農曆大年三十,賽前更衣室的尤墨接到了個意想不到的電話。(.mianhuatang.info好看的小說棉花糖。更新好快。首發地址、反著念↘↙
比賽是德國杯第四輪,對手是法蘭克福隊,電話是袁偉鳴親自打來的。
兩人自從尤墨決定出國發展的那一刻起,已經進入了陌路人般的狀態,現在打來,顯然不隻是普通的年末問候。
國家體育總局局長伍紹組,親自點頭,表示如果對方能夠努力化解自身形象問題,不再繼續擴大負麵影響的話,可以考慮尤墨和盧偉的98法國之行。
略一思索後,通話很快結束。
尤墨的回答可能會讓總局局長吃驚,卻不會讓打來電話的家夥吃驚。
袁偉鳴眼中的他,從拒絕仕途出國踢球那一刻起,印象就已經定型了,現在傳遞信息給他,也並不覺得他會在這一年多的時間裏,有多麽驚人的改變。
對他來說,衛道士們最看重的道德標準不算什麽,普通人向往不已的為國爭光,出大名,得大利,同樣不算什麽。
一諾千金,才是他真正看重的東西!
總局局長的態度算是官方意見,潛台詞很清楚。
原定在本賽季結束,也就是今年5月中旬的樣子,他準備在凱澤斯勞滕舉辦的婚禮,如果能取消的話,國家體育總局會考慮既往不咎,重新召喚兩人回歸國字號隊伍,參加6月份在法國舉行的,國足曆史上的裏程碑式盛會。
答應的話,國家體育總局會出麵幫他解決負麵形象問題,拒絕的話,足協的再次抹黑將會變本加厲!
而且,他的名氣越大,取得的成就越驚人,抹黑的程度就越誇張!
事關切身利益,足協可不會顧忌手段問題!
能讓總局領導如此有底氣,自然是今時不同往日的狀況。
國足首次突破曆史,殺入世界杯正賽圈。這種結果無論從哪個角度來看,都算是圓滿完成了任務。這種狀況下,為了可能的更好表現而召喚兩人回歸國足,明顯隻是錦上添‘花’般的舉動。
即使拒絕他們而最終收獲平淡結果。也不會抹殺國家足球已經衝出亞洲的功勞!
輿論上依然占據強勢話語權的足協,這一次既是傳遞領導意誌,也是最終攤牌。
畢竟,能在歐洲範圍內攪起前所未有風‘浪’的兩個家夥,不可能一直被國內關注的目光忽略。
願意歸他們管。服從他們的領導,那一切有的商量,不願意的話,再無可能通過溝通解決問題!
“六月看來隻能去法國看球了。[.mianhuatang.info超多好看小說]”
掛了電話,尤墨把手機扔在背包裏,伸了個懶腰。
“哦。遺憾嗎?”盧偉的回應很平淡,仿佛對他的話早有預料一般。
“一點點吧。對了,頭兒最近頻繁找你,在商量什麽大計劃?”尤墨埋頭係鞋帶中,壓根沒有觀察對方反應的打算。
“覺得你們上一場發揮太不給力。決定重用老家夥們。”
“哦,那這一場呢?”
“當然和以往不一樣。”
......
首發名單出爐後,之前興致勃勃的科爾曼直撓頭。
塞斯克,科赫,萊希,薩格特,庫卡,貝納,布克,斯福紮。麵對並不強大的對手,隻是16進8的第4輪德國杯比賽,雷哈格爾居然一氣派上了8名輪換球員!
這種看似正常,其實和以前打算完全不同的用人策略。意味著什麽?
主教練仍然覺得球員狀態不夠出‘色’,把足協杯也當成了練兵場?
或者,是放棄之前並不重視的打算,把杯賽成績當成賽季重要目標了?
再或者,通過這種方式給隊伍減壓,讓風口‘浪’尖的家夥們緩口氣?
“......呃。怎麽說呢,法蘭克福隊可能和我一樣驚訝吧。這導致他們在比賽的前20分鍾一直都很被動,丟球也顯得順理成章。”
“薩格特左路接斯福紮傳球,成功突破後‘交’給接應的中鋒貝納,一腳轉身低‘射’後,皮球被‘門’將奮力撲出。外圍布克停下皮球,和表現一直活躍的庫卡來了一次漂亮的二過二配合,最終破‘門’得分!”
