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以茶代酒？
想幹嘛？
“嗯，知道了。”
李娟伸出雙手接過，沒有往嘴邊送，小心翼翼地捧起，走到鄭睫所在的位置。站定，在一片異樣的目光腰彎了接近90度，雙手奉手的茶杯。
“對不起，我講話太衝了，你別往心理去。”
“啊，那個，沒關係，我，我也........”
鄭睫顯然吃驚不小，一貫麻溜的嘴皮子都結巴了。
她原本以為李娟恃寵生驕，成了高高在的闊太太，由不得她像以前一樣用開玩笑的語氣來活躍氣氛。結果沒想到會有這樣的轉折，一時半會反應不過來，舌頭打結不說，雙手接過茶杯都不知道該不該喝了，
其它人更是想不到啊想不到，一時間麵麵相覷，楞的很徹底。連盧偉都頗為驚訝，眼睛微微眯起，熾熱的光灑在曾經熟悉無的麵孔，仿佛分別多年以後的重逢時刻。
這種距離感讓人既陌生又好，很想知道他這些年去了哪兒，經曆了什麽。
隻有三個月而已，為何會有如此漫長的感覺？
是他們還在原地踏步的關係？
抑或是他的成長速度太快，境界已經遠遠超出了他們的理解範圍？
智商高達135，和他相識了足有25年的盧偉都不敢確認，何況其它人。
其實自從他涉足官場，先是把國內攪的天翻地覆，接下來又把俱樂部高層折騰的雞犬不寧之後，他與他們之間的境界差距開始越拉越大了。
球場與官場雖有相通之處，風險卻完全不能相提並論。他們通常在更衣室裏能掌握一定的話語權，影響力視場表現而定，能達到助理教練的層次已經是極限了。主教練，俱樂部高層，國內足球層建築，這些高高在的東西對他們來說太過陌生，遠遠超出了能力範圍。
即使有幸接觸到一些國內國外的大人物，他們也無法真正進入代表權力巔峰的圈子，頂多同齡人見多識廣一些而已。事實他們也沒把心思放在那些力有不逮的地方，安心搞好一畝三分地行。
而他呢？
從去年夏天放棄休假開始，到現在整整一年時間，期間經曆的考驗已經遠遠超出了他們的想象！
簡單點說，當他們還在打小怪練級的時候，他已經在刷boss了！
升級速度能一樣嗎？
裝備能一個檔次？
結果顯而易見，於是距離感難以避免。
隨著他在主教練位置的巨大成功，小夥伴們除了打心底的佩服之外，更在意的是彼此之間的關係會不會有變化。
這屬於人之常情，連盧偉姚廈這種關係更近一層的家夥都不例外，其它人更難以免俗了。
他們畢竟不是球迷，將來還要和他在一起共事。如果對他的角色變化缺乏了解，很容易影響他們在他心的形象，導致原本融洽的關係蒙陰影。
也正因為如此，他們沒有冒冒失失地在賽季結束後過來打擾他，而是選擇了遠距離觀望，等候明確的信號。
連一向大大咧咧的李京羽都在到達目的地之後猶豫不決，可想而知其它人會有怎樣的忐忑不安。
盧偉原本沒有這種心理負擔，現在才發現狀況的不同尋常之處。
想要平起平坐，得有平起平坐的資本！
他已經身處權利巔峰了，任何決定都會帶來強大的影響力，他們還在原地踏步，頂多個人能力有進步而已。想要維持彼此之間的關係，他們得轉變角色，至少在涉及事業層麵的時候把自己當成下屬，而不是朋友。
想想看，一名五大聯賽遊球隊的角色球員，想和豪門主教練平起平坐，單憑往日交情能行嗎？
即使他不想高高在，他們能在共事的時候對他構成競爭嗎？
不能的話，抱大腿成了必然結果，與其寄希望於交情，還不如保持些距離，做好份內的事情。忽略這一點，把交情當籌碼來換取資源，關係也變了味。
畢竟不是人人都有平常心來麵對他手的強大資源，而他又是個非常重感情的家夥，至少明麵不會拒絕一些看似合理，實則不妥的請求。
可一旦把他當成萬能鑰匙，交情也到了頭。
說白了，有秩序才能有戰鬥力！
......
