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臉過不了兒童節，胸可以過啊。
體重過不了兒童節，身高可以過啊。
年齡過不了兒童節，智商可以過啊。
人生經驗過不了兒童節，******可以過啊。
永貝裏的運氣不錯，電話打過來時尤墨剛好拿起手機在看時間。
這貨自從手機被打爆之後就徹底改成了靜音模式，每天晚上八點準時給熟悉的號碼回個電話。其實要不是荒郊野嶺不方便的話，他早就換個手機號了。
聽完了瑞典人的問題，尤墨不禁莞爾失笑。
永貝裏畢竟年輕，心性又直，理解不了從下位者一步變成上位者時，巨大的心理落差會帶來些什麽。
就像家庭作坊式的小企業開始迅速擴張的時候一樣，生活上的巨大轉變與誇張的利益誘*惑會在不知不覺中改變一個人的心性狀態。最終無論選擇保守穩妥，還是冒險激進，心理上的變化再所難免。
冠軍=資本，豪門=名利，一旦雙雙到手之後，心理上的懈怠很容易相互傳染，形成風氣，徹底改變更衣室氣氛。阿森納在前幾年一直被曼聯牢牢壓製，即使溫格上任後風格打法變得賞心悅目，但重用外籍兵團這一點依然被英格蘭媒體詬病。於是直到上賽季奪冠前，整支球隊一直憋著股勁，誓要證明自己。
這種心態有點複仇的味道，動力來源更多是與外部環境較勁所得，能在短時間內聚集起強大的能量。可一旦目標成功實現，溢美之詞鋪天蓋地而來，停下腳步，留戀忘返就成了必然。
沒有足夠強大的內心，即使拿了冠軍也成不了王朝，遑論豪門。
溫格長於戰術理念，人才培養，以及俱樂部長遠規劃建設。更衣室掌控這一塊並不是其強項，球員心中的威望完全是他耗費心血所得，並無投機取巧的成分。
這一點上弗格森明顯高出法國人一大截。
曼聯陣中同樣不乏刺頭兒，但整支球隊從來不會因為更衣室糾紛陷入長期震蕩，這顯然不是單純依靠威望來壓製所得。
更重要的是，整支曼聯隊在他的統率下一向擅打硬仗，以至於球隊的實力明明不如對手，技戰術水平也沒有與時俱進的味道，可球員們在場上表現出來的韌勁兒經常會顛覆比賽局麵，把結果變得未知。
上賽季決定聯賽冠軍歸屬的那場比賽，與其說阿森納依靠實力擊敗了曼聯，不如說是阿森納依靠曼聯的獲勝法寶擊敗了曼聯。
話題回到原點。
在尤墨看來，人都是利益驅使的動物，不能從根本上理解人心，小事就會變大，正事就會扭曲，最終無法挽回。
“要那麽多錢幹什麽用，一天還不是三頓飯一張床！”
這句著名的牢騷話就出自溫格之口，時間點在今年夏天阿內爾卡再次傳出轉會傳聞時。話中的道理雖然淺顯明了，但那是上了年紀看透世情後才能理解的，以球員的年齡與所處的花花世界來看，顯然是老古董一般的過時之語。(.mianhuatang.info棉、花‘糖’小‘說’)
或許從這句話說出口之後，阿森納陣中誌得意滿的家夥們就已經把注意力轉移，徹底走向了主教練期望之外的一條路。
當然，新球場動工在即，家窮底子薄是板上釘釘的事情，拿了冠軍有了資本的家夥們，完全有理由為自己寶貴的職業生涯謀一個好去處。
道不同，不相與謀，這句話閃耀了幾千年，至今仍然靈驗。每個人的經曆不同，能力不同，心性不同，想找到共同前進的道路本就是件不容易的事情，再加上鐵打的營盤流水的兵，人來人往的時候想要一直維持健康向上的更衣室氣氛，難度更是高不可攀。
永貝裏的思考到了這裏已然結束，在他看來這是個無解的死局了。
尤墨的回答一如既往地簡單直接。
“道路不同，的確不能取得信仰上的一致，但世界是多元化的，隻要能取得利益上的一致，不相與謀也壞不了大事。”
