此外，同一款遊戲，兩個月內不能上重複的推薦位。
也就是說，假設一款遊戲在品鑒家們的評選中始終都是第一名，它也不能一直賴著最好的推薦位，而是需要在8個靠前的推薦位中來回輪換。
換言之，想要拿到網站上最好的推薦位，就必須進入全站的前八才可以。
同時，由於各個遊戲分類內部也有推薦位，所以一些小眾品類的遊戲是可以在分類板塊內圈地自萌的。
為了讓品鑒家們能夠更好地預估當前推薦位的安排結果，平台上會有一個專門的預覽入口。它會清楚地展示，根據當前品鑒家們的投票數，每一款遊戲在下一周各自被安排了什麽樣的推薦位，得票數多少。
如果品鑒家們覺得這個結果有待商榷，那麽就可以對自己的投票進行更改。
雖說個體的投票不足以直接改寫推薦位最終的安排結果，但改的人多了，推薦位的情況就會發生變化。
最後是品鑒家們的任用與罷免政策。
在選出品鑒家的同時，也會按照品鑒家人數的50%選出候補品鑒家。
每個玩家都有監督、舉報品鑒家的權利，如果品鑒家有不當的言行，比如長期給特定的垃圾遊戲安排推薦位，有私下裏py交易的嫌疑，或者在遊戲評測中含有過於強烈的個人主觀傾向，未能客觀地評價遊戲，玩家就可以寫小作文列舉證據並舉報。
當舉報達到一定數量，且官方查證舉報的問題確實存在時，就會對這名品鑒家進行免職，由候補品鑒家頂上。
被免職的品鑒家將會扣除大量權重，也就是說，在之後的品鑒家評選時，他的優先級會被調低，但仍舊可以通過多寫優質的遊戲評測而再度參與選拔。
多次被免職的話，每次扣除的權重都會遞增，直至完全無法參與品鑒家評選為止。
……
看完了品鑒家製度的細則，嚴奇不由得感慨：果然不愧是朝露遊戲平台！
這個品鑒家製度，可以看成是權利歸於玩家的一種延伸和補充。
不僅是把下架遊戲的權利交到了玩家手上，還將安排推薦位的權利也一並交到了玩家的手上！
而且，這個製度看起來似乎還挺合理的？
讓所有玩家共同掌握下架遊戲的權利，實際上是在保證整個平台的下限。當一款遊戲做得太差，被大多數玩家所唾棄的時候，就必須下架整改，這可以有效地剔除平台上的垃圾遊戲。
但想要拔高整個平台的上限，就不能靠這個辦法了。
尤其是在安排推薦位的時候，推薦度不能作為唯一的指標。
畢竟遊戲不單純是一種娛樂，它也是有一定門檻的特殊藝術形式。很多時候，含義深刻、玩法繁瑣的遊戲，在一開始是不會受到大眾歡迎的，必須由一小部分玩家牽頭，對遊戲進行品鑒、解析，才能讓遊戲的玩法逐漸被大眾所接受。
裴總的很多遊戲，從剛開始不被理解，到後來登上神壇，就是這樣的一個過程。
而推薦位代表的是整個平台的品味，如果由玩家們一人一票地投，那麽最終投出來的肯定都是一些大眾口味的遊戲，那些小眾的、藝術性較高的遊戲，就沒有出頭之日。
品鑒家製度可以在大眾口味和遊戲的深刻性、藝術性之間做到不錯的平衡，相當於是拔高了整個平台的品味上限。
此外，品鑒家們也時刻受到監督。
如果普通玩家覺得某個品鑒家屁股歪，或者收了黑錢，可以寫小作文舉報。舉報數量達到一定程度以後，官方會介入、評判。
這樣就相當於是一個雙保險：隻有玩家和官方都認為某個品鑒家有問題，他才會被免職，最大限度避免惡意舉報的情況出現。
當然，嚴奇也很清楚地知道，想要讓這個品鑒家製度完美地運作起來，有一點必不可少，那就是對玩家身份的細致把握。
肯定會有玩家，或者工作室，看到品鑒家製度背後所隱藏的巨大“商機”。
要知道，很多遊戲平台的推薦位都是明碼標價的，而且價格不菲。如果買通品鑒家就能讓自家遊戲上一個好的推薦位，那絕對是穩賺不賠的買賣。
所以，平台必須對每個玩家進行細分。
哪些是真實玩家，哪些可能是工作室開的小號，如何最大限度地保證數據的真實，這些都是朝露遊戲平台的工作人員需要考慮問題。
這有些難度，但應該不至於完全做不到，畢竟騰達的tpdb網站就做了一個很好的示範。
“這樣看起來，朝露遊戲平台的背後有高人指點啊。”