“驚訝不？”
下午時間還多的是，家老人小孩一起出動之後，原本有些異樣的氣氛一掃而空，歡聲笑語充斥了整個客廳，一副賓主盡歡的模樣。尤墨沒有厚此薄彼，功夫茶手藝一開始停不下來，鄭睫自不必說，原本頗為拘謹的趙丹妮都放下了心事，說笑不斷。
姚廈卻有滿腹的話想找人傾訴一番，剛好盧偉也難得一肚子感慨，於是兩人隨意聊了幾句之後換了個地方，院子裏邊走邊聊。
兩人最在意的地方莫過於這種陌生感從何而來，是好是壞，該如何麵對。
盧偉是貨真價實的過來人，又有師傅之名掛在腦袋，傳道授業解惑正是職責所在。姚廈的優點在於虛心好學，重情義疏名利，尤墨曾經親自給過評語：“心大能容不平事，耿直可交天下人。”
這會兒聽見貼心的問題，話匣子打開了收不住。
“驚訝，當然驚訝。以前吧，覺得老大沒有師傅你那麽聰明，卻非常了解別人的想法，看似搞笑的背後，事事都能處理的非常妥當，和他相處一點也不會累.......”
說到這被打斷了，盧偉咳嗽兩聲說道：“意思是說，跟我相處有點累？”
姚廈的膽大包天也會有碰釘子的時候，於是支支唔唔道：“哪，哪有，以前不覺得，現在更不覺得。是我太笨，老是跟不思路，才會覺得累。”
盧偉的角色代入以前投入多了，聽了這話欣然說道：“懂了，是間一段時間覺得心累，不知道該怎麽和我相處？”
聽著聲音如常，姚廈好容易鼓起了勇氣，重重點了下頭，“嗯，尤其是剛來曼聯的時候，每天都會發愁，不，不對，說每句話之前都會犯愁，怕一不小心說錯話！”
盧偉笑了笑，聲音卻不無歎息，“現在知道問題出在哪兒了吧？”
姚廈的領悟能力不錯，稍一思索道：“嗯，是我太著急，沒有摸清師傅你的性格脾氣，也沒有把自己的角色吃透，一天光想著怎麽得到指點，迅速提高自己的戰術水平。”
說罷還有些意猶未盡，補充道：“以前有老大在，我們啥也不用想，把球踢好行。進了成年隊，國家隊，出了國，才真正體會到，像我們這樣天賦平平，實力一般的家夥，隻會流汗是遠遠不夠的。”
盧偉來了興致，眼睛難得睜大，“還有什麽流汗更重要的素質？”
姚廈的語言組織能力當年進步太多，以至於自己都有些驚訝，聲音裏不無自豪。
“得把自己當成球隊的頂梁柱，而不是光想著怎麽表現，怎麽多進幾個球，多拿幾個冠軍。”
“光有遠大理想沒用，得有解決問題的能力，才能站穩腳跟！”
“大事小事，場場下，自己的別人的，即使沒落到自己頭，也要有解決問題的想法和思路，才能真正獲得信任！”
“隊友信任你，才會形成默契，有缺點也不會被放大。教練信任你，獲得的指點才能更快轉化為實力，能得到的鍛煉機會也會多的多。”
“拿剛才那件事來說吧，要是把我換成老大，多半會把嫂子訓一頓，省的師娘難堪。”
“但要真那麽做的話，嫂子豈不尷尬？”
“明明是為了維護老大的形象，結果卻落個裏外不是人，即使道理能想通，心裏能不憋屈的慌？”
“結果老大隻是泡了杯茶，借溫格這件事情告訴嫂子，學會給人台階下，才能避免自己將來沒台階下！”
聽到這，盧偉出聲了。
“補充一下，你們老大這番話不但說給你嫂子聽，還有你師娘，省的和頭酒沒喝成，反倒打起來了。”
姚廈笑的眉眼亂顫，感慨道：“是啊，師娘也是個要強的性子，人麵場被人懟還不好還擊，心裏怨氣估計大的很！”
“不，不是估計，是肯定大的很！”
盧偉搖了搖頭，一本正經的。
“你師娘是怕我沒辦法和你們老大平起平坐，才用以前那一套來拉近關係。其實人與人之間的關係建立在能力與成績的基礎，忽略這一點，光憑交情來保持彼此之間的關係不變樣，最後隻能落個貌合神離的下場。”
稍稍停頓了下，聲音裏不無感慨。
“過去再美好，也不如將來更重要，所以現在要抓緊時間適應角色變化，別在留戀以前的時光，也別把將來想的太美好。”
“等到連背影都看不見了，隻能當個小兵，站站崗，放放哨，吹吹牛，跟著沾光或者遭殃吧。”
......
