實際上，這幾個月一心撲在製藥廠與網絡公司的建設上，季楓看到了韓忠在管理方麵的能力，製度有缺陷，被人鑽了空子，這是季楓早就有所預料的。
有人利用製藥廠製度中的缺陷亂來，這的確很可惡，但是卻不能說明韓忠的能力有問題，因為當時在製定製度的時候，是季楓與韓忠借鑒了韓氏集團的一些規章製度和做法，再加上聽取了新招聘來的幾個高層的意見，便在原本製藥廠一些製度的基礎上，粗略的製定出了一套規章製度。
至於說這套規章製度究竟能起多大的作用，季楓心中沒底，韓忠心中同樣也沒底。
一個公司的運營如果想要平穩，發展想要迅速，就必須有一套適合公司並且是行之有效的規章製度，但是製藥廠這才剛剛開始起步，再加上他們所製定的這一套製度從來都沒有經過檢驗，並且隻是在試行階段，所以出問題也就是在所難免的了。
所以說把王誌謙的問題歸結到韓忠的管理能力上，這絕對是不合理的。
一個成功而優秀的管理者，並不是說要麵麵俱到，更不是樣樣精通，而是他隻需要把合適的人才放到適合他的崗位上去，讓其能夠發揮出最大的作用，最大限度的創造價值，這就是優秀的管理者！
而一套行之有效的規章製度，隻是作為管理者的輔助工具，讓員工幹活更加起勁，或者讓員工不敢偷懶，當然更不能打公司的主意！
製度的好壞的確十分重要，但是這和韓忠的能力沒有多大關係。
一套成熟的規章製度，是要經過一係列的磨合之後，才能夠最終確定下來的！
季楓與韓忠自然都明白這一點，所以二人也沒有在這個問題上多說什麽，隻是把精力放在了如果製定出更好的規章製度上，至於說錯誤不錯誤的，季楓倒是從來都沒有在乎過，就好像小叔說的，人哪有不犯錯誤的？
季楓與韓忠坐在一個小會議室裏，商議著該請哪一家規劃公司來給製藥廠製定一套合理的發展規劃，季小雨則在韓忠的辦公室裏玩電腦，外麵隱約傳來施工的聲音。
“季楓，這江州的規劃公司我也聽過一些，但是要說讓他們過來幫忙製定規劃，恐怕至少也要一兩個月的時間！”韓忠有些遲疑，“而且，他們製定的製度是不是可以適應製藥廠的發展，這都還不好說啊！”
季楓點了點頭，道：“的確是這個道理，但是我們兩個一不懂規劃，二不懂發展，光憑我們兩個人在這裏製定什麽規章製度，這可有些不太現實……你也看到了，王誌謙的這個事情，就是我們兩個亂來的惡果！”
韓忠頓時搖頭笑道：“這怎麽能是亂來呢，完全是摸著石頭過河嘛！”
“都是同一個意思！”
季楓直言不諱的說道，“其實我覺得，那些所謂的規劃公司提供什麽量身定做的服務，為其他公司製定規劃，這個都有些不靠譜！還不如我們自己來製定規劃比較好！”
“你還要自己搞？！”韓忠一怔。
“自己搞！”
季楓敲了敲桌子，道：“不過，不是我們兩個閉門造車，而是要讓整個廠子裏的員工都參與進來，一起製定！”
“季楓，你是不是又有什麽主意了？還是腦子發熱了？”韓忠皺眉問道，“讓員工參與進來，那他們製定的規章製度，恐怕都不能看！就光說上下班，他們甚至都敢想著上午十點上班，下午三點下班，你信不信？！”
季楓頓時笑道：“你先別急，聽我說完嘛！”
他稍微頓了頓，才繼續說道：“其實我的這個想法很簡單，既然我們製定出的這套規章製度，是針對全體員工的，那就讓他們都參與進來嘛，比如說，他們提出公司應該有什麽獎勵措施，當然可以，但是同樣，也要有與之相對應的懲罰措施，你完成了任務，我獎勵你一千，這是你提出來的，那麽，你完不成任務，我就罰你一千！”
“唔！這個倒是有點意思！”韓忠眼前一亮，點頭讚同的說道：“他們也可以提出上午十點上班，一天不要說工作八個小時，他們隻工作一個小時都可以，隻要能夠完成公司交給他們的任務！不然的話，就要有相應的懲罰！”
