價值觀的改變，對於上了年紀的人來說是件非常困難的事情，不到萬不得已，絕大多數人都不願意接受所謂的先進理念。[.mianhuatang.info超多好看小說]
眼下的阿森納到了山窮水盡的地步了嗎？
沒有，至少在外人看來沒有。
哪有剛剛登上歐洲之巔就四分五裂的？
內行也普遍認為這支球隊不可能開倉甩賣，隻要俱樂部表現出誠意，有個差不多的價碼就足以完成續約問題。至於轉會市場能不能有所斬獲不是目前最值得關注的事情，能把原班人馬留下就算大獲成功。
事實情況果真如此嗎？
已經被蛇咬過一次的阿爾賽納*溫格一點也不樂觀。
兩年前的那支雙冠王奪冠之後遭遇了什麽，法國人依然曆曆在目。阿內爾卡的教訓如此深刻，怎能不防患於未然？
球隊的後防線一直不夠穩定，尤墨也不可能一直在中衛位置上救急。已經追逐索爾*坎貝爾很長一段時間了，臨到最後卻隻能放棄？
如果連隊長都留不住，拿什麽來說服其它人留下？
表麵上看，球隊的不穩定因素是合同快要到期的球員們，實際上呢？
亨利，阿什利科爾，羅西基，當然也包括尤墨在內，哪個沒有收到報價？
誰敢保證，對方俱樂部私下沒有對他們展開各種攻勢？
如此嚴峻的現實擺在麵前，哪能高枕無憂！
解決問題的核心，其實就是個“錢”字，不過這也正是阿森納俱樂部最頭疼的問題。
新球場就像個無底洞一樣，不從球隊抽血已經是極限了，哪有錢大幅提高球員薪水？
身為掌握轉會大權的英式傳統主教練，溫格麵臨著無米下鍋的窘境，奪冠後的喜悅早就被衝的一幹二淨。
球場還得兩年才能建好，因為蓋球場所欠的債務至少得五年才能還清，這五年時間俱樂部的財政狀況都不會樂觀，對成績的要求也非常苛刻。一旦出現冠軍綜合征，球隊表現大幅下挫，那些心生介懷的家夥會趁機與下家眉來眼去，甚至反過來要脅俱樂部！
一沒錢，二沒成績，留著幹嘛？
反正歐冠已經到手，多數人也拿過聯賽冠軍，換個新環境有何不可？
忠誠？值幾個錢！
他們這些人原本就是國際縱隊，阿森納於他們而言或許有知遇之恩，但因此拒絕巨大的誘*惑顯然不是人人能夠做到的。
隊長維埃拉都在觀望，其它人可想而知！
對於球員來說，奪冠後就鬧著要走人同樣有過河拆橋的嫌疑。當球隊表現持續低迷，批評聲不斷，俱樂部又無法滿足薪資要求的時候，部分輿論會站在他們這邊，可以很大程度上洗涮汙名，省的給人留下“見錢眼開”的印象。
從這一點來說，眼前這個賽季的難度比上賽季有過之而無不及，風險也同樣如此！
所以溫格才會非常介意尤墨在國內所花的心思，並為這貨的亞洲杯之旅給球隊帶來的影響擔憂不已。[棉花糖小說網.mianhuatang.info想看的書幾乎都有啊，比一般的小說網站要穩定很多更新還快，全文字的沒有廣告。]
現在聽到“俱樂部也要改變價值觀”這樣的觀點，實在難以苟同。
“改變價值觀不是嘴裏說說就能辦到的，我們眼下麵臨的困難來自很多方麵，比想象中要大的多！”
溫格不忍打擊對方，說完又解釋道：“我沒有貶低他們的意思，任何人處於他們的狀態下都會發生改變。”
“是的，錯不在他們，時代變化太快惹的禍。”
尤墨懶的繞彎子，也沒心情和兩位老頭子一起煩惱，之前陪著意思意思就差不多了，沒完沒了可不是他的作風。
“一起為上市做準備吧，俱樂部高層交給我，您繼續索爾*坎貝爾的轉會。”
......
