晚上。
周不器穿著睡衣，在樓下健身房裏跑了半個小時，然後悄悄溜進了薛姨媽的臥室，嘻嘻哈哈地閑聊了半個小時。
主要是薛姨媽在臥室裏穿著睡裙，裏麵沒戴胸罩。
被周不器逮個正著，眉飛色舞調笑不斷。
薛姨媽又惱又火，實在忍無可忍，羞憤道：“周不器，你一天不調戲我，難受是吧？”
周不器連忙正色，“姨媽，你這叫什麽話，開個玩笑而已嘛，我啥樣女人沒見過，別說你穿著睡裙，就算是光著……好好好，我不說了，再見！晚安！”
唉！
這個薛姨媽，真是不經逗，開個玩笑都不行，太小氣了。
吹著口哨上樓，石婧琳在書房裏。
找了一圈，在大浴室裏找到了薛寶珊和伍雨，她倆應該是剛洗過澡，身上都裹著一條白色浴巾，頭發濕漉漉的，對著鏡子梳頭，在聊著什麽。
“當當當。”
周不器敲敲門，“我可以進來嗎？”
伍雨嫣然道：“老公，來呀！你幫我梳頭！”
薛寶珊也抿抿嘴唇，回眸一笑。
周不器走過去，在每人臉蛋兒上親了一口，“姐妹關係這麽好啊，聊什麽呢？”
伍雨道：“我跟寶珊談生意呢！”
“談生意？”
周不器有些驚訝。
心說太陽從西邊出來了？你伍雨大小姐也會談生意了？
伍雨臉蛋兒微紅，不服氣地說：“老公，你可別小瞧我，我現在也是女強人啦！不信你問寶珊，我是不是在談生意？”
薛寶珊抿嘴道：“嗯，是談生意呢。”
周不器站在她倆身後，找過來了兩把梳子，一邊一個，幫她倆梳頭，很好奇地問：“談什麽生意啊？我能聽聽嗎？”
薛寶珊笑而不語，指了指伍雨，意思是這事得問她。
伍雨哼了一聲，自以為是地說：“你從來不看電視，跟你說你也不懂！”
周不器好笑道：“說說唄，你不說咋知道我不懂。”
伍雨嬌聲道：“你知道最近有一個節目很火嗎？是首都台的《好聲音》，唱歌類的。一群草根歌手去唱歌，導師覺得唱得好，就轉身選人。遇見厲害的，還要搶人呢！”
薛姨媽回眸看了周不器一眼，擠了擠眼睛。
周不器驚訝道：“是嗎？聽你這麽一說，這節目很好看吧？”
伍雨就很高興，“嗯！超級好看！播放了三期，收視率已經碾壓同檔期的所有節目了，老畢的那個什麽《過年七天樂》也不行。又來了20多個廣告單……是吧，寶珊？”
薛寶珊輕聲道：“是70多家廣告商，我們挑選了其中價格比較合適，產品也值得信賴的20家。”
節目都播出了，才接廣告單，這肯定就不能是內容植入廣告了，節目都錄製完了。
不過也有辦法，就是插播廣告。
讓主持人再錄製一段口播廣告，剪輯進正常的節目裏就行了。如果是大廣告商要真正的進入節目內容裏，就要延後幾期了。
《好聲音》的模式不是全部錄製完畢再播放，而是錄製幾期就播出去。第一期播出的時候，正在錄製第五期。第一期播出後簽下的廣告，可以在第六期加進去。
周不器問道：“咱們公司的占比是多少？”
薛寶珊道：“版權是我們的，收益要合理分配，咱們占比……將近45%。目前接到的廣告總額已經超過3.2億元了，接下來可能還會有新的廣告商入場。再加上電視台插播廣告分成和後續的重播和推廣活動，這一季節目，婕妤傳媒至少能賺1.5億，說不定能賺2億。”
周不器讚道：“寶妹妹果然厲害，一出手就是大手筆，比徐百卉那個渣女厲害多了！要我說，把她撤職得了，你來當總經理。”
薛寶珊臉蛋潤紅，嬌嗔了他一眼，“周同學，你又亂說。”
伍雨就很不高興。
她好不容易心血來潮，想搞點正事，談一筆生意，結果這倆人稀裏糊塗地說什麽亂七八糟的。
“老公！你到底聽不聽我的生意啦？”
“聽！聽啊，你說啊。”