“這粒進球是布克加盟球隊後的首粒入球,在德國杯八強戰中以這樣一種方式出現,無疑給所有關注者打上了一針強心劑!”
“球隊整個前20分鍾的表現,基本延續了他們上一輪德甲比賽中最後時刻的狀態,進攻中即使缺了幾名重要球員,可全隊積極的跑動,凶悍的‘逼’搶,熟練的配合,都讓對手很不適應。這粒入球之前,他們已經創造出了兩次不錯的得分機會,最終隻是因為對方‘門’將的英勇救險,才沒能破‘門’得分。”
“話題回到原點。”
“雷哈格爾突然重視起這場比賽的用意,難道也是想打對手一個措手不及?”
“法蘭克福一向強於戰術,這次栽倒在弗朗茨*瓦爾特體育館,顯然有些始料未及的味道。他們派出了六名主力出戰,按以往情況來看的話,本不應該如此被動的。”
“現在,順風順水的局麵下,主教練會不會改變策略,把德國杯當成賽季的重要目標呢?”
......
做為主教練戰術策略的執行者,‘激’烈比賽中的球員不會考慮那麽多。
對於身為輪換球員的他們來說,隻要有上場機會,那就好好表現!
管它什麽用人策略,賽季目標,最終目的呢。
能撈著上場機會,那就是自己的努力得到了主教練的認可。無論對手強弱,發揮怎樣,運氣如何,能在榜首隊伍中獲得表現機會,那就是自身實力看漲的直接體現!
這種心態支撐下,他們的心理狀況和上一場的漢堡隊一模一樣。
隻是,上一場的對手以擊敗榜首球隊為榮,這一場的他們,以自身表現向榜首隊伍構成競爭為榮!
而且,除了表現積極外,麵對20分鍾之後開始穩住陣腳的對手,他們的冷靜表現依然可圈可點。
塞斯克上一場比賽犯下大錯,這一場依然能夠得到主教練的信任。這讓他在愧疚中,堅定了信念。
年輕人犯錯並不可怕,犯錯後不能用積極的心態去麵對,才是危險的開始!
身為中後衛。最常見的錯誤,莫過於冒失的上搶。他在比賽後並沒有受到來自雷哈格爾的批評指點,隻是老前輩布雷默主動找到他,和他一起坐下來,分析談論了很久。
這種來自隊友的暖心幫助。讓一貫少年老成的他,也有些感慨。
球隊能取得如此驚人的成就,每一個人的作用都不小!
除他之外,布克這段時間的感觸也很深。
雖然同樣是賽季前以新人姿態轉入升班馬,但他和巴拉克不一樣。23歲的年齡,3年德甲聯賽曆練,讓他風格趨於成型的同時,也積累了不少場上場下的經驗。
可無論在最開始加盟的沃爾夫斯堡隊,還是後來租借給科隆隊的職業生涯中,他從未遇見一支球隊。能像眼前隊伍一般,積極,向上,活力,寬容,膽大包天,無所畏懼!
能在這樣的球隊中獲得不斷提高的機會,他真的沒有絲毫介意外界對他的不高評價。即使今天用處子球為球隊首開紀錄,他依然保持了清醒的頭腦。
沒辦法,和那些在榜首大戰中進了絕殺球。依然能夠一臉無所謂的妖孽們比較的話,他簡直覺得缺乏慶祝的動力!
有這兩人一前一後壓陣,整支凱澤斯勞滕在麵臨對手反撲的時候,絲毫沒有緊張慌‘亂’的表現。在老將萊希,科赫,場上核心斯福紮的幫助下,和對手耐心周旋,漸漸壓製住了對手可能改變比賽走向的強勢反彈。
上半場結束,1:0的比分不變。
......
不能去法國的具體原因。尤墨還是要告知一下的。於是,中場休息的時候,場地中間顛球表演的兩個家夥,聽著耳邊不斷響起的歡呼呐喊聲,繼續之前的話題。
“......就這樣,總局局長的意思。”
“哦,聽起來,有種最後攤牌的味道?”