“其實懲罰隻是手段，並不是我們的最終目的！”季楓微微搖頭，道：“我們的最終目的，是要製藥廠快速的發展……其實你也不用擔心員工們會提出什麽過分的要求，很簡單，你隻要告訴他們，在你們提出任何要求的同時，同時也要提出懲罰措施！他們自然就會認認真真的考慮，除非是不想長時間在這裏幹下去的！”
“這樣……倒也是一個比較新奇的想法！”
韓忠斟酌著：“隻是，如果光是由員工來提意見的話，最後製定出的製度，肯定會有所偏差，雖然在現階段是肯定適合製藥廠的發展，可從遠的說，這未必合理啊！”
季楓微微點頭，斟酌了片刻，才說道：“先讓員工參與，可以先聲明，但凡是合理的意見我們都接受，於此同時，我們也可以請真正的專家來幫忙，最後拍板！”
“真正的專家？”韓忠不禁笑道：“現在還有真正的專家嗎？”
“當然有！”
季楓不禁失笑，“聯合大學管理係的幾位老教授，還是很有見解和能力的，一般學校裏的教授，還是和社會上的專家有很大不同！”
的確，在這個專家滿地走，教授多如狗的年代，的確是再也沒有幾個專家可以讓我們相信，但是不管在任何年代，也總有一些人是可以專心搞學問的，而這種人，現在要麽是在研究所裏，要麽就是在學校裏！
雖然學校也已經不再像以往那麽純潔，學生也都不再單純，但是真正的專家學者，多少還是存在的！
聯合大學作為全國知名學府，裏麵就有一些真正的專家學者，雖然不多，但還是有的！而其中管理係在聯合大學就是比較好的專業，裏麵也有幾位學者，是有真才實學的。
韓忠斟酌片刻，終於點了點頭，道：“那好，就先按照你的想法試試看吧，希望能取得不錯的效果！”
季楓笑道：“就算是失敗了也沒有關係，我們有足夠的時間來成長！如果實在不行的話，那我們就聘請職業執行官，總之一句話，隻要能夠進步，就是好的！”
“那好，我們就將廠房建設與公司構架的建設同時進行，我希望，公司的構架會比廠房提前竣工！”韓忠忍不住撓了撓頭，道：“還要著手培養一些可以信任的高層，還有負責協調與天耀集團之間的合作……”
季楓歉意的笑道：“韓忠，抱歉了，讓你忙這麽多的事情……”
他的話還沒有說完，就被韓忠給打斷了。
“我隻是開個玩笑而已，實際上，我原本以為自己隻有在三十歲以後，才有機會獨自掌控一家資產過億的公司，現在雖然很忙，但是卻很充實，嗯，對了，我還要抽空去上課……”韓忠絮絮叨叨的說著，季楓聽的卻是會心一笑。
既然已經商定好了大體的計劃，那剩下的工作，依然是交給韓忠來做，季楓也在這個時候接到了向永戰的電話，便開車帶著季小雨離開。
季楓先將季小雨送回家裏，讓蕭雨萱和童蕾陪著她玩，他自己則是隨後再次去了位於江州的東南軍區，在招待所的大廳裏，季楓再次見到了一身戎裝的向永戰和身穿迷彩服的向雨柔，當然，還有嬉皮笑臉的季少雷。
令季楓感到驚奇的是，季少雷和向雨柔之間的關係，似乎更近了一步，這一點從二人臉上的神態，以及他們那略顯親近的動作，都足以看的出來。
“二哥，你也在？”季楓笑問道。
季少雷頓時哈哈一笑：“我在這裏你很奇怪嗎？”
他眨了眨眼，伸手摟住向雨柔的肩膀，嘿嘿笑道：“三兒，看到沒有，哥哥可是又進一步了！”
季楓頓時愕然：“你們之前就打過了？！”
見到季少雷點頭，季楓不禁苦笑道：“二哥，你還真心急啊！以你現在的身手……”
他看了看身穿迷彩服的向雨柔，忍不住微微搖頭。之前季楓雖然沒有與向雨柔交手過，但是他卻是曾經見到過向雨柔簡單的出手，她那矯捷的身手，給季楓留下了很深的印象。
根據季楓的推測，現在的季少雷根本不是向雨柔的對手！
“三兒，你又小看哥哥了吧？”季少雷嘿嘿笑問道。
“你打贏了？！”季楓愕然。
“托你的福！”季少雷得意的道，“小小的勝了一招！”
“行了，別顯擺了！”向雨柔白了他一眼。
季楓便啞然失笑，他相信，肯定是向雨柔故意讓了季少雷，不然的話，現在季少雷絕對不是向雨柔的對手！