周不器輕柔地給她倆梳頭，他不會畫眉描眼，除了幫女人脫衣服，這就是他最擅長的了。
伍雨拿出一張黑乎乎的麵膜往臉上貼，含糊著說：“我要代表緣味集團，跟《好聲音》欄目組做生意……”
“等等！《好聲音》的主廣告商，不就是緣味奶茶嗎？”
“哎呀，你別打岔……嗯？”伍雨眉梢一挑，轉過頭來，美眸睜大，“你怎麽知道的？你不是說你沒看過嗎？”
周不器輕咳道：“猜的，猜的，你繼續。”
伍雨盯著他看了一會兒，撇撇嘴，“是啊，緣味奶茶是《好聲音》的主讚助商，可這是傳統的讚助模式。我要搞新的營銷路線。嗯，我現在是緣味集團營銷部的副總監啦，我爸給我晉升的。”
“什麽營銷路線？”
“事件營銷。”
“啊？”
伍雨見他好像不太知道，就特別高興，又有了顯擺機會，嬉笑著說：“事件營銷啊，最有效的營銷手段，可以單次、短暫、迅速地博得所有受眾的注意！百事可樂就是這樣做起來的。”
周不器眼睛一亮，“你要搞什麽樣的事件來營銷啊？”
伍雨道：“南方下大雪了啊，等《好聲音》分組完成後，可以讓選手和緣味奶茶一起，去南方災區慰問。”
周不器點了點頭，“思路可以，運作方式上要進一步的構思才行。比如我給你舉個例子，前段時間，我在大街上看到了好幾個猛男，穿著古羅馬盔甲拿著重劍在大街上走，非常吸引眼球。後來才知道，是一個什麽夜店開業。這就是很失敗的事件營銷，是產生了強大的吸引力和關注度，可是大家的關注點都在古羅馬猛男身上，根本沒注意到是哪家夜店。”
薛寶珊美眸盈盈，覺得周同學好棒。
隨便在路上看到一點事，都能馬上跟商業理論聯係在一起。
伍雨就很失望，又白顯擺了，歎了口氣，“唉，看來我真是沒商業天賦。”
周不器道：“以你的努力程度，還輪不到拚天賦。”
薛寶珊忍俊不禁。
伍雨大發嬌嗔，一跺腳，“老公，我不理你了！”
周不器不想她氣餒，笑道：“不過你這思路是對的，順著走就行了。”
放下梳子，在兩邊的小腰上輕輕一摟，又在各自臉上親了一口，低聲道：“今晚咱們三個睡一屋吧。”
薛寶珊抿著嘴唇不說話。
沉默就是同意。
伍雨眨巴著眼睛，遲疑著道：“不行吧，今晚……輪到寶珊和琳琳姐了……要不把她也叫過來，咱們一起住吧。”
周不器道：“不叫她！嗯，沒事，回頭我自有辦法補償她，就這麽定了。你倆趕緊收拾，收拾好了回房等我。”
“那你呢？”
“我去給小情人打個電話，安撫一下。”
“哦，那你快點。”
伍雨點了點頭。
薛寶珊神色輕鬆，若無其事的樣子，好像沒聽見，拿著頭繩把梳好的頭發紮起來。
……
國外的調研公司score發布了2007年全球十大搜索引擎排名，第一穀歌，第二雅虎，這一點毫無爭議。
第三是微軟的live，第四是百度，第五是微點。
在國內市場，微點的市場份額已經穩穩地超過37%了，百度依舊是半壁江山，穀歌被擠壓的生存空間越來越小。
樹倒猢猻散。
要知道，前兩三年的穀歌中國，可是在華夏這塊土地上招聘了一大批最頂級的人才，清北畢業生在國內就業，基本都是選外企，穀歌的工作環境比微軟還好。
別說紫微星了，在那個時間段，bat都不是對手。
現在好了，穀歌日薄西山。
連最核心的搜索業務都被百度和微點聯手打得滿地找牙，聰明人很快就能聞到味道，得趁早跑路！
早跑早脫身。
春節之後，穀歌研究院爆發出了一大波離職潮，超過80名技術開發人員選擇了離職。
越是提前跑路，就說明這個人越聰明。
由此可見，這80多名離職員工，都是穀歌研究院中最精英的骨幹。
