“是啊，是啊。你說得很有道理，在高飛飛這件事情上，我們的組織，確實沒有發揮好應該發揮的作用。”我說。
“我們的組織，我們依賴、信賴的組織，在無意中，選擇了沉默。”縣委辦公室主任王庭說。
“這是第一個方麵，那第二個方麵呢？”我問。
“第二個方麵，就是高飛飛自己。高飛飛有一個夢想，就是想讓自己的孩子與最好的孩子們在一起，接受最好的教育。孩子達到入學年齡後，高飛飛沒有讓孩子在縣裏讀書，而是把孩子直接送到了市裏的寄宿學校學習。”王主任說。
“而寄宿學校的費用是很高的，高飛飛的工資收入就那麽多，是負擔不起昂貴的學習費用的。高飛飛擔任縣婦聯主席以前，很多費用都是由馬誌提供的。”王主任說。
“孩子上初中時，高飛飛又把孩子送到了省城的寄宿學校。省裏的學習費用，無疑要比市裏的更貴。高飛飛不能總是用馬誌的錢，她就自己利用掌握的權利，開始了幾乎是瘋狂的斂財行動。”王主任說。
“高飛飛對自己和孩子的規劃是，孩子在國內讀完初中後，再到國外讀高中，上大學，讀研究生，讀博士生，然後在國外定住。自己將來退休後，就跟她女兒一起在國外居住。”王主任說。
“而要實現這些人生規劃，首要的前提，必須要有錢。錢從哪裏來呢？對於高飛飛來說，隻有從權利中來。她通過跟馬誌、王書記等人睡覺來贏得權利，又通過贏得的權利來獲取金錢，獲取不義之財。因為指導思想不端正，高飛飛快速地走向了不歸路。”王主任說。
“由於高飛飛收錢明目張膽，處理問題又不夠老辣圓滑，出現了不作為、亂作為等問題，馬誌突然意識到了這裏麵的危險，正好上麵有要求，派幹部到深圳掛職鍛煉，馬誌就讓高飛飛去深圳掛職鍛煉了。”王主任說。
“馬誌是怎麽跟高飛飛說掛職鍛煉的事呢？”我問。
“馬誌希望，高飛飛不能僅僅停留在副縣長這個職位上，還希望能更上一層樓。到深圳掛職鍛煉，是培養優秀幹部的一種有效途徑。馬誌希望高飛飛好好在深圳學一點真本領，回來後，再好好發揮作用。”王主任說。
“高飛飛對馬誌一向言聽計從，馬誌跟她一說，她就高高興興地答應了。”王主任說。
“高飛飛到深圳掛什麽職務啊？”我問。
“掛職一個區的區長助理，表麵上，是協助區長處理區政府的一些事務，具體的事務，就是協助分管區長抓城建城管。”
“那個庹石柱是回老家創業了？還是繼續在深圳打拚啊？”我問。
“繼續在深圳打拚。”
“高飛飛見過庹石柱嗎？”
“見過了。”
“你詳細說一下吧。”我說。
“高飛飛到深圳後，沒有提前跟庹石柱聯係，一別十年多，他們之間各忙各的，很少聯係，高飛飛也不知道庹石柱在哪裏。”王主任說。
“那他們是怎麽相見的呢？”我問。
“高飛飛畢竟在深圳一家服裝廠打過工，她有點懷舊。一天，她想到原來的服裝廠去看看，她去的時候，發現已經大變樣了，路變寬了，變整潔了。從外麵朝服裝廠裏麵看，發現過去的建築物蕩然無存，全部是現代化的廠房和辦公樓。”王主任說。
“高飛飛想進去看一下，門衛不讓進。問她找誰？她說她過去在這裏打過工，現在想看看這裏的變化。門衛還是不讓進，要她說找什麽人，做什麽事。高飛飛跟過去一起打工的姐妹們很少聯係，不知道她們還在不在這裏。”王主任說。
