所以說才會讓他們策劃部上上下下都變得這麽的不好的，現在這個人他受到了這些人的指責，他也是無話可說。
不過心裏麵還是覺得挺委屈的，不過他平常也說話不多，他的膽子也比較小，就算受到別人的指責，受到別人的這些侮辱，他也是隻能夠打掉了牙齒往回咽。
“你什麽情況啊？我們是一個部門的，我們不齊心協力來解決這一次的危機，你還在這裏說這喪氣話。
你是覺得我們部門還不夠倒黴嗎？你安的什麽心呀？你不想做就滾出去，煩的很。”
說話的這個人也是很生氣的，畢竟他已經夠煩的了，可現在又聽到這些喪氣話，他當然是要發一頓脾氣的。
可是發脾氣有什麽用的，又不是別人的錯！現在策劃部真的是一個在指責一個的不是，都是在相互指責。
都覺得都是因為其他人工作不好，工作不認真，所以才會惹到方茴，他們真的覺得方茴來他們家族企業工作，簡直就是來找他們的晦氣，來找他們麻煩的！
方茴沒來之前，他們策劃部過得多好、多滋潤，不管是哪個部門的人看著他們都是得點頭哈腰的。
可是現在呢，他們就好像是燙手的山芋一樣，一個部門都不願意來接近他們。
方茴在總經理辦公室裏，助手也向他匯報著這幾天看到這些情況的，說道了這些部門努力的整改的事情。
也聽說了策劃部仍然是那一副懶散、懶惰的樣子，策劃部內部似乎起了內訌，還挺嚴重的。
方茴隻是覺得很失望，他覺得之前策劃部的部長沒有跟著其他的部門的部長來跟他匯報情況，他就已經覺得很失望了。
沒想到策劃部他們這些人也不願意去問其他部門到底要做些什麽事情，還是在那裏得過且過的，什麽事都不做。
之前就已經是得過且過，什麽事都不做了，現在更加是有過之而無不及，所以現在方茴真的是非常的生氣，也非常失望。
一個星期的時間馬上就要到了，等到時間到了以後，他再做決定也不遲，而且他之前已經把這些部門存在的問題的方案交給他的父親。
他的父親現在還沒有給他答複，所以他現在暫時還不能動策劃部這些人，等到他的父親將他的解決方案全部都采納了以後。
那麽一定會給他很大的權力，讓他全權來處理這件事情的，到時候看他來怎麽處置策劃部的這些人好了。
而且他也知道策劃部那些人其實也不是個個都是壞人，應該也是因為有了一個不好的領導，有一個不好的頭頭。
所以說才會在工作上這麽的不認真的，畢竟方茴他也是知道這些事情，所以現在他並不覺得怎樣，他就覺得很失望。
除了失望以外，他更是下定決心要好好的整改策劃部，他覺得策劃部是他們公司最重要的一個部門，怎麽可以這樣呢，怎麽可以這麽懶散呢！
就算他們真的是很重要，也不可以目中無人，目中無領導啊！之前他隻是一個小部員，可以來欺負他，隻是一個實習生，可以來欺負他，可以來壓迫他。
現在已經是個總經理，難道他說的話也不夠分量嗎？就算他說的話不夠分量，他們就不能夠有一點點自知之明嗎？怎麽可以這樣做呢？
方茴的助手看到方茴這麽生氣的樣子，自然也是覺得有一些不妥，所以他現在也是想著要說些什麽話來。
“總經理，也不知道那些人是怎麽搞的，之前他們工作特別的認真，態度特別的好呢，不知道什麽時候開始就變得非常的懶散了。”
方茴的助手試圖向方茴解釋策劃部為什麽會變成這個樣子的原因，但是他想來想去也想不出什麽合理的解釋來。
畢竟他也是覺得策劃部突然間變得這麽懶散，也是有一些奇怪的地方，他畢竟不是當事人，他不知道該怎麽去解釋這些事情。
方茴他當然也知道，策劃部的人並不是個個都十分懶散，如果說真的是個個都要不得，要不成的話，怎麽可能會組成一個策劃部，怎麽可能又在公司裏麵工作的？
雖然說策劃部越來越變得目中無人，但是起碼他們的工作能力還是擺在那兒的，就算他們處理的不好，他們的工作效率不高。
但起碼還是做了一些的，所以方茴他也知道，就算不看在功勞也要看在苦勞的麵子上，要給策劃部一些機會的。
他已經給了這麽多的機會，但是策劃部那些人就是不懂得珍惜，一個星期的期限馬上就要過了。
