“章鎮長啊，你們在一起聚會很熱鬧啊！”想想他們這幫人，在天荒鎮的小飯館裏，一邊喝酒、一邊聊天，熱鬧非凡，充滿人間煙火氣，也是人生一樂。有時候，蕭崢也很想跟他們在一起，無拘無束、一醉方休。
“是啊，今天我們聽說了你要當市長的消息，大家高興，所以一起來搓一頓。”章清道，“可惜你遠在寧甘，不能和我們同樂呀！大家都想跟你說說話，不知行不行？”蕭崢道：“好啊。我也好久沒見大家，也想聽聽大家的聲音了。”
於是，黨委書記秦可麗、副書記沙海、副鎮長王新梅、縣國土局副局長陶建、縣公安副局長趙友根、老同誌辛阿四、鎮幹部羅大姐、村書記餘小康、民宿老板簡秀水等，都一個個和他聊了幾句，並表示預祝。有的人，長期在基層，為人也比較隨意，趁著酒性，就抓著電話，想和蕭崢多聊一分鍾，算一分鍾。
蕭崢理解大家的心情。事實上，對鄉鎮的幹部來說，別說是他這樣的市委組織部長、而且可能即將擔任市長的職務，就是縣裏的一個常委、副縣長，在大家眼中也是大官了。平時大家聊天，說著說著恐怕就會道“啊呀，蕭書記，曾經是我的同事！”“蕭崢同誌，以前我和他一起上山下村來著呢！”“我們一起喝醉過，那時候他喝酒也很厲害，說幹就幹了”……如此等等，都是可能的，蕭崢也都能理解。
一個人隨著位置的提升、圈層的變化，行為方式也會隨之改變；但是一直在基層的人、圈子從未變過的人，他們的行為方式便還是保存著以前的樣子。所以，很多時候，當你乘風破浪、曆經千帆，早已不是你以前的自己時，當你回到故土、來到原來的人群，卻發現大家並沒什麽變化，你在他們眼中，還是原來的你！這也未嚐不好，一層層的往昔記憶，一個個充滿細節的歲月片段，就是通過他們從時間的深處為你泛起漣漪，是為時光的反響！
所以，蕭崢耐著性子聽著對方一個個講話，也和他們說說笑笑。自然，身為鎮黨委書記的秦可麗保留著一份清醒，聽到某些同誌電話時間拖得過長，就稍加提醒。饒是如此，這十來個人都和蕭崢說了一圈，已然花了將近一小時，不僅手機很燙，連貼著手機的耳朵都很燙了。
秦可麗是最後接聽的，她說：“蕭書記，很不好意思啊。今天這頓晚飯，確實是我起的頭，聽說您要提拔到新的崗位，心裏很高興，就和大家一起聚聚，又給您打了電話，耽誤了這麽長的時間。”“我也很高興聽到大家的聲音。”蕭崢道，“還有，秦書記，當初大家給我的幫助和支持，我一直沒有忘記。那個時候，到白水村去做工作，我記得是和秦書記一起去的，那個時候山路可顛簸了，可我們當初工作還是很開心的。”
這話一說，秦可麗的臉上不由泛紅，難道蕭崢一直記著，當初她坐在他的摩托車後座上，因為山路顛簸，兩人的身體不時碰觸的情景嗎？在微微的酒意中，回憶湧來，秦可麗的臉蛋不由紅如櫻桃。幸好，她喝酒本就臉紅，大家也都以為她單純隻是喝酒臉紅之故。
秦可麗道：“是啊，那時候真的很開心。”蕭崢道：“現在天荒鎮發展起來了，條件也更好了，以後會越來越開心的。”“是。”秦可麗嘴上如此說，可心裏想，也許不會“越來越開心”了。有時候開心，重要的是和誰在一起。