“高飛飛說了幾個人的名字，門衛都不認識。在高飛飛眼裏，覺得庹石柱已經回家創業去了，就沒有說庹石柱的名字。高飛飛正要轉回去，一想既然來了，就應該進去看看，看看服裝廠的變化。”王主任說。
“高飛飛換了一種說法，她說她是區政府的區長助理。門衛換了一種表情，趕緊變得非常禮貌和殷勤地說，請您稍等一下。門衛馬上打了電話，很快，一個穿著襯衫，打著領帶的小夥子跑了過來。”王主任說。
“小夥子把高飛飛領進了接待室，到了一杯茶後，請她稍等。過了一會兒，小夥子把高飛飛領進了總經理辦公室。總經理很客氣地問高飛飛找誰？有什麽指示？”王主任說。
“高飛飛說，不找誰，她剛到深圳來，擔任區長助理。她十多年前在這裏打過工，有點懷舊，就是想來看看，沒想到這裏變化這麽快，已經不認得了。隨後，高飛飛向總經理遞了一張名片，名片上清晰地印著區長助理高飛飛。”王主任說。
“總經理也給高飛飛遞了一張名片，名片上也清晰地印著總經理庹石柱。高飛飛看到庹石柱三個字，心裏吃了一驚。她抬起頭來，仔細端詳著庹石柱，仔細地回憶著那個記憶中的、放在自己內心深處的庹石柱。”王主任說。
“你，你是庹石柱、庹大哥？高飛飛問。庹石柱望著高飛飛，多年不見，又一隻忙忙碌碌，他已經認不出來記憶中那個年輕的、曾經想娶她為妻的那個高飛飛了。”王主任說。
“我是黃長省山河市月光縣柳樹鄉的高飛飛，也是在這個廠打過工的高飛飛，你還記得我嗎？高飛飛說著，突然抽泣起來，眼淚順著臉頰無言地流了出來。庹石柱終於想起來了。原來，原來你是飛飛啊。庹石柱說。”王主任說。
“我們小看了庹石柱，當高飛飛親自到深圳來，告訴庹石柱馬上要結婚的時候，庹石柱極度傷心，決定辭去深圳的一切，回老家發展的時候。服裝廠廠長的女兒、正在深圳大學讀大二的席牧和她的父親熱情地挽留他，希望他能留在深圳發展。”王主任說。
“席牧還在學習之餘一直陪著庹石柱，度過了一段痛苦的日子。庹石柱把所有的精力都投入到工作中，協助廠長把服裝廠搞得紅紅火火。”王主任說。
“後來，服裝廠改名為深圳聞達服裝公司，新建了含有多種人工智能的現代化生產車間、服裝設計院、辦公樓和職工宿舍。成為一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾生產企業。”王主任說。
“聞達服裝公司能專業生產工礦企業類、酒店賓館類、校服係列類、保衛安全類、宣傳促銷類、食品衛生類、職業裝類、特種行業服裝類、私人訂製類等九大類產品，是深圳一家有名的、專業生產服裝的企業。”王主任說。
“席牧大學畢業，考上了深圳大學的研究生之後。就向庹石柱求婚，他們已經是瓜熟蒂落，水到渠成，庹石柱閉著眼睛答應了席牧的求婚。他們結婚後，一共生了三個孩子，兩男一女。”王主任說。
“鑒於自己隻有高中文化程度，庹石柱根據妻子席牧的建議，上了一些國家和世界頂級大學的培訓班，什麽總裁培訓班、企業ceo研修班、商業領袖emba、高級cfo研修、mba經理人研修，讓庹石柱不斷充電，不斷吸收世界先進企業管理成果，不斷地積累人脈。”王主任說。
“鑒於庹石柱的表現令人稱道，讓席家家族圈非常滿意，非常放心。席牧的父親就退出了日常管理事務，隻擔任了董事長，把總經理的位置交給了庹石柱，整個公司全部交給庹石柱打理。。”王主任說。
