這話還行，鄧華笑著點點頭：“謝謝！我的工作重點在這邊，還真的需要一個好秘書，另外找一個對接鐵東區的秘書長，很多事需要盡快展開，時不我待呀！”
今天是鄧華第一次參加政府班子會議，一進門發現已經坐了很多人，小鄧同誌被韓秘書長引領到自己的銘牌前落座。君大公子還沒來呢，鄧華翻開筆記本，這個是政府這邊給配置的，市委那邊配置的在吳剛手裏呢。
在市政府這邊，鄧華是排在第三位的，在他前麵除了市長君程就是常務副市長卜遂星。老卜坐在他的對麵，那張臉仿佛有人欠了他八百萬一樣，真心是難看，不過看看其他人表情似乎也沒差啥。
倒是他斜對麵的幹部站起身：“你好鄧華同誌，我是孟霍偉，兼任市局局長，很高興和你共事！”
孟霍偉？沒聽說過，小鄧同誌還沒有時間看幾位同事的簡曆呢。不過這位是班子中第一個向自己示好的，鄧華也站起身把香煙遞過去：“謝謝孟副市長，以後我們要和衷共濟，為群英市的經濟建設貢獻力量！”
有孟霍偉副市長開頭，班子中的女同誌向鄧華笑笑：“你好我是溫佳蓉！”
“鄭文鬆！”
“餘子傑！”
“黃進如！”
“高俊逸！”
八位副市長一位秘書長，先後跟鄧華做自我介紹，隨後是幾位副秘書長：婁昊宇、金震躍、戈俊鴻、崔磊和任博新。其實人家不喜歡小鄧同誌是有理由的，包括副秘書長在內，會議室內隻有他是七零後。
偏偏他還高高在上坐在市長位子的旁邊，估計任誰看到這個排序都不會很開心，特別是餘子傑和黃進如兩位四零後幹部，比某人年長二十幾歲，整整差了一代人啊！
卻看著他坐在自己的前麵，那種感覺怎麽可能舒坦呢？就連位列小鄧同誌之上的卜遂星都不開心，他比鄧某人年長十九歲，卻眼睜睜看著小鄧同誌大搖大擺的坐在自己對麵，仿佛看著兒子跟自己唱對台戲一樣！
感覺很不爽！正在此時君市長走進來：“大家都認識了吧？現在開會！今天研究一下，如何讓下崗職工過上一個安定祥和的春節，我們還是要全麵動員起來，必須在最大範圍內給予貧困職工生活補助！”
年節好過平常難熬！最少鄧華認可這句話，過年也就是三十和初一，對很多貧困家庭來說過年也隻有一菜一飯。小鄧同誌打開群英市官方網站，登陸進去看幾位班子成員和秘書長們。
忽然發現孟霍偉在中紀委工作過，還曾經任職興遠縣紀委書記，居然和自己有過這麽多的交集。窗外忽然傳來喧嘩聲，其他人麵無表情，雖然冬季門窗很嚴密，卻也做不到屏蔽所有聲音的程度。
小鄧同誌根本沒聽君市長的講話，他可以聽清市政府大院門口的吵鬧聲，應該是下崗職工來討說法的。對麵的孟霍偉皺皺眉拿出電話，發出一條信息，這位兼職市局局長呢。
隻是不知道孟霍偉會下達什麽樣的命令，依舊像拍賣會的時候弄出隔離牆麽？似乎他也沒有更好的辦法了，倒是卜遂星沉不住氣：“簡直目無法紀！”
原本還裝作沒聽見的君市長，這一刻也沒有辦法裝糊塗了：“鄧華同誌怎麽看？如何處理外麵的下崗職工？”
大家都看向鄧華，後者搖搖頭：“在我看來不是如何處理下崗職工，而是如何盡快讓企業改製，讓企業盡快從困境中走出來。隻有那些企業恢複生產創造利潤，才有機會讓下崗職工再就業，否則這些職工就像是隨時要爆燃的*，一不留神就會造成惡性事件。”
老生常談啊！誰都知道抓企業是關鍵，問題是沒有人知道如何讓企業起死回生，誰也沒有那種逆天改命的本事。在很多人看來，企業破產已經是無法逆轉的大趨勢，偏偏鄧某人不允許賣掉。
在政府班子這班人看來，賣掉企業就是一了百了，畢竟長痛不如短痛啊。所以在拆光賣光招商書記的倡議麵前，政府方麵幾乎沒有反駁的聲音，因為作為執行者，他們更清楚企業麵臨的困境多嚴重。
