“這個項目我們已經盯了很久了，曹總在京城開一個重要的會所以來不了，這次是對方第一和第二大股東親自飛過來麵談，能不能實錘，就看今日了。”胡延德道。
別的不說，對於開創先河這種事情，特別適合剛畢業沒多久，極度希望證明自己，雞血滿滿的王暮雪。
如果是在古代那種冷兵器時期，王暮雪絕對會無比渴望當那個站在軍陣中的頭陣，甚至是頭陣中的第一排，號角吹響後，第一個殺向敵方城池的攻城士兵。
可能很多人都有同樣的疑問，明明衝在前麵的士兵死亡率最高，但為什麽還有這麽多士兵願意打頭陣？
是因為往後跑同樣會被負責監督的軍官當叛軍打死麽？
不是。
因為如果怕被當成叛軍，他們用不著往後跑，他們隻需要在大家向前衝刺的時候稍微跑得慢一些，便可以有效提升自身的存活率，總之犯不著沒命地向前狂衝。
打頭陣的士兵若都這麽想，那毫無疑問當衝鋒號角響起時，所有士兵都會先衝一下，然後滑稽地越跑越慢，最後那畫麵就好似你在看慢速電影。
但實際上並非如此。
我們拿頭陣最容易團滅的攻城之戰來舉例，攻城之戰時，我們通常會看到那些頭陣士兵根本不懼怕敵人的弓箭，不懼怕從城牆之上扔下來的巨石，那一刻他們英勇無比，那一刻他們將生命置之度外。
但其實他們不是傻子，內心也遠沒有我們想象的那麽偉大，因為沒有人會無緣無故想放棄生命，無緣無故去給後麵的隊友當墊腳石。
他們之所以這麽做，並且前赴後繼，是因為人們向來隻會記得第一個完成的人。
在古代，第一個攀上城池之人，會獲得無上的榮耀與豐厚的獎賞。
古代生產力低下，普通士兵通常因家境貧寒，才去參軍混飯吃。
當權者為了讓士兵們在戰爭中勇猛殺敵，會對第一個攀上敵軍城樓的士兵重重賞賜，加官進爵，此生往後飛黃騰達，享受榮華富貴。
曆史上從攻城頭陣部隊中脫穎而出的名將不勝枚舉，豐臣秀吉還在信長手下時就號稱拔城能手；劉邦在打濮陽時，率先登城的是名將樊噲；打下邑時，率先登城的是周勃。
我們記得他們，隻是因為他們是第一個。
跟在他們屁股後麵的第二個可能隻是晚了一秒鍾，就被主帥和曆史徹底遺忘。
今年進入明和證券第十六部，分布在各個項目上的實習生總共十一人，但空缺職位隻有一個，所以曹平生毫無疑問會挑最出類拔萃者。
王暮雪明白，如果僅僅隻是按部就班地做項目，那麽是不會犯錯，也可以做出一定成績，但不能讓曹平生非她不可。
既然是十一進一的存活體製，那麽領導選中的這個人，絕對不是有他更好，而是非他不可。
在任何形式的競爭中，如果我們始終把握“讓對方非我不可”這條原則去備戰，那必然是戰無敵手，此人在團隊中會是最不可缺失，在幾輪麵試後hr將不得不要，以及公司裁員時領導絕不考慮趕走的人。
王暮雪進入部門後，首先是為曹平生貢獻了一個晨光科技，接著是拉來了一單發行數額為十二億的資產證券化項目。
目前除了王暮雪和柴胡，其他九位實習生還沒做出任何一個項目，那麽在王暮雪的心中，她的對手就隻有一個，柴胡。
如果今日，她可以憑借自己在美國學了六年的金融專業知識與流利地道的英語口語水平，促成第一單跨國並購業務，那麽即便她同柴胡一起順利做出東光高電，即便柴胡是男生，柴胡也不可能再能成為她的對手，
“這個叫柴胡的，真是這麽直接跟你說的？”王建國問道。
“嗯，他說他家庭條件不好，很想入職，隻不過部門目前放出的職位，隻有一個。”王暮雪一邊摸著小可順滑的毛，一邊道。
王建國笑了，“要不咱讓讓他算了，人家農村的，家裏不容易，你換咱家這邊的投行也是一樣的，換這邊爸爸熟人更多，肯定沒有曹平生那麽難搞。”
