痛定思痛，裴謙決定總結經驗，展望未來。
為了“係統規則內的神秘驚喜”，裴謙下個周期，還是得努力虧損。
不過，所謂吃一塹長一智，裴謙也已經漲了不少心眼了。
這次，一定得吸取之前的教訓，絕對不能犯同樣的錯誤！
首先，絕對不能把賺錢的希望全都寄托在財富轉換上！
之前裴謙總是看不上一兩萬的收入，覺得稍微虧損一下就能轉換個幾十萬，這個想法顯然有問題。
這兩次的結算，一次三萬多，一次兩萬多，真平均到每個月上，才一萬塊錢出頭。
太少了！
裴謙決定想別的辦法來錢。
之前演《裴總的日常》，直接就賺了三萬塊錢，不比係統靠譜多了？
果然這年頭靠正經工作都養活不了自己，歸根到底還是得搞副業。
具體如何去做，裴謙暫時還沒太想好，但已經有了一個大致的思路。
總之，隻要在係統允許的範圍內，付出一些勞動換取報酬，並且別搞得太過分就可以了。
具體怎麽操作，還得再試探一下係統才能決定。
其次，就是關於如何正確虧損的問題。
裴謙現在已經大致摸清楚了係統的尿性。
係統的限製其實很多，產品不能以次充好，不能把垃圾強行賣高價，也不能把高價值的東西賤賣，總之就是所有產品定價可以上下波動，但必須在合理範圍之內。
這一條限製，基本上就杜絕了裴謙要惡意虧損的想法。
投入得少，就隻能賣低價，窮人喜歡；
投入的多，就隻能賣高價，到時候口碑起來了，土豪喜歡。
所以，一些歪門邪道沒能走得通，那都是在係統的計算之內的。
但裴謙在這個過程中發現了一個現象，那就是係統在評價一個產品的品質時，會同時從“收入”和“口碑”兩個方麵去考量。
也就是說，燒錢換口碑，同樣是可行的。
想要少賺錢，就要盡可能地提升口碑。
這就是紀錄片《破繭成蝶》所帶來的啟示！
隻要反響足夠大、影響足夠廣，這片子哪怕沒有變現手段，根本賺不到錢，係統也不會阻止的。
當然，因為紀錄片的關係，李正偉吹了《海上堡壘》一波，導致《海上堡壘》的玩家數和收入都有所上漲，這算是一個小瑕疵。
但畢竟瑕不掩瑜，拍紀錄片仍舊是一個好辦法。
而且，這個經驗也並不隻是局限在於紀錄片，做遊戲其實也可以這樣考慮。
如果投入足夠多，然後做出來一款口味小眾的遊戲，大家都拚命叫好，卻沒什麽人掏腰包……
那豈不是完美？
裴謙覺得，這應該是騰達遊戲下一階段的目標。
上個周期，騰達遊戲給所有遊戲都更新了dlc，再不開發新遊戲，大家隻能每天劃水，有點說不過去了。
好在裴謙之前很迷茫，但現在已經找到了一個新的方向。
如果這個方向能夠成功，一款遊戲虧個幾百萬不成問題！
至於觴洋遊戲那邊……
從目前來看，一直在虧，這說明裴謙的計劃還是比較成功的，暫時不用管。
如果以後遇到這種持續虧損的寶藏公司，裴謙也不介意再多收購幾家。
除此之外，還要開拓一些新領域。
摸魚外賣，算是個比較成功的嚐試，但虧的力度有點不夠大。
至於摸魚網咖……
嚴格來說，旗艦店因為陳壘火起來，是挺離譜的，裴謙到現在還有點無法接受這個事實。
但現在也僅僅是旗艦店變成了一個景點而已，其他的店，還是小虧的情況。
所以，開實體店這個大方向應該是沒問題的，隻是在具體的操作層麵上出現了一些小問題，還有就是裴總的運氣確實不太行。
所以，實體店還能繼續開。