這時候，隻聽蕭崢又對秦可麗道，“秦書記，你能開一下免提嗎？讓我和大家說兩句？”秦可麗道：“當然沒問題。”秦可麗將手機放置在飯桌轉盤的中央，打開免提：“蕭書記，大家都可以聽得到了。”“好的。”蕭崢道，“各位兄弟姐妹，你們今天能想到我，給我打電話，我很高興。大家聽到我可能提拔為市長，替我慶祝，我更是感動不已。但是，我有個事情，請大家幫忙。那就是關於我可能提拔的事，就到大家這裏為止，請不要再替我去傳。因為這個事情，其實八字還沒有一撇，上麵領導還沒跟我談過，是真是假還沒個定數。到時候，傳得大家都知道，若是結果又沒提拔，我可真是把臉丟到老家了！”
“好，蕭書記，你放心！”辛阿四對著手機拍胸脯，“我保證就到我這裏為止，我一定不去外麵說了！”其他人也都答應道：“蕭書記，你放心，我們也一定不去傳了。”“蕭書記，我們相信你一定能當市長，但這個事在塵埃落定前，我們保證不再多說！”
大家也都知道，提拔的事情，在正式下文之前變數很多，大家雖然對蕭崢很有信心，認為這個事十有八九是定了，但大家也不想給蕭崢添亂，也就答應下來。蕭崢就道：“謝謝各位。另外有個好消息，我倒是可以透露給大家。那就是銀州和杭城兩地機場馬上開通直航了，到時候歡迎秦書記組隊，帶大家一起到我工作的寶源縣走走看看，我到時候陪同！”
“這太好了！”“直航之後，從杭城到銀州也就一個多小時的飛機！過去就方便多了！”“秦書記，蕭書記已經親自邀請了，你一定要帶我們去！”“好啦，我知道了。”秦可麗道，“等航班開通，我們找個時間就過去，行了吧？”“好、好，說話算話！”
在大家興致盎然的喧鬧聲中，蕭崢和天荒鎮那一班同事的通話才告結束。
放下手機，雖然耳朵有些不適，心頭卻頗為興奮，想起安縣、天荒鎮曾經的許多人和事……為讓自己平靜下來，蕭崢翻開了幾本書，包括《矛盾論》《國富論》等經典，也包括一些名人傳記和當今流行的圖書，夜晚的時光在閱讀中點滴流逝，最後蕭崢也就睡去了……
次日上午，蕭崢召集了西海頭市委組織部班子成員開會，聽大家匯報工作。組織部的工作目前主要就是三塊，幹部和公務員管理工作、基層和兩新組織建設、以及人才工作。從大家的匯報中，蕭崢聽出了兩點，第一是大家的工作任務繁重，這個“重”是因為‘繁’引起的，就是一個簡單的事情，因為涉及許多的表格和匯報材料，忙於應付；第二是大家都在加班加點，幹部休息成問題，學習成長的時間被擠壓。
要是一直身在其中，要是一直以一種服從上級部門的思路來開展工作，很容易陷入這種忙於應付的狀態而不能自拔。
可蕭崢非常的幸運，他遇到的市委書記是陳青山，而不是其他把他這個組織部長當作普通下屬的市委書記！
在陳青山的眼中，蕭崢有大用場，絕對不僅僅是為了完成組織工作這塊分管的活兒。所以，陳青山就帶著蕭崢去跑全市、乃至全省最重要的工作，讓蕭崢的站位和視野也陡然提升，使他在看待組織工作這個事情上，與一般的組織部長大為不同。所以，今天聽了大家的匯報，意識到現在的組織工作陷入“忙於應付”的狀態之後，蕭崢感覺這個問題頗為嚴重。於是，部委會之後，蕭崢讓大家短暫休息十分鍾，讓辦公室將全體機關幹部叫起來，給大家開一個半小時的短會，提出了三個字的指導意見：
“第一是‘加’。那就是在對各級幹部的了解上要做‘加法’，對年輕幹部、中青年幹部、老幹部不同梯次的幹部都要了解。幹部有許多種，有埋頭苦幹型、有能說會幹型、有人脈關係型，不同的幹部都要使用，杜絕隻憑關係用人，讓願意幹事、低調踏實的幹部也有上升的通道。