其他部門改革的成效都十分的好，這策劃部不但沒有任何的動靜，而且還比之前更為惱火了。
所以說現在方茴就覺得非常的失望，他都不知道該怎麽來排解他心中失望的感覺了，他隻是覺得如果他繼續這樣下去的話，策劃部遲早是要被解散的。
可是如果把策劃部真正解散的話，肯定會動搖到他們家族企業的根基，所現在又是一個比較困難、比較麻煩的問題。
他必須把這個問題好好的解決好，這樣的話才能夠不在不動搖他們家族企業的根基下，徹底的解決好策劃部的問題。
“我當然也是知道他們不是個個都不好的，我也知道他們肯定是有一些原因才會變成現在這個懶散的樣子，但是我就是氣不過。”
方茴也是在這裏說這些話，助手聽到方茴這麽講，也是耐心的聽著，然後在這裏勸慰方茴。
他覺得應該再給策劃部一點時間，畢竟他之前也是說了，要給各個部門一個星期的時間，雖然說一個星期的時期馬上就要過了，但是畢竟還有一點點的時間呢！
方茴的助手相信，策劃部那些人應該不至於真的全部都是榆木腦袋，不至於全部什麽都不懂，什麽都不做吧！
可能最後還是會有眼睛雪亮的人會來改革一下，把他們的部門弄好一點，這樣的話就算是死也不至於太難看。
他們想要去改變也改變不了，策劃部的部長不願意來管理他們的策劃部，不願意來讓他們的策劃部變得更好的話，他們也沒有任何的辦法了！
現在能方茴的助手雖然說已經為策劃部的人說了一些好話了，但是畢竟方茴也是心中也是有自己的思考，也是有自己的計較的。
既然策劃部真的是不願意進行改變，那麽也無話可說了，方茴的助手也不再幫策劃部的人說這些好話了。
畢竟他覺得，策劃部這些人自己做的不夠好的話，再怎麽說也說也沒用的，他再怎麽說都是無濟於事的。
因為他現在對策劃部有些人真的是非常的失望，他明明已經給策劃部這些人這麽多的機會。
可是那些人一點都不珍惜，非但不珍惜，還一直來踐踏他給的這些包容心，如果說他哪一天不包容的話，那麽策劃部肯定就是再所難逃了。
那策劃部肯定就是沒有任何的理由再堅持下去的，就算他動策劃部可能會動搖到他們家族的根基。
但是假如策劃部他們做得太過分的話，那必須會做到這些事情的，可是現在方茴他還是想要再給策劃部一點機會。
現在方茴就在想，是不是因為策劃部那些人覺得不管怎麽樣，方茴不可能去動他們，所以才會有恃無恐，才會肆無忌憚的一直在這裏這麽放肆，這麽的放縱的。
方茴想到這裏，他覺得也是很有可能的一件事，所以現在方茴他就對他的助手說了這些情況。
方茴的助手聽到方茴這樣說，覺得方茴說的挺有道理的，因為一直以來在他們的家族企業當中，策劃部都是舉足輕重的一個地位。
策劃部的每一個人都是趾高氣揚的，他們總覺得自己很了不起，總覺得自己在家族企業工作，總覺得自己在策劃部裏麵工作就是高人一等，就比你們任何人都要好的。
所以說不管是誰，策劃部看別人都是狗眼看人低的，所以說現在方茴的助手也覺得方茴所說的這個問題很中肯。
很有可能的的確確是因為這樣的原因，所以說策劃部那些人才會這樣子做的，因為他們覺得方茴是不可能把整個策劃部都撤銷的。
所以說他們才會什麽事都不想做，什麽事都不願意去做，才會這麽的有恃無恐，才會這麽樣的放肆。
所以才會對方茴所做的決定這樣無視，現在方茴的助手就對方茴說道：“總經理，你說的這個的確是挺有道理的，或許策劃部的人就是因為這些原因，所以說才會這樣肆無忌憚的。”
其實方茴的助手很想說的事，就是想要讓方茴直接就告訴做，策劃部那些人該怎麽做，但是方茴的助手也知道。
如果說他這樣講的話，就不能夠讓策劃部那些人知道自己到底錯在哪，現在方茴最主要的是想要讓策劃部那些人知道自己錯在哪，知道自己是哪裏做錯了，好進行改正。
但是如果是這樣的外人去提醒他們，是外力進行進行提醒的話，就沒有辦法達到方茴所想要達到的那個目的的。