“差不多吧,他們現在有資本嘛,底氣足些也是人之常情。”
“為‘女’人不要江山,你現在的形象比較適合往男人公敵的方向發展了。”
“男神嗎?”
“顏值差了點。”
“對了,據說你代言的護膚品賣的不錯。”
“是吧,其實我更想去代言遊戲。”
“現在?”
“3月份《星際爭霸》要出爐了。”
“呃,《實況足球3》你沒興趣?”
“有可比度嗎?”
“好吧,確實沒有。”
......
繼續開始的下半場比賽,兩支隊伍不約而同地提高了攻防節奏。
法蘭克福是不服,凱澤斯勞滕是不滿足。
中場休息時的更衣室尤墨沒去,可既使他不在場,也能腦補出雷哈格爾一舉一動來。
這樣一場比賽,顯然被主教練順勢拈起,當成年輕人繼續向上的良好台階。中場休息時需要灌輸給球員們的,隻能是長遠目光下的**感。
一支球隊就是這樣,有些人不用提醒,有些人一點就通,有些人則需要反複提醒後,才能形成深刻印象,烙印在骨子裏。
每一個成功的職業經理人,都是出‘色’的心理大師,或許水平高低有所區別,可在麵臨並不複雜局麵的時候,都會保持冷靜狀態,以局外人的目光提醒弟子們,讓他們在比賽中獲得成長。
這種成長的印象最為深刻。
一來,是比賽本身受到的高度關注,讓他們有充足的回味時間,來反複加深印象。
二來,是競技中的勝負遠不止是比分那麽簡單。贏下對手,獲得成長,收獲的強勢信心會‘波’及下一場甚至很多場比賽。
這場比賽,說重要的話,和以前那些大戰不能比,說不重要的話,畢竟是德國杯八分之一決賽,如果能用純替補陣容拿下聯賽中曾經‘逼’平自己的對手,那士氣上的提升會非常明顯。
這種狀況下,保持高度的注意力,維持所有人對榮譽,對勝利的**,讓場上場下的家夥們一同在比賽中成長,就成了雷哈格爾尤為看重的事情。
即使,這樣一場比賽看起來有些不起眼。
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兩人自從尤墨決定出國發展的那一刻起,已經進入了陌路人般的狀態,現在打來,顯然不隻是普通的年末問候。
國家體育總局局長伍紹組,親自點頭,表示如果對方能夠努力化解自身形象問題,不再繼續擴大負麵影響的話,可以考慮尤墨和盧偉的98法國之行。
略一思索後,通話很快結束。
尤墨的回答可能會讓總局局長吃驚,卻不會讓打來電話的家夥吃驚。
袁偉鳴眼中的他,從拒絕仕途出國踢球那一刻起,印象就已經定型了,現在傳遞信息給他,也並不覺得他會在這一年多的時間裏,有多麽驚人的改變。
對他來說,衛道士們最看重的道德標準不算什麽,普通人向往不已的為國爭光,出大名,得大利,同樣不算什麽。
一諾千金,才是他真正看重的東西!
總局局長的態度算是官方意見,潛台詞很清楚。
原定在本賽季結束,也就是今年5月中旬的樣子,他準備在凱澤斯勞滕舉辦的婚禮,如果能取消的話,國家體育總局會考慮既往不咎,重新召喚兩人回歸國字號隊伍,參加6月份在法國舉行的,國足曆史上的裏程碑式盛會。
答應的話,國家體育總局會出麵幫他解決負麵形象問題,拒絕的話,足協的再次抹黑將會變本加厲!
而且,他的名氣越大,取得的成就越驚人,抹黑的程度就越誇張!
事關切身利益,足協可不會顧忌手段問題!
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即使拒絕他們而最終收獲平淡結果。也不會抹殺國家足球已經衝出亞洲的功勞!
輿論上依然占據強勢話語權的足協,這一次既是傳遞領導意誌,也是最終攤牌。
畢竟,能在歐洲範圍內攪起前所未有風‘浪’的兩個家夥,不可能一直被國內關注的目光忽略。
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“哦,那這一場呢?”