這樣一個假期結束後，與隊友重逢是件非常開心的事情，尤其是看到永貝裏在那練的滿頭大汗的樣子，尤墨笑的合不攏嘴。
眼下球隊主力隻有半數歸隊，明晚的歐洲杯決賽結束之後，法國幫還有半個月的假期，到七月下旬才能恢複訓練。
聯賽的前幾輪也趕不上了，初步估計得八月底才能正式亮相。
溫格口中的“困難來自很多方麵”，其實也包括了這一點。
亨利，維埃拉，皮雷，維爾托德，四人缺席的情況下，球隊的戰鬥力直接下降了一檔。夏窗轉會又沒錢買人，隻能從梯隊找人或者買小妖頂上，如果再出現傷病或者意外，很可能一上來就被競爭對手拉開差距了。
何況他們是新科歐洲冠軍，所有球隊羨慕以及痛恨的對象，爆冷欲*望會空前強烈！
也正樣因為如此，坎貝爾的轉會才不能一拖再拖，否則會引起連鎖反應，剛起跑就摔個大跟頭！
相比之下歐冠受影響程度不大，正常發揮的情況下，即使尤墨因為亞洲杯缺席一個月之久，衛冕冠軍也不至於小組都出不了線。
當然，如果簽運不好再趕上傷兵滿營，小組賽就打道回府也不是不可能的事。
“聽說你要當爸爸了？”
科爾尼基地的健身房裏，尤墨笑著與隊友打完招呼，開始盤問永貝裏。
瑞典人頗有些不好意思，撓了撓頭道：“是啊，一開始還不知道，都兩個月了才反應過來.......”
“那你得加油嘍，奶粉可是很貴的！”尤墨一本正經地說罷，開始訴苦，“以前我還不知道養娃的費用有多高，現在才算見識了，哪兒是養娃嘛，簡直就是個貯錢罐，扔多少進去都填不滿，最後還要拱手送人的那種！”
這話聽的永貝裏一頭霧水，很是懷疑地瞧了他一眼之後，點點頭道：“對於普通人家來說的確如此，不過我好像聽說有個人想擁有一支足球隊！”
尤墨笑的合不攏嘴，滿臉自豪，“快了，就快了！”
永貝裏很不給麵子，搖了搖頭道：“你的效率也不高吧？”
“好吧.......”尤墨攤了攤手，對這種喜歡實話實說的家夥表示無奈，“你說的對，我得努力了。”
如此沒營養的答案顯然不能讓永貝裏滿意，於是一臉好奇地問道：“看來你這趟國內之行收獲了和從前不一樣的感受？”
尤墨臉上無奈之色加重，很是歎了口氣，“忙了一個月，倒貼進去五百萬。”
“啊？”永貝裏張大了嘴，聲音驚起了幾道目光。
雖然尤墨對於球隊而言非常特殊，但瑞典人與他之間依然保留了比較單純的隊友關係。兩人之間的交流不會刻意保密，有時說笑比較大聲的話，被人豎著耳朵打探內容很正常。
眼下球隊主力少了一半，萊曼這個大嘴巴同樣因為歐洲杯延期歸隊，阿什利科爾有傷在身正在康複中。於是永貝裏成了唯一可以交流的對象，其它人無論資曆還是關係都差了不小一截。
這種情況下所有人都很好奇兩人會說什麽，隻是不好湊近了聽。
永貝裏沒去管那些異樣的目光，思索了好一會才問道：“那你在國內有沒有代言產品呢？”
說完又搖頭，不等對方開口就說道：“以你的身份地位，不太合適。”
一聽這話，尤墨停下正在進行中的熱身動作，聲音很是隨意，“是啊，相比於廣告代言，公益廣告更適合我，之前沒時間，以後大概會有機會。”
“嗯，是的。”永貝裏皺了皺眉，語氣裏透著一股無奈，“議論你的人太多了，你的一舉一動都會被放大，被有心人利用，當成攻擊你的武器。這種情況下原本正常的商業活動都會被人議論，覺得你是為錢而來，缺乏責任感。”
“對我來說是必然的結果吧，沒什麽好抱怨的。相反，如果得到與付出太不成比例，煩惱就來了。”尤墨的語氣依然很隨意，仿佛早有習慣對方口中所說的一切。
永貝裏聽出來了，於是笑道：“是啊，付出很少卻得到很多，人會變懶或者自負，別人會妒忌。付出很多卻得到很少，心裏會不甘，會有怨言。時間周期比較短的話，或許很快就會過去，太長就會出問題。”
“沒錯。”尤墨點了點頭，繼續訓練之前，丟了句話。
“尤其是有鮮明對比，或者很高曝光度的情況下。”
......
