小劉教授點點頭：“非常有建設性的創意，構思巧妙另辟奇徑，如果每一個幹部都有如此的創新，華夏崛起會更快一些！”
台上的鄧華注意到劉教授和芮部長的互動，忽然明白了很多事，組織局是劉楓教授的班底，而芮福劍是劉教授的老領導。
把組織局一幹優秀幹部請出去，對於芮部長來說可謂是釜底抽薪啊！自己剛剛的建議似乎錯了呢，以後芮部長的政令還能走出自己的辦公室嗎？
帶著狐疑回到自己的辦公室，小鄧同誌再一次感慨，自己的智商和情商，著實不適合部委機關，特別是像中組部這種環境。
小鄧同誌迫切希望結束掛職，正想著門被敲響：“請進！劉教授？您怎麽……芮部長好！張局長好！”
這三位同時出現在自己的辦公室，啥意思？是興師問罪還是幹嘛來了？說實話，鄧某人第一次這麽沒底氣，自己貌似幫了芮部長和劉教授一個倒忙啊！
昨晚上馨兒告訴自己，劉教授出席宴會是蘭北上吹風的結果，問題是自己似乎做錯了呀，給小劉教授添了一個相當大的麻煩。
張涵笑眯眯道：“感謝鄧華同誌給予組織部幹部的評價，說實話我都汗顏了，沒想到局裏麵那麽多優秀的幹部，不送下去掛職鍛煉真的是暴殄天物。”
“我隻是客觀評價打分！”鄧華可不敢居功自傲，在這三位麵前他沒有那個資本，“我在川渝市搞過試點，在淮陽省也搞了試點，對清遠市全部幹部做出客觀評分，像組織局這麽優秀的幹部團隊的確是第一次見。”
鄧某人很少會這麽謙虛，當他麵對組織局幹部評分的時候，不得不承認這些幹部的優秀，超乎自己的想象。
芮福劍點點頭：“如果鄧華同誌到靖江區到興遠縣到珠江市看看，就知道這不是特例，劉楓教授官場*師的大名可不是白給的。”
如此評價劉楓教授，芮部長是有多欣賞自己的老部下？靖江區、興遠縣還有珠江市麽？這些都是劉楓教授工作過的地方，鄧華真的很想過去看看，看看這位傳奇人物的政治理念。
道聽途說永遠比不上親眼所見，這麽多人都誇小劉教授，著實喚起了鄧華的好奇心，甚至有點激發他好勝心。
劉楓謙虛道：“部長過獎，屬性化數據模型的評分係統足夠客觀，這是一項全新的組織工作範本，我希望鄧華同誌到燕京黨校來，跟組織幹部講講這套係統。”
已經是劉教授第二次發出邀請，如果說之前還當成是客套話，得知這位和自己的淵源之後，某人已經不再懷疑，劉楓教授真心要請自己去燕京黨校。
可是作為初中肄業生，到燕京黨校那樣的課堂上講課，還真是有點緊張啊！鄧華鄭重道：“鄧華隨時候命！”
小劉教授哈哈一笑：“那就說定了，回頭讓夏荷送一份正式的聘書，聘請你做燕京黨校客座教授！”
啊？初中肄業生當燕京黨校客座教授！鄧華大驚失色：“這個不敢當，我……”
芮部長笑了：“緊張了是吧？不用想太多，不要把燕京黨校客座教授當成一項榮譽，這個客座教授門檻不高，曾經有相聲演員、掏糞工、公交售票員出現在燕京黨校講台上，還有農民和手工業者以及非物質文化遺產傳承人。”
不是榮譽？才怪了，鄧華自然知道那些燕京黨校課堂上的過客，但是那些人連講師都算不上，很多人僅僅是到講台上演講一番而已。
可是正式的客座教授聘書不同的呀，鄧華誠懇道：“聘書還是算了吧？我隻是初中肄業生，那點水平真不敢在燕京黨校課堂上授課，不過劉教授但有所命無敢不從！”
“過度謙虛就是驕傲！”劉楓笑道，“畢業證書並不能證明什麽，實際上你的表現已經證明，那些名牌大學畢業的幹部，並不比你表現的更優秀，最少他們沒有打造一個可以和幹部考核分級製度相提並論的項目。”