第二是‘減’。那就是組織工作在方法、程序、表格上，要做‘減法’，不要自己把自己搞死，也不要上麵把下麵搞死，不能因為規避責任，把簡單流程複雜化，把下麵搞得全副精力都來應付你上級。提高工作效率，不鼓勵‘無效加班’‘依賴加班’，更不鼓勵以加班來博取領導的關注。鼓勵不加班，但把工作做得井井有條，上麵認可、下麵滿意！
第三是‘出’。部裏的幹部要多走出去，多去上級部門對接，多到縣、鄉、村裏調研；多去了解全市麵上的重要工作、重要任務、重要項目。鼓勵幹部對自己有職業規劃和人生目標，敢於向領導多匯報、跟同事多溝通和下級多交流。組織部幹部不僅要幹好本職，還要心懷天下。不僅要提拔他人，也要發展好自己，在擔當作為中為全市經濟社會發展作出積極的貢獻。”
蕭崢的這番講話，跟以前的部長截然不同，猶如一陣清風吹入大家的心裏。以前，組織部的風氣就是“嚴謹嚴謹再嚴謹”、“加班加班再加班”，組工幹部就好像是工具人。可如今蕭部長的一番話，讓大家開闊了視野，看到了希望，並且非常富有人情味，說到了大家的心裏去。等他說完，現場出現了一片掌聲。
有些副部長心裏嘀咕，蕭部長這麽說，會不會讓組工幹部人心浮動？然而，蕭崢非常有把握，組織工作歸根結底就是為領導服務、為市委服務，按照目前他和陳青山的良好關係，已經奠定了組織工作的大局，陳書記滿意他這個組織部長，所以也會滿意組織工作。所以，他在部裏，要做的就是，激活大家的一些思想，能影響一些人就影響一些人，能給基層減輕一些負擔、就減輕一些負擔。
會議結束，蕭崢回到辦公室不久，市委書記陳青山便來電了：“蕭部長，明天下午，省委組織部來推薦市長人選！你這裏要準備一下，也要跟省委組織部對接好。”
“是啊，今天我們聽說了你要當市長的消息，大家高興，所以一起來搓一頓。”章清道，“可惜你遠在寧甘，不能和我們同樂呀！大家都想跟你說說話，不知行不行？”蕭崢道：“好啊。我也好久沒見大家，也想聽聽大家的聲音了。”
於是，黨委書記秦可麗、副書記沙海、副鎮長王新梅、縣國土局副局長陶建、縣公安副局長趙友根、老同誌辛阿四、鎮幹部羅大姐、村書記餘小康、民宿老板簡秀水等，都一個個和他聊了幾句，並表示預祝。有的人，長期在基層，為人也比較隨意，趁著酒性，就抓著電話，想和蕭崢多聊一分鍾，算一分鍾。
蕭崢理解大家的心情。事實上，對鄉鎮的幹部來說，別說是他這樣的市委組織部長、而且可能即將擔任市長的職務，就是縣裏的一個常委、副縣長，在大家眼中也是大官了。平時大家聊天，說著說著恐怕就會道“啊呀，蕭書記，曾經是我的同事！”“蕭崢同誌，以前我和他一起上山下村來著呢！”“我們一起喝醉過，那時候他喝酒也很厲害，說幹就幹了”……如此等等，都是可能的，蕭崢也都能理解。
一個人隨著位置的提升、圈層的變化，行為方式也會隨之改變；但是一直在基層的人、圈子從未變過的人，他們的行為方式便還是保存著以前的樣子。所以，很多時候，當你乘風破浪、曆經千帆，早已不是你以前的自己時，當你回到故土、來到原來的人群，卻發現大家並沒什麽變化，你在他們眼中，還是原來的你！這也未嚐不好，一層層的往昔記憶，一個個充滿細節的歲月片段，就是通過他們從時間的深處為你泛起漣漪，是為時光的反響！