考慮到瑞典人的理解能力受文化氛圍所限，這貨於是進一步解釋，“我的看法很簡單。眼下這支阿森納隊有拿冠軍的實力，但沒有一直把人留下的吸引力，所以不用擔心人來人往流動頻繁的狀況會不斷產生矛盾，製造混亂。我們所要做的事情其實很簡單，就是以昨天的自己為目標，保持前進的步伐就行，實力會證明一切。”
聽了這話，永貝裏長出了口氣，接著問道：“你前麵所說的，‘取得利益上的一致’，我覺得很有道理。畢竟大家都是成年人，都有自己的價值觀與是非觀，用一些大道理來強行取得一致並不能解決問題，反而容易掩蓋矛盾或者直接激化矛盾。但是，怎樣才能取得利益上的一致呢，物質上好說，贏球拿冠軍誰都樂意，精神上呢？”
瑞典人的問題算是問到了關鍵。
任何一支球隊的更衣室裏都有話語權分配，每一個人的名氣與實力都會出現不對等的時候，任何人都不想在低穀時無人支持，困難麵前沒人幫助，失利之時獨自背鍋。於是無論場上場下，每個人都希望自己的言行能夠影響他人，形象能夠轉化為資本，未雨籌謀。
越是豪門，壓力越重，越時時處在放大鏡之下，這種作法越普遍。
那麽問題來了。
如果在對方的認知裏，你的存在威脅到了他的地位或者就是單純的看不順眼，那即使你的實力超出了他或者他的同伴，他依然會利用自己的種種便利來以權謀私，排擠他人。
如此一來，精神上的利益儼然壓倒了物質上的利益，成為雙方無法調解的矛盾。
怎麽破？
“能問到這個問題，看來你對人心險惡程度的認識已經達到一定水平了。”尤墨嘴角含笑，聲音輕快，仿佛拿來討論的是即將到來的聖誕大餐。
“名利越誇張，環境越浮躁，精神上的需求也就越出格。我以前在凱澤斯勞滕的時候，一整年的時間裏都在不斷地和各種媒體打交道，算是見識了一番他們吹捧別人的水平與熱情。”
“豪門裏的每一個人曝光率都不會低，讚揚與批評也比小球會來的誇張的多。一場踢好了成為英雄，一場踢的不好馬上成了狗熊。長期處於這種環境下，精神上的重壓是無時無刻存在的，如果沒有辦法合理減壓，時間越久心性就越扭曲，手段也會越來越沒有下限。”
“認識到這一點，想辦法給自己減壓並不難，主動給別人減壓則不太現實。因此對別人不按規則辦事，行事不擇手段，甚至主動挑起戰爭來達到目的，我們都要有充足的心理準備，見怪不怪，事情才能往正常方向發展。”
“應對別人的主動挑釁，保持沉默不是解決辦法，勾心鬥角也不是長久之道，實力說話，現實打臉，這才是豪門更衣室的生存之道。”
認真聽完尤墨的每一句話後，永貝裏心中的石頭漸漸落了地。正準備掛電話時，另一個人的身影在腦海中浮現，於是問道：“難怪奧維馬斯經常會因此感慨，他大概還是很難接受這種複雜的更衣室環境吧？”
聽了這話，尤墨收了笑容，語氣有些沉重。
“是的，我們球隊的兩名荷蘭人都是嫉惡如仇的性子，我身上發生這種事情其實對他們的衝擊力更大，尤其是有上賽季更衣室氛圍作對比，他們的心理落差會更大。”
永貝裏聽的心中一動，繼續問道：“為何我覺得你在麵對這種事情時遠比一般人要輕鬆自如的多，這是種天賦嗎？”
尤墨笑了笑。
“人性中的善惡永遠是並存的，甚至換個角度來看，善意也可能造就惡果，惡意反而成了善舉。我會從他們的利益出發，以最壞的可能為底線，得出自然而然的結論。這樣一來，無論他們做什麽，隻要不觸及法律界線，我覺得自己都有能力解決。”
“荷蘭人把人性簡單地分為善惡兩種，並且不可調和，更衣室的這種氛圍對他們的打擊很大，接下來的比賽會變得更加艱難。”
“你呢？做好準備了嗎？”
聽到這樣的問題，永貝裏隻覺得籠罩在額頭的陰霾頓時煙消雲散，眼前的一切都變得明亮起來。
“ok，沒問題！”
......