尤墨的態度雖然合情合理，但在流言滿天飛的情況下流露出來，讓永貝裏擔憂不已。
更讓他擔憂的是隊友的眼神與議論。
瑞典人因傷休息了半年多，完全沒有奪取歐冠，站在人生巔峰的那種誌得意滿。因此考慮更多的是眼前問題，擔心最多的正是奪冠之後，收入與身價完全不成比例所帶來的一係列影響。
尤墨是他心中的榜樣，原本不在此列，交流之後才明白，他還是太天真了。
他不會因此懷疑對方，反而明白了更深層次的問題出在哪兒。
是的，即使是榜樣，也會被孤立，會被人當成另類，留下清高做作的印象。放在奪冠之前，拿著與身價不成比例的薪水會讓人心生敬意，奪冠之後如果依然故我，隻能與其它人漸行漸遠，走到了對立麵。
這種情況下，要麽站在俱樂部這邊，把自己當成管理者，拉遠彼此之間的距離。要麽站在球員這邊，向俱樂部施壓，通過提高薪資水平來保持球隊的穩定性。
通過與他的一番對話，尤墨的態度已然表露無遺。
站在球員這邊！
這讓他心裏踏實了不少，可疑問又接踵而來。
身為俱樂部大股東，難道不清楚俱樂部的狀況嗎？
這個問題非同小可，他決定當麵問一問。
“我們又來打擾了！”
下午五點過，家中客廳裏，永貝裏與薇拉瑞安手牽手秀恩愛中。
兩人曾在這兒小住過一段時間，彼此都不陌生，也不用太過客套。隻是瞧見這貨的第三位夫人之後，心中難免感慨一番。
居然個個都那麽優秀，不被人妒忌才怪！
“哇，好棒的身材！”薇拉瑞安也是人精一個，剛瞧見李娟就驚呼出聲，星星眼直冒。
身材也確實值得一誇。
172的個頭，要凸有凸，要凹有凹，兩條大長腿擱那一站，妥妥的平麵模特。夏天穿的又少，全身上下找不到贅肉的身材怎能不讓人羨慕？
“你也好漂亮，和他怎麽認識的，球場上嗎？”李娟的八卦能力不是蓋的，一上來就扯遠了。
薇拉瑞安頓時成了客廳裏的老老少少們目光關注的焦點，不過瑞典姑娘家教很好，撐的住台麵，見狀不慌不忙，娓娓道來，聽的他們時而瞪大眼睛，時而開懷大笑。
一家人提心吊膽了大半個月，此時開懷大笑一番顯然有助身心健康。從這一點來說，李娟這種開心果隻要心態平和，在這個大家庭裏還是比較招人喜歡的。
永貝裏沒有忘記自己此行目的，瞧著女友一上來就hold住了場麵，就抓緊時間找到正主兒，說出了心中疑問。
尤墨當然不是隨口說說而已，瑞典人的到訪完全在意料之中，於是不再留白，給出了答案。
永貝裏的反應和溫格一樣。
先是驚訝到說不出話來，然後麵露沉思，考慮良久。
兩人給出的建議也大差不離。
溫格表示自己不是董事會成員，上市這種重大決策應該交由俱樂部高層決定。不過身為主教練，誰也不想看到得意弟子因為薪水問題與自己漸行漸遠，因此上市帶來的成績壓力值得背負。
永貝裏表示自己雖然人微言輕，但上市這種關乎俱樂部命運的事情人人都有責任參與其中，貢獻自己的力量。因此帶來的好處大家共享，產生的風險也應該由大家承擔。
兩人的言下之意很簡單。
溫格代表教練組成員，永貝裏代表球員工會，在上市問題上持肯定態度。
幹！！！
不過表明態度歸表明態度，說服俱樂部高層的難度可能是無法想象的，兩人沒少為此表示擔憂。
尤墨給出的答案一模一樣。
“這是一場戰爭，現在是熱身階段，隻有準備充分了，打起仗來才沒有後顧之憂！”