沒辦法達到方茴所想要達到那個要求，所以說現在方茴的助手也覺得挺難辦的，不知道該幫誰。
不過心裏麵還是覺得挺委屈的，不過他平常也說話不多，他的膽子也比較小，就算受到別人的指責，受到別人的這些侮辱，他也是隻能夠打掉了牙齒往回咽。
“你什麽情況啊？我們是一個部門的，我們不齊心協力來解決這一次的危機，你還在這裏說這喪氣話。
你是覺得我們部門還不夠倒黴嗎？你安的什麽心呀？你不想做就滾出去，煩的很。”
說話的這個人也是很生氣的，畢竟他已經夠煩的了，可現在又聽到這些喪氣話，他當然是要發一頓脾氣的。
可是發脾氣有什麽用的，又不是別人的錯！現在策劃部真的是一個在指責一個的不是，都是在相互指責。
都覺得都是因為其他人工作不好，工作不認真，所以才會惹到方茴，他們真的覺得方茴來他們家族企業工作，簡直就是來找他們的晦氣，來找他們麻煩的！
方茴沒來之前，他們策劃部過得多好、多滋潤，不管是哪個部門的人看著他們都是得點頭哈腰的。
可是現在呢，他們就好像是燙手的山芋一樣，一個部門都不願意來接近他們。
方茴在總經理辦公室裏，助手也向他匯報著這幾天看到這些情況的，說道了這些部門努力的整改的事情。
也聽說了策劃部仍然是那一副懶散、懶惰的樣子，策劃部內部似乎起了內訌，還挺嚴重的。
方茴隻是覺得很失望，他覺得之前策劃部的部長沒有跟著其他的部門的部長來跟他匯報情況，他就已經覺得很失望了。
沒想到策劃部他們這些人也不願意去問其他部門到底要做些什麽事情，還是在那裏得過且過的，什麽事都不做。
之前就已經是得過且過，什麽事都不做了，現在更加是有過之而無不及，所以現在方茴真的是非常的生氣，也非常失望。
一個星期的時間馬上就要到了，等到時間到了以後，他再做決定也不遲，而且他之前已經把這些部門存在的問題的方案交給他的父親。
他的父親現在還沒有給他答複，所以他現在暫時還不能動策劃部這些人，等到他的父親將他的解決方案全部都采納了以後。
那麽一定會給他很大的權力，讓他全權來處理這件事情的，到時候看他來怎麽處置策劃部的這些人好了。
而且他也知道策劃部那些人其實也不是個個都是壞人，應該也是因為有了一個不好的領導，有一個不好的頭頭。
所以說才會在工作上這麽的不認真的，畢竟方茴他也是知道這些事情，所以現在他並不覺得怎樣，他就覺得很失望。
除了失望以外，他更是下定決心要好好的整改策劃部，他覺得策劃部是他們公司最重要的一個部門，怎麽可以這樣呢，怎麽可以這麽懶散呢！
就算他們真的是很重要，也不可以目中無人，目中無領導啊！之前他隻是一個小部員，可以來欺負他，隻是一個實習生，可以來欺負他，可以來壓迫他。
現在已經是個總經理，難道他說的話也不夠分量嗎？就算他說的話不夠分量，他們就不能夠有一點點自知之明嗎？怎麽可以這樣做呢？
方茴的助手看到方茴這麽生氣的樣子，自然也是覺得有一些不妥，所以他現在也是想著要說些什麽話來。
“總經理，也不知道那些人是怎麽搞的，之前他們工作特別的認真，態度特別的好呢，不知道什麽時候開始就變得非常的懶散了。”
方茴的助手試圖向方茴解釋策劃部為什麽會變成這個樣子的原因，但是他想來想去也想不出什麽合理的解釋來。
畢竟他也是覺得策劃部突然間變得這麽懶散，也是有一些奇怪的地方，他畢竟不是當事人，他不知道該怎麽去解釋這些事情。
方茴他當然也知道，策劃部的人並不是個個都十分懶散，如果說真的是個個都要不得，要不成的話，怎麽可能會組成一個策劃部，怎麽可能又在公司裏麵工作的？
雖然說策劃部越來越變得目中無人，但是起碼他們的工作能力還是擺在那兒的，就算他們處理的不好，他們的工作效率不高。
但起碼還是做了一些的，所以方茴他也知道，就算不看在功勞也要看在苦勞的麵子上，要給策劃部一些機會的。
他已經給了這麽多的機會，但是策劃部那些人就是不懂得珍惜，一個星期的期限馬上就要過了。