汗！狂汗！劉教授這是要捧殺麽？就算有蘭苑雨在兩個蘭家之間牽線搭橋，小鄧同誌也沒有自戀到這樣，奢望劉楓教授如此賞識自己呀！
芮福劍敲敲沙發扶手：“不用妄自菲薄，幹部考核分級製度已經證明了它的優越性，即日起該項目將會在組織部全麵推廣，張局長會成為你的得力助手，好好幹我看好你！”
嘶！全麵推廣？鄧華倒吸一口冷氣，他不相信中組部每一個單位的幹部都這麽優秀，而芮福劍此時啟動全麵試點的目的何在？
是要發起強勢反擊嗎？之前文鳴之流向新來乍到的部長發動挑釁，而芮部長別無選擇，隻有打落牙齒往肚子裏咽，現在組織局的試點工作圓滿結束。
可以說這個結果雙方都滿意，一邊彰顯了組織局優秀的幹部素質，另一方麵得到了自己想要的結果，送一批幹部下去。
可是剛剛結束組織局試點就全麵鋪開？身為幹部考核分級製度的締造者，小鄧同誌很清楚這個項目的殺傷力，沒錯就是殺傷力。
確切的說任何一次製度改革都具有殺傷力，隻不過殺傷力要看人，屬性化數據模型對劉教授來說，恐怕就沒有多大的殺傷力呀。
鄧華試探道：“不是還要做項目評估嗎？”
這也是應有之義，涉及到中組部這樣的部委改革，必須要做全麵的政策評估，否則一旦發生什麽事，絕對是災難性的。
張涵局長笑容依舊：“怎麽？我們對你的項目信心十足，難道你自己反倒是怕了？”
怕？小鄧同誌從來不知道怕為何物：“不是我怕，是別人怕不怕，我不希望因為自己導致某些不可預估的事情發生，我想這也是各位想要的。”
劉教授讚賞的點點頭：“說得好！中組部穩定是第一要務，但是在穩定的基礎上，幹部的更新換代是必須的。穩定不等於容忍庸才、懶人和貪腐的存在，連植物都知道自我優勝劣汰，我們的黨我們的國家更應該做到這一點。”
煞氣！殺氣！鄧華明顯感覺到了殺氣，一手打造大風集團的劉楓教授，被稱為官場傳奇的他，怎麽可能是那種軟柿子任人拿捏？
台上的鄧華注意到劉教授和芮部長的互動，忽然明白了很多事，組織局是劉楓教授的班底，而芮福劍是劉教授的老領導。
把組織局一幹優秀幹部請出去，對於芮部長來說可謂是釜底抽薪啊！自己剛剛的建議似乎錯了呢，以後芮部長的政令還能走出自己的辦公室嗎？
帶著狐疑回到自己的辦公室，小鄧同誌再一次感慨，自己的智商和情商，著實不適合部委機關，特別是像中組部這種環境。
小鄧同誌迫切希望結束掛職，正想著門被敲響：“請進！劉教授？您怎麽……芮部長好！張局長好！”
這三位同時出現在自己的辦公室，啥意思？是興師問罪還是幹嘛來了？說實話，鄧某人第一次這麽沒底氣，自己貌似幫了芮部長和劉教授一個倒忙啊！
昨晚上馨兒告訴自己，劉教授出席宴會是蘭北上吹風的結果，問題是自己似乎做錯了呀，給小劉教授添了一個相當大的麻煩。
張涵笑眯眯道：“感謝鄧華同誌給予組織部幹部的評價，說實話我都汗顏了，沒想到局裏麵那麽多優秀的幹部，不送下去掛職鍛煉真的是暴殄天物。”
“我隻是客觀評價打分！”鄧華可不敢居功自傲，在這三位麵前他沒有那個資本，“我在川渝市搞過試點，在淮陽省也搞了試點，對清遠市全部幹部做出客觀評分，像組織局這麽優秀的幹部團隊的確是第一次見。”
鄧某人很少會這麽謙虛，當他麵對組織局幹部評分的時候，不得不承認這些幹部的優秀，超乎自己的想象。
芮福劍點點頭：“如果鄧華同誌到靖江區到興遠縣到珠江市看看，就知道這不是特例，劉楓教授官場*師的大名可不是白給的。”
如此評價劉楓教授，芮部長是有多欣賞自己的老部下？靖江區、興遠縣還有珠江市麽？這些都是劉楓教授工作過的地方，鄧華真的很想過去看看，看看這位傳奇人物的政治理念。