“這個品鑒家製度，絕對不是一般人能想出來的！”
嚴奇不由得默默提高了對朝露遊戲平台的評價。
……
與此同時，裴謙也在辦公室裏看朝露遊戲平台關於品鑒家製度的公告。
“嗯？效率挺快的嘛，公告已經發出來了。”
今天上午剛上班，李雅達就把這份公告發過來了。
裴謙看了一眼沒什麽問題，就讓李雅達直接發布。
當然，公告發布之後，品鑒家製度也不可能立刻推行，首先要進行前期準備，包括修改遊戲平台程序、優化算法、對品鑒家進行預篩選、鼓勵玩家多寫遊戲評測等等。
距離這個製度正式上線，還需要一定的時間。
但對於裴謙來說，品鑒家們怎麽選不重要，關鍵是這個製度到底能不能達到自己的期待！
數量不多的品鑒家們控製著整個平台大多數的推薦位，普通玩家、品鑒家、遊戲廠商這三方，肯定會為了這部分利益而爆發出許多的矛盾。
到時候玩家們瘋狂內鬥，陷入混亂之中，不就能攪亂整個朝露遊戲平台的秩序了麽？
裴謙覺得，這簡直跟“二桃殺三士”有異曲同工之妙。
正美滋滋地展望著朝露遊戲平台的美好未來，辦公室外傳來敲門聲。
抬頭一看，是於飛來了。
“裴總，新的公告已經寫好了，您過目。”
裴謙伸手接過打印好的公告，快速地瀏覽全文。
於飛畢竟是個新手，工作效率沒有李雅達那麽高，同樣是一份公告，李雅達那邊都已經給裴總看完了、發出來了，於飛這邊才剛剛完成。
不過這也沒關係，裴謙喜歡的就是於飛的不專業。
這份公告大體上是按照裴謙上周五的叮囑來寫的，隻說了兩件事情：第一，由於內部溝通與工作協調的失誤，造成《永墮輪回》的更新並未達到預期效果，給玩家們帶來了一些困擾，深表歉意；第二，本周五將提前更新《永墮輪回》的戰鬥係統，其他更新不變。
這個道歉說的比較含糊，隻是說內部出現了失誤，沒說具體是誰的失誤、哪裏失誤。
這也是裴謙特意叮囑的。
道歉是必須的，畢竟更新計劃出現了調整，必須給玩家一個誠懇的、合情合理的解釋。
裴謙也不擔心認錯會影響騰達的光輝形象，影響了才更好呢。
但一些細節也不需要說得那麽明白，這個鍋到底是於飛的還是孟暢的根本不重要，有些事情涉及到騰達內部，也不宜細說。
至於外界很多人談論的“騰達跌下神壇”，裴謙更是完全不在意。
他隻有一個想法：借您吉言了！
如果真能跌下神壇，那可太好了，那豈不是說明騰達遊戲終於可以開始虧錢了？
算了，這種好事多半是不可能發生的，在想屁吃。
裴謙點點頭：“沒問題，發布吧。”
於飛接過公告，有些愧疚地說道：“還有，裴總，我要為上周的工作失誤道歉。”
裴謙完全不在意網上的那些惡評和罵聲，甚至有點高興，但於飛顯然不這麽想。
他覺得，騰達遊戲名聲在外，這麽多的項目從沒有出過任何問題，結果自己一接手就出了岔子，而且犯的還是相對愚蠢的錯誤，這實在是太過辜負裴總對自己的期待。
雖說上周五孟暢已經安慰過他，但再次見到裴總，於飛還是非常愧疚，想要道歉。
裴謙立刻正色道：“工作失誤？你有什麽工作失誤？那明明都是孟暢的問題。”
“他做的宣傳方案本來就不靠譜，如果不是那個小疏漏，讓宣傳方案的問題及早暴露，說不定整個方案已經造成了更加嚴重的影響。”
“所以，你不僅沒有過錯，反而還有功勞！”
“你不用糾結這個問題，還是按照之前的流程工作。嗯……回頭給你漲薪。”
於飛有些愕然地點了點頭：“呃……好的裴總。”
從裴總的辦公室離開，於飛更加過意不去了。
“裴總真是太大度了，為了安慰我，還把鍋全都甩到了孟暢的身上。”
“不過，這反而恰好表現出我與孟暢地位的不同。因為孟暢是老員工，裴總覺得他承受能力更強，所以才讓他背鍋，照顧我的感受。”
“包括這個公告中，也沒有點名我這個第一責任人，反而含糊其辭，糊弄過去了，這都是對我的一種保護。”
“我之前的心態不對，總覺得自己是代班的，所以工作並沒有做到100%的認真……”
“以後不能再這麽下去了，不能辜負裴總的信任和期待！”