其他部門改革的成效都十分的好，這策劃部不但沒有任何的動靜，而且還比之前更為惱火了。
所以說現在方茴就覺得非常的失望，他都不知道該怎麽來排解他心中失望的感覺了，他隻是覺得如果他繼續這樣下去的話，策劃部遲早是要被解散的。
可是如果把策劃部真正解散的話，肯定會動搖到他們家族企業的根基，所現在又是一個比較困難、比較麻煩的問題。
他必須把這個問題好好的解決好，這樣的話才能夠不在不動搖他們家族企業的根基下，徹底的解決好策劃部的問題。
“我當然也是知道他們不是個個都不好的，我也知道他們肯定是有一些原因才會變成現在這個懶散的樣子，但是我就是氣不過。”
方茴也是在這裏說這些話，助手聽到方茴這麽講，也是耐心的聽著，然後在這裏勸慰方茴。
他覺得應該再給策劃部一點時間，畢竟他之前也是說了，要給各個部門一個星期的時間，雖然說一個星期的時期馬上就要過了，但是畢竟還有一點點的時間呢！
方茴的助手相信，策劃部那些人應該不至於真的全部都是榆木腦袋，不至於全部什麽都不懂，什麽都不做吧！
可能最後還是會有眼睛雪亮的人會來改革一下，把他們的部門弄好一點，這樣的話就算是死也不至於太難看。
他們想要去改變也改變不了，策劃部的部長不願意來管理他們的策劃部，不願意來讓他們的策劃部變得更好的話，他們也沒有任何的辦法了！
現在能方茴的助手雖然說已經為策劃部的人說了一些好話了，但是畢竟方茴也是心中也是有自己的思考，也是有自己的計較的。
既然策劃部真的是不願意進行改變，那麽也無話可說了，方茴的助手也不再幫策劃部的人說這些好話了。
畢竟他覺得，策劃部這些人自己做的不夠好的話，再怎麽說也說也沒用的，他再怎麽說都是無濟於事的。
因為他現在對策劃部有些人真的是非常的失望，他明明已經給策劃部這些人這麽多的機會。
可是那些人一點都不珍惜，非但不珍惜，還一直來踐踏他給的這些包容心，如果說他哪一天不包容的話，那麽策劃部肯定就是再所難逃了。
那策劃部肯定就是沒有任何的理由再堅持下去的，就算他動策劃部可能會動搖到他們家族的根基。
但是假如策劃部他們做得太過分的話，那必須會做到這些事情的，可是現在方茴他還是想要再給策劃部一點機會。
現在方茴就在想，是不是因為策劃部那些人覺得不管怎麽樣，方茴不可能去動他們，所以才會有恃無恐，才會肆無忌憚的一直在這裏這麽放肆，這麽的放縱的。
方茴想到這裏，他覺得也是很有可能的一件事，所以現在方茴他就對他的助手說了這些情況。
方茴的助手聽到方茴這樣說，覺得方茴說的挺有道理的，因為一直以來在他們的家族企業當中，策劃部都是舉足輕重的一個地位。
策劃部的每一個人都是趾高氣揚的，他們總覺得自己很了不起，總覺得自己在家族企業工作，總覺得自己在策劃部裏麵工作就是高人一等，就比你們任何人都要好的。
所以說不管是誰，策劃部看別人都是狗眼看人低的，所以說現在方茴的助手也覺得方茴所說的這個問題很中肯。
很有可能的的確確是因為這樣的原因，所以說策劃部那些人才會這樣子做的，因為他們覺得方茴是不可能把整個策劃部都撤銷的。
所以說他們才會什麽事都不想做，什麽事都不願意去做，才會這麽的有恃無恐，才會這麽樣的放肆。
所以才會對方茴所做的決定這樣無視，現在方茴的助手就對方茴說道：“總經理，你說的這個的確是挺有道理的，或許策劃部的人就是因為這些原因，所以說才會這樣肆無忌憚的。”
其實方茴的助手很想說的事，就是想要讓方茴直接就告訴做，策劃部那些人該怎麽做，但是方茴的助手也知道。
如果說他這樣講的話，就不能夠讓策劃部那些人知道自己到底錯在哪，現在方茴最主要的是想要讓策劃部那些人知道自己錯在哪，知道自己是哪裏做錯了，好進行改正。
但是如果是這樣的外人去提醒他們，是外力進行進行提醒的話，就沒有辦法達到方茴所想要達到的那個目的的。
沒辦法達到方茴所想要達到那個要求，所以說現在方茴的助手也覺得挺難辦的，不知道該幫誰。