“而席牧的父親，就帶著老伴周遊世界各地。席牧的父親對老伴有一個承諾，就是此生無論如何，要帶著老伴環遊世界，實現他們在活著的時候，能走動的時候的最大、最後的夢想。”王主任說。
“庹石柱已經是一個成熟的、長大了的男人，他走到高飛飛麵前，跟高飛飛握了一下手，甚至擁抱著，輕輕地拍了幾下高飛飛的後背。在庹石柱的字典裏，沒有婚外性關係一說。即便是曾經愛的死去活來的高飛飛，他也不會越雷池半步。”王主任說。
“庹石柱帶著高飛飛，在公司的各個地方轉悠。庹石柱邊走邊介紹，庹石柱說，公司有完整的配套設施，雄厚的技術力量，嚴格的管理製度，嚴格的技術標準和嚴格的試製、生產、檢驗製度。”王主任說。
“庹石柱說，公司能夠贏得顧客，能夠在激烈的市場競爭中，立於不敗之地。主要有五點。一是樣式齊全，各種樣式的服裝都可以按時按量保質完成製作。二是價格合理，公司努力降低生產成本，將性價比優異的產品回饋給客戶。”王主任說。
“三是專業知識，公司的專業技術人員能隨時提供極具專業性的建議，或者協助訂購。四是精益求精，專職品管人員保證每一件出廠產品的優良質量。為每一位客戶提供全方位的售後服務，並協調處理顧客的服裝修補、款式更新等問題。”王主任說。
“五是不斷學習，不斷充電。除了他本人外，其它的人都要根據工作需要，接受各種各樣的學習培訓，使公司的全部員工，都有進取精神，都充滿了活力。”王主任說。
“庹石柱還把高飛飛帶到自己的家裏，吃了席牧做的家常菜。”王主任說。
“庹石柱怎麽敢把高飛飛帶到家裏去啊？他不怕跪搓板嗎？”我問。
“我們的組織，我們依賴、信賴的組織，在無意中，選擇了沉默。”縣委辦公室主任王庭說。
“這是第一個方麵，那第二個方麵呢？”我問。
“第二個方麵，就是高飛飛自己。高飛飛有一個夢想，就是想讓自己的孩子與最好的孩子們在一起，接受最好的教育。孩子達到入學年齡後，高飛飛沒有讓孩子在縣裏讀書，而是把孩子直接送到了市裏的寄宿學校學習。”王主任說。
“而寄宿學校的費用是很高的，高飛飛的工資收入就那麽多，是負擔不起昂貴的學習費用的。高飛飛擔任縣婦聯主席以前，很多費用都是由馬誌提供的。”王主任說。
“孩子上初中時，高飛飛又把孩子送到了省城的寄宿學校。省裏的學習費用，無疑要比市裏的更貴。高飛飛不能總是用馬誌的錢，她就自己利用掌握的權利，開始了幾乎是瘋狂的斂財行動。”王主任說。
“高飛飛對自己和孩子的規劃是，孩子在國內讀完初中後，再到國外讀高中，上大學，讀研究生，讀博士生，然後在國外定住。自己將來退休後，就跟她女兒一起在國外居住。”王主任說。
“而要實現這些人生規劃，首要的前提，必須要有錢。錢從哪裏來呢？對於高飛飛來說，隻有從權利中來。她通過跟馬誌、王書記等人睡覺來贏得權利，又通過贏得的權利來獲取金錢，獲取不義之財。因為指導思想不端正，高飛飛快速地走向了不歸路。”王主任說。
“由於高飛飛收錢明目張膽，處理問題又不夠老辣圓滑，出現了不作為、亂作為等問題，馬誌突然意識到了這裏麵的危險，正好上麵有要求，派幹部到深圳掛職鍛煉，馬誌就讓高飛飛去深圳掛職鍛煉了。”王主任說。
