第五百三十一章 強敵北上（二）
“嗯，那麽你們超市方麵對華潤萬家的動向有什麽看法麽？”
萬家福超市公司一年半發展到目下的規模說來並不算快，可考慮個中自有店麵就高達五十八家之多，這麽個成績就絕對堪稱驚人了的，有了這麽多自有店麵的支撐，萬家福超市公司就有了個最堅實的物資基礎，真要快速擴張起來，絕對可以迅猛得令人瞠目結舌，對此，郭文峰可是有著絕對的信心的。
“郭董，這幾天，我們超市公司內部已經對華潤萬家的北上一事展開了大討論，就目下的情形而言，絕大多數中高層幹部的看法是華潤萬家必然會有北上的大動作，但那應該是明年年中的事情，在他們消化完粵東市場前，顯然不太可能再在短時間裏有大動作的，所以，我們的時間還是相對充裕的，元旦過後，我超市公司就可以全麵進入蘇南與浙省市場，強勢鼎定兩省江山，不給華潤萬家的北上留下太多的可乘之機。”
對於杜時銘來說，掌總如此大的一家公司雖說是頭一回，可他畢竟在超市行業裏打滾過好些年了，對超市的運作程序還是有著相當的了解的，在作出判斷時，給出的依據也還算是可靠。
“嗬，老杜啊，若是超市上下都是這麽個想法，那咱們可就真要危險嘍。”
若是旁的企業，杜時銘這麽分析了去，倒是能說得過去，畢竟這一口氣買下了五十七家門店，還分屬十幾家不同的公司，光是統一管理模式都得花上大量的時間，更別說還有幾十家的自營店要建，正常情況下，沒有一年左右的時間來整合，內部隱患就有著拖垮整個企業之可能，然則當這家玩並購的企業是華潤的話，那情況就完全不同了，對此，郭文峰可是心知肚明得很。
“這……”
這一聽郭文峰給出了這麽個判斷，杜時銘登時便傻了眼了，心中雖滿是不服，可又沒敢當場提出異議，隻能是尷尬地笑著。
“通常情況下來說，老杜你的分析是沒錯，但是，你肯定不了解華潤萬家那位ceo陳郎先生，別看他很年輕，才剛三十出頭，可能在港城那等競爭慘烈的地兒打下一片天地，又豈會是浪得虛名之輩，我可以肯定地告訴你，那所謂的粵東百家超市計劃雖不能說是個煙霧彈，可放出了就是為了迷惑我們的，根本目的就在於搶時間，如果我沒料錯的話，他們已經開始私下接觸蘇南、浙省那些中型超市了，並購計劃最遲在春節前便會完成，留給我們的時間其實已經很少很少了。”
“理由？很簡單，陳郎本身就是玩並購的行家裏手，他在港城時就是這麽幹的，在粵東也是如此，換成了蘇南、浙省，也不會例外，等他完成了這兩省的部署之後，明年年中就會大舉殺進魔都，以巨大的體量跟我們展開殊死的價格戰。”
“至於你老杜所說的消化問題麽，對華潤萬家來說，並不算特別難的事情，他們有著港城超市集團的後盾支援，並不缺中高級幹部，也不缺連鎖超市的管理經驗，完全可以做到一邊消化戰果，一邊迅猛擴張，在這一點上，我們的底子其實遠不如對方，當然了，我們也有我們的優勢，那就是我們搶到了先機，集團如今不缺錢，可以全力支持超市集團的迅猛擴張，換而言之，我們虧得起，而他們到底是央企，短時間的虧損還好說，長期虧損的話，華潤實業的板子可就要打下來了！”
零售企業的競爭是極其殘酷的，一旦開戰，那就是在拚資本，尤其是兩家大型連鎖超市一旦對上了，那等拚殺的慘烈程度著實是驚世駭俗，毫無疑問，從此角度來說，郭文峰是斷然不會容許激戰發生在魔都或是東南省這兩處自家的大本營的，而今之計，唯有盡快打入蘇南與浙省市場，禦敵於國門之外，這樣的話，才能充分發揮出己方能虧得起的優勢，隻要能在蘇、浙兩省取勝，下一步進軍粵東也就有了最有利的基礎，超市創建之初定下來的三年完成華東布局之目標也才有實現之可能。
