會議室裏的氣氛頓時緊張起來。


    關貴陽冷笑一聲:“你居然還有臉說向組織反映問題,我都替你害臊!那他娘的也叫問題?說高原和劉遠軍的老婆有一腿,這話說出來,你自己相信嗎?跟賈東明互相勾結,出賣企業利益,這個聽起來倒是像是那麽回事,可仔細一琢磨,也純屬胡說八道!雲建入股賈東明的換殼公司,這能是高原說了算的嘛!他有這個權力嗎?我可以負責任的告訴大家,高原在這個問題上始終是拒絕的,甚至不惜和一直器重他的蘇市長鬧僵!羅耀東啊羅耀東,你平時拉幫結夥的也就罷了,但把自己的同事往死裏整,這就有點過分了!連我這個老頭子,都看不下去。”


    羅耀東的臉上一陣紅一陣白的,顯然,被這番話給噎得夠嗆,但他還真有些涵養,居然沒有當場發作,而是微笑著道:“關書記,我也套用你的一句話吧,高原是否有問題,不是我說了算的,我更無權命令監察機關把他帶走調查,我相信黨,相信組織,更相信法律,你也不用忙著替他鳴冤叫屈,咱們拭目以待,靜觀結果就是了。”


    關貴陽點了點頭,然後緩緩的站起身,平靜的對眾人說道:“羅總說得對,咱們就拭目以待吧,不過,我把話放在這兒,如果高原最終被查實,真和劉遠軍的老婆有一腿,或者勾結賈東明出賣企業利益,那我就當著一千四百人的麵爬出去公司,最後,我鄭重聲明一點,剛剛那番話,不是替高原鳴冤叫屈,他又不是我兒子,犯不著!我隻是覺得做人做事,都要講良心,有矛盾可以,指著鼻子罵娘也不為過,甚至薅脖領子幹一仗,都在可接受範圍之內,男人嘛,明刀明槍,當麵鑼對麵鼓,誰有本事誰就贏唄,就好比當年的周同偉,瞪眼讓程南陽吃個啞巴虧,我關某佩服,這叫能耐!但背後下刀子,而且把人往死裏整的,就不那麽厚道了。好了,就到這兒吧,你們繼續開會,我回家等消息!”說完,邁步往外就走,一腳踹開會議室的門,揚長而去。


    關貴陽摔門而去,在雲建早就算不上什麽新鮮事了,很多人甚至認為有倚老賣老的嫌疑,但這次,絕大多數人卻都向他的背影投去敬佩的目光。


    他確實就跟自己說得一樣,能指著鼻子罵娘,也能薅著脖領子幹仗,但卻從來不背後下刀子,很男人。


    場麵有些尷尬。


    羅耀東訕訕的道:“真是江山易改本性難移,眼看退休了,居然還這麽大脾氣,看看那門踹壞沒,要是踹壞了,從他工資裏給扣出來。”


    這句話算是自己給自己找了個台階,會議室裏頓時響起了一陣笑聲。


    “咱們下麵繼續開會!這個......我剛剛說到哪兒了?”羅耀東笑著道。


    龐輝連忙接過了話茬:“你剛剛說,雲建已經正式邁入了大型施工企業集團的行列。”


    “對!眾所周知,產值過億,是大型施工企業集團的最低門檻,我查了下相關資料,咱們鄰省的宏建路橋集團,去年的總營收超過300億,是咱們東北地區規模最大,實力最強的施工企業,可謂一枝獨秀,當年久泰建安最紅火的時候,年營收也曾高達40多億,不過這幾年走下坡路,尤其是現在,據說已經麵臨破產,所以,未來這麵大旗,估計就隻能我們雲建來扛了。”羅耀東慷慨激昂的說道。


    大家誰也搞不清楚,羅耀東如此展望未來是何用意,所以,誰都沒說話,隻是默默的往下聽著。


    “也許有人會問,我們的營收才剛剛邁過門檻,怎麽就能扛起這麵大旗了呢?”羅耀東繼續說道:“答案就在於四大公司合並重組,我個人認為,這是個千載難逢的機會,隻要利用好,實現跨越式增長,是完全有可能的,請注意,我說得實現跨越式增長,也包括大家的收入哦。”


    “羅總,合並重組的事,一陣急一陣緩的,搞得我們都不知道該怎麽辦了。”有人在底下嘟囔了句。


    “是啊,前幾天像逼命似的,可這兩天又都沒信了,真不曉得市裏這幫領導到底怎麽想的。”又有人附和道。


    羅耀東微微一笑:“市裏的決心沒有變,隻是我們中某些同誌,出於一些不可告人的想法,從中作梗或者消極怠工而已。”說完,看了眼龐輝,又道:“經公司班子研究決定,由龐輝同誌牽頭,負責聯絡協調,力爭年底之內,全麵完成準備工作。”說完,看了眼龐輝,示意他講幾句。


    龐輝倒是很從容,微微一笑,開篇就讓所有人吃了一驚。


    “關於合並重組的準備工作,我覺得可以大致分為兩個部分,首先是機構的準備,其次是人員的準備。我先說說機構準備吧。”


    所有人都屏氣凝神聽著,不知道這位新貴有何舉措。


    “按照國資委初步製定的方案,合並後的雲建,是名副其實的大型企業集團,實行董事會領導下的總經理負責製,所以,現有的公司機構肯定需要動一次大手術。集團將下設5-10個全資子公司,均為獨立法人單位,自主經營,自負盈虧,而集團總部則設置審計、提名、績效考核,戰略發展與投資四大委員會,負責大政方針製定和主要人事安排,四大委員會之下,是具體的職能部門,對公司的日常經營活動進行管理,擬設工程部,技術部、財務部、法務部、人力資源部、黨群工作部等若幹部門,會後,將把詳細的重組計劃發給大家,請認真閱讀,並對自己的崗位提出可行性方案。”


    此言一出,全場嘩然。


    所有部門打亂,重新上崗,這對每個人來說,都是一種考驗和煎熬。況且,還要麵臨其它三家公司的人員競爭,現在所擁有的一切,隨時都可能失去,誰還能淡定得了呢?


    “請問下,目前運營中心負責的工程建模和智慧化施工的工作,未來歸哪個部門領導呢?廣陽方麵的考核驗收迫在眉睫,我們人手本來就不夠,如果現在公司又忙著搞重組,那這項工作恐怕就要徹底泡湯了。”在一片混亂之中,聶楠楠突然大聲問道。

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