聽到這樣的答案，兩人反應也出奇的一致。
“你果然不能回來.......”(未完待續。)
眼下的阿森納到了山窮水盡的地步了嗎？
沒有，至少在外人看來沒有。
哪有剛剛登上歐洲之巔就四分五裂的？
內行也普遍認為這支球隊不可能開倉甩賣，隻要俱樂部表現出誠意，有個差不多的價碼就足以完成續約問題。至於轉會市場能不能有所斬獲不是目前最值得關注的事情，能把原班人馬留下就算大獲成功。
事實情況果真如此嗎？
已經被蛇咬過一次的阿爾賽納*溫格一點也不樂觀。
兩年前的那支雙冠王奪冠之後遭遇了什麽，法國人依然曆曆在目。阿內爾卡的教訓如此深刻，怎能不防患於未然？
球隊的後防線一直不夠穩定，尤墨也不可能一直在中衛位置上救急。已經追逐索爾*坎貝爾很長一段時間了，臨到最後卻隻能放棄？
如果連隊長都留不住，拿什麽來說服其它人留下？
表麵上看，球隊的不穩定因素是合同快要到期的球員們，實際上呢？
亨利，阿什利科爾，羅西基，當然也包括尤墨在內，哪個沒有收到報價？
誰敢保證，對方俱樂部私下沒有對他們展開各種攻勢？
如此嚴峻的現實擺在麵前，哪能高枕無憂！
解決問題的核心，其實就是個“錢”字，不過這也正是阿森納俱樂部最頭疼的問題。
新球場就像個無底洞一樣，不從球隊抽血已經是極限了，哪有錢大幅提高球員薪水？
身為掌握轉會大權的英式傳統主教練，溫格麵臨著無米下鍋的窘境，奪冠後的喜悅早就被衝的一幹二淨。
球場還得兩年才能建好，因為蓋球場所欠的債務至少得五年才能還清，這五年時間俱樂部的財政狀況都不會樂觀，對成績的要求也非常苛刻。一旦出現冠軍綜合征，球隊表現大幅下挫，那些心生介懷的家夥會趁機與下家眉來眼去，甚至反過來要脅俱樂部！
一沒錢，二沒成績，留著幹嘛？
反正歐冠已經到手，多數人也拿過聯賽冠軍，換個新環境有何不可？
忠誠？值幾個錢！
他們這些人原本就是國際縱隊，阿森納於他們而言或許有知遇之恩，但因此拒絕巨大的誘*惑顯然不是人人能夠做到的。
隊長維埃拉都在觀望，其它人可想而知！
對於球員來說，奪冠後就鬧著要走人同樣有過河拆橋的嫌疑。當球隊表現持續低迷，批評聲不斷，俱樂部又無法滿足薪資要求的時候，部分輿論會站在他們這邊，可以很大程度上洗涮汙名，省的給人留下“見錢眼開”的印象。
從這一點來說，眼前這個賽季的難度比上賽季有過之而無不及，風險也同樣如此！
所以溫格才會非常介意尤墨在國內所花的心思，並為這貨的亞洲杯之旅給球隊帶來的影響擔憂不已。[棉花糖小說網.mianhuatang.info想看的書幾乎都有啊，比一般的小說網站要穩定很多更新還快，全文字的沒有廣告。]
現在聽到“俱樂部也要改變價值觀”這樣的觀點，實在難以苟同。
“改變價值觀不是嘴裏說說就能辦到的，我們眼下麵臨的困難來自很多方麵，比想象中要大的多！”
溫格不忍打擊對方，說完又解釋道：“我沒有貶低他們的意思，任何人處於他們的狀態下都會發生改變。”
“是的，錯不在他們，時代變化太快惹的禍。”
尤墨懶的繞彎子，也沒心情和兩位老頭子一起煩惱，之前陪著意思意思就差不多了，沒完沒了可不是他的作風。
“一起為上市做準備吧，俱樂部高層交給我，您繼續索爾*坎貝爾的轉會。”
......
