我很重視海水集團打算整體收購奮進集團、興建海水花園公寓的事，與海水集團董事長陳涼進行了多輪溝通。陳總一共提了三個問題，治安問題、談判對象問題、綜合協調問題。他希望除了交清收購款、一門心思建設外，其它什麽都不操心，什麽都不管。
關於治安問題，我已經請縣公安局文勝天局長與他進行了直線聯係，文局長又在局內進行了布置，直接為他保駕護航，相信問題不大。關於談判對象問題，我表態說，由於周懷南正在國外考察，暫由縣經貿委主任郭傑龍同誌代行奮進集團董事長的職責，所有奮進集團的事，由郭主任全權負責，可以直接跟郭主任談。我擇機再主持召開縣委常委會，補一道正規的手續。關於綜合協調問題，我說請縣委辦公室主任王庭同誌負責，跟你詳細商量一下，把涉及到的所有問題和所有單位全部列出來，我們再據此開綜合協調會，為你打消一切顧慮。
我說：“我們一定要實現你的願望，即你除了交收購款、一門心思建設外，其它什麽都不用操心，什麽都不用管。”
最後，我說：“我很欣賞你說的一句話，就是和我們一起，共同見證月光縣的進步和繁榮。”
如今，有關興建海水花園公寓的協調會已開，涉及部門都紛紛表態大力支持，縣政府已發了會議紀要，海水集團已在抓緊進行最後的準備工作。正可謂萬事俱備，隻欠東風。當然，事情總有不盡如人意之處，在由誰同海水集團簽訂轉讓奮進集團協議上，縣委決策層產生了嚴重的意見分歧。
按理說，協議由兩個人中的一個簽比較合適。一個是奮進集團公司董事長周懷南，他是法人代表，由他簽最合適。但目前他不可能出現在公開場合中，不可能簽協議；再一個就是縣長馬誌，一個縣的法人代表，簽協議也比較合適。可馬縣長堅決不簽，堅持要等周懷南從國外考察回來，由周懷南簽。實在不得已，我提議召開了縣委常委會，專門研究由誰代表奮進集團簽訂協議的問題。
縣紀委書記劉勇剛有些不耐煩地說：“我們好不容易在整體出售奮進集團問題上達成了共識，統一了思想，又何必在具體問題上斤斤計較呢？我個人覺得由周懷南簽協議有些不妥。原因有二，一，我們還沒有跟周懷南聯係上，不知道他何時能回來，我們不能空耗時光；二，即便他回來，我們也要按常委會的決定，無條件對他實行‘雙規’，由他簽訂這麽一個對月光縣來說有重大意義的協議實在不妥，我堅決反對”。
縣委常委、宣傳部長桂學平說：“即便確定了周懷南簽，我們也沒法通知他。正如剛才劉書記所說，我們已空耗了不少時間，再空耗、空等下去已經沒有什麽意義。再說，我們本身經濟條件差，經濟發展滯後，需要隻爭朝夕，奮發有為。我們經不起等待，也輸不起等待。我建議，免去周懷南的奮進集團公司董事長職務，由經貿委主任郭傑龍同誌擔任，協議由郭傑龍同誌簽訂。同時，由郭傑龍同誌全權負責奮進集團公司職工的安置、債權債務及一切善後事宜，確保此項工作能有條不紊地進行，能平穩過度。”
縣委副書記、政法委書記趙程大說：“從目前幹部人事製度改革的精神上看，不提倡黨政幹部兼企業幹部。如果兼了的，還要辭去一頭，就是不要‘紅頂’商人，我們為什麽要與這個精神背道而馳呢？郭傑龍同誌是經貿委主任，國家行政機關的幹部，由他兼任奮進集團公司董事長，明顯有政企不分之嫌，我覺得有些不妥。如果他要兼董事長，那他必須辭去經貿委主任這一頭，這是第一。第二，周懷南明顯一個大活人，無緣無故從我們的視野中消失，我們為什麽不能動用我們掌握的一切資源去尋找呢？他畢竟是我們縣委管理的幹部，我們不能不管不問，不能漠不關心啊。應該對我們的同誌負責，對周懷南本人負責啊。”
縣委常委、政法委副書記、公安局長文勝天說：“找人並不是一件很容易的事，你看古漢科，有多少人、多少部門在找他，結果呢？還不是石沉大海，杳無音信。再說，找到了周懷南又能怎麽樣呢？”
趙書記回答：“讓他代表奮進集團公司簽協議啊。”
劉書記說：“經市紀委同意，我們不是已經決定對周懷南實行‘雙規’了嗎？即便找到了他，即便他從國外回來，也要對他立即‘雙規’，若‘雙規’查出問題，還要對他進行黨紀國法處理，怎麽能讓他簽訂協議呢？”