除了之前早就想好的要開一家專為突擊花錢的高端餐廳之外，裴謙還打算再搞一搞物流和倉儲，也就是快遞。
要真能像狗東一樣年年虧損，那裴謙簡直是做夢都能笑出聲。
而且，多搞一搞這種人力密集型產業，每個員工多一份福利，突擊花錢的時候就更有優勢。
……
裴謙理順了一下，感覺好像下個周期製造一點虧損，也並不難嘛！
那就先從第一件事情開始，找外快！
事實證明，想掙錢不能全指望係統，裴謙出賣自己的勞動換取報酬，隻要別太過分，不惡意套取係統資金，係統也是不會阻止的。
至於具體開多少工資算套用係統資金……
那還得稍微問一下係統。
裴謙在心裏默默問道：“如果我投資開一家公司，用勞動換取合理報酬，最高能給自己開多少工資？”
【取決於宿主實際的業務能力，以及工作時長。】
裴謙：“……”
聽起來，不是很樂觀。
裴謙實際的業務能力……基本沒有吧。
雖然裴謙覺得做老板好像挺容易的，但真要是去承擔某個具體的職責，還真不太行。
這個大概可以看成是，裴謙放下所有的身份和職位去一家公司麵試，所能拿到的最高薪酬。
而且，還得按照常規的工作時長來做這份工作，才能拿到這麽多錢。
就比如裴謙現在去飯館刷盤子，一個月最多掙個兩三千塊，而且還得老老實實每天幹滿八小時以上。
“這也太不靠譜了！”
“我不就是因為沒這種專業技能，所以才指望著係統嗎！”
果然，係統在這方麵，一點情麵都不講。
不過裴謙轉念一想，這個規定好像也有漏洞。
一些比較簡單的工作，業務能力是比較好界定的，比如到餐廳刷盤子、做服務生等等，是有固定薪酬水平的。
但是，如果是一些比較抽象、複雜的工作呢？
比如……當演員。
影帝和龍套，片酬能差幾萬倍，而且，即使是差不多水平的演員，也會因為接的片子不同，片酬差距很大。
那在係統這，應該怎麽算？
係統字幕很快出現：【宿主目前每天片酬最多1500。隨演技、知名度等因素的增長，會有所提升。】
【如果是與係統資金無關的公司聘任宿主，在不引起他人懷疑的前提下，係統不做限製。】
裴謙一愣。
這怎麽還區別對待呢？
轉念一想，明白了。
這是係統為了防止裴謙“套現”係統資金而做出的一個補丁。
就比如，裴謙自己買下一家影視公司，花100萬片酬請自己拍電影，這是不行的，屬於惡意套現係統資金。
自己投錢的話，一天片酬最多1500塊，之前拍《裴總的日常》時一天拍一集，片酬1000，定價在這個範圍內，所以係統並未禁止。
這麽一算，一個月30天如果有10天時間拍攝，能賺一萬五千塊。
以裴謙現在的收入水平來說卻是不算少，但……好像也不能算多。
而如果是與係統資金無關的公司讓裴謙去拍戲，那人家給裴謙多少錢，係統都不會管。
畢竟這裏頭就不涉及惡意轉化係統資金的事情了。
()
全本
為了“係統規則內的神秘驚喜”，裴謙下個周期，還是得努力虧損。
不過，所謂吃一塹長一智，裴謙也已經漲了不少心眼了。
這次，一定得吸取之前的教訓，絕對不能犯同樣的錯誤！
首先，絕對不能把賺錢的希望全都寄托在財富轉換上！
之前裴謙總是看不上一兩萬的收入，覺得稍微虧損一下就能轉換個幾十萬，這個想法顯然有問題。
這兩次的結算，一次三萬多，一次兩萬多，真平均到每個月上，才一萬塊錢出頭。