這一幫著實是被那些半死不活的企業折磨怕了，單純經濟困境也就罷了，最要命時不時曝出各種問題。不久前聯合化工廠一次*泄漏差點引發大災難，幸好廠消防隊處置及時才避免了重大險情的發生。
那些企業不隻是管理僵化設備也都老化了，誰也不敢保證下一次危機什麽時候發生，大家真的害怕午夜的電話，基本上九成九都是鐵東區出事！
哼哼！餘子傑斜一眼鄧華：“我們期待鄧華同誌妙手回春！外麵的是聯合化工廠的下崗職工，據說廠子給下崗職工用自己的產品替代過年福利，確切的說是用洗發水、消毒液、洗衣液等積壓商品給下崗職工當薪水，我認為企業領導這麽做就是在將軍！就是在向市委市政府示威！”
盡管想到了諸多可能，還是被聯合化工廠的做法氣到了，這幫家夥是真的沒錢還是如同餘子傑副市長所說，是在向市委市政府示威？不排除這個可能，不排除下崗職工被領導層當成手中的籌碼，向市委市政府索取更多的利益。
此時此刻餘子傑這麽直白說出來，何嚐不是將軍呢？隻不過是將鄧華同誌的軍！剛剛上位的常委副市長，到底有什麽樣的本事，年紀輕輕就力壓各位老幹部，大家心裏不服啊！
咳咳！黃進如皺皺眉：“巧婦難為無米之炊！現在市場糜爛，聯合化工廠生產的東西沒有技術含量，在南方家庭小作坊都能生產。可是聯合化工廠早已經負債累累，更是成了一個社會混合體，背負著上千名退休職工，還有附屬醫院、學校、幼兒園甚至各種社會職能，每生產一件產品都要把這些成本加進去，產品根本沒有市場競爭力麽！”
社會綜合體大概是國企的通病，一進國企就找到了終身保障，生老病死、衣食住行包括子女的教育，全都被國企包了。這也是前些年為什麽，國企會成為大學畢業生首選目標的原因，福利待遇遠超其他所有製的企業。
今天是鄧華第一次參加政府班子會議，一進門發現已經坐了很多人，小鄧同誌被韓秘書長引領到自己的銘牌前落座。君大公子還沒來呢，鄧華翻開筆記本，這個是政府這邊給配置的，市委那邊配置的在吳剛手裏呢。
在市政府這邊，鄧華是排在第三位的，在他前麵除了市長君程就是常務副市長卜遂星。老卜坐在他的對麵，那張臉仿佛有人欠了他八百萬一樣，真心是難看，不過看看其他人表情似乎也沒差啥。
倒是他斜對麵的幹部站起身：“你好鄧華同誌，我是孟霍偉，兼任市局局長，很高興和你共事！”
孟霍偉？沒聽說過，小鄧同誌還沒有時間看幾位同事的簡曆呢。不過這位是班子中第一個向自己示好的，鄧華也站起身把香煙遞過去：“謝謝孟副市長，以後我們要和衷共濟，為群英市的經濟建設貢獻力量！”
有孟霍偉副市長開頭，班子中的女同誌向鄧華笑笑：“你好我是溫佳蓉！”
“鄭文鬆！”
“餘子傑！”
“黃進如！”
“高俊逸！”
八位副市長一位秘書長，先後跟鄧華做自我介紹，隨後是幾位副秘書長：婁昊宇、金震躍、戈俊鴻、崔磊和任博新。其實人家不喜歡小鄧同誌是有理由的，包括副秘書長在內，會議室內隻有他是七零後。
偏偏他還高高在上坐在市長位子的旁邊，估計任誰看到這個排序都不會很開心，特別是餘子傑和黃進如兩位四零後幹部，比某人年長二十幾歲，整整差了一代人啊！
卻看著他坐在自己的前麵，那種感覺怎麽可能舒坦呢？就連位列小鄧同誌之上的卜遂星都不開心，他比鄧某人年長十九歲，卻眼睜睜看著小鄧同誌大搖大擺的坐在自己對麵，仿佛看著兒子跟自己唱對台戲一樣！