於飛默默下定決心。
也就是說，假設一款遊戲在品鑒家們的評選中始終都是第一名，它也不能一直賴著最好的推薦位，而是需要在8個靠前的推薦位中來回輪換。
換言之，想要拿到網站上最好的推薦位，就必須進入全站的前八才可以。
同時，由於各個遊戲分類內部也有推薦位，所以一些小眾品類的遊戲是可以在分類板塊內圈地自萌的。
為了讓品鑒家們能夠更好地預估當前推薦位的安排結果，平台上會有一個專門的預覽入口。它會清楚地展示，根據當前品鑒家們的投票數，每一款遊戲在下一周各自被安排了什麽樣的推薦位，得票數多少。
如果品鑒家們覺得這個結果有待商榷，那麽就可以對自己的投票進行更改。
雖說個體的投票不足以直接改寫推薦位最終的安排結果，但改的人多了，推薦位的情況就會發生變化。
最後是品鑒家們的任用與罷免政策。
在選出品鑒家的同時，也會按照品鑒家人數的50%選出候補品鑒家。
每個玩家都有監督、舉報品鑒家的權利，如果品鑒家有不當的言行，比如長期給特定的垃圾遊戲安排推薦位，有私下裏py交易的嫌疑，或者在遊戲評測中含有過於強烈的個人主觀傾向，未能客觀地評價遊戲，玩家就可以寫小作文列舉證據並舉報。
當舉報達到一定數量，且官方查證舉報的問題確實存在時，就會對這名品鑒家進行免職，由候補品鑒家頂上。
被免職的品鑒家將會扣除大量權重，也就是說，在之後的品鑒家評選時，他的優先級會被調低，但仍舊可以通過多寫優質的遊戲評測而再度參與選拔。
多次被免職的話，每次扣除的權重都會遞增，直至完全無法參與品鑒家評選為止。
……
看完了品鑒家製度的細則，嚴奇不由得感慨：果然不愧是朝露遊戲平台！
這個品鑒家製度，可以看成是權利歸於玩家的一種延伸和補充。
不僅是把下架遊戲的權利交到了玩家手上，還將安排推薦位的權利也一並交到了玩家的手上！
而且，這個製度看起來似乎還挺合理的？
讓所有玩家共同掌握下架遊戲的權利，實際上是在保證整個平台的下限。當一款遊戲做得太差，被大多數玩家所唾棄的時候，就必須下架整改，這可以有效地剔除平台上的垃圾遊戲。
但想要拔高整個平台的上限，就不能靠這個辦法了。
尤其是在安排推薦位的時候，推薦度不能作為唯一的指標。
畢竟遊戲不單純是一種娛樂，它也是有一定門檻的特殊藝術形式。很多時候，含義深刻、玩法繁瑣的遊戲，在一開始是不會受到大眾歡迎的，必須由一小部分玩家牽頭，對遊戲進行品鑒、解析，才能讓遊戲的玩法逐漸被大眾所接受。
裴總的很多遊戲，從剛開始不被理解，到後來登上神壇，就是這樣的一個過程。
而推薦位代表的是整個平台的品味，如果由玩家們一人一票地投，那麽最終投出來的肯定都是一些大眾口味的遊戲，那些小眾的、藝術性較高的遊戲，就沒有出頭之日。
品鑒家製度可以在大眾口味和遊戲的深刻性、藝術性之間做到不錯的平衡，相當於是拔高了整個平台的品味上限。
此外，品鑒家們也時刻受到監督。
如果普通玩家覺得某個品鑒家屁股歪，或者收了黑錢，可以寫小作文舉報。舉報數量達到一定程度以後，官方會介入、評判。
這樣就相當於是一個雙保險：隻有玩家和官方都認為某個品鑒家有問題，他才會被免職，最大限度避免惡意舉報的情況出現。
當然，嚴奇也很清楚地知道，想要讓這個品鑒家製度完美地運作起來，有一點必不可少，那就是對玩家身份的細致把握。
肯定會有玩家，或者工作室，看到品鑒家製度背後所隱藏的巨大“商機”。
要知道，很多遊戲平台的推薦位都是明碼標價的，而且價格不菲。如果買通品鑒家就能讓自家遊戲上一個好的推薦位，那絕對是穩賺不賠的買賣。
所以，平台必須對每個玩家進行細分。
哪些是真實玩家，哪些可能是工作室開的小號，如何最大限度地保證數據的真實，這些都是朝露遊戲平台的工作人員需要考慮問題。
這有些難度，但應該不至於完全做不到，畢竟騰達的tpdb網站就做了一個很好的示範。
“這樣看起來，朝露遊戲平台的背後有高人指點啊。”