這樣一個假期結束後，與隊友重逢是件非常開心的事情，尤其是看到永貝裏在那練的滿頭大汗的樣子，尤墨笑的合不攏嘴。
眼下球隊主力隻有半數歸隊，明晚的歐洲杯決賽結束之後，法國幫還有半個月的假期，到七月下旬才能恢複訓練。
聯賽的前幾輪也趕不上了，初步估計得八月底才能正式亮相。
溫格口中的“困難來自很多方麵”，其實也包括了這一點。
亨利，維埃拉，皮雷，維爾托德，四人缺席的情況下，球隊的戰鬥力直接下降了一檔。夏窗轉會又沒錢買人，隻能從梯隊找人或者買小妖頂上，如果再出現傷病或者意外，很可能一上來就被競爭對手拉開差距了。
何況他們是新科歐洲冠軍，所有球隊羨慕以及痛恨的對象，爆冷欲*望會空前強烈！
也正樣因為如此，坎貝爾的轉會才不能一拖再拖，否則會引起連鎖反應，剛起跑就摔個大跟頭！
相比之下歐冠受影響程度不大，正常發揮的情況下，即使尤墨因為亞洲杯缺席一個月之久，衛冕冠軍也不至於小組都出不了線。
當然，如果簽運不好再趕上傷兵滿營，小組賽就打道回府也不是不可能的事。
“聽說你要當爸爸了？”
科爾尼基地的健身房裏，尤墨笑著與隊友打完招呼，開始盤問永貝裏。
瑞典人頗有些不好意思，撓了撓頭道：“是啊，一開始還不知道，都兩個月了才反應過來.......”
“那你得加油嘍，奶粉可是很貴的！”尤墨一本正經地說罷，開始訴苦，“以前我還不知道養娃的費用有多高，現在才算見識了，哪兒是養娃嘛，簡直就是個貯錢罐，扔多少進去都填不滿，最後還要拱手送人的那種！”
這話聽的永貝裏一頭霧水，很是懷疑地瞧了他一眼之後，點點頭道：“對於普通人家來說的確如此，不過我好像聽說有個人想擁有一支足球隊！”
尤墨笑的合不攏嘴，滿臉自豪，“快了，就快了！”
永貝裏很不給麵子，搖了搖頭道：“你的效率也不高吧？”
“好吧.......”尤墨攤了攤手，對這種喜歡實話實說的家夥表示無奈，“你說的對，我得努力了。”
如此沒營養的答案顯然不能讓永貝裏滿意，於是一臉好奇地問道：“看來你這趟國內之行收獲了和從前不一樣的感受？”
尤墨臉上無奈之色加重，很是歎了口氣，“忙了一個月，倒貼進去五百萬。”
“啊？”永貝裏張大了嘴，聲音驚起了幾道目光。
雖然尤墨對於球隊而言非常特殊，但瑞典人與他之間依然保留了比較單純的隊友關係。兩人之間的交流不會刻意保密，有時說笑比較大聲的話，被人豎著耳朵打探內容很正常。
眼下球隊主力少了一半，萊曼這個大嘴巴同樣因為歐洲杯延期歸隊，阿什利科爾有傷在身正在康複中。於是永貝裏成了唯一可以交流的對象，其它人無論資曆還是關係都差了不小一截。
這種情況下所有人都很好奇兩人會說什麽，隻是不好湊近了聽。
永貝裏沒去管那些異樣的目光，思索了好一會才問道：“那你在國內有沒有代言產品呢？”
說完又搖頭，不等對方開口就說道：“以你的身份地位，不太合適。”
一聽這話，尤墨停下正在進行中的熱身動作，聲音很是隨意，“是啊，相比於廣告代言，公益廣告更適合我，之前沒時間，以後大概會有機會。”
“嗯，是的。”永貝裏皺了皺眉，語氣裏透著一股無奈，“議論你的人太多了，你的一舉一動都會被放大，被有心人利用，當成攻擊你的武器。這種情況下原本正常的商業活動都會被人議論，覺得你是為錢而來，缺乏責任感。”
“對我來說是必然的結果吧，沒什麽好抱怨的。相反，如果得到與付出太不成比例，煩惱就來了。”尤墨的語氣依然很隨意，仿佛早有習慣對方口中所說的一切。
永貝裏聽出來了，於是笑道：“是啊，付出很少卻得到很多，人會變懶或者自負，別人會妒忌。付出很多卻得到很少，心裏會不甘，會有怨言。時間周期比較短的話，或許很快就會過去，太長就會出問題。”
“沒錯。”尤墨點了點頭，繼續訓練之前，丟了句話。
“尤其是有鮮明對比，或者很高曝光度的情況下。”
......