感覺很不爽！正在此時君市長走進來：“大家都認識了吧？現在開會！今天研究一下，如何讓下崗職工過上一個安定祥和的春節，我們還是要全麵動員起來，必須在最大範圍內給予貧困職工生活補助！”
年節好過平常難熬！最少鄧華認可這句話，過年也就是三十和初一，對很多貧困家庭來說過年也隻有一菜一飯。小鄧同誌打開群英市官方網站，登陸進去看幾位班子成員和秘書長們。
忽然發現孟霍偉在中紀委工作過，還曾經任職興遠縣紀委書記，居然和自己有過這麽多的交集。窗外忽然傳來喧嘩聲，其他人麵無表情，雖然冬季門窗很嚴密，卻也做不到屏蔽所有聲音的程度。
小鄧同誌根本沒聽君市長的講話，他可以聽清市政府大院門口的吵鬧聲，應該是下崗職工來討說法的。對麵的孟霍偉皺皺眉拿出電話，發出一條信息，這位兼職市局局長呢。
隻是不知道孟霍偉會下達什麽樣的命令，依舊像拍賣會的時候弄出隔離牆麽？似乎他也沒有更好的辦法了，倒是卜遂星沉不住氣：“簡直目無法紀！”
原本還裝作沒聽見的君市長，這一刻也沒有辦法裝糊塗了：“鄧華同誌怎麽看？如何處理外麵的下崗職工？”
大家都看向鄧華，後者搖搖頭：“在我看來不是如何處理下崗職工，而是如何盡快讓企業改製，讓企業盡快從困境中走出來。隻有那些企業恢複生產創造利潤，才有機會讓下崗職工再就業，否則這些職工就像是隨時要爆燃的*，一不留神就會造成惡性事件。”
老生常談啊！誰都知道抓企業是關鍵，問題是沒有人知道如何讓企業起死回生，誰也沒有那種逆天改命的本事。在很多人看來，企業破產已經是無法逆轉的大趨勢，偏偏鄧某人不允許賣掉。
在政府班子這班人看來，賣掉企業就是一了百了，畢竟長痛不如短痛啊。所以在拆光賣光招商書記的倡議麵前，政府方麵幾乎沒有反駁的聲音，因為作為執行者，他們更清楚企業麵臨的困境多嚴重。
這一幫著實是被那些半死不活的企業折磨怕了，單純經濟困境也就罷了，最要命時不時曝出各種問題。不久前聯合化工廠一次*泄漏差點引發大災難，幸好廠消防隊處置及時才避免了重大險情的發生。
那些企業不隻是管理僵化設備也都老化了，誰也不敢保證下一次危機什麽時候發生，大家真的害怕午夜的電話，基本上九成九都是鐵東區出事！
哼哼！餘子傑斜一眼鄧華：“我們期待鄧華同誌妙手回春！外麵的是聯合化工廠的下崗職工，據說廠子給下崗職工用自己的產品替代過年福利，確切的說是用洗發水、消毒液、洗衣液等積壓商品給下崗職工當薪水，我認為企業領導這麽做就是在將軍！就是在向市委市政府示威！”
盡管想到了諸多可能，還是被聯合化工廠的做法氣到了，這幫家夥是真的沒錢還是如同餘子傑副市長所說，是在向市委市政府示威？不排除這個可能，不排除下崗職工被領導層當成手中的籌碼，向市委市政府索取更多的利益。
此時此刻餘子傑這麽直白說出來，何嚐不是將軍呢？隻不過是將鄧華同誌的軍！剛剛上位的常委副市長，到底有什麽樣的本事，年紀輕輕就力壓各位老幹部，大家心裏不服啊！
咳咳！黃進如皺皺眉：“巧婦難為無米之炊！現在市場糜爛，聯合化工廠生產的東西沒有技術含量，在南方家庭小作坊都能生產。可是聯合化工廠早已經負債累累，更是成了一個社會混合體，背負著上千名退休職工，還有附屬醫院、學校、幼兒園甚至各種社會職能，每生產一件產品都要把這些成本加進去，產品根本沒有市場競爭力麽！”
社會綜合體大概是國企的通病，一進國企就找到了終身保障，生老病死、衣食住行包括子女的教育，全都被國企包了。這也是前些年為什麽，國企會成為大學畢業生首選目標的原因，福利待遇遠超其他所有製的企業。