“這個品鑒家製度，絕對不是一般人能想出來的！”
嚴奇不由得默默提高了對朝露遊戲平台的評價。
……
與此同時，裴謙也在辦公室裏看朝露遊戲平台關於品鑒家製度的公告。
“嗯？效率挺快的嘛，公告已經發出來了。”
今天上午剛上班，李雅達就把這份公告發過來了。
裴謙看了一眼沒什麽問題，就讓李雅達直接發布。
當然，公告發布之後，品鑒家製度也不可能立刻推行，首先要進行前期準備，包括修改遊戲平台程序、優化算法、對品鑒家進行預篩選、鼓勵玩家多寫遊戲評測等等。
距離這個製度正式上線，還需要一定的時間。
但對於裴謙來說，品鑒家們怎麽選不重要，關鍵是這個製度到底能不能達到自己的期待！
數量不多的品鑒家們控製著整個平台大多數的推薦位，普通玩家、品鑒家、遊戲廠商這三方，肯定會為了這部分利益而爆發出許多的矛盾。
到時候玩家們瘋狂內鬥，陷入混亂之中，不就能攪亂整個朝露遊戲平台的秩序了麽？
裴謙覺得，這簡直跟“二桃殺三士”有異曲同工之妙。
正美滋滋地展望著朝露遊戲平台的美好未來，辦公室外傳來敲門聲。
抬頭一看，是於飛來了。
“裴總，新的公告已經寫好了，您過目。”
裴謙伸手接過打印好的公告，快速地瀏覽全文。
於飛畢竟是個新手，工作效率沒有李雅達那麽高，同樣是一份公告，李雅達那邊都已經給裴總看完了、發出來了，於飛這邊才剛剛完成。
不過這也沒關係，裴謙喜歡的就是於飛的不專業。
這份公告大體上是按照裴謙上周五的叮囑來寫的，隻說了兩件事情：第一，由於內部溝通與工作協調的失誤，造成《永墮輪回》的更新並未達到預期效果，給玩家們帶來了一些困擾，深表歉意；第二，本周五將提前更新《永墮輪回》的戰鬥係統，其他更新不變。
這個道歉說的比較含糊，隻是說內部出現了失誤，沒說具體是誰的失誤、哪裏失誤。
這也是裴謙特意叮囑的。
道歉是必須的，畢竟更新計劃出現了調整，必須給玩家一個誠懇的、合情合理的解釋。
裴謙也不擔心認錯會影響騰達的光輝形象，影響了才更好呢。
但一些細節也不需要說得那麽明白，這個鍋到底是於飛的還是孟暢的根本不重要，有些事情涉及到騰達內部，也不宜細說。
至於外界很多人談論的“騰達跌下神壇”，裴謙更是完全不在意。
他隻有一個想法：借您吉言了！
如果真能跌下神壇，那可太好了，那豈不是說明騰達遊戲終於可以開始虧錢了？
算了，這種好事多半是不可能發生的，在想屁吃。
裴謙點點頭：“沒問題，發布吧。”
於飛接過公告，有些愧疚地說道：“還有，裴總，我要為上周的工作失誤道歉。”
裴謙完全不在意網上的那些惡評和罵聲，甚至有點高興，但於飛顯然不這麽想。
他覺得，騰達遊戲名聲在外，這麽多的項目從沒有出過任何問題，結果自己一接手就出了岔子，而且犯的還是相對愚蠢的錯誤，這實在是太過辜負裴總對自己的期待。
雖說上周五孟暢已經安慰過他，但再次見到裴總，於飛還是非常愧疚，想要道歉。
裴謙立刻正色道：“工作失誤？你有什麽工作失誤？那明明都是孟暢的問題。”
“他做的宣傳方案本來就不靠譜，如果不是那個小疏漏，讓宣傳方案的問題及早暴露，說不定整個方案已經造成了更加嚴重的影響。”
“所以，你不僅沒有過錯，反而還有功勞！”
“你不用糾結這個問題，還是按照之前的流程工作。嗯……回頭給你漲薪。”
於飛有些愕然地點了點頭：“呃……好的裴總。”
從裴總的辦公室離開，於飛更加過意不去了。
“裴總真是太大度了，為了安慰我，還把鍋全都甩到了孟暢的身上。”
“不過，這反而恰好表現出我與孟暢地位的不同。因為孟暢是老員工，裴總覺得他承受能力更強，所以才讓他背鍋，照顧我的感受。”
“包括這個公告中，也沒有點名我這個第一責任人，反而含糊其辭，糊弄過去了，這都是對我的一種保護。”
“我之前的心態不對，總覺得自己是代班的，所以工作並沒有做到100%的認真……”
“以後不能再這麽下去了，不能辜負裴總的信任和期待！”
於飛默默下定決心。