客場完敗給拉齊奧之後，剛剛回暖的更衣室氣氛迅速轉冷。
溫格在發完火之後態度還好，至少沒有整天板著個臉示人。真正讓球員們覺得鬱悶的，還是變臉比翻書還快的媒體與磚家們。
當然，部分球迷也在此之列。
本來其實完成了歐冠小組出線任務之後，很多人都覺得這支球隊已經實現了曆史性的突破。結果一場比賽就被打回原形的狀況，注定小組第二的結局，讓他們的高預期變成了空頭支票，除了批評與謾罵之外，壓根沒幾個理性的聲音出來。
球員們可不是個個都有大心髒，麵對這種一邊倒的指責，少有能心平氣和對待的。
現在網絡這種新興媒體正發展的如火如荼，球員們的個人網站也如同雨後春筍一般迅速席卷開來。結果更衣室事件一曝光，兩場比賽一輸，這些網站頓時成了重災區，流言滿天飛，謾罵到處有。
習慣了被人追捧的日子後，眼前這種狀況讓很多人鬱悶的心裏抓狂。
都是那個該死的家夥！
這種想法不單單是法國人專利，英格蘭人也不遑多讓。
其實在尤墨與兩位荷蘭大佬越走越近時，以球隊主人自居的英格蘭人已經心生警惕了。一直冷眼旁觀的他們，在更衣室矛盾爆發後依然不改初衷，認為雙方都吸取點教訓是個不錯的結果。
結果教訓吸取沒吸取不知道，爛攤子撂下了！
他們這些英格蘭本土球員可是十分在意媒體評價的，嚴格說來，他們中絕大部分人的職業生涯都不可能離開英格蘭這片土地，甚至即使退役，良好的名聲也能讓他們更好地在足球圈中再就業。生於斯，長於斯的他們，把名譽看的比任何東西都重，更衣室矛盾雖然沒有他們的份，但身為球員中的老資格，總還是要背一部分黑鍋的。
不作為？
事實上這種猜測並無水分，無論是隊長亞當斯，還是溫格欽點的助理教練候選人鮑爾德，以及副隊長希曼，都有上述評價的嫌疑。
不作為的原因其實也很簡單。
不希望他們中的任何一方坐大，弄個兩敗俱傷最好不過！
現在事件已經進一步發酵，黑鍋大的全隊都喘不過氣來，他們於是自然而然地把矛頭對準了逍遙事外的家夥，有心想給他點顏色看看。
當然，那些都是後話，眼下足總杯16強戰一觸即發，身為這項賽事的衛冕冠軍，他們可不想在聯賽與歐冠兩連敗之後再收獲一場失利。
溫格也是這麽認為。
低穀中的球隊想要快速振作，一場大勝是特效藥。這場比賽他們的對手是英冠伯明翰隊，按理說盡遣替補即可，但急於求勝的球隊依然擺出了最強陣容，從比賽一開始就拿出了遠遠超出前兩場的精氣神，在上半場結束之前就把比分定格在3：0了。
三粒進球中阿內爾卡先拔頭籌，維埃拉點射破門緊隨其後，就在法國幫誌得意滿時，已經被他們視為眼中釘的家夥出來搶鏡了。
比賽第43分鍾，永貝裏右路大禁區外接奧維馬斯傳球，一腳技驚四座的弧線球直掛死角入網！
沸騰的海布裏球場中，瑞典人並沒有表現的多麽興奮，隻是舉起拳頭用力地朝看台上揮了揮，就算是慶祝了。
奧維馬斯比他要興奮的多。
博格坎普紅牌停賽中，他在球場上儼然隻剩瑞典人一個朋友了，能用這種方式聯手貢獻一粒精彩入球實在難得。
“怎麽不太高興？”奧維馬斯衝過去摟住永貝裏肩膀，奇怪地問道。
“昨晚我給他打電話了。”瑞典人答非所問，不過荷蘭人聽懂了。
“哦？聊的什麽，他怎麽說？”
“他告訴我，能不斷取得冠軍的球隊，每個人都需要擁有一顆包容一切的大心髒，或許有點理想主義，或許很難，但我想試試看。”
“包容一切？原諒那些可惡的家夥們？我可做不到！”
