亮傑這個直接競爭者都心服口服,別人就更說不出什麽了。


    張一明的總裁之路就算徹底掃清障礙,隻等時機成熟就可以晉升了。


    要是力排眾議地強行提拔,就容易離心離德,加劇內鬥。


    現在大家都服氣張一明,都支持他擔任總裁。等他上位之後,就可以更容易地開展工作,上下一體、同心協力。


    前者是由上到下的任命而上位,後者是由下到上的支持而上位,兩者的工作動力和工作重心必然會有所區別。

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