這倒是不錯，郎情妾意啊！季楓心中一笑！
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有人利用製藥廠製度中的缺陷亂來，這的確很可惡，但是卻不能說明韓忠的能力有問題，因為當時在製定製度的時候，是季楓與韓忠借鑒了韓氏集團的一些規章製度和做法，再加上聽取了新招聘來的幾個高層的意見，便在原本製藥廠一些製度的基礎上，粗略的製定出了一套規章製度。
至於說這套規章製度究竟能起多大的作用，季楓心中沒底，韓忠心中同樣也沒底。
一個公司的運營如果想要平穩，發展想要迅速，就必須有一套適合公司並且是行之有效的規章製度，但是製藥廠這才剛剛開始起步，再加上他們所製定的這一套製度從來都沒有經過檢驗，並且隻是在試行階段，所以出問題也就是在所難免的了。
所以說把王誌謙的問題歸結到韓忠的管理能力上，這絕對是不合理的。
一個成功而優秀的管理者，並不是說要麵麵俱到，更不是樣樣精通，而是他隻需要把合適的人才放到適合他的崗位上去，讓其能夠發揮出最大的作用，最大限度的創造價值，這就是優秀的管理者！
而一套行之有效的規章製度，隻是作為管理者的輔助工具，讓員工幹活更加起勁，或者讓員工不敢偷懶，當然更不能打公司的主意！
製度的好壞的確十分重要，但是這和韓忠的能力沒有多大關係。
一套成熟的規章製度，是要經過一係列的磨合之後，才能夠最終確定下來的！
季楓與韓忠自然都明白這一點，所以二人也沒有在這個問題上多說什麽，隻是把精力放在了如果製定出更好的規章製度上，至於說錯誤不錯誤的，季楓倒是從來都沒有在乎過，就好像小叔說的，人哪有不犯錯誤的？
季楓與韓忠坐在一個小會議室裏，商議著該請哪一家規劃公司來給製藥廠製定一套合理的發展規劃，季小雨則在韓忠的辦公室裏玩電腦，外麵隱約傳來施工的聲音。
“季楓，這江州的規劃公司我也聽過一些，但是要說讓他們過來幫忙製定規劃，恐怕至少也要一兩個月的時間！”韓忠有些遲疑，“而且，他們製定的製度是不是可以適應製藥廠的發展，這都還不好說啊！”
季楓點了點頭，道：“的確是這個道理，但是我們兩個一不懂規劃，二不懂發展，光憑我們兩個人在這裏製定什麽規章製度，這可有些不太現實……你也看到了，王誌謙的這個事情，就是我們兩個亂來的惡果！”
韓忠頓時搖頭笑道：“這怎麽能是亂來呢，完全是摸著石頭過河嘛！”
“都是同一個意思！”
季楓直言不諱的說道，“其實我覺得，那些所謂的規劃公司提供什麽量身定做的服務，為其他公司製定規劃，這個都有些不靠譜！還不如我們自己來製定規劃比較好！”
“你還要自己搞？！”韓忠一怔。
“自己搞！”
季楓敲了敲桌子，道：“不過，不是我們兩個閉門造車，而是要讓整個廠子裏的員工都參與進來，一起製定！”
“季楓，你是不是又有什麽主意了？還是腦子發熱了？”韓忠皺眉問道，“讓員工參與進來，那他們製定的規章製度，恐怕都不能看！就光說上下班，他們甚至都敢想著上午十點上班，下午三點下班，你信不信？！”
季楓頓時笑道：“你先別急，聽我說完嘛！”
他稍微頓了頓，才繼續說道：“其實我的這個想法很簡單，既然我們製定出的這套規章製度，是針對全體員工的，那就讓他們都參與進來嘛，比如說，他們提出公司應該有什麽獎勵措施，當然可以，但是同樣，也要有與之相對應的懲罰措施，你完成了任務，我獎勵你一千，這是你提出來的，那麽，你完不成任務，我就罰你一千！”
“唔！這個倒是有點意思！”韓忠眼前一亮，點頭讚同的說道：“他們也可以提出上午十點上班，一天不要說工作八個小時，他們隻工作一個小時都可以，隻要能夠完成公司交給他們的任務！不然的話，就要有相應的懲罰！”