當晚，一場以“東方來客”為主題的私人派對在倫敦著名ngham酒店三樓貴賓區拉開了帷幕。
這場派對的始作俑者是王*丹，出資人卻不是她老人家，而是尤大腦袋。邀請的客人也不局限於尤墨的小夥伴們，bbc，泰唔士報，天空體育，郵報等知名媒體都有參與。
與次派對不同，阿森納從到下都沒有人被邀請。於是有幸參與的媒體高興之餘不無遺憾，還沒開始有些迫不及待，希望得到些內幕消息。
這幫人倒不是看熱鬧不嫌事大，而是不太能理解他與溫格之間的關係。
被阿森納前俱樂部主席皮特*希爾伍德當槍使，一步步走向對立麵的溫格，為何仍然能得到他的信任，甚至能在這種節骨眼摘桃子，隻需一場勝利能抬頭挺胸地重回主教練位置？
如果是形勢所迫倒可以說的通，但眼前這副局麵瞎子都能瞧出來，除了尤墨主動讓賢，不會有其它可能！
已經取得破紀錄的16連勝，已經摘得聯賽與足總杯冠軍了，歐冠沒能衛冕有什麽大不了的？
頂多不能錦添花，創造一項可能永遠不會被打破的紀錄而已，他的執教能力已經得到了一致認可，任何詆毀都不足以降低其的含金量！
既然如此，為何不堅持到賽季結束再讓賢？
手權力說放放，萬一溫格有負所托怎麽辦？
豈不後悔莫及？
疑問很多，尤墨卻沒把心思放在阿森納，甫一現身開始和他的小夥伴們互動。
盧偉，姚廈，李健，隋東諒，張笑瑞，楊晨，範智毅，李貼，李京羽，剛剛走出國門不到一年的邵加一，李偉峰。剛好11個人，雖然個別位置仍有欠缺，整支球隊有些頭重腳輕，但若有了自由人的存在，馬能組成一支戰鬥力不俗的球隊！
主教練都是現成的，壓根不用擔心排兵布陣與臨場指揮問題！
於是這樣一支特殊的海外軍團成了派對主題，既有做為整體宣傳展示的意思，也不乏分散開來吸引潛在買家的打算。
尤其是身在荷甲的張笑瑞，法甲的李京羽，李貼，包括還在國內踢球的孫寄海，四人都已經在歐洲聯賽證明過自己，尋求更高的平台再正常不過。即使沒有轉會的個人意願，來自其它俱樂部的邀請也會讓他們的身價水漲船高，個人待遇同樣會有不同程度的提升。
至於他們背後的廣闊市場，反倒成了錦添花的存在。
想和曼聯與阿森納在亞洲的影響力掰手腕，得先找一位能排在金球將前十的亞洲球員才行！
毫無疑問，這樣的家夥目前還沒有露頭的跡象。於是除了競技層麵的考慮，暫時不會有哪支球隊會因為亞洲市場而采取行動。
畢竟人數不少，要是隻有獨苗一個倒是可以考慮一番。
這在某種程度避免了錯點鴛鴦譜的可能，算是好事一樁。
身為經紀人，王*丹也不屑於拿“這名球員背後有13億人”之類的噱頭說服買家。風格，實力，環境，待遇，樣樣都能達到心儀的標準；個人能力，升潛力，適應能力，統統都能拿的出手，轉會才能變成動力十足的事情。否則隻是瞎折騰，純屬誤人子弟。
“相於真金白銀，這樣的展示更有價值。”
派對進行過半的時候，盧偉與姚廈又進入了教學模式。
這兩位目前不存在轉會可能，過來純屬湊熱鬧，於是客套完畢之後沒有刷存在感，很快躲到角落裏藏貓貓了。
尤墨也沒有找他們麻煩，這會仍在台敘舊，不時地引起一片歡笑。
姚廈其實也想去，奈何師傅並無此意。
隻好戀戀不舍地瞧著台，心猿意馬地回道：“真金白銀？打廣告宣傳是要花錢.......”
