第55章 全營開訓！！
不讀北大去當兵，我卷成軍官 作者：吃肉的孺子牛 投票推薦 加入書簽 留言反饋
“這一項是長期任務，咱們以後在電腦上模擬作訓是很經常的事。”
“我計劃，讓我們營內的所有士官，軍官，都學會兩級指揮。也就是說，戰士能幹排長的活，班長能抵連長用。1”
“第一個目的，是為了大夥的未來打基礎。”
“第二個目的，藍軍營人人精通兩級指揮，遇到特殊情況，擁有更多的戰術選擇。”
“以後你就負責這方麵的事，主要為全連戰士解惑。”
許青愕然，遲疑道：“班長也要懂連級作戰？”
“不理解？”李修解釋道：
“那我舉個例子。我們藍軍營，有一項基礎指標是全麵對標外軍。目前，黴軍就有某些單位要求戰士精通兩級作戰，主要是應對複雜電磁環境下的指揮。”
許青露出思考之色，最終點了點頭。
這麽說他就明白了。
假如未來戰爭發起，敵人創造複雜電磁環境，影響我方通訊，指揮。到時候，一切都會倒退回傳統作戰，如果還是常規指揮，通訊鏈被打擊的情況下，會嚴重影響戰力。
而且這時候，基層軍官，士官如果有一定的指揮能力，那就能更加從容地應對。
當然，許青現在，心中也沒底，讓全營軍官士官都擁有指揮能力？
這個想法聽起來天馬行空，正常來講難度太大。
但李修又說要用兵棋作訓。那就要看所謂的‘擬真化兵棋’的作訓效果。
許青目前對兵棋了解不多，所以沒有立即質疑。
不過，李修這種作訓方向，他非常同意。
複雜電磁環境下，通訊鏈條被破壞，指揮權分散。
這時候，如果所有排長，甚至是班長，都有一定的大局觀與預見性的話，基本能夠保證戰力不被損失太多，縮小複雜電磁環境帶來的影響。
他這時候也感慨。李修，不愧是h軍正兒八經台麵上的天驕，堂堂正正的解決問題。
比那個不知道從哪裏冒出來，不敢冒出姓名的王大牛正經多了。
沒錯。
許青又不傻。
他已經猜測出來，王大牛不一定是真名了。
而且更過分的是，這貨還弄出一大堆謠言，幹擾他們的調查。
搖搖頭，想想也是，那個毒計，對付的是他們x師，能參與這樣作戰會議的，基本上就是團級以上軍官與參謀，他們直接找肯定不好找。
倒也無礙，現在，他加入了藍軍營，以後對h軍，可以下手狠一點報仇。
許青算盤打的叮當響。
李修卻沒搭理他，而是繼續給三大主戰連連長以及排長安排任務。
他們活相對簡單，按照他寫的作訓大綱落實作訓，每天進行情況匯報。
至於作戰參謀，一般來說營長是插不了太多手的。作戰參謀，在平常，有點像是專家，下來專門搞建議的。
在戰時比較活躍一些，平常就是打醬油。
但李修也沒讓他閑著，請他給許青打下手。
第一次會議持續進行了三個小時。李修幾乎針對到了每個軍官，為他們具體任務做出了闡述。
主持完會議後，李修感覺自己的嗓子都有些冒煙了。
於是開口道：“第一次會議，我要強調的就這些。大家有意見，都可以與我商議。”
“沒什麽事情的話，解散。”
李修宣布解散命令後。
會議結束，會議室很快人數就少了大半。
軍官們走了，卻大多數三五成群的聚在一起，討論會議中李修所下達的命令以及各自的任務。
第一次會議，八成以上軍官對李修有相當不錯的觀感。
最起碼看著很靠譜，而且對建立合成營很用心。沒做甩手掌櫃。
基本上所有軍官，他都提到了。而且做了規劃，對整體發展指定了框架，並且下達了命令。
在沒有利益衝突的情況下，營隊主官願意下功夫，下麵連長有點上進心的都會支持。
就連拓永，對藍軍營觀感也發生了轉變。
營長野心很大，而且很用心。
拓永來藍軍營之前為啥抗拒，不就是覺得藍軍營不如儀器偵察營嗎？
但是現在，聽完第一次會議，他對李修架構的藍軍營的框架相當吃驚。
他甚至覺得…藍軍營真建立起來，軍直屬儀器偵察營，其實也並非不能割舍。
常規營長任務都不多，副營也就是個擺設。
他在藍軍營，能發揮的空間更大。