“周懷南董事長不能簽協議，那你說由誰簽訂協議呢？”趙書記問。
“如果這不行，那不行，那就隻好由馬縣長簽了。一縣之長，簽訂協議，名正言順，恰如其分。”劉書記說。
馬縣長說：“我可以代表縣政府出席簽字儀式，但我絕不簽協議。簽訂這樣的協議，我心酸、心疼，腰不硬，挺不直，我不能自取其辱。”
“那就重新任命一個董事長，由新任命的董事長簽吧。”趙書記說。
我說：“那就請趙書記推薦一下吧。”
趙書記說：“組織部是管幹部的，請組織部長推薦吧。”
縣委常委、組織部長、統戰部長諸葛謹說：“我們初步考慮了一下，提出由集團公司黨委副書記兼副總經理向文同誌擔任董事長，請各位常委審定”。
桂部長說：“隻要協議已簽訂，奮進集團公司董事長就成為曆史。為了簽訂一個協議，就專門提拔一個幹部，這不利於幹部的安置，還可能給縣財政增添新的負擔，我們縣財政本身也很不寬裕，我認為沒必要專門提拔任命一個董事長。”
趙書記說：“向文同誌在集團公司工作多年，一直協助周懷南董事長工作，我們原來本想等周懷南退下來後，建議縣委安排他接班的。如今周懷南已失去聯係，安排他不是順理成章的事嗎？”
桂部長說：“問題不在這裏，而在於奮進集團即將不複存在，讓一個同誌一簽訂協議就下台，這不是自己給自己當掘墓人嗎？為了照顧情緒或者為了享受待遇，讓一個同誌到即將不存在的地方去負總責，有這個必要嗎？”
我問縣委常委、常務副縣長錢一兵：“錢縣長有什麽想法？”
錢縣長說：“我個人傾向於馬縣長或者郭主任簽，但馬縣長不願意簽，郭主任大家意見又不一致。但時間不等人，實在不行，我是常務副縣長，請授權我簽吧。”
我問劉書記：“你的意見呢？”
劉書記說：“這麽討論問題好累啊，這麽簡單的問題弄得這麽複雜幹什麽？我個人認為，馬縣長代表縣政府出席簽字儀式比較好。至於由誰簽字，我讚成桂部長的意見，建議任命郭傑龍為集團公司董事長，由郭傑龍同誌簽字比較好。”
我問縣委常委、縣委辦公室主任王庭：“你的意見呢？”
王主任說：“我個人認為，馬縣長乃一縣之長，出席簽字儀式比較好，顯得嚴肅莊重。但簽字必須由奮進集團公司董事長簽，剛才劉書記已經說了，原來的董事長周懷南不可能再以董事長的身份簽協議，必須免去他的董事長職務。至於由誰出任董事長，我個人認為，錢縣長或者郭主任都行。但董事長畢竟是我們縣委管的幹部，錢縣長畢竟是縣領導，級別高了一點，還是任命郭傑龍同誌為董事長，由郭主任簽吧。”
馬誌縣長說：“讓向文同誌擔任奮進集團公司董事長，給自己當掘墓人，這的確有些尷尬。但不能說一無是處，我覺得，還是有些實際意義的。譬如，向文同誌多年辛辛苦苦、勤勤懇懇、任勞任怨工作得到組織肯定。集團公司下崗職工安置、債權債務處理等一係列善後工作也需要有人去具體負責。因此，我讚成組織部門的意見，同意向文同誌擔任奮進集團公司董事長。”
該輪到我最後發言了，我說：“我們先談事實，再講道理。周懷南離開工作崗位後，一直是由經貿委主任郭傑龍同誌負責與海水集團的聯係，海水集團已習慣跟郭傑龍同誌打交道，臨陣換將讓別人以為我們工作沒有章法，缺乏長遠觀念，影響投資環境。提拔向文同誌並馬上讓向文同誌簽訂這麽重要的協議，我覺得嫩了一點，弱了一點，匆忙了一點，就是簽訂協議的份量不夠，其嚴肅度莊重度不夠，或者說影響力不夠。再就是，現在依然存在著幹部能上不能下的問題，僅僅為了簽訂一個協議，我們就匆匆忙忙地把向文同誌提拔上來，協議結束以後我們怎麽安置他呢？說向文同誌工作辛苦我同意，但僅僅因為辛苦就提拔有些不妥。奮進集團已走進死胡同，提拔一個走進死胡同的企業的副手又有什麽實際意義呢？是鼓勵他、褒獎他、安慰他，還是貶低他、嘲弄他、挖苦他呢？所以，我讚成免去周懷南奮進集團公司董事長職務，由經貿委主任郭傑龍同誌兼任奮進集團公司董事長，全麵負責與海水集團的聯係。同時做好集團公司職工的安置、債權債務等善後工作，力爭將這次整體轉讓奮進集團的決定引起的震蕩降到最低限度……。”