“郭董說的是，看來是我們盲目樂觀了，既如此，那我們就盡快進入蘇、浙兩省市場，爭取在最短時間裏完成布局重任。”
杜時銘到底是懂行之人，這一聽郭文峰將道理都分析得如此之透徹了，他立馬便醒悟了過來。
“這一戰不容有失，這樣好了，老杜你繼續坐鎮魔都，全力做好後勤支援工作，無論是資金調度還是中高層幹部的培訓工作都不能有所放鬆，至於蘇省麽，我看就調陳智麗去打拚一下，東南省分公司的管理就先由夏海區經理劉瑤先代管上一段時間，浙省麽，我會親自去走一趟，老杜你那頭有可用的大將之才麽，調幾個出來，跟我去浙省轉轉好了。”
要想禦敵於國門之外，那可不是件容易之事，手下急缺獨當一麵的大將之才的情況下，郭文峰不得不再度親自出馬了。
“有，從榕城調來的楚寧是一個，她目前所管理五家門店，在經營業績上始終名列前茅，就超市門店管理水平來說，已可抵擋一麵，所差的隻是開拓能力而已，能跟郭董您多學學，我相信她可以在最短的時間裏成熟起來，另外，在魔都招聘進來的劉力強、盛高峰、李子敏等人也都表現得不錯，學曆也高，都是重點大學本科畢業，發展潛力很大。”
現如今，在魔都與東南省兩處，萬家福超市都已經是零售業的絕對霸主了，根本沒有敵手，在此情形下，杜時銘其實早就想著向外擴張了的，隻是連提了幾次，都被郭文峰摁了下來罷了。
“那行，就他們四個好了，老杜你通知下去，讓他們在最短時間裏做好動身準備，另外，你這頭也得做好交接工作，以避免出現管理上的混亂，好了，今天的會議就先開到此處，等我回去辦好了請假手續就出發。”
最可放心使用的無外乎是自己培養出來的人才，在這一點上，郭文峰可是一向堅持的，至於培養成本高一些的弊端麽，郭文峰並不是太在意……
“嗯，那麽你們超市方麵對華潤萬家的動向有什麽看法麽？”
萬家福超市公司一年半發展到目下的規模說來並不算快，可考慮個中自有店麵就高達五十八家之多，這麽個成績就絕對堪稱驚人了的，有了這麽多自有店麵的支撐，萬家福超市公司就有了個最堅實的物資基礎，真要快速擴張起來，絕對可以迅猛得令人瞠目結舌，對此，郭文峰可是有著絕對的信心的。
“郭董，這幾天，我們超市公司內部已經對華潤萬家的北上一事展開了大討論，就目下的情形而言，絕大多數中高層幹部的看法是華潤萬家必然會有北上的大動作，但那應該是明年年中的事情，在他們消化完粵東市場前，顯然不太可能再在短時間裏有大動作的，所以，我們的時間還是相對充裕的，元旦過後，我超市公司就可以全麵進入蘇南與浙省市場，強勢鼎定兩省江山，不給華潤萬家的北上留下太多的可乘之機。”
對於杜時銘來說，掌總如此大的一家公司雖說是頭一回，可他畢竟在超市行業裏打滾過好些年了，對超市的運作程序還是有著相當的了解的，在作出判斷時，給出的依據也還算是可靠。
“嗬，老杜啊，若是超市上下都是這麽個想法，那咱們可就真要危險嘍。”
若是旁的企業，杜時銘這麽分析了去，倒是能說得過去，畢竟這一口氣買下了五十七家門店，還分屬十幾家不同的公司，光是統一管理模式都得花上大量的時間，更別說還有幾十家的自營店要建，正常情況下，沒有一年左右的時間來整合，內部隱患就有著拖垮整個企業之可能，然則當這家玩並購的企業是華潤的話，那情況就完全不同了，對此，郭文峰可是心知肚明得很。
“這……”
這一聽郭文峰給出了這麽個判斷，杜時銘登時便傻了眼了，心中雖滿是不服，可又沒敢當場提出異議，隻能是尷尬地笑著。