“沒有原諒，他們也不需要人原諒。或者換句話來表達會更清楚一些：理解他們所作所為的原因何在，相信自己有能力處理好一切不按規則發出的牌。”
“哦......我有點明白了。”
“一起努力！”
“ok！加油！”
臉過不了兒童節，胸可以過啊。
體重過不了兒童節，身高可以過啊。
(未完待續。)
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這貨自從手機被打爆之後就徹底改成了靜音模式，每天晚上八點準時給熟悉的號碼回個電話。其實要不是荒郊野嶺不方便的話，他早就換個手機號了。
聽完了瑞典人的問題，尤墨不禁莞爾失笑。
永貝裏畢竟年輕，心性又直，理解不了從下位者一步變成上位者時，巨大的心理落差會帶來些什麽。
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冠軍=資本，豪門=名利，一旦雙雙到手之後，心理上的懈怠很容易相互傳染，形成風氣，徹底改變更衣室氣氛。阿森納在前幾年一直被曼聯牢牢壓製，即使溫格上任後風格打法變得賞心悅目，但重用外籍兵團這一點依然被英格蘭媒體詬病。於是直到上賽季奪冠前，整支球隊一直憋著股勁，誓要證明自己。
這種心態有點複仇的味道，動力來源更多是與外部環境較勁所得，能在短時間內聚集起強大的能量。可一旦目標成功實現，溢美之詞鋪天蓋地而來，停下腳步，留戀忘返就成了必然。
沒有足夠強大的內心，即使拿了冠軍也成不了王朝，遑論豪門。
溫格長於戰術理念，人才培養，以及俱樂部長遠規劃建設。更衣室掌控這一塊並不是其強項，球員心中的威望完全是他耗費心血所得，並無投機取巧的成分。
這一點上弗格森明顯高出法國人一大截。
曼聯陣中同樣不乏刺頭兒，但整支球隊從來不會因為更衣室糾紛陷入長期震蕩，這顯然不是單純依靠威望來壓製所得。
更重要的是，整支曼聯隊在他的統率下一向擅打硬仗，以至於球隊的實力明明不如對手，技戰術水平也沒有與時俱進的味道，可球員們在場上表現出來的韌勁兒經常會顛覆比賽局麵，把結果變得未知。
上賽季決定聯賽冠軍歸屬的那場比賽，與其說阿森納依靠實力擊敗了曼聯，不如說是阿森納依靠曼聯的獲勝法寶擊敗了曼聯。
話題回到原點。
在尤墨看來，人都是利益驅使的動物，不能從根本上理解人心，小事就會變大，正事就會扭曲，最終無法挽回。
“要那麽多錢幹什麽用，一天還不是三頓飯一張床！”
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永貝裏的思考到了這裏已然結束，在他看來這是個無解的死局了。
尤墨的回答一如既往地簡單直接。
“道路不同，的確不能取得信仰上的一致，但世界是多元化的，隻要能取得利益上的一致，不相與謀也壞不了大事。”
考慮到瑞典人的理解能力受文化氛圍所限，這貨於是進一步解釋，“我的看法很簡單。眼下這支阿森納隊有拿冠軍的實力，但沒有一直把人留下的吸引力，所以不用擔心人來人往流動頻繁的狀況會不斷產生矛盾，製造混亂。我們所要做的事情其實很簡單，就是以昨天的自己為目標，保持前進的步伐就行，實力會證明一切。”
聽了這話，永貝裏長出了口氣，接著問道：“你前麵所說的，‘取得利益上的一致’，我覺得很有道理。畢竟大家都是成年人，都有自己的價值觀與是非觀，用一些大道理來強行取得一致並不能解決問題，反而容易掩蓋矛盾或者直接激化矛盾。但是，怎樣才能取得利益上的一致呢，物質上好說，贏球拿冠軍誰都樂意，精神上呢？”