尤墨的態度雖然合情合理，但在流言滿天飛的情況下流露出來，讓永貝裏擔憂不已。
更讓他擔憂的是隊友的眼神與議論。
瑞典人因傷休息了半年多，完全沒有奪取歐冠，站在人生巔峰的那種誌得意滿。因此考慮更多的是眼前問題，擔心最多的正是奪冠之後，收入與身價完全不成比例所帶來的一係列影響。
尤墨是他心中的榜樣，原本不在此列，交流之後才明白，他還是太天真了。
他不會因此懷疑對方，反而明白了更深層次的問題出在哪兒。
是的，即使是榜樣，也會被孤立，會被人當成另類，留下清高做作的印象。放在奪冠之前，拿著與身價不成比例的薪水會讓人心生敬意，奪冠之後如果依然故我，隻能與其它人漸行漸遠，走到了對立麵。
這種情況下，要麽站在俱樂部這邊，把自己當成管理者，拉遠彼此之間的距離。要麽站在球員這邊，向俱樂部施壓，通過提高薪資水平來保持球隊的穩定性。
通過與他的一番對話，尤墨的態度已然表露無遺。
站在球員這邊！
這讓他心裏踏實了不少，可疑問又接踵而來。
身為俱樂部大股東，難道不清楚俱樂部的狀況嗎？
這個問題非同小可，他決定當麵問一問。
“我們又來打擾了！”
下午五點過，家中客廳裏，永貝裏與薇拉瑞安手牽手秀恩愛中。
兩人曾在這兒小住過一段時間，彼此都不陌生，也不用太過客套。隻是瞧見這貨的第三位夫人之後，心中難免感慨一番。
居然個個都那麽優秀，不被人妒忌才怪！
“哇，好棒的身材！”薇拉瑞安也是人精一個，剛瞧見李娟就驚呼出聲，星星眼直冒。
身材也確實值得一誇。
172的個頭，要凸有凸，要凹有凹，兩條大長腿擱那一站，妥妥的平麵模特。夏天穿的又少，全身上下找不到贅肉的身材怎能不讓人羨慕？
“你也好漂亮，和他怎麽認識的，球場上嗎？”李娟的八卦能力不是蓋的，一上來就扯遠了。
薇拉瑞安頓時成了客廳裏的老老少少們目光關注的焦點，不過瑞典姑娘家教很好，撐的住台麵，見狀不慌不忙，娓娓道來，聽的他們時而瞪大眼睛，時而開懷大笑。
一家人提心吊膽了大半個月，此時開懷大笑一番顯然有助身心健康。從這一點來說，李娟這種開心果隻要心態平和，在這個大家庭裏還是比較招人喜歡的。
永貝裏沒有忘記自己此行目的，瞧著女友一上來就hold住了場麵，就抓緊時間找到正主兒，說出了心中疑問。
尤墨當然不是隨口說說而已，瑞典人的到訪完全在意料之中，於是不再留白，給出了答案。
永貝裏的反應和溫格一樣。
先是驚訝到說不出話來，然後麵露沉思，考慮良久。
兩人給出的建議也大差不離。
溫格表示自己不是董事會成員，上市這種重大決策應該交由俱樂部高層決定。不過身為主教練，誰也不想看到得意弟子因為薪水問題與自己漸行漸遠，因此上市帶來的成績壓力值得背負。
永貝裏表示自己雖然人微言輕，但上市這種關乎俱樂部命運的事情人人都有責任參與其中，貢獻自己的力量。因此帶來的好處大家共享，產生的風險也應該由大家承擔。
兩人的言下之意很簡單。
溫格代表教練組成員，永貝裏代表球員工會，在上市問題上持肯定態度。
幹！！！
不過表明態度歸表明態度，說服俱樂部高層的難度可能是無法想象的，兩人沒少為此表示擔憂。
尤墨給出的答案一模一樣。
“這是一場戰爭，現在是熱身階段，隻有準備充分了，打起仗來才沒有後顧之憂！”
聽到這樣的答案，兩人反應也出奇的一致。
“你果然不能回來.......”(未完待續。)