“馬誌是怎麽跟高飛飛說掛職鍛煉的事呢？”我問。
“馬誌希望，高飛飛不能僅僅停留在副縣長這個職位上，還希望能更上一層樓。到深圳掛職鍛煉，是培養優秀幹部的一種有效途徑。馬誌希望高飛飛好好在深圳學一點真本領，回來後，再好好發揮作用。”王主任說。
“高飛飛對馬誌一向言聽計從，馬誌跟她一說，她就高高興興地答應了。”王主任說。
“高飛飛到深圳掛什麽職務啊？”我問。
“掛職一個區的區長助理，表麵上，是協助區長處理區政府的一些事務，具體的事務，就是協助分管區長抓城建城管。”
“那個庹石柱是回老家創業了？還是繼續在深圳打拚啊？”我問。
“繼續在深圳打拚。”
“高飛飛見過庹石柱嗎？”
“見過了。”
“你詳細說一下吧。”我說。
“高飛飛到深圳後，沒有提前跟庹石柱聯係，一別十年多，他們之間各忙各的，很少聯係，高飛飛也不知道庹石柱在哪裏。”王主任說。
“那他們是怎麽相見的呢？”我問。
“高飛飛畢竟在深圳一家服裝廠打過工，她有點懷舊。一天，她想到原來的服裝廠去看看，她去的時候，發現已經大變樣了，路變寬了，變整潔了。從外麵朝服裝廠裏麵看，發現過去的建築物蕩然無存，全部是現代化的廠房和辦公樓。”王主任說。
“高飛飛想進去看一下，門衛不讓進。問她找誰？她說她過去在這裏打過工，現在想看看這裏的變化。門衛還是不讓進，要她說找什麽人，做什麽事。高飛飛跟過去一起打工的姐妹們很少聯係，不知道她們還在不在這裏。”王主任說。
“高飛飛說了幾個人的名字，門衛都不認識。在高飛飛眼裏，覺得庹石柱已經回家創業去了，就沒有說庹石柱的名字。高飛飛正要轉回去，一想既然來了，就應該進去看看，看看服裝廠的變化。”王主任說。
“高飛飛換了一種說法，她說她是區政府的區長助理。門衛換了一種表情，趕緊變得非常禮貌和殷勤地說，請您稍等一下。門衛馬上打了電話，很快，一個穿著襯衫，打著領帶的小夥子跑了過來。”王主任說。
“小夥子把高飛飛領進了接待室，到了一杯茶後，請她稍等。過了一會兒，小夥子把高飛飛領進了總經理辦公室。總經理很客氣地問高飛飛找誰？有什麽指示？”王主任說。
“高飛飛說，不找誰，她剛到深圳來，擔任區長助理。她十多年前在這裏打過工，有點懷舊，就是想來看看，沒想到這裏變化這麽快，已經不認得了。隨後，高飛飛向總經理遞了一張名片，名片上清晰地印著區長助理高飛飛。”王主任說。
“總經理也給高飛飛遞了一張名片，名片上也清晰地印著總經理庹石柱。高飛飛看到庹石柱三個字，心裏吃了一驚。她抬起頭來，仔細端詳著庹石柱，仔細地回憶著那個記憶中的、放在自己內心深處的庹石柱。”王主任說。
“你，你是庹石柱、庹大哥？高飛飛問。庹石柱望著高飛飛，多年不見，又一隻忙忙碌碌，他已經認不出來記憶中那個年輕的、曾經想娶她為妻的那個高飛飛了。”王主任說。
“我是黃長省山河市月光縣柳樹鄉的高飛飛，也是在這個廠打過工的高飛飛，你還記得我嗎？高飛飛說著，突然抽泣起來，眼淚順著臉頰無言地流了出來。庹石柱終於想起來了。原來，原來你是飛飛啊。庹石柱說。”王主任說。