跳槽去哪？
紫微星成了大贏家。
發出去了76份offer，入職了57個人！
都是技術人員。
其中，18個去了雲計算業務，11個去了研究院參與人工智能業務，10個去了工程院做大中台，8個去了搜索事業群，4個去了金幣錢包係統，3個去了朋友網，2個去了今日頭條，1個去了微點殺毒。
不隻是穀歌研究院，微軟那邊也差不多。
微軟研究院和微軟工程院，總共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，ibm研究院、甲骨文研究院、易貝研究中心，也有13人跳槽來到了紫微星。
春節之後，紫微星從外企研究機構中，總共招來了99個技術工程師，級別最低的也是t5，最高級的一個是t9，跟楊振坤一個級別，入職後就是研究院技術向的副院長。
對於這些人，集團層麵比較重視。都是最聰明的人，不能當打工仔一樣對待，要充分尊重，要把大餅畫清楚。
不能急著上崗，先搞7-10天的入職培訓，給他們講一講紫微星的理念、追求和價值觀，立體化地給他們解構紫微星的產業分布和戰略方向，讓他們對公司的前景有一個比較充分的認識。
周不器也上台，發表了一番半個多小時的講話。
效果挺不錯。
不過讓他驚奇的是，這近百個技術大牛裏，竟然還有七八個女性。看樣子，時代還真是變了，女性也加入進研發工程師的行業裏來了。
嗯，主要也是工資高。
做前端開發，一年的工資封頂就是100萬了，再高也不可能，技術含量決定了用人薪資。
做後台、數據庫、人工智能、雲計算等領域的開發，那薪資就沒上限了。比如那個t9大佬，一年工資450萬，外加1萬股的期權。
70
周不器穿著睡衣，在樓下健身房裏跑了半個小時，然後悄悄溜進了薛姨媽的臥室，嘻嘻哈哈地閑聊了半個小時。
主要是薛姨媽在臥室裏穿著睡裙，裏麵沒戴胸罩。
被周不器逮個正著，眉飛色舞調笑不斷。
薛姨媽又惱又火，實在忍無可忍，羞憤道：“周不器，你一天不調戲我，難受是吧？”
周不器連忙正色，“姨媽，你這叫什麽話，開個玩笑而已嘛，我啥樣女人沒見過，別說你穿著睡裙，就算是光著……好好好，我不說了，再見！晚安！”
唉！
這個薛姨媽，真是不經逗，開個玩笑都不行，太小氣了。
吹著口哨上樓，石婧琳在書房裏。
找了一圈，在大浴室裏找到了薛寶珊和伍雨，她倆應該是剛洗過澡，身上都裹著一條白色浴巾，頭發濕漉漉的，對著鏡子梳頭，在聊著什麽。
“當當當。”
周不器敲敲門，“我可以進來嗎？”
伍雨嫣然道：“老公，來呀！你幫我梳頭！”
薛寶珊也抿抿嘴唇，回眸一笑。
周不器走過去，在每人臉蛋兒上親了一口，“姐妹關係這麽好啊，聊什麽呢？”
伍雨道：“我跟寶珊談生意呢！”
“談生意？”
周不器有些驚訝。
心說太陽從西邊出來了？你伍雨大小姐也會談生意了？
伍雨臉蛋兒微紅，不服氣地說：“老公，你可別小瞧我，我現在也是女強人啦！不信你問寶珊，我是不是在談生意？”
薛寶珊抿嘴道：“嗯，是談生意呢。”
周不器站在她倆身後，找過來了兩把梳子，一邊一個，幫她倆梳頭，很好奇地問：“談什麽生意啊？我能聽聽嗎？”
薛寶珊笑而不語，指了指伍雨，意思是這事得問她。
伍雨哼了一聲，自以為是地說：“你從來不看電視，跟你說你也不懂！”
周不器好笑道：“說說唄，你不說咋知道我不懂。”
伍雨嬌聲道：“你知道最近有一個節目很火嗎？是首都台的《好聲音》，唱歌類的。一群草根歌手去唱歌，導師覺得唱得好，就轉身選人。遇見厲害的，還要搶人呢！”