隻是第一次會議，他對自己被派遣到藍軍營的意見就小了很多。
當然，目前，他也就是被李修描述出的未來藍圖整迷糊了。並不意味著他死心塌地。
不論怎麽說，這都是個開始。
………………
等人都散的差不多了，李修發現許青沒走，反而主動朝他打招呼。
“想不到啊，一年時間，你就已經是少校了。”
許青感慨道。
“當學長上級感覺的確有點奇妙，哈哈”李修也回應道。這會兒沒有人，他也就叫學長了。
許青立即羞愧，道：“別學長了，軍演被你揍出名了。當了一年的背景板。”
“運氣比較好……”
李修無所謂的快速回應，迅速轉移話題：“咱們以後都是藍軍營的軍官了，應該共同努力才是。”
許青幽幽一歎，但卻沒想著轉移話題：“是。伱事後找到王大牛了沒？”
李修心中一慌，連忙搖頭。
許青點頭，道：“我猜你也沒找到。我找過，可很多人都對此諱莫如深。”
“營長啊，咱們都被騙了。那個王大牛，估計不一定真叫王大牛。”
“可那是我聽首長說的啊。我後來就回軍校去了。你們居然還沒找到。”李修一臉不可置信。
“唉，對方太狡猾了。”許青咬牙，他恨啊。太陰損了，不揍一頓氣就不打一出來。
片刻後，還是談了口氣，把這股氣卸了。
“好了，我現在也已經準備開啟新征程了。藍軍營，咱們一起努力。”
“好，一起做大做強。”李修連忙附和。
之後，兩人一起去食堂吃了飯。
李修很熱情的請了客。
讓許青心情大好，越來越覺得李修這人能處。
也感受到了同為校友的親切。
李修其實一開始也被嚇了一跳。
他還以為許青是在釣他，結果自己試探了半天，根本沒一點反應，他這才相信，許青真的隻是清澈的單純。
結束後，許青立即鬥誌滿滿的前往電教室。
而李修則開始用電話對洪大校進行匯報說明。
“……第一天建營，具體事例就這些。”
李修將他今天的會議內容，大致說了一遍。
上級給了那麽多資源，肯定要落實好，並且記錄建營動態。
當然，肯定不是一天一次，這一次是建營第一天，之後，大概一個月一次。
“辛苦了。”電話另一頭。
洪大校長開口道。
第一天建營，李修的想法很豐富啊。
而且，還改進了合成化作訓大綱。
“嗯，我想申請一下，能不能讓我們藍軍營體驗一下武直九。”
“額？這……”
洪大校愕然，：“你們要體驗武直九？”
“對，隻是去體驗一下。大概一百個名額。”隨後，李修又解釋道“藍軍營作為合成營，也是聯合作戰的試點單位，試點之初，存在空地一體化聯合作訓計劃。不過，真的與陸航大隊進行聯合作訓，我沒敢奢望。畢竟我也理解你的難處。陸航大隊的作訓成本實在太高太寶貴。所以，我隻是想讓優秀的戰士們去體驗一下武直九，畢竟，我的作戰規劃裏，特戰化也是一個重要環節，未來，他們的執行任務的時候，可能通過借助武直九空中力量。”
洪大校聽到李修說的話，有些無奈。
空天一體化，的確是原本的計劃。
但空天一體化作訓…成本實在太高，最後其實是被淡化了。
李修直接提出來，就讓他有點尷尬。
所以，這就不好拒絕了。
“好…我會去協商。有結果了通知你。”
李修連忙道謝。對方，也是掛斷了電話。
……………………
隨後幾天裏，營內軍官各自忙碌。
老滿第三天一早就看完了李修改進後的大綱，對於大綱內容基本沒有意見。
並且，李修也不得不感慨，老滿真的是效率怪，讓他對雷達分隊，通訊分隊，遠程火力分隊基礎技能的評測任務，兩天就完成了。
不僅有分析報告，還有改進方案。
李修就直接拜托老滿去督促改進了。
隻能說，手下有一員猛將用的就是方便。他現在最放心的就是老滿。
實戰能力強，踏實，更重要的是，人家真的精通聯合作戰。
堪稱責任神。
拓永任務沒完成，還處於收尾工作，但是也並沒有像是李修前世看過的一些小反派，跳出來找李修麻煩啥的。反而每天都還匯報任務動態。
沒有利益衝突，誰都不想當反派，拓永頂多，也就是一開始態度存在問題。