我看到了馬縣長慍怒的目光。
關於治安問題，我已經請縣公安局文勝天局長與他進行了直線聯係，文局長又在局內進行了布置，直接為他保駕護航，相信問題不大。關於談判對象問題，我表態說，由於周懷南正在國外考察，暫由縣經貿委主任郭傑龍同誌代行奮進集團董事長的職責，所有奮進集團的事，由郭主任全權負責，可以直接跟郭主任談。我擇機再主持召開縣委常委會，補一道正規的手續。關於綜合協調問題，我說請縣委辦公室主任王庭同誌負責，跟你詳細商量一下，把涉及到的所有問題和所有單位全部列出來，我們再據此開綜合協調會，為你打消一切顧慮。
我說：“我們一定要實現你的願望，即你除了交收購款、一門心思建設外，其它什麽都不用操心，什麽都不用管。”
最後，我說：“我很欣賞你說的一句話，就是和我們一起，共同見證月光縣的進步和繁榮。”
如今，有關興建海水花園公寓的協調會已開，涉及部門都紛紛表態大力支持，縣政府已發了會議紀要，海水集團已在抓緊進行最後的準備工作。正可謂萬事俱備，隻欠東風。當然，事情總有不盡如人意之處，在由誰同海水集團簽訂轉讓奮進集團協議上，縣委決策層產生了嚴重的意見分歧。
按理說，協議由兩個人中的一個簽比較合適。一個是奮進集團公司董事長周懷南，他是法人代表，由他簽最合適。但目前他不可能出現在公開場合中，不可能簽協議；再一個就是縣長馬誌，一個縣的法人代表，簽協議也比較合適。可馬縣長堅決不簽，堅持要等周懷南從國外考察回來，由周懷南簽。實在不得已，我提議召開了縣委常委會，專門研究由誰代表奮進集團簽訂協議的問題。
縣紀委書記劉勇剛有些不耐煩地說：“我們好不容易在整體出售奮進集團問題上達成了共識，統一了思想，又何必在具體問題上斤斤計較呢？我個人覺得由周懷南簽協議有些不妥。原因有二，一，我們還沒有跟周懷南聯係上，不知道他何時能回來，我們不能空耗時光；二，即便他回來，我們也要按常委會的決定，無條件對他實行‘雙規’，由他簽訂這麽一個對月光縣來說有重大意義的協議實在不妥，我堅決反對”。
縣委常委、宣傳部長桂學平說：“即便確定了周懷南簽，我們也沒法通知他。正如剛才劉書記所說，我們已空耗了不少時間，再空耗、空等下去已經沒有什麽意義。再說，我們本身經濟條件差，經濟發展滯後，需要隻爭朝夕，奮發有為。我們經不起等待，也輸不起等待。我建議，免去周懷南的奮進集團公司董事長職務，由經貿委主任郭傑龍同誌擔任，協議由郭傑龍同誌簽訂。同時，由郭傑龍同誌全權負責奮進集團公司職工的安置、債權債務及一切善後事宜，確保此項工作能有條不紊地進行，能平穩過度。”
縣委副書記、政法委書記趙程大說：“從目前幹部人事製度改革的精神上看，不提倡黨政幹部兼企業幹部。如果兼了的，還要辭去一頭，就是不要‘紅頂’商人，我們為什麽要與這個精神背道而馳呢？郭傑龍同誌是經貿委主任，國家行政機關的幹部，由他兼任奮進集團公司董事長，明顯有政企不分之嫌，我覺得有些不妥。如果他要兼董事長，那他必須辭去經貿委主任這一頭，這是第一。第二，周懷南明顯一個大活人，無緣無故從我們的視野中消失，我們為什麽不能動用我們掌握的一切資源去尋找呢？他畢竟是我們縣委管理的幹部，我們不能不管不問，不能漠不關心啊。應該對我們的同誌負責，對周懷南本人負責啊。”
縣委常委、政法委副書記、公安局長文勝天說：“找人並不是一件很容易的事，你看古漢科，有多少人、多少部門在找他，結果呢？還不是石沉大海，杳無音信。再說，找到了周懷南又能怎麽樣呢？”
趙書記回答：“讓他代表奮進集團公司簽協議啊。”
劉書記說：“經市紀委同意，我們不是已經決定對周懷南實行‘雙規’了嗎？即便找到了他，即便他從國外回來，也要對他立即‘雙規’，若‘雙規’查出問題，還要對他進行黨紀國法處理，怎麽能讓他簽訂協議呢？”
“周懷南董事長不能簽協議，那你說由誰簽訂協議呢？”趙書記問。