盧偉聽的氣不打一處來，伸手敲了敲走神的腦袋，“知不知道你們的大嫂子這半年在股市掙了多少？”
姚廈這才反應過來，看書小眼睛瞪圓了，“多少？”
盧偉伸了個手指頭出來，不無感慨，“保底1千萬英鎊，rmb最少1個億！”
姚廈驚的倒吸一口冷氣，嘴張的老大。
盧偉搖了搖頭，似在自言自語，“相於當初約定的三個月10%利息，1個億會不會太誇張了點兒？”
姚廈這才回過神來，話到嘴邊憋住了，沒出聲。
耳邊繼續有聲音傳來。
“按江湖道義來說，大稱分金銀才能攏絡人心。借雞下蛋掙了1個億，怎麽也得拿個三四千萬出來分給兄弟才行。”
“按照契約精神來說，10%寫的清楚明白，不存在任何欺詐隱瞞。如果因為掙的多，把契約扔到一邊有錢任性，將來虧本了怎麽辦？”
“抱怨人心不古嗎？”
以茶代酒？
想幹嘛？
“嗯，知道了。”
李娟伸出雙手接過，沒有往嘴邊送，小心翼翼地捧起，走到鄭睫所在的位置。站定，在一片異樣的目光腰彎了接近90度，雙手奉手的茶杯。
“對不起，我講話太衝了，你別往心理去。”
“啊，那個，沒關係，我，我也........”
鄭睫顯然吃驚不小，一貫麻溜的嘴皮子都結巴了。
她原本以為李娟恃寵生驕，成了高高在的闊太太，由不得她像以前一樣用開玩笑的語氣來活躍氣氛。結果沒想到會有這樣的轉折，一時半會反應不過來，舌頭打結不說，雙手接過茶杯都不知道該不該喝了，
其它人更是想不到啊想不到，一時間麵麵相覷，楞的很徹底。連盧偉都頗為驚訝，眼睛微微眯起，熾熱的光灑在曾經熟悉無的麵孔，仿佛分別多年以後的重逢時刻。
這種距離感讓人既陌生又好，很想知道他這些年去了哪兒，經曆了什麽。
隻有三個月而已，為何會有如此漫長的感覺？
是他們還在原地踏步的關係？
抑或是他的成長速度太快，境界已經遠遠超出了他們的理解範圍？
智商高達135，和他相識了足有25年的盧偉都不敢確認，何況其它人。
其實自從他涉足官場，先是把國內攪的天翻地覆，接下來又把俱樂部高層折騰的雞犬不寧之後，他與他們之間的境界差距開始越拉越大了。
球場與官場雖有相通之處，風險卻完全不能相提並論。他們通常在更衣室裏能掌握一定的話語權，影響力視場表現而定，能達到助理教練的層次已經是極限了。主教練，俱樂部高層，國內足球層建築，這些高高在的東西對他們來說太過陌生，遠遠超出了能力範圍。
即使有幸接觸到一些國內國外的大人物，他們也無法真正進入代表權力巔峰的圈子，頂多同齡人見多識廣一些而已。事實他們也沒把心思放在那些力有不逮的地方，安心搞好一畝三分地行。
而他呢？
從去年夏天放棄休假開始，到現在整整一年時間，期間經曆的考驗已經遠遠超出了他們的想象！
