“班長,引體向上,打破旅記錄還有沒有三等功?”


    李修有些期待的問道。


    “當然沒有了。你都拿了一個三等功還不滿足?”


    蔣安平無奈道。


    “像是引體向上,俯臥撐這種項目,往常破紀錄,頂多給個優秀新兵嘉獎。”


    “不過,這個嘉獎你也有了,所以也別惦記了。”


    如果是四百米障礙訓練,還有可能再給一個三等功。畢竟這個項目是高難科目,破紀錄含金量巨大。


    但這個項目新兵考核壓根就不考核。


    一是因為難度太高,新兵素質不太夠。


    第二就是太危險,如果在考核時萬一摔胳膊斷腿,影響之後的考核。


    新兵考核的記錄是五十一個。


    八十年代創造的記錄。


    當然,不允許打浪,需要動作很標準才行。


    如果允許打浪的話…不說別的,這個記錄,李修都能破。


    “李三牛,十四個!”


    “葉飛,十八個!”


    “王軍,四十四個!漂亮!”


    ……


    王軍居然做了四十四個。


    頓時就引起了許多人的注意。


    雖然這個記錄比起李修的七分十八秒差的很遠,但…比起其他新兵稀稀拉拉的十幾個,二十個來說,還是很有衝擊力的。


    這時候,也不斷有人朝著李修方向看去。


    他們也好奇,李修能不能超越王軍。


    做完引體向上,下一個項目就是仰臥起坐。


    一般來說,隻有兩三分鍾的調整時間,所以王軍做完,就接著去準備仰臥起坐。


    “李修!”


    “到!”


    聽到名字,李修迅速應聲,很快來到單杠下。


    沒多說,直接跳起來抓住單杠。


    經過後來半個月的訓練,李修的力量從7.5上升到了7.8。


    在新兵連中,也不算是力量最大的。


    隻能說,沒有上限強化卡,數據提升像是蝸牛一般,而且越來越慢。


    剛入新兵連那會兒,他才六,然後經過了一段時間的飛速增長漲到了7.5,但等到身體適應訓練強度後,增長就緩慢了。


    不過,李修體重輕,做引體向上,也有點小優勢。


    引體向上技能早就被他肝滿,李修動作無比標準。


    “一個”


    “兩個”


    “……”


    四十個之後,手臂開始發麻,每一次屈伸,都讓手臂抽痛一分。


    又堅持做了七八個,李修就拉不動了。


    累倒是不累,就是雙臂使不上力,根本拉不動。


    雖然他已經肝滿了引體向上的熟練度,卻並不代表他做引體向上會比別人輕鬆多少。


    相反,標準的動作,鍛煉效果會更充分。


    也有一點技巧性的經驗,但對李修做引體向上的幫助不大。


    五十二個後,李修拉不起來了。


    鬆開手,李修掉了下來,甩了甩酸軟的胳膊,有些可惜。


    破新兵記錄了。沒破老兵記錄


    力量這方麵,他還差點。


    要不是他體重輕,估計還拉不了五十二個。


    但…蔣安平已經非常滿意了。


    引體向上五十二個,又一次破了記錄。


    他都做不了。


    按照他往年的經驗,這個成績,基本上就是新兵全旅第一了。


    隨後,新兵們也都考核完畢。沒有不合格的,大部分都是優秀!


    這件事,又引發了一陣小轟動。


    一天,打破兩項記錄。


    牛逼!


    下一項是仰臥起坐。


    仰臥起坐,俯臥撐,單腿深蹲起立等項目,和其他訓練項目不大相同,像是仰臥起坐,比的其實不隻是耐力,還有速度。


    一般來說,都是限時的。


    沒辦法,如果不限時,估計數目要破萬。


    三小時全軍記錄是4213,五小時全軍記錄是6286個.


    當然,這是疆區軍區的記錄。


    李修估計,他做俯臥撐,憑借他接近極限的體力,也有可能破記錄。


    不過,因為他剛用極限速度跑了三千米,加上做了引體向上,渾身酸痛。


    所以,李修強硬的做了一千個左右,就沒繼續做了。


    他畢竟還不是超人,身體恢複速度沒那麽快。


    次日考核,一樣都是一些基礎課程。


    軍體拳不用多說,李修能擒老兵,靠的就是這個。


    不出意外,李修第二天考核的四項,軍體拳,基礎戰術動作,雙杠臂屈伸,乃至搭帳篷,全都得到了優秀的成績。


    這些倒是沒有人意外。算是常規操作。


    就算是平常,李修的這些項目也都能完成的很好!


    新兵基礎技能,本來就不算太難。


    李修也沒有藏拙。畢竟,在部隊不用擔心這個。藏拙什麽的,完全沒必要。


    ………………


    而此時。


    團部中心大樓。


    團長,團參謀長都在這。


    他們剛從旅裏的開完會回來。此時,一大堆東西需要他們消化。


    兩人麵前,各擺放著十幾張a3紙大小的說明扉頁,扉頁很複雜,密密麻麻的圖形占據了整麵,上麵的圖片還是手繪後又打印的。


    隻不過,從兩人的表情就能看出來,上麵的內容不簡單。


    “團長…你看的懂嘛?”


    團參謀長用鉛筆圈圈劃劃,忍不住問道。


    說明扉頁上是一些試點裝備操作手冊,很複雜,很多東西,非常新穎,沒有基礎的人,學習非常吃力。


    也因此,團參謀產生了些許苦惱。


    他倒是有一定基礎,能看懂,但是重點是,試點目標不在他身上。


    團長搖搖頭,認真道:“我看不看的懂沒用,重要的是戰士們要讓戰士們能看懂。”


    “這東西,耗費了國家的大心血,大資源,我們才更應該堅持,貫徹下去。看不懂,就多問,就多想,我們都不改變觀念,下麵的戰士怎麽改變?”


    “我們團班子成員,就要帶頭解放思想。就算是試點,也要全心全力,不能馬虎。”


    團長說的,團參謀長當然也明白。但最難改變的,就是觀念。


    這些試點裝備操作手冊,都是之前戰士們沒有接觸過的嶄新領域,把電腦和數據鏈搬上戰車…團裏百分之九十以上的戰士們還不一定摸過電腦。


    而且,真實施,也不一定會有明顯的戰鬥力提升。


    不像是早先摩托化與機械化的轉變過程,從槍炮到坦克裝甲車,誰強誰弱一眼就能看出來。


    但這回不同,學習成本高,效果沒有特別明顯。


    所以,上麵也早早跟他們打了預防針——一些戰士有可能會產生‘還不如不用’的情緒。


    實際上,目前的團參謀長,這位曾經可以駕駛16種車型的特技駕駛員,特級車長,特技炮長,此時就有一點點那種感受了。


    當然,這事目前隻是討論與試點,真要實施,估計還得六七個年頭,而且,訓練與考核大綱,目前都還沒出來。


    此時,一名通訊員開門走了進來,敬了個禮:“報告,施連長那邊有報告。”


    “嗯,知道了”團長點了點頭,決定把這件事先放放。


    這件事,還很遠,討論也沒用,目前隻是一個方向,而且,光是這個方向之前就討論了三年。


    最近才有一點點進展,但具體的要求,還沒下來。


    所以,還是處理手頭上的事。


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