“不讓！”王暮雪想也沒想就反駁道，“老爸你努力了這麽多年，不就是能讓我實現自己的夢想麽？不就是為了給我更多的選擇權麽？我如果不珍惜，把機會讓給別人，您之前不就白努力了麽！“
“這個……“
“既然選擇權在我手上，那我為什麽要退縮？！我就選曹平生!我還就非他不可了！這個世界不應該是這樣子的，不能說因為我爸不是農民，因為我家不窮，我王暮雪就不能努力不能拚命不能得到自己想要的，這不公平！”
“所以你還是不打算回來咯？”王建國無奈一句。
“老爸！小地方根本沒什麽業務，整天就圍著那幾家國企轉，沒意思。”
“國企怎麽了？！國企也很多問題值得你學習的，比咱們這些民營企業有含金量多了。”
“老爸!您作為民營企業家，怎麽都沒有全局觀？”
“啊？！”王建國兩眼犯了愣。
隻聽王暮雪繼續道：“您知道民營企業對國家財政收入的貢獻超過50%了麽？gdp和固定資產投資、對外直接投資占比均超過60%；企業技術創新和新產品占比超過70%；城鎮就業占比超過了80%，這兩年特別是去年對新增就業的占比貢獻超過90%！”
“不是小雪，你這些數據怎麽背的？！”
“我師傅教我背的！哎呀！這不是重點！重點是明和證券也有很多國企項目，也可以學習啊！這邊是小河，那邊是大海！”
“而你是鯨魚！”王建國笑了，“行吧，大海就大海吧！既然你決定了非曹平生的部門不可，那也要做到讓他曹平生非你不可。”
是的，爸爸說的沒有錯，非我不可，就得抓住每一次機會，拔得頭籌，成為第一名，做到其他十個人都無法做到的事情，王暮雪這麽跟自己說。
但拔得頭籌如果這麽容易，就不是投資銀行了，聽了德國方麵一定要將70%股權一次性出售且不願意接受中方進駐董事會的條件，談判陷入了僵局。
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別的不說，對於開創先河這種事情，特別適合剛畢業沒多久，極度希望證明自己，雞血滿滿的王暮雪。
如果是在古代那種冷兵器時期，王暮雪絕對會無比渴望當那個站在軍陣中的頭陣，甚至是頭陣中的第一排，號角吹響後，第一個殺向敵方城池的攻城士兵。
可能很多人都有同樣的疑問，明明衝在前麵的士兵死亡率最高，但為什麽還有這麽多士兵願意打頭陣？
是因為往後跑同樣會被負責監督的軍官當叛軍打死麽？
不是。
因為如果怕被當成叛軍，他們用不著往後跑，他們隻需要在大家向前衝刺的時候稍微跑得慢一些，便可以有效提升自身的存活率，總之犯不著沒命地向前狂衝。
打頭陣的士兵若都這麽想，那毫無疑問當衝鋒號角響起時，所有士兵都會先衝一下，然後滑稽地越跑越慢，最後那畫麵就好似你在看慢速電影。
但實際上並非如此。
我們拿頭陣最容易團滅的攻城之戰來舉例，攻城之戰時，我們通常會看到那些頭陣士兵根本不懼怕敵人的弓箭，不懼怕從城牆之上扔下來的巨石，那一刻他們英勇無比，那一刻他們將生命置之度外。
但其實他們不是傻子，內心也遠沒有我們想象的那麽偉大，因為沒有人會無緣無故想放棄生命，無緣無故去給後麵的隊友當墊腳石。
他們之所以這麽做，並且前赴後繼，是因為人們向來隻會記得第一個完成的人。
在古代，第一個攀上城池之人，會獲得無上的榮耀與豐厚的獎賞。
古代生產力低下，普通士兵通常因家境貧寒，才去參軍混飯吃。
當權者為了讓士兵們在戰爭中勇猛殺敵，會對第一個攀上敵軍城樓的士兵重重賞賜，加官進爵，此生往後飛黃騰達，享受榮華富貴。
曆史上從攻城頭陣部隊中脫穎而出的名將不勝枚舉，豐臣秀吉還在信長手下時就號稱拔城能手；劉邦在打濮陽時，率先登城的是名將樊噲；打下邑時，率先登城的是周勃。