“如果這不行，那不行，那就隻好由馬縣長簽了。一縣之長，簽訂協議，名正言順，恰如其分。”劉書記說。
馬縣長說：“我可以代表縣政府出席簽字儀式，但我絕不簽協議。簽訂這樣的協議，我心酸、心疼，腰不硬，挺不直，我不能自取其辱。”
“那就重新任命一個董事長，由新任命的董事長簽吧。”趙書記說。
我說：“那就請趙書記推薦一下吧。”
趙書記說：“組織部是管幹部的，請組織部長推薦吧。”
縣委常委、組織部長、統戰部長諸葛謹說：“我們初步考慮了一下，提出由集團公司黨委副書記兼副總經理向文同誌擔任董事長，請各位常委審定”。
桂部長說：“隻要協議已簽訂，奮進集團公司董事長就成為曆史。為了簽訂一個協議，就專門提拔一個幹部，這不利於幹部的安置，還可能給縣財政增添新的負擔，我們縣財政本身也很不寬裕，我認為沒必要專門提拔任命一個董事長。”
趙書記說：“向文同誌在集團公司工作多年，一直協助周懷南董事長工作，我們原來本想等周懷南退下來後，建議縣委安排他接班的。如今周懷南已失去聯係，安排他不是順理成章的事嗎？”
桂部長說：“問題不在這裏，而在於奮進集團即將不複存在，讓一個同誌一簽訂協議就下台，這不是自己給自己當掘墓人嗎？為了照顧情緒或者為了享受待遇，讓一個同誌到即將不存在的地方去負總責，有這個必要嗎？”
我問縣委常委、常務副縣長錢一兵：“錢縣長有什麽想法？”
錢縣長說：“我個人傾向於馬縣長或者郭主任簽，但馬縣長不願意簽，郭主任大家意見又不一致。但時間不等人，實在不行，我是常務副縣長，請授權我簽吧。”
我問劉書記：“你的意見呢？”
劉書記說：“這麽討論問題好累啊，這麽簡單的問題弄得這麽複雜幹什麽？我個人認為，馬縣長代表縣政府出席簽字儀式比較好。至於由誰簽字，我讚成桂部長的意見，建議任命郭傑龍為集團公司董事長，由郭傑龍同誌簽字比較好。”
我問縣委常委、縣委辦公室主任王庭：“你的意見呢？”
王主任說：“我個人認為，馬縣長乃一縣之長，出席簽字儀式比較好，顯得嚴肅莊重。但簽字必須由奮進集團公司董事長簽，剛才劉書記已經說了，原來的董事長周懷南不可能再以董事長的身份簽協議，必須免去他的董事長職務。至於由誰出任董事長，我個人認為，錢縣長或者郭主任都行。但董事長畢竟是我們縣委管的幹部，錢縣長畢竟是縣領導，級別高了一點，還是任命郭傑龍同誌為董事長，由郭主任簽吧。”
馬誌縣長說：“讓向文同誌擔任奮進集團公司董事長，給自己當掘墓人，這的確有些尷尬。但不能說一無是處，我覺得，還是有些實際意義的。譬如，向文同誌多年辛辛苦苦、勤勤懇懇、任勞任怨工作得到組織肯定。集團公司下崗職工安置、債權債務處理等一係列善後工作也需要有人去具體負責。因此，我讚成組織部門的意見，同意向文同誌擔任奮進集團公司董事長。”
該輪到我最後發言了，我說：“我們先談事實，再講道理。周懷南離開工作崗位後，一直是由經貿委主任郭傑龍同誌負責與海水集團的聯係，海水集團已習慣跟郭傑龍同誌打交道，臨陣換將讓別人以為我們工作沒有章法，缺乏長遠觀念，影響投資環境。提拔向文同誌並馬上讓向文同誌簽訂這麽重要的協議，我覺得嫩了一點，弱了一點，匆忙了一點，就是簽訂協議的份量不夠，其嚴肅度莊重度不夠，或者說影響力不夠。再就是，現在依然存在著幹部能上不能下的問題，僅僅為了簽訂一個協議，我們就匆匆忙忙地把向文同誌提拔上來，協議結束以後我們怎麽安置他呢？說向文同誌工作辛苦我同意，但僅僅因為辛苦就提拔有些不妥。奮進集團已走進死胡同，提拔一個走進死胡同的企業的副手又有什麽實際意義呢？是鼓勵他、褒獎他、安慰他，還是貶低他、嘲弄他、挖苦他呢？所以，我讚成免去周懷南奮進集團公司董事長職務，由經貿委主任郭傑龍同誌兼任奮進集團公司董事長，全麵負責與海水集團的聯係。同時做好集團公司職工的安置、債權債務等善後工作，力爭將這次整體轉讓奮進集團的決定引起的震蕩降到最低限度……。”
我看到了馬縣長慍怒的目光。