簡單點說，當他們還在打小怪練級的時候，他已經在刷boss了！
升級速度能一樣嗎？
裝備能一個檔次？
結果顯而易見，於是距離感難以避免。
隨著他在主教練位置的巨大成功，小夥伴們除了打心底的佩服之外，更在意的是彼此之間的關係會不會有變化。
這屬於人之常情，連盧偉姚廈這種關係更近一層的家夥都不例外，其它人更難以免俗了。
他們畢竟不是球迷，將來還要和他在一起共事。如果對他的角色變化缺乏了解，很容易影響他們在他心的形象，導致原本融洽的關係蒙陰影。
也正因為如此，他們沒有冒冒失失地在賽季結束後過來打擾他，而是選擇了遠距離觀望，等候明確的信號。
連一向大大咧咧的李京羽都在到達目的地之後猶豫不決，可想而知其它人會有怎樣的忐忑不安。
盧偉原本沒有這種心理負擔，現在才發現狀況的不同尋常之處。
想要平起平坐，得有平起平坐的資本！
他已經身處權利巔峰了，任何決定都會帶來強大的影響力，他們還在原地踏步，頂多個人能力有進步而已。想要維持彼此之間的關係，他們得轉變角色，至少在涉及事業層麵的時候把自己當成下屬，而不是朋友。
想想看，一名五大聯賽遊球隊的角色球員，想和豪門主教練平起平坐，單憑往日交情能行嗎？
即使他不想高高在，他們能在共事的時候對他構成競爭嗎？
不能的話，抱大腿成了必然結果，與其寄希望於交情，還不如保持些距離，做好份內的事情。忽略這一點，把交情當籌碼來換取資源，關係也變了味。
畢竟不是人人都有平常心來麵對他手的強大資源，而他又是個非常重感情的家夥，至少明麵不會拒絕一些看似合理，實則不妥的請求。
可一旦把他當成萬能鑰匙，交情也到了頭。
說白了，有秩序才能有戰鬥力！
......
“驚訝不？”
下午時間還多的是，家老人小孩一起出動之後，原本有些異樣的氣氛一掃而空，歡聲笑語充斥了整個客廳，一副賓主盡歡的模樣。尤墨沒有厚此薄彼，功夫茶手藝一開始停不下來，鄭睫自不必說，原本頗為拘謹的趙丹妮都放下了心事，說笑不斷。
姚廈卻有滿腹的話想找人傾訴一番，剛好盧偉也難得一肚子感慨，於是兩人隨意聊了幾句之後換了個地方，院子裏邊走邊聊。
兩人最在意的地方莫過於這種陌生感從何而來，是好是壞，該如何麵對。
盧偉是貨真價實的過來人，又有師傅之名掛在腦袋，傳道授業解惑正是職責所在。姚廈的優點在於虛心好學，重情義疏名利，尤墨曾經親自給過評語：“心大能容不平事，耿直可交天下人。”
這會兒聽見貼心的問題，話匣子打開了收不住。
“驚訝，當然驚訝。以前吧，覺得老大沒有師傅你那麽聰明，卻非常了解別人的想法，看似搞笑的背後，事事都能處理的非常妥當，和他相處一點也不會累.......”