薛姨媽回眸看了周不器一眼，擠了擠眼睛。
周不器驚訝道：“是嗎？聽你這麽一說，這節目很好看吧？”
伍雨就很高興，“嗯！超級好看！播放了三期，收視率已經碾壓同檔期的所有節目了，老畢的那個什麽《過年七天樂》也不行。又來了20多個廣告單……是吧，寶珊？”
薛寶珊輕聲道：“是70多家廣告商，我們挑選了其中價格比較合適，產品也值得信賴的20家。”
節目都播出了，才接廣告單，這肯定就不能是內容植入廣告了，節目都錄製完了。
不過也有辦法，就是插播廣告。
讓主持人再錄製一段口播廣告，剪輯進正常的節目裏就行了。如果是大廣告商要真正的進入節目內容裏，就要延後幾期了。
《好聲音》的模式不是全部錄製完畢再播放，而是錄製幾期就播出去。第一期播出的時候，正在錄製第五期。第一期播出後簽下的廣告，可以在第六期加進去。
周不器問道：“咱們公司的占比是多少？”
薛寶珊道：“版權是我們的，收益要合理分配，咱們占比……將近45%。目前接到的廣告總額已經超過3.2億元了，接下來可能還會有新的廣告商入場。再加上電視台插播廣告分成和後續的重播和推廣活動，這一季節目，婕妤傳媒至少能賺1.5億，說不定能賺2億。”
周不器讚道：“寶妹妹果然厲害，一出手就是大手筆，比徐百卉那個渣女厲害多了！要我說，把她撤職得了，你來當總經理。”
薛寶珊臉蛋潤紅，嬌嗔了他一眼，“周同學，你又亂說。”
伍雨就很不高興。
她好不容易心血來潮，想搞點正事，談一筆生意，結果這倆人稀裏糊塗地說什麽亂七八糟的。
“老公！你到底聽不聽我的生意啦？”
“聽！聽啊，你說啊。”
周不器輕柔地給她倆梳頭，他不會畫眉描眼，除了幫女人脫衣服，這就是他最擅長的了。
伍雨拿出一張黑乎乎的麵膜往臉上貼，含糊著說：“我要代表緣味集團，跟《好聲音》欄目組做生意……”
“等等！《好聲音》的主廣告商，不就是緣味奶茶嗎？”
“哎呀，你別打岔……嗯？”伍雨眉梢一挑，轉過頭來，美眸睜大，“你怎麽知道的？你不是說你沒看過嗎？”
周不器輕咳道：“猜的，猜的，你繼續。”
伍雨盯著他看了一會兒，撇撇嘴，“是啊，緣味奶茶是《好聲音》的主讚助商，可這是傳統的讚助模式。我要搞新的營銷路線。嗯，我現在是緣味集團營銷部的副總監啦，我爸給我晉升的。”
“什麽營銷路線？”
“事件營銷。”
“啊？”
伍雨見他好像不太知道，就特別高興，又有了顯擺機會，嬉笑著說：“事件營銷啊，最有效的營銷手段，可以單次、短暫、迅速地博得所有受眾的注意！百事可樂就是這樣做起來的。”
周不器眼睛一亮，“你要搞什麽樣的事件來營銷啊？”
伍雨道：“南方下大雪了啊，等《好聲音》分組完成後，可以讓選手和緣味奶茶一起，去南方災區慰問。”
周不器點了點頭，“思路可以，運作方式上要進一步的構思才行。比如我給你舉個例子，前段時間，我在大街上看到了好幾個猛男，穿著古羅馬盔甲拿著重劍在大街上走，非常吸引眼球。後來才知道，是一個什麽夜店開業。這就是很失敗的事件營銷，是產生了強大的吸引力和關注度，可是大家的關注點都在古羅馬猛男身上，根本沒注意到是哪家夜店。”
薛寶珊美眸盈盈，覺得周同學好棒。
隨便在路上看到一點事，都能馬上跟商業理論聯係在一起。
伍雨就很失望，又白顯擺了，歎了口氣，“唉，看來我真是沒商業天賦。”
周不器道：“以你的努力程度，還輪不到拚天賦。”
薛寶珊忍俊不禁。