“其實懲罰隻是手段，並不是我們的最終目的！”季楓微微搖頭，道：“我們的最終目的，是要製藥廠快速的發展……其實你也不用擔心員工們會提出什麽過分的要求，很簡單，你隻要告訴他們，在你們提出任何要求的同時，同時也要提出懲罰措施！他們自然就會認認真真的考慮，除非是不想長時間在這裏幹下去的！”
“這樣……倒也是一個比較新奇的想法！”
韓忠斟酌著：“隻是，如果光是由員工來提意見的話，最後製定出的製度，肯定會有所偏差，雖然在現階段是肯定適合製藥廠的發展，可從遠的說，這未必合理啊！”
季楓微微點頭，斟酌了片刻，才說道：“先讓員工參與，可以先聲明，但凡是合理的意見我們都接受，於此同時，我們也可以請真正的專家來幫忙，最後拍板！”
“真正的專家？”韓忠不禁笑道：“現在還有真正的專家嗎？”
“當然有！”
季楓不禁失笑，“聯合大學管理係的幾位老教授，還是很有見解和能力的，一般學校裏的教授，還是和社會上的專家有很大不同！”
的確，在這個專家滿地走，教授多如狗的年代，的確是再也沒有幾個專家可以讓我們相信，但是不管在任何年代，也總有一些人是可以專心搞學問的，而這種人，現在要麽是在研究所裏，要麽就是在學校裏！
雖然學校也已經不再像以往那麽純潔，學生也都不再單純，但是真正的專家學者，多少還是存在的！
聯合大學作為全國知名學府，裏麵就有一些真正的專家學者，雖然不多，但還是有的！而其中管理係在聯合大學就是比較好的專業，裏麵也有幾位學者，是有真才實學的。
韓忠斟酌片刻，終於點了點頭，道：“那好，就先按照你的想法試試看吧，希望能取得不錯的效果！”
季楓笑道：“就算是失敗了也沒有關係，我們有足夠的時間來成長！如果實在不行的話，那我們就聘請職業執行官，總之一句話，隻要能夠進步，就是好的！”
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季楓歉意的笑道：“韓忠，抱歉了，讓你忙這麽多的事情……”
他的話還沒有說完，就被韓忠給打斷了。
“我隻是開個玩笑而已，實際上，我原本以為自己隻有在三十歲以後，才有機會獨自掌控一家資產過億的公司，現在雖然很忙，但是卻很充實，嗯，對了，我還要抽空去上課……”韓忠絮絮叨叨的說著，季楓聽的卻是會心一笑。
既然已經商定好了大體的計劃，那剩下的工作，依然是交給韓忠來做，季楓也在這個時候接到了向永戰的電話，便開車帶著季小雨離開。
季楓先將季小雨送回家裏，讓蕭雨萱和童蕾陪著她玩，他自己則是隨後再次去了位於江州的東南軍區，在招待所的大廳裏，季楓再次見到了一身戎裝的向永戰和身穿迷彩服的向雨柔，當然，還有嬉皮笑臉的季少雷。
令季楓感到驚奇的是，季少雷和向雨柔之間的關係，似乎更近了一步，這一點從二人臉上的神態，以及他們那略顯親近的動作，都足以看的出來。
“二哥，你也在？”季楓笑問道。
季少雷頓時哈哈一笑：“我在這裏你很奇怪嗎？”
他眨了眨眼，伸手摟住向雨柔的肩膀，嘿嘿笑道：“三兒，看到沒有，哥哥可是又進一步了！”
季楓頓時愕然：“你們之前就打過了？！”
見到季少雷點頭，季楓不禁苦笑道：“二哥，你還真心急啊！以你現在的身手……”
他看了看身穿迷彩服的向雨柔，忍不住微微搖頭。之前季楓雖然沒有與向雨柔交手過，但是他卻是曾經見到過向雨柔簡單的出手，她那矯捷的身手，給季楓留下了很深的印象。
根據季楓的推測，現在的季少雷根本不是向雨柔的對手！
“三兒，你又小看哥哥了吧？”季少雷嘿嘿笑問道。
“你打贏了？！”季楓愕然。
“托你的福！”季少雷得意的道，“小小的勝了一招！”
“行了，別顯擺了！”向雨柔白了他一眼。
季楓便啞然失笑，他相信，肯定是向雨柔故意讓了季少雷，不然的話，現在季少雷絕對不是向雨柔的對手！
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