道聽途說永遠比不上親眼所見，這麽多人都誇小劉教授，著實喚起了鄧華的好奇心，甚至有點激發他好勝心。
劉楓謙虛道：“部長過獎，屬性化數據模型的評分係統足夠客觀，這是一項全新的組織工作範本，我希望鄧華同誌到燕京黨校來，跟組織幹部講講這套係統。”
已經是劉教授第二次發出邀請，如果說之前還當成是客套話，得知這位和自己的淵源之後，某人已經不再懷疑，劉楓教授真心要請自己去燕京黨校。
可是作為初中肄業生，到燕京黨校那樣的課堂上講課，還真是有點緊張啊！鄧華鄭重道：“鄧華隨時候命！”
小劉教授哈哈一笑：“那就說定了，回頭讓夏荷送一份正式的聘書，聘請你做燕京黨校客座教授！”
啊？初中肄業生當燕京黨校客座教授！鄧華大驚失色：“這個不敢當，我……”
芮部長笑了：“緊張了是吧？不用想太多，不要把燕京黨校客座教授當成一項榮譽，這個客座教授門檻不高，曾經有相聲演員、掏糞工、公交售票員出現在燕京黨校講台上，還有農民和手工業者以及非物質文化遺產傳承人。”
不是榮譽？才怪了，鄧華自然知道那些燕京黨校課堂上的過客，但是那些人連講師都算不上，很多人僅僅是到講台上演講一番而已。
可是正式的客座教授聘書不同的呀，鄧華誠懇道：“聘書還是算了吧？我隻是初中肄業生，那點水平真不敢在燕京黨校課堂上授課，不過劉教授但有所命無敢不從！”
“過度謙虛就是驕傲！”劉楓笑道，“畢業證書並不能證明什麽，實際上你的表現已經證明，那些名牌大學畢業的幹部，並不比你表現的更優秀，最少他們沒有打造一個可以和幹部考核分級製度相提並論的項目。”
汗！狂汗！劉教授這是要捧殺麽？就算有蘭苑雨在兩個蘭家之間牽線搭橋，小鄧同誌也沒有自戀到這樣，奢望劉楓教授如此賞識自己呀！
芮福劍敲敲沙發扶手：“不用妄自菲薄，幹部考核分級製度已經證明了它的優越性，即日起該項目將會在組織部全麵推廣，張局長會成為你的得力助手，好好幹我看好你！”
嘶！全麵推廣？鄧華倒吸一口冷氣，他不相信中組部每一個單位的幹部都這麽優秀，而芮福劍此時啟動全麵試點的目的何在？
是要發起強勢反擊嗎？之前文鳴之流向新來乍到的部長發動挑釁，而芮部長別無選擇，隻有打落牙齒往肚子裏咽，現在組織局的試點工作圓滿結束。
可以說這個結果雙方都滿意，一邊彰顯了組織局優秀的幹部素質，另一方麵得到了自己想要的結果，送一批幹部下去。
可是剛剛結束組織局試點就全麵鋪開？身為幹部考核分級製度的締造者，小鄧同誌很清楚這個項目的殺傷力，沒錯就是殺傷力。
確切的說任何一次製度改革都具有殺傷力，隻不過殺傷力要看人，屬性化數據模型對劉教授來說，恐怕就沒有多大的殺傷力呀。
鄧華試探道：“不是還要做項目評估嗎？”
這也是應有之義，涉及到中組部這樣的部委改革，必須要做全麵的政策評估，否則一旦發生什麽事，絕對是災難性的。
張涵局長笑容依舊：“怎麽？我們對你的項目信心十足，難道你自己反倒是怕了？”
怕？小鄧同誌從來不知道怕為何物：“不是我怕，是別人怕不怕，我不希望因為自己導致某些不可預估的事情發生，我想這也是各位想要的。”
劉教授讚賞的點點頭：“說得好！中組部穩定是第一要務，但是在穩定的基礎上，幹部的更新換代是必須的。穩定不等於容忍庸才、懶人和貪腐的存在，連植物都知道自我優勝劣汰，我們的黨我們的國家更應該做到這一點。”
煞氣！殺氣！鄧華明顯感覺到了殺氣，一手打造大風集團的劉楓教授，被稱為官場傳奇的他，怎麽可能是那種軟柿子任人拿捏？