許青那邊沒啥聲音，聽說最近沉迷兵棋，也知道李修是兵棋開發者，整天嗷嗷督促李修更新2000年複興大演習…
再下一級軍官們，就感受到壓力了。
每天早上五點，就開始晨練。
二話不說，全員先跑個五公裏助興。
這一項目，全營參與，包括軍官。
這是所有軍官共同指定的標準。
戰士在晨練，軍官不能在旁邊當大爺。
白天各人有各自的任務，但晨練人人都要。
肚子上不能長肥膘，這是基礎。
李修也跑，而且都是十公裏起步。
五公裏他汗都不出，十公裏起碼身上能出點熱氣兒。
晨跑結束後，水都來不及喝上一口。就去食堂吃飯，十分鍾後，聽三大副營輪流講課。
兩周後就考試，時間很緊。
如果考試成績差，不僅立功授獎沒有傾斜，還要去醫療分隊當護士，去炊事班養豬。
剛來新環境，大多數人心氣兒都很高。誰都不想做吊車尾，所以考試，也都在用心聽。
之後，他們還要按照李修製定的合成營訓練大綱進行作訓。
甚至作訓任務，比他們之前在連隊的大綱任務要重很多。往往都會多出一些新科目。
比如醫療分隊，除了常規戰傷搶救任務的槍傷，燒傷，髒器損傷，骨折科目以外，還增加了一項，叫做戰地醫療支持訓練協同。
就是要求醫療分隊更加靈活，活躍在戰場前線。
反正，這些都是李修結合係統設計的磨合方案。
他的最終目的隻有一個，那就是合成營的聯合作戰。
想形成聯合作戰，光靠一套信息化係統不夠，光靠磨合也不夠，得結合起來。
目前，還有很長一段路要走。
總之，每名軍官，都在感受壓力，並且不斷前進。
……
而李修，也整出來一個作訓係統。
此作訓係統。
可以記錄排長對每一位戰士的作訓反饋，登入計算機，記錄每一位戰士的表現。
這個表現，就是年底評獎評優的評判標準。
難度不大，不借助係統，李修都能安排上。
時間很快流逝，各項任務有條不紊進行。
ps：1裏麵，可能大家不理解，但不是作者瞎說臆想，藍軍的確人人精通兩級指揮，媒體采訪中有戰士提到過。
(本章完)
“我計劃，讓我們營內的所有士官，軍官，都學會兩級指揮。也就是說，戰士能幹排長的活，班長能抵連長用。1”
“第一個目的，是為了大夥的未來打基礎。”
“第二個目的，藍軍營人人精通兩級指揮，遇到特殊情況，擁有更多的戰術選擇。”
“以後你就負責這方麵的事，主要為全連戰士解惑。”
許青愕然，遲疑道：“班長也要懂連級作戰？”
“不理解？”李修解釋道：
“那我舉個例子。我們藍軍營，有一項基礎指標是全麵對標外軍。目前，黴軍就有某些單位要求戰士精通兩級作戰，主要是應對複雜電磁環境下的指揮。”
許青露出思考之色，最終點了點頭。
這麽說他就明白了。
假如未來戰爭發起，敵人創造複雜電磁環境，影響我方通訊，指揮。到時候，一切都會倒退回傳統作戰，如果還是常規指揮，通訊鏈被打擊的情況下，會嚴重影響戰力。
而且這時候，基層軍官，士官如果有一定的指揮能力，那就能更加從容地應對。
當然，許青現在，心中也沒底，讓全營軍官士官都擁有指揮能力？
這個想法聽起來天馬行空，正常來講難度太大。
但李修又說要用兵棋作訓。那就要看所謂的‘擬真化兵棋’的作訓效果。
許青目前對兵棋了解不多，所以沒有立即質疑。
不過，李修這種作訓方向，他非常同意。
複雜電磁環境下，通訊鏈條被破壞，指揮權分散。
這時候，如果所有排長，甚至是班長，都有一定的大局觀與預見性的話，基本能夠保證戰力不被損失太多，縮小複雜電磁環境帶來的影響。
他這時候也感慨。李修，不愧是h軍正兒八經台麵上的天驕，堂堂正正的解決問題。
比那個不知道從哪裏冒出來，不敢冒出姓名的王大牛正經多了。
沒錯。
許青又不傻。
他已經猜測出來，王大牛不一定是真名了。
而且更過分的是，這貨還弄出一大堆謠言，幹擾他們的調查。