瑞典人的問題算是問到了關鍵。
任何一支球隊的更衣室裏都有話語權分配，每一個人的名氣與實力都會出現不對等的時候，任何人都不想在低穀時無人支持，困難麵前沒人幫助，失利之時獨自背鍋。於是無論場上場下，每個人都希望自己的言行能夠影響他人，形象能夠轉化為資本，未雨籌謀。
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如果在對方的認知裏，你的存在威脅到了他的地位或者就是單純的看不順眼，那即使你的實力超出了他或者他的同伴，他依然會利用自己的種種便利來以權謀私，排擠他人。
如此一來，精神上的利益儼然壓倒了物質上的利益，成為雙方無法調解的矛盾。
怎麽破？
“能問到這個問題，看來你對人心險惡程度的認識已經達到一定水平了。”尤墨嘴角含笑，聲音輕快，仿佛拿來討論的是即將到來的聖誕大餐。
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“認識到這一點，想辦法給自己減壓並不難，主動給別人減壓則不太現實。因此對別人不按規則辦事，行事不擇手段，甚至主動挑起戰爭來達到目的，我們都要有充足的心理準備，見怪不怪，事情才能往正常方向發展。”
“應對別人的主動挑釁，保持沉默不是解決辦法，勾心鬥角也不是長久之道，實力說話，現實打臉，這才是豪門更衣室的生存之道。”
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聽了這話，尤墨收了笑容，語氣有些沉重。
“是的，我們球隊的兩名荷蘭人都是嫉惡如仇的性子，我身上發生這種事情其實對他們的衝擊力更大，尤其是有上賽季更衣室氛圍作對比，他們的心理落差會更大。”
永貝裏聽的心中一動，繼續問道：“為何我覺得你在麵對這種事情時遠比一般人要輕鬆自如的多，這是種天賦嗎？”
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比賽第43分鍾，永貝裏右路大禁區外接奧維馬斯傳球，一腳技驚四座的弧線球直掛死角入網！
沸騰的海布裏球場中，瑞典人並沒有表現的多麽興奮，隻是舉起拳頭用力地朝看台上揮了揮，就算是慶祝了。
奧維馬斯比他要興奮的多。
博格坎普紅牌停賽中，他在球場上儼然隻剩瑞典人一個朋友了，能用這種方式聯手貢獻一粒精彩入球實在難得。
“怎麽不太高興？”奧維馬斯衝過去摟住永貝裏肩膀，奇怪地問道。
“昨晚我給他打電話了。”瑞典人答非所問，不過荷蘭人聽懂了。
“哦？聊的什麽，他怎麽說？”
“他告訴我，能不斷取得冠軍的球隊，每個人都需要擁有一顆包容一切的大心髒，或許有點理想主義，或許很難，但我想試試看。”
“包容一切？原諒那些可惡的家夥們？我可做不到！”
“沒有原諒，他們也不需要人原諒。或者換句話來表達會更清楚一些：理解他們所作所為的原因何在，相信自己有能力處理好一切不按規則發出的牌。”
“哦......我有點明白了。”
“一起努力！”
“ok！加油！”
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