伍雨大發嬌嗔，一跺腳，“老公，我不理你了！”
周不器不想她氣餒，笑道：“不過你這思路是對的，順著走就行了。”
放下梳子，在兩邊的小腰上輕輕一摟，又在各自臉上親了一口，低聲道：“今晚咱們三個睡一屋吧。”
薛寶珊抿著嘴唇不說話。
沉默就是同意。
伍雨眨巴著眼睛，遲疑著道：“不行吧，今晚……輪到寶珊和琳琳姐了……要不把她也叫過來，咱們一起住吧。”
周不器道：“不叫她！嗯，沒事，回頭我自有辦法補償她，就這麽定了。你倆趕緊收拾，收拾好了回房等我。”
“那你呢？”
“我去給小情人打個電話，安撫一下。”
“哦，那你快點。”
伍雨點了點頭。
薛寶珊神色輕鬆，若無其事的樣子，好像沒聽見，拿著頭繩把梳好的頭發紮起來。
……
國外的調研公司score發布了2007年全球十大搜索引擎排名，第一穀歌，第二雅虎，這一點毫無爭議。
第三是微軟的live，第四是百度，第五是微點。
在國內市場，微點的市場份額已經穩穩地超過37%了，百度依舊是半壁江山，穀歌被擠壓的生存空間越來越小。
樹倒猢猻散。
要知道，前兩三年的穀歌中國，可是在華夏這塊土地上招聘了一大批最頂級的人才，清北畢業生在國內就業，基本都是選外企，穀歌的工作環境比微軟還好。
別說紫微星了，在那個時間段，bat都不是對手。
現在好了，穀歌日薄西山。
連最核心的搜索業務都被百度和微點聯手打得滿地找牙，聰明人很快就能聞到味道，得趁早跑路！
早跑早脫身。
春節之後，穀歌研究院爆發出了一大波離職潮，超過80名技術開發人員選擇了離職。
越是提前跑路，就說明這個人越聰明。
由此可見，這80多名離職員工，都是穀歌研究院中最精英的骨幹。
跳槽去哪？
紫微星成了大贏家。
發出去了76份offer，入職了57個人！
都是技術人員。
其中，18個去了雲計算業務，11個去了研究院參與人工智能業務，10個去了工程院做大中台，8個去了搜索事業群，4個去了金幣錢包係統，3個去了朋友網，2個去了今日頭條，1個去了微點殺毒。
不隻是穀歌研究院，微軟那邊也差不多。
微軟研究院和微軟工程院，總共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，ibm研究院、甲骨文研究院、易貝研究中心，也有13人跳槽來到了紫微星。
春節之後，紫微星從外企研究機構中，總共招來了99個技術工程師，級別最低的也是t5，最高級的一個是t9，跟楊振坤一個級別，入職後就是研究院技術向的副院長。
對於這些人，集團層麵比較重視。都是最聰明的人，不能當打工仔一樣對待，要充分尊重，要把大餅畫清楚。
不能急著上崗，先搞7-10天的入職培訓，給他們講一講紫微星的理念、追求和價值觀，立體化地給他們解構紫微星的產業分布和戰略方向，讓他們對公司的前景有一個比較充分的認識。
周不器也上台，發表了一番半個多小時的講話。
效果挺不錯。
不過讓他驚奇的是，這近百個技術大牛裏，竟然還有七八個女性。看樣子，時代還真是變了，女性也加入進研發工程師的行業裏來了。
嗯，主要也是工資高。
做前端開發，一年的工資封頂就是100萬了，再高也不可能，技術含量決定了用人薪資。
做後台、數據庫、人工智能、雲計算等領域的開發，那薪資就沒上限了。比如那個t9大佬，一年工資450萬，外加1萬股的期權。
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