“通常情況下來說，老杜你的分析是沒錯，但是，你肯定不了解華潤萬家那位ceo陳郎先生，別看他很年輕，才剛三十出頭，可能在港城那等競爭慘烈的地兒打下一片天地，又豈會是浪得虛名之輩，我可以肯定地告訴你，那所謂的粵東百家超市計劃雖不能說是個煙霧彈，可放出了就是為了迷惑我們的，根本目的就在於搶時間，如果我沒料錯的話，他們已經開始私下接觸蘇南、浙省那些中型超市了，並購計劃最遲在春節前便會完成，留給我們的時間其實已經很少很少了。”
“理由？很簡單，陳郎本身就是玩並購的行家裏手，他在港城時就是這麽幹的，在粵東也是如此，換成了蘇南、浙省，也不會例外，等他完成了這兩省的部署之後，明年年中就會大舉殺進魔都，以巨大的體量跟我們展開殊死的價格戰。”
“至於你老杜所說的消化問題麽，對華潤萬家來說，並不算特別難的事情，他們有著港城超市集團的後盾支援，並不缺中高級幹部，也不缺連鎖超市的管理經驗，完全可以做到一邊消化戰果，一邊迅猛擴張，在這一點上，我們的底子其實遠不如對方，當然了，我們也有我們的優勢，那就是我們搶到了先機，集團如今不缺錢，可以全力支持超市集團的迅猛擴張，換而言之，我們虧得起，而他們到底是央企，短時間的虧損還好說，長期虧損的話，華潤實業的板子可就要打下來了！”
零售企業的競爭是極其殘酷的，一旦開戰，那就是在拚資本，尤其是兩家大型連鎖超市一旦對上了，那等拚殺的慘烈程度著實是驚世駭俗，毫無疑問，從此角度來說，郭文峰是斷然不會容許激戰發生在魔都或是東南省這兩處自家的大本營的，而今之計，唯有盡快打入蘇南與浙省市場，禦敵於國門之外，這樣的話，才能充分發揮出己方能虧得起的優勢，隻要能在蘇、浙兩省取勝，下一步進軍粵東也就有了最有利的基礎，超市創建之初定下來的三年完成華東布局之目標也才有實現之可能。
“郭董說的是，看來是我們盲目樂觀了，既如此，那我們就盡快進入蘇、浙兩省市場，爭取在最短時間裏完成布局重任。”
杜時銘到底是懂行之人，這一聽郭文峰將道理都分析得如此之透徹了，他立馬便醒悟了過來。
“這一戰不容有失，這樣好了，老杜你繼續坐鎮魔都，全力做好後勤支援工作，無論是資金調度還是中高層幹部的培訓工作都不能有所放鬆，至於蘇省麽，我看就調陳智麗去打拚一下，東南省分公司的管理就先由夏海區經理劉瑤先代管上一段時間，浙省麽，我會親自去走一趟，老杜你那頭有可用的大將之才麽，調幾個出來，跟我去浙省轉轉好了。”
要想禦敵於國門之外，那可不是件容易之事，手下急缺獨當一麵的大將之才的情況下，郭文峰不得不再度親自出馬了。
“有，從榕城調來的楚寧是一個，她目前所管理五家門店，在經營業績上始終名列前茅，就超市門店管理水平來說，已可抵擋一麵，所差的隻是開拓能力而已，能跟郭董您多學學，我相信她可以在最短的時間裏成熟起來，另外，在魔都招聘進來的劉力強、盛高峰、李子敏等人也都表現得不錯，學曆也高，都是重點大學本科畢業，發展潛力很大。”
現如今，在魔都與東南省兩處，萬家福超市都已經是零售業的絕對霸主了，根本沒有敵手，在此情形下，杜時銘其實早就想著向外擴張了的，隻是連提了幾次，都被郭文峰摁了下來罷了。
“那行，就他們四個好了，老杜你通知下去，讓他們在最短時間裏做好動身準備，另外，你這頭也得做好交接工作，以避免出現管理上的混亂，好了，今天的會議就先開到此處，等我回去辦好了請假手續就出發。”
最可放心使用的無外乎是自己培養出來的人才，在這一點上，郭文峰可是一向堅持的，至於培養成本高一些的弊端麽，郭文峰並不是太在意……