搖搖頭，想想也是，那個毒計，對付的是他們x師，能參與這樣作戰會議的，基本上就是團級以上軍官與參謀，他們直接找肯定不好找。
倒也無礙，現在，他加入了藍軍營，以後對h軍，可以下手狠一點報仇。
許青算盤打的叮當響。
李修卻沒搭理他，而是繼續給三大主戰連連長以及排長安排任務。
他們活相對簡單，按照他寫的作訓大綱落實作訓，每天進行情況匯報。
至於作戰參謀，一般來說營長是插不了太多手的。作戰參謀，在平常，有點像是專家，下來專門搞建議的。
在戰時比較活躍一些，平常就是打醬油。
但李修也沒讓他閑著，請他給許青打下手。
第一次會議持續進行了三個小時。李修幾乎針對到了每個軍官，為他們具體任務做出了闡述。
主持完會議後，李修感覺自己的嗓子都有些冒煙了。
於是開口道：“第一次會議，我要強調的就這些。大家有意見，都可以與我商議。”
“沒什麽事情的話，解散。”
李修宣布解散命令後。
會議結束，會議室很快人數就少了大半。
軍官們走了，卻大多數三五成群的聚在一起，討論會議中李修所下達的命令以及各自的任務。
第一次會議，八成以上軍官對李修有相當不錯的觀感。
最起碼看著很靠譜，而且對建立合成營很用心。沒做甩手掌櫃。
基本上所有軍官，他都提到了。而且做了規劃，對整體發展指定了框架，並且下達了命令。
在沒有利益衝突的情況下，營隊主官願意下功夫，下麵連長有點上進心的都會支持。
就連拓永，對藍軍營觀感也發生了轉變。
營長野心很大，而且很用心。
拓永來藍軍營之前為啥抗拒，不就是覺得藍軍營不如儀器偵察營嗎？
但是現在，聽完第一次會議，他對李修架構的藍軍營的框架相當吃驚。
他甚至覺得…藍軍營真建立起來，軍直屬儀器偵察營，其實也並非不能割舍。
常規營長任務都不多，副營也就是個擺設。
他在藍軍營，能發揮的空間更大。
隻是第一次會議，他對自己被派遣到藍軍營的意見就小了很多。
當然，目前，他也就是被李修描述出的未來藍圖整迷糊了。並不意味著他死心塌地。
不論怎麽說，這都是個開始。
………………
等人都散的差不多了，李修發現許青沒走，反而主動朝他打招呼。
“想不到啊，一年時間，你就已經是少校了。”
許青感慨道。
“當學長上級感覺的確有點奇妙，哈哈”李修也回應道。這會兒沒有人，他也就叫學長了。
許青立即羞愧，道：“別學長了，軍演被你揍出名了。當了一年的背景板。”
“運氣比較好……”
李修無所謂的快速回應，迅速轉移話題：“咱們以後都是藍軍營的軍官了，應該共同努力才是。”
許青幽幽一歎，但卻沒想著轉移話題：“是。伱事後找到王大牛了沒？”
李修心中一慌，連忙搖頭。
許青點頭，道：“我猜你也沒找到。我找過，可很多人都對此諱莫如深。”
“營長啊，咱們都被騙了。那個王大牛，估計不一定真叫王大牛。”
“可那是我聽首長說的啊。我後來就回軍校去了。你們居然還沒找到。”李修一臉不可置信。
“唉，對方太狡猾了。”許青咬牙，他恨啊。太陰損了，不揍一頓氣就不打一出來。
片刻後，還是談了口氣，把這股氣卸了。
“好了，我現在也已經準備開啟新征程了。藍軍營，咱們一起努力。”
“好，一起做大做強。”李修連忙附和。
之後，兩人一起去食堂吃了飯。
李修很熱情的請了客。
讓許青心情大好，越來越覺得李修這人能處。
也感受到了同為校友的親切。
李修其實一開始也被嚇了一跳。
他還以為許青是在釣他，結果自己試探了半天，根本沒一點反應，他這才相信，許青真的隻是清澈的單純。
結束後，許青立即鬥誌滿滿的前往電教室。
而李修則開始用電話對洪大校進行匯報說明。
“……第一天建營，具體事例就這些。”
李修將他今天的會議內容，大致說了一遍。
上級給了那麽多資源，肯定要落實好，並且記錄建營動態。
當然，肯定不是一天一次，這一次是建營第一天，之後，大概一個月一次。