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塞斯克,科赫,萊希,薩格特,庫卡,貝納,布克,斯福紮。麵對並不強大的對手,隻是16進8的第4輪德國杯比賽,雷哈格爾居然一氣派上了8名輪換球員!
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“這粒進球是布克加盟球隊後的首粒入球,在德國杯八強戰中以這樣一種方式出現,無疑給所有關注者打上了一針強心劑!”
“球隊整個前20分鍾的表現,基本延續了他們上一輪德甲比賽中最後時刻的狀態,進攻中即使缺了幾名重要球員,可全隊積極的跑動,凶悍的‘逼’搶,熟練的配合,都讓對手很不適應。這粒入球之前,他們已經創造出了兩次不錯的得分機會,最終隻是因為對方‘門’將的英勇救險,才沒能破‘門’得分。”
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“法蘭克福一向強於戰術,這次栽倒在弗朗茨*瓦爾特體育館,顯然有些始料未及的味道。他們派出了六名主力出戰,按以往情況來看的話,本不應該如此被動的。”
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這種來自隊友的暖心幫助。讓一貫少年老成的他,也有些感慨。
球隊能取得如此驚人的成就,每一個人的作用都不小!
除他之外,布克這段時間的感觸也很深。
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可無論在最開始加盟的沃爾夫斯堡隊,還是後來租借給科隆隊的職業生涯中,他從未遇見一支球隊。能像眼前隊伍一般,積極,向上,活力,寬容,膽大包天,無所畏懼!
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有這兩人一前一後壓陣,整支凱澤斯勞滕在麵臨對手反撲的時候,絲毫沒有緊張慌‘亂’的表現。在老將萊希,科赫,場上核心斯福紮的幫助下,和對手耐心周旋,漸漸壓製住了對手可能改變比賽走向的強勢反彈。
上半場結束,1:0的比分不變。
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不能去法國的具體原因。尤墨還是要告知一下的。於是,中場休息的時候,場地中間顛球表演的兩個家夥,聽著耳邊不斷響起的歡呼呐喊聲,繼續之前的話題。
“......就這樣,總局局長的意思。”
“哦,聽起來,有種最後攤牌的味道?”
“差不多吧,他們現在有資本嘛,底氣足些也是人之常情。”
“為‘女’人不要江山,你現在的形象比較適合往男人公敵的方向發展了。”
“男神嗎?”
“顏值差了點。”
“對了,據說你代言的護膚品賣的不錯。”
“是吧,其實我更想去代言遊戲。”
“現在?”
“3月份《星際爭霸》要出爐了。”
“呃,《實況足球3》你沒興趣?”
“有可比度嗎?”
“好吧,確實沒有。”
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繼續開始的下半場比賽,兩支隊伍不約而同地提高了攻防節奏。
法蘭克福是不服,凱澤斯勞滕是不滿足。
中場休息時的更衣室尤墨沒去,可既使他不在場,也能腦補出雷哈格爾一舉一動來。
這樣一場比賽,顯然被主教練順勢拈起,當成年輕人繼續向上的良好台階。中場休息時需要灌輸給球員們的,隻能是長遠目光下的**感。
一支球隊就是這樣,有些人不用提醒,有些人一點就通,有些人則需要反複提醒後,才能形成深刻印象,烙印在骨子裏。
每一個成功的職業經理人,都是出‘色’的心理大師,或許水平高低有所區別,可在麵臨並不複雜局麵的時候,都會保持冷靜狀態,以局外人的目光提醒弟子們,讓他們在比賽中獲得成長。
這種成長的印象最為深刻。
一來,是比賽本身受到的高度關注,讓他們有充足的回味時間,來反複加深印象。
二來,是競技中的勝負遠不止是比分那麽簡單。贏下對手,獲得成長,收獲的強勢信心會‘波’及下一場甚至很多場比賽。
這場比賽,說重要的話,和以前那些大戰不能比,說不重要的話,畢竟是德國杯八分之一決賽,如果能用純替補陣容拿下聯賽中曾經‘逼’平自己的對手,那士氣上的提升會非常明顯。
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