所以，蕭崢耐著性子聽著對方一個個講話，也和他們說說笑笑。自然，身為鎮黨委書記的秦可麗保留著一份清醒，聽到某些同誌電話時間拖得過長，就稍加提醒。饒是如此，這十來個人都和蕭崢說了一圈，已然花了將近一小時，不僅手機很燙，連貼著手機的耳朵都很燙了。
秦可麗是最後接聽的，她說：“蕭書記，很不好意思啊。今天這頓晚飯，確實是我起的頭，聽說您要提拔到新的崗位，心裏很高興，就和大家一起聚聚，又給您打了電話，耽誤了這麽長的時間。”“我也很高興聽到大家的聲音。”蕭崢道，“還有，秦書記，當初大家給我的幫助和支持，我一直沒有忘記。那個時候，到白水村去做工作，我記得是和秦書記一起去的，那個時候山路可顛簸了，可我們當初工作還是很開心的。”
這話一說，秦可麗的臉上不由泛紅，難道蕭崢一直記著，當初她坐在他的摩托車後座上，因為山路顛簸，兩人的身體不時碰觸的情景嗎？在微微的酒意中，回憶湧來，秦可麗的臉蛋不由紅如櫻桃。幸好，她喝酒本就臉紅，大家也都以為她單純隻是喝酒臉紅之故。
秦可麗道：“是啊，那時候真的很開心。”蕭崢道：“現在天荒鎮發展起來了，條件也更好了，以後會越來越開心的。”“是。”秦可麗嘴上如此說，可心裏想，也許不會“越來越開心”了。有時候開心，重要的是和誰在一起。
這時候，隻聽蕭崢又對秦可麗道，“秦書記，你能開一下免提嗎？讓我和大家說兩句？”秦可麗道：“當然沒問題。”秦可麗將手機放置在飯桌轉盤的中央，打開免提：“蕭書記，大家都可以聽得到了。”“好的。”蕭崢道，“各位兄弟姐妹，你們今天能想到我，給我打電話，我很高興。大家聽到我可能提拔為市長，替我慶祝，我更是感動不已。但是，我有個事情，請大家幫忙。那就是關於我可能提拔的事，就到大家這裏為止，請不要再替我去傳。因為這個事情，其實八字還沒有一撇，上麵領導還沒跟我談過，是真是假還沒個定數。到時候，傳得大家都知道，若是結果又沒提拔，我可真是把臉丟到老家了！”
“好，蕭書記，你放心！”辛阿四對著手機拍胸脯，“我保證就到我這裏為止，我一定不去外麵說了！”其他人也都答應道：“蕭書記，你放心，我們也一定不去傳了。”“蕭書記，我們相信你一定能當市長，但這個事在塵埃落定前，我們保證不再多說！”
大家也都知道，提拔的事情，在正式下文之前變數很多，大家雖然對蕭崢很有信心，認為這個事十有八九是定了，但大家也不想給蕭崢添亂，也就答應下來。蕭崢就道：“謝謝各位。另外有個好消息，我倒是可以透露給大家。那就是銀州和杭城兩地機場馬上開通直航了，到時候歡迎秦書記組隊，帶大家一起到我工作的寶源縣走走看看，我到時候陪同！”
“這太好了！”“直航之後，從杭城到銀州也就一個多小時的飛機！過去就方便多了！”“秦書記，蕭書記已經親自邀請了，你一定要帶我們去！”“好啦，我知道了。”秦可麗道，“等航班開通，我們找個時間就過去，行了吧？”“好、好，說話算話！”
在大家興致盎然的喧鬧聲中，蕭崢和天荒鎮那一班同事的通話才告結束。
放下手機，雖然耳朵有些不適，心頭卻頗為興奮，想起安縣、天荒鎮曾經的許多人和事……為讓自己平靜下來，蕭崢翻開了幾本書，包括《矛盾論》《國富論》等經典，也包括一些名人傳記和當今流行的圖書，夜晚的時光在閱讀中點滴流逝，最後蕭崢也就睡去了……