“辛苦了。”電話另一頭。
洪大校長開口道。
第一天建營，李修的想法很豐富啊。
而且，還改進了合成化作訓大綱。
“嗯，我想申請一下，能不能讓我們藍軍營體驗一下武直九。”
“額？這……”
洪大校愕然，：“你們要體驗武直九？”
“對，隻是去體驗一下。大概一百個名額。”隨後，李修又解釋道“藍軍營作為合成營，也是聯合作戰的試點單位，試點之初，存在空地一體化聯合作訓計劃。不過，真的與陸航大隊進行聯合作訓，我沒敢奢望。畢竟我也理解你的難處。陸航大隊的作訓成本實在太高太寶貴。所以，我隻是想讓優秀的戰士們去體驗一下武直九，畢竟，我的作戰規劃裏，特戰化也是一個重要環節，未來，他們的執行任務的時候，可能通過借助武直九空中力量。”
洪大校聽到李修說的話，有些無奈。
空天一體化，的確是原本的計劃。
但空天一體化作訓…成本實在太高，最後其實是被淡化了。
李修直接提出來，就讓他有點尷尬。
所以，這就不好拒絕了。
“好…我會去協商。有結果了通知你。”
李修連忙道謝。對方，也是掛斷了電話。
……………………
隨後幾天裏，營內軍官各自忙碌。
老滿第三天一早就看完了李修改進後的大綱，對於大綱內容基本沒有意見。
並且，李修也不得不感慨，老滿真的是效率怪，讓他對雷達分隊，通訊分隊，遠程火力分隊基礎技能的評測任務，兩天就完成了。
不僅有分析報告，還有改進方案。
李修就直接拜托老滿去督促改進了。
隻能說，手下有一員猛將用的就是方便。他現在最放心的就是老滿。
實戰能力強，踏實，更重要的是，人家真的精通聯合作戰。
堪稱責任神。
拓永任務沒完成，還處於收尾工作，但是也並沒有像是李修前世看過的一些小反派，跳出來找李修麻煩啥的。反而每天都還匯報任務動態。
沒有利益衝突，誰都不想當反派，拓永頂多，也就是一開始態度存在問題。
許青那邊沒啥聲音，聽說最近沉迷兵棋，也知道李修是兵棋開發者，整天嗷嗷督促李修更新2000年複興大演習…
再下一級軍官們，就感受到壓力了。
每天早上五點，就開始晨練。
二話不說，全員先跑個五公裏助興。
這一項目，全營參與，包括軍官。
這是所有軍官共同指定的標準。
戰士在晨練，軍官不能在旁邊當大爺。
白天各人有各自的任務，但晨練人人都要。
肚子上不能長肥膘，這是基礎。
李修也跑，而且都是十公裏起步。
五公裏他汗都不出，十公裏起碼身上能出點熱氣兒。
晨跑結束後，水都來不及喝上一口。就去食堂吃飯，十分鍾後，聽三大副營輪流講課。
兩周後就考試，時間很緊。
如果考試成績差，不僅立功授獎沒有傾斜，還要去醫療分隊當護士，去炊事班養豬。
剛來新環境，大多數人心氣兒都很高。誰都不想做吊車尾，所以考試，也都在用心聽。
之後，他們還要按照李修製定的合成營訓練大綱進行作訓。
甚至作訓任務，比他們之前在連隊的大綱任務要重很多。往往都會多出一些新科目。
比如醫療分隊，除了常規戰傷搶救任務的槍傷，燒傷，髒器損傷，骨折科目以外，還增加了一項，叫做戰地醫療支持訓練協同。
就是要求醫療分隊更加靈活，活躍在戰場前線。
反正，這些都是李修結合係統設計的磨合方案。
他的最終目的隻有一個，那就是合成營的聯合作戰。
想形成聯合作戰，光靠一套信息化係統不夠，光靠磨合也不夠，得結合起來。
目前，還有很長一段路要走。
總之，每名軍官，都在感受壓力，並且不斷前進。
……
而李修，也整出來一個作訓係統。
此作訓係統。
可以記錄排長對每一位戰士的作訓反饋，登入計算機，記錄每一位戰士的表現。
這個表現，就是年底評獎評優的評判標準。
難度不大，不借助係統，李修都能安排上。
時間很快流逝，各項任務有條不紊進行。
ps：1裏麵，可能大家不理解，但不是作者瞎說臆想，藍軍的確人人精通兩級指揮，媒體采訪中有戰士提到過。
(本章完)