說到這被打斷了，盧偉咳嗽兩聲說道：“意思是說，跟我相處有點累？”
姚廈的膽大包天也會有碰釘子的時候，於是支支唔唔道：“哪，哪有，以前不覺得，現在更不覺得。是我太笨，老是跟不思路，才會覺得累。”
盧偉的角色代入以前投入多了，聽了這話欣然說道：“懂了，是間一段時間覺得心累，不知道該怎麽和我相處？”
聽著聲音如常，姚廈好容易鼓起了勇氣，重重點了下頭，“嗯，尤其是剛來曼聯的時候，每天都會發愁，不，不對，說每句話之前都會犯愁，怕一不小心說錯話！”
盧偉笑了笑，聲音卻不無歎息，“現在知道問題出在哪兒了吧？”
姚廈的領悟能力不錯，稍一思索道：“嗯，是我太著急，沒有摸清師傅你的性格脾氣，也沒有把自己的角色吃透，一天光想著怎麽得到指點，迅速提高自己的戰術水平。”
說罷還有些意猶未盡，補充道：“以前有老大在，我們啥也不用想，把球踢好行。進了成年隊，國家隊，出了國，才真正體會到，像我們這樣天賦平平，實力一般的家夥，隻會流汗是遠遠不夠的。”
盧偉來了興致，眼睛難得睜大，“還有什麽流汗更重要的素質？”
姚廈的語言組織能力當年進步太多，以至於自己都有些驚訝，聲音裏不無自豪。
“得把自己當成球隊的頂梁柱，而不是光想著怎麽表現，怎麽多進幾個球，多拿幾個冠軍。”
“光有遠大理想沒用，得有解決問題的能力，才能站穩腳跟！”
“大事小事，場場下，自己的別人的，即使沒落到自己頭，也要有解決問題的想法和思路，才能真正獲得信任！”
“隊友信任你，才會形成默契，有缺點也不會被放大。教練信任你，獲得的指點才能更快轉化為實力，能得到的鍛煉機會也會多的多。”
“拿剛才那件事來說吧，要是把我換成老大，多半會把嫂子訓一頓，省的師娘難堪。”
“但要真那麽做的話，嫂子豈不尷尬？”
“明明是為了維護老大的形象，結果卻落個裏外不是人，即使道理能想通，心裏能不憋屈的慌？”
“結果老大隻是泡了杯茶，借溫格這件事情告訴嫂子，學會給人台階下，才能避免自己將來沒台階下！”
聽到這，盧偉出聲了。
“補充一下，你們老大這番話不但說給你嫂子聽，還有你師娘，省的和頭酒沒喝成，反倒打起來了。”
姚廈笑的眉眼亂顫，感慨道：“是啊，師娘也是個要強的性子，人麵場被人懟還不好還擊，心裏怨氣估計大的很！”
“不，不是估計，是肯定大的很！”
盧偉搖了搖頭，一本正經的。
“你師娘是怕我沒辦法和你們老大平起平坐，才用以前那一套來拉近關係。其實人與人之間的關係建立在能力與成績的基礎，忽略這一點，光憑交情來保持彼此之間的關係不變樣，最後隻能落個貌合神離的下場。”
稍稍停頓了下，聲音裏不無感慨。
“過去再美好，也不如將來更重要，所以現在要抓緊時間適應角色變化，別在留戀以前的時光，也別把將來想的太美好。”
“等到連背影都看不見了，隻能當個小兵，站站崗，放放哨，吹吹牛，跟著沾光或者遭殃吧。”
......
