第七十一章 企業文化


    餐廳依舊熱鬧,可鄭飛躍這桌卻悄無聲息。


    一身推銷員打扮的龍哥,此刻正充滿自信地講述著公司的長遠規劃,而其中有些東西,連鄭飛躍都沒來得及知道。


    “飛躍借貸公司不是一家普通的借貸公司,他的主要客戶群體,是那些常年籠罩在幫派陰影下的借貸人。哦,我說簡單點,就是那些借高利貸的人。”


    高利貸這個詞語,非常準確地刺中了張小星的某個點。


    她眼睛亮起,道:“這個創意不錯,既定位了客戶群體,又將那些人從高額債務中解放出來,還能打擊幫派的囂張氣焰。”


    不愧是高級人才,一眼就看透了其中要點。


    但緊接著,她反問道:“主意不錯,不代表就能施行。社團的話……不好惹吧,你們公司的競爭優勢在哪裏?”


    “這個問題,我想讓老板來回答更合適。”龍哥笑道。


    鄭飛躍答道:“高利貸所能提供的前期便利,我們都能提供,利息卻遠低於高利貸,這便是我們的優勢。”


    “據我所知,借高利貸的人,大部分都是些上了信用黑名單和走投無路的人。這些人的賬可不好收,幫派可以采用暴力手段,貴公司呢?”張小星問道。


    這個問題可謂一針見血。


    飛躍借貸公司可以放棄一部分利潤來開闊市場,但如何收賬是個大麻煩,總不能像幫派那樣動不動就威脅砍手砍腳吧?


    真要這麽做,隻怕公司也開不久。


    龍哥早有準備,答道:“張小姐,難收的賬總是存在,甚至可以說,放出去的賬就沒有好收回來的。實不相瞞,我之前便是一名專業的收賬人員,所以可以很明確地告訴你,暴力絕不是最好的收賬方式。”


    “哦?”張小星疑惑地張大嘴巴。


    龍哥笑的很有自信,“每一名專業的收賬人員,所熟知的第一行業準則便是,暴力隻會讓事情變得更糟。當然,潑大糞、塗油漆這些也算。我行走江湖這麽多年,主要的生存能力可不是暴力。”


    張小星好奇問道:“龍哥之前是做什麽工作的?”


    鄭飛躍笑著答道:“四十歲前,他是私人理財顧問。四十歲後,他出道一直坐上了幫派大哥的位置。現在,他是我公司的執行總監。”


    張小星:“……”


    龍哥笑道:“請你相信,我和老板都有充足的實力和經驗解決你提出的問題。甚至還有更加恢宏的後續計劃,我想張小姐的加入會讓這一切更加波瀾壯闊。”


    張小星陷入了沉思。


    氣氛莫名地緊張起來。


    鄭飛躍和龍哥對視一眼,彼此心裏都沒底。


    張小星思考了足足一杯咖啡的功夫,才道:“我承認這份工作很有意思,但還是抱歉,我依舊選擇拒絕。”


    “為什麽?”龍哥問道。


    張小星:“說實話,我有些厭煩企業那種金錢至上的氛圍了。相比而言,我更傾向於對社會有意義的工作,比如說環保、新能源之類的工作。貴公司的職位,和我的初衷並不契合。”


    “環保?新能源?”鄭飛躍皺起眉頭,道:“張小姐有相關的從業經驗嗎?”


    張小星搖頭,“沒有,但我可以學。其實也不僅限於這兩樣,隻要對社會有積極意義,並且有挑戰性的工作,我都有興趣嚐試。”


    龍哥道:“其實,從你的角度出發,飛躍借貸公司也存在著對社會的積極意義。”


    “這我承認,在打擊幫派勢力方麵,貴公司確實存在積極意義。可相比較‘環保’這種能造福幾代人的改變,依舊太狹隘了。舉個不太恰當的例子,如果有天貴公司因經營問題而出現問題,那些高利貸造成的悲劇,依舊會重演。”


    龍哥沉默了。


    張小星的話語拐彎抹角,其實內在含義很簡單:飛躍借貸公司的“立意”不深,她依舊看不上。


    而立意這種東西,最直觀體現在公司的企業文化上。


    飛躍借貸公司的企業文化並不成熟。


    場麵有些尷尬。


    張小星的話雖然直接,並且不太好聽,可鄭飛躍和龍哥都不是那種易衝動的性格,反倒從對方的話語中領悟到了一些東西。


    其實一個公司想要做大做強,企業文化是至關重要的東西。


    就拿鄭飛躍最熟悉的王氏集團,也就是王幼涵家裏的公司,便是經常將企業文化掛在嘴邊,並且每次在商海中衝鋒陷陣時都高掛這個旗幟。


    飛躍借貸公司的企業文化是什麽?


    將大眾從高利貸中解脫出來?


    就是把全鄭市借高利貸的人聚攏在一起,又有幾個人?能支撐公司走到多遠的地方?


    根本立不住腳!


    “張小姐的話,讓我有種醍醐灌頂的感覺。就在剛剛,我突然有個全新的想法,希望張小姐甚至是老板聽一下。”龍哥突然道,聲音低沉而沙啞。


    兩人的眼光都望向他,所有所思。


    龍哥低頭看著餐桌,不太美觀的五官此刻正籠罩在一層嚴肅的光輝中,竟有種別樣的欣賞價值。


    “當初成立‘飛躍借貸公司’的初衷,是想找一種快速的錢生錢途徑。但從長遠角度來看,這個初衷就不太適用了,那麽該如何定位,或者說給公司製定如何的長遠目標呢?張小姐給了我啟發,那就是做對社會有意義的事。


    這點我非常認同,一個企業隻有具備回饋社會的能力,才能得到社會的認可,繼而擁有廣泛而深刻的群眾基礎。


    可咱們是借貸公司,公司性質決定了我們回饋社會的方式非常有限,折騰來去也離不開慈善和基因會那些渠道,花點錢就能搞定的事情,意義也不大。我在想,也許可以換種思維方式。


    就在剛剛,我突然有個想法。眾所周知,幫派是社會上最大的不安定因素,很多暴力、悲劇的根源在幫派之上,我們何不將企業的聚焦點放在這些幫派上呢?


    當然,我的意思不是消滅這些幫派。但我們完全可以通過資本的力量,來對這些幫派進行改造,將其引導到更積極的層麵上去。據我所知,很多幫派成員都非遊手好閑之輩,反而,他們很有能力和野心。


    我們可以利用這些人的能量,將整個社會的幫派改頭換麵一次。我想如果做到這點,整個社會都會感激我們吧?這是我突然想到的,屬於我們公司的企業文化!”


    龍哥說到最後,自己先興奮起來。

章節目錄

閱讀記錄

我是係統管理員所有內容均來自互聯網,鉛筆小說網隻為原作者生莽的小說進行宣傳。歡迎各位書友支持生莽並收藏我是係統管理員最新章節