次日上午，蕭崢召集了西海頭市委組織部班子成員開會，聽大家匯報工作。組織部的工作目前主要就是三塊，幹部和公務員管理工作、基層和兩新組織建設、以及人才工作。從大家的匯報中，蕭崢聽出了兩點，第一是大家的工作任務繁重，這個“重”是因為‘繁’引起的，就是一個簡單的事情，因為涉及許多的表格和匯報材料，忙於應付；第二是大家都在加班加點，幹部休息成問題，學習成長的時間被擠壓。
要是一直身在其中，要是一直以一種服從上級部門的思路來開展工作，很容易陷入這種忙於應付的狀態而不能自拔。
可蕭崢非常的幸運，他遇到的市委書記是陳青山，而不是其他把他這個組織部長當作普通下屬的市委書記！
在陳青山的眼中，蕭崢有大用場，絕對不僅僅是為了完成組織工作這塊分管的活兒。所以，陳青山就帶著蕭崢去跑全市、乃至全省最重要的工作，讓蕭崢的站位和視野也陡然提升，使他在看待組織工作這個事情上，與一般的組織部長大為不同。所以，今天聽了大家的匯報，意識到現在的組織工作陷入“忙於應付”的狀態之後，蕭崢感覺這個問題頗為嚴重。於是，部委會之後，蕭崢讓大家短暫休息十分鍾，讓辦公室將全體機關幹部叫起來，給大家開一個半小時的短會，提出了三個字的指導意見：
“第一是‘加’。那就是在對各級幹部的了解上要做‘加法’，對年輕幹部、中青年幹部、老幹部不同梯次的幹部都要了解。幹部有許多種，有埋頭苦幹型、有能說會幹型、有人脈關係型，不同的幹部都要使用，杜絕隻憑關係用人，讓願意幹事、低調踏實的幹部也有上升的通道。
第二是‘減’。那就是組織工作在方法、程序、表格上，要做‘減法’，不要自己把自己搞死，也不要上麵把下麵搞死，不能因為規避責任，把簡單流程複雜化，把下麵搞得全副精力都來應付你上級。提高工作效率，不鼓勵‘無效加班’‘依賴加班’，更不鼓勵以加班來博取領導的關注。鼓勵不加班，但把工作做得井井有條，上麵認可、下麵滿意！
第三是‘出’。部裏的幹部要多走出去，多去上級部門對接，多到縣、鄉、村裏調研；多去了解全市麵上的重要工作、重要任務、重要項目。鼓勵幹部對自己有職業規劃和人生目標，敢於向領導多匯報、跟同事多溝通和下級多交流。組織部幹部不僅要幹好本職，還要心懷天下。不僅要提拔他人，也要發展好自己，在擔當作為中為全市經濟社會發展作出積極的貢獻。”
蕭崢的這番講話，跟以前的部長截然不同，猶如一陣清風吹入大家的心裏。以前，組織部的風氣就是“嚴謹嚴謹再嚴謹”、“加班加班再加班”，組工幹部就好像是工具人。可如今蕭部長的一番話，讓大家開闊了視野，看到了希望，並且非常富有人情味，說到了大家的心裏去。等他說完，現場出現了一片掌聲。
有些副部長心裏嘀咕，蕭部長這麽說，會不會讓組工幹部人心浮動？然而，蕭崢非常有把握，組織工作歸根結底就是為領導服務、為市委服務，按照目前他和陳青山的良好關係，已經奠定了組織工作的大局，陳書記滿意他這個組織部長，所以也會滿意組織工作。所以，他在部裏，要做的就是，激活大家的一些思想，能影響一些人就影響一些人，能給基層減輕一些負擔、就減輕一些負擔。
會議結束，蕭崢回到辦公室不久，市委書記陳青山便來電了：“蕭部長，明天下午，省委組織部來推薦市長人選！你這裏要準備一下，也要跟省委組織部對接好。”