當晚，一場以“東方來客”為主題的私人派對在倫敦著名ngham酒店三樓貴賓區拉開了帷幕。
這場派對的始作俑者是王*丹，出資人卻不是她老人家，而是尤大腦袋。邀請的客人也不局限於尤墨的小夥伴們，bbc，泰唔士報，天空體育，郵報等知名媒體都有參與。
與次派對不同，阿森納從到下都沒有人被邀請。於是有幸參與的媒體高興之餘不無遺憾，還沒開始有些迫不及待，希望得到些內幕消息。
這幫人倒不是看熱鬧不嫌事大，而是不太能理解他與溫格之間的關係。
被阿森納前俱樂部主席皮特*希爾伍德當槍使，一步步走向對立麵的溫格，為何仍然能得到他的信任，甚至能在這種節骨眼摘桃子，隻需一場勝利能抬頭挺胸地重回主教練位置？
如果是形勢所迫倒可以說的通，但眼前這副局麵瞎子都能瞧出來，除了尤墨主動讓賢，不會有其它可能！
已經取得破紀錄的16連勝，已經摘得聯賽與足總杯冠軍了，歐冠沒能衛冕有什麽大不了的？
頂多不能錦添花，創造一項可能永遠不會被打破的紀錄而已，他的執教能力已經得到了一致認可，任何詆毀都不足以降低其的含金量！
既然如此，為何不堅持到賽季結束再讓賢？
手權力說放放，萬一溫格有負所托怎麽辦？
豈不後悔莫及？
疑問很多，尤墨卻沒把心思放在阿森納，甫一現身開始和他的小夥伴們互動。
盧偉，姚廈，李健，隋東諒，張笑瑞，楊晨，範智毅，李貼，李京羽，剛剛走出國門不到一年的邵加一，李偉峰。剛好11個人，雖然個別位置仍有欠缺，整支球隊有些頭重腳輕，但若有了自由人的存在，馬能組成一支戰鬥力不俗的球隊！
主教練都是現成的，壓根不用擔心排兵布陣與臨場指揮問題！
於是這樣一支特殊的海外軍團成了派對主題，既有做為整體宣傳展示的意思，也不乏分散開來吸引潛在買家的打算。
尤其是身在荷甲的張笑瑞，法甲的李京羽，李貼，包括還在國內踢球的孫寄海，四人都已經在歐洲聯賽證明過自己，尋求更高的平台再正常不過。即使沒有轉會的個人意願，來自其它俱樂部的邀請也會讓他們的身價水漲船高，個人待遇同樣會有不同程度的提升。
至於他們背後的廣闊市場，反倒成了錦添花的存在。
想和曼聯與阿森納在亞洲的影響力掰手腕，得先找一位能排在金球將前十的亞洲球員才行！
毫無疑問，這樣的家夥目前還沒有露頭的跡象。於是除了競技層麵的考慮，暫時不會有哪支球隊會因為亞洲市場而采取行動。
畢竟人數不少，要是隻有獨苗一個倒是可以考慮一番。
這在某種程度避免了錯點鴛鴦譜的可能，算是好事一樁。
身為經紀人，王*丹也不屑於拿“這名球員背後有13億人”之類的噱頭說服買家。風格，實力，環境，待遇，樣樣都能達到心儀的標準；個人能力，升潛力，適應能力，統統都能拿的出手，轉會才能變成動力十足的事情。否則隻是瞎折騰，純屬誤人子弟。
“相於真金白銀，這樣的展示更有價值。”
派對進行過半的時候，盧偉與姚廈又進入了教學模式。
這兩位目前不存在轉會可能，過來純屬湊熱鬧，於是客套完畢之後沒有刷存在感，很快躲到角落裏藏貓貓了。
尤墨也沒有找他們麻煩，這會仍在台敘舊，不時地引起一片歡笑。
姚廈其實也想去，奈何師傅並無此意。
隻好戀戀不舍地瞧著台，心猿意馬地回道：“真金白銀？打廣告宣傳是要花錢.......”
盧偉聽的氣不打一處來，伸手敲了敲走神的腦袋，“知不知道你們的大嫂子這半年在股市掙了多少？”
姚廈這才反應過來，看書小眼睛瞪圓了，“多少？”
盧偉伸了個手指頭出來，不無感慨，“保底1千萬英鎊，rmb最少1個億！”
姚廈驚的倒吸一口冷氣，嘴張的老大。
盧偉搖了搖頭，似在自言自語，“相於當初約定的三個月10%利息，1個億會不會太誇張了點兒？”
姚廈這才回過神來，話到嘴邊憋住了，沒出聲。
耳邊繼續有聲音傳來。
“按江湖道義來說，大稱分金銀才能攏絡人心。借雞下蛋掙了1個億，怎麽也得拿個三四千萬出來分給兄弟才行。”
“按照契約精神來說，10%寫的清楚明白，不存在任何欺詐隱瞞。如果因為掙的多，把契約扔到一邊有錢任性，將來虧本了怎麽辦？”
“抱怨人心不古嗎？”