“我們小看了庹石柱，當高飛飛親自到深圳來，告訴庹石柱馬上要結婚的時候，庹石柱極度傷心，決定辭去深圳的一切，回老家發展的時候。服裝廠廠長的女兒、正在深圳大學讀大二的席牧和她的父親熱情地挽留他，希望他能留在深圳發展。”王主任說。
“席牧還在學習之餘一直陪著庹石柱，度過了一段痛苦的日子。庹石柱把所有的精力都投入到工作中，協助廠長把服裝廠搞得紅紅火火。”王主任說。
“後來，服裝廠改名為深圳聞達服裝公司，新建了含有多種人工智能的現代化生產車間、服裝設計院、辦公樓和職工宿舍。成為一家集設計、生產、銷售為一體的現代化服飾生產企業。”王主任說。
“聞達服裝公司能專業生產工礦企業類、酒店賓館類、校服係列類、保衛安全類、宣傳促銷類、食品衛生類、職業裝類、特種行業服裝類、私人訂製類等九大類產品，是深圳一家有名的、專業生產服裝的企業。”王主任說。
“席牧大學畢業，考上了深圳大學的研究生之後。就向庹石柱求婚，他們已經是瓜熟蒂落，水到渠成，庹石柱閉著眼睛答應了席牧的求婚。他們結婚後，一共生了三個孩子，兩男一女。”王主任說。
“鑒於自己隻有高中文化程度，庹石柱根據妻子席牧的建議，上了一些國家和世界頂級大學的培訓班，什麽總裁培訓班、企業ceo研修班、商業領袖emba、高級cfo研修、mba經理人研修，讓庹石柱不斷充電，不斷吸收世界先進企業管理成果，不斷地積累人脈。”王主任說。
“鑒於庹石柱的表現令人稱道，讓席家家族圈非常滿意，非常放心。席牧的父親就退出了日常管理事務，隻擔任了董事長，把總經理的位置交給了庹石柱，整個公司全部交給庹石柱打理。。”王主任說。
“而席牧的父親，就帶著老伴周遊世界各地。席牧的父親對老伴有一個承諾，就是此生無論如何，要帶著老伴環遊世界，實現他們在活著的時候，能走動的時候的最大、最後的夢想。”王主任說。
“庹石柱已經是一個成熟的、長大了的男人，他走到高飛飛麵前，跟高飛飛握了一下手，甚至擁抱著，輕輕地拍了幾下高飛飛的後背。在庹石柱的字典裏，沒有婚外性關係一說。即便是曾經愛的死去活來的高飛飛，他也不會越雷池半步。”王主任說。
“庹石柱帶著高飛飛，在公司的各個地方轉悠。庹石柱邊走邊介紹，庹石柱說，公司有完整的配套設施，雄厚的技術力量，嚴格的管理製度，嚴格的技術標準和嚴格的試製、生產、檢驗製度。”王主任說。
“庹石柱說，公司能夠贏得顧客，能夠在激烈的市場競爭中，立於不敗之地。主要有五點。一是樣式齊全，各種樣式的服裝都可以按時按量保質完成製作。二是價格合理，公司努力降低生產成本，將性價比優異的產品回饋給客戶。”王主任說。
“三是專業知識，公司的專業技術人員能隨時提供極具專業性的建議，或者協助訂購。四是精益求精，專職品管人員保證每一件出廠產品的優良質量。為每一位客戶提供全方位的售後服務，並協調處理顧客的服裝修補、款式更新等問題。”王主任說。
“五是不斷學習，不斷充電。除了他本人外，其它的人都要根據工作需要，接受各種各樣的學習培訓，使公司的全部員工，都有進取精神，都充滿了活力。”王主任說。
“庹石柱還把高飛飛帶到自己的家裏，吃了席牧做的家常菜。”王主任說。
“庹石柱怎麽敢把高飛飛帶到家裏去啊？他不怕跪搓板嗎？”我問。