我們記得他們，隻是因為他們是第一個。
跟在他們屁股後麵的第二個可能隻是晚了一秒鍾，就被主帥和曆史徹底遺忘。
今年進入明和證券第十六部，分布在各個項目上的實習生總共十一人，但空缺職位隻有一個，所以曹平生毫無疑問會挑最出類拔萃者。
王暮雪明白，如果僅僅隻是按部就班地做項目，那麽是不會犯錯，也可以做出一定成績，但不能讓曹平生非她不可。
既然是十一進一的存活體製，那麽領導選中的這個人，絕對不是有他更好，而是非他不可。
在任何形式的競爭中，如果我們始終把握“讓對方非我不可”這條原則去備戰，那必然是戰無敵手，此人在團隊中會是最不可缺失，在幾輪麵試後hr將不得不要，以及公司裁員時領導絕不考慮趕走的人。
王暮雪進入部門後，首先是為曹平生貢獻了一個晨光科技，接著是拉來了一單發行數額為十二億的資產證券化項目。
目前除了王暮雪和柴胡，其他九位實習生還沒做出任何一個項目，那麽在王暮雪的心中，她的對手就隻有一個，柴胡。
如果今日，她可以憑借自己在美國學了六年的金融專業知識與流利地道的英語口語水平，促成第一單跨國並購業務，那麽即便她同柴胡一起順利做出東光高電，即便柴胡是男生，柴胡也不可能再能成為她的對手，
“這個叫柴胡的，真是這麽直接跟你說的？”王建國問道。
“嗯，他說他家庭條件不好，很想入職，隻不過部門目前放出的職位，隻有一個。”王暮雪一邊摸著小可順滑的毛，一邊道。
王建國笑了，“要不咱讓讓他算了，人家農村的，家裏不容易，你換咱家這邊的投行也是一樣的，換這邊爸爸熟人更多，肯定沒有曹平生那麽難搞。”
“不讓！”王暮雪想也沒想就反駁道，“老爸你努力了這麽多年，不就是能讓我實現自己的夢想麽？不就是為了給我更多的選擇權麽？我如果不珍惜，把機會讓給別人，您之前不就白努力了麽！“
“這個……“
“既然選擇權在我手上，那我為什麽要退縮？！我就選曹平生!我還就非他不可了！這個世界不應該是這樣子的，不能說因為我爸不是農民，因為我家不窮，我王暮雪就不能努力不能拚命不能得到自己想要的，這不公平！”
“所以你還是不打算回來咯？”王建國無奈一句。
“老爸！小地方根本沒什麽業務，整天就圍著那幾家國企轉，沒意思。”
“國企怎麽了？！國企也很多問題值得你學習的，比咱們這些民營企業有含金量多了。”
“老爸!您作為民營企業家，怎麽都沒有全局觀？”
“啊？！”王建國兩眼犯了愣。
隻聽王暮雪繼續道：“您知道民營企業對國家財政收入的貢獻超過50%了麽？gdp和固定資產投資、對外直接投資占比均超過60%；企業技術創新和新產品占比超過70%；城鎮就業占比超過了80%，這兩年特別是去年對新增就業的占比貢獻超過90%！”
“不是小雪，你這些數據怎麽背的？！”
“我師傅教我背的！哎呀！這不是重點！重點是明和證券也有很多國企項目，也可以學習啊！這邊是小河，那邊是大海！”
“而你是鯨魚！”王建國笑了，“行吧，大海就大海吧！既然你決定了非曹平生的部門不可，那也要做到讓他曹平生非你不可。”
是的，爸爸說的沒有錯，非我不可，就得抓住每一次機會，拔得頭籌，成為第一名，做到其他十個人都無法做到的事情，王暮雪這麽跟自己說。
但拔得頭籌如果這麽容易，就不是投資銀行了，聽了德國方麵一定要將70%股權一次性出售且不願意接受中方進駐董事會的條件，談判陷入了僵局。
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