太少了！
裴謙決定想別的辦法來錢。
之前演《裴總的日常》，直接就賺了三萬塊錢，不比係統靠譜多了？
果然這年頭靠正經工作都養活不了自己，歸根到底還是得搞副業。
具體如何去做，裴謙暫時還沒太想好，但已經有了一個大致的思路。
總之，隻要在係統允許的範圍內，付出一些勞動換取報酬，並且別搞得太過分就可以了。
具體怎麽操作，還得再試探一下係統才能決定。
其次，就是關於如何正確虧損的問題。
裴謙現在已經大致摸清楚了係統的尿性。
係統的限製其實很多，產品不能以次充好，不能把垃圾強行賣高價，也不能把高價值的東西賤賣，總之就是所有產品定價可以上下波動，但必須在合理範圍之內。
這一條限製，基本上就杜絕了裴謙要惡意虧損的想法。
投入得少，就隻能賣低價，窮人喜歡；
投入的多，就隻能賣高價，到時候口碑起來了，土豪喜歡。
所以，一些歪門邪道沒能走得通，那都是在係統的計算之內的。
但裴謙在這個過程中發現了一個現象，那就是係統在評價一個產品的品質時，會同時從“收入”和“口碑”兩個方麵去考量。
也就是說，燒錢換口碑，同樣是可行的。
想要少賺錢，就要盡可能地提升口碑。
這就是紀錄片《破繭成蝶》所帶來的啟示！
隻要反響足夠大、影響足夠廣，這片子哪怕沒有變現手段，根本賺不到錢，係統也不會阻止的。
當然，因為紀錄片的關係，李正偉吹了《海上堡壘》一波，導致《海上堡壘》的玩家數和收入都有所上漲，這算是一個小瑕疵。
但畢竟瑕不掩瑜，拍紀錄片仍舊是一個好辦法。
而且，這個經驗也並不隻是局限在於紀錄片，做遊戲其實也可以這樣考慮。
如果投入足夠多，然後做出來一款口味小眾的遊戲，大家都拚命叫好，卻沒什麽人掏腰包……
那豈不是完美？
裴謙覺得，這應該是騰達遊戲下一階段的目標。
上個周期，騰達遊戲給所有遊戲都更新了dlc，再不開發新遊戲，大家隻能每天劃水，有點說不過去了。
好在裴謙之前很迷茫，但現在已經找到了一個新的方向。
如果這個方向能夠成功，一款遊戲虧個幾百萬不成問題！
至於觴洋遊戲那邊……
從目前來看，一直在虧，這說明裴謙的計劃還是比較成功的，暫時不用管。
如果以後遇到這種持續虧損的寶藏公司，裴謙也不介意再多收購幾家。
除此之外，還要開拓一些新領域。
摸魚外賣，算是個比較成功的嚐試，但虧的力度有點不夠大。
至於摸魚網咖……
嚴格來說，旗艦店因為陳壘火起來，是挺離譜的，裴謙到現在還有點無法接受這個事實。
但現在也僅僅是旗艦店變成了一個景點而已，其他的店，還是小虧的情況。
所以，開實體店這個大方向應該是沒問題的，隻是在具體的操作層麵上出現了一些小問題，還有就是裴總的運氣確實不太行。
所以，實體店還能繼續開。
除了之前早就想好的要開一家專為突擊花錢的高端餐廳之外，裴謙還打算再搞一搞物流和倉儲，也就是快遞。
要真能像狗東一樣年年虧損，那裴謙簡直是做夢都能笑出聲。
而且，多搞一搞這種人力密集型產業，每個員工多一份福利，突擊花錢的時候就更有優勢。
……
裴謙理順了一下，感覺好像下個周期製造一點虧損，也並不難嘛！
那就先從第一件事情開始，找外快！
事實證明，想掙錢不能全指望係統，裴謙出賣自己的勞動換取報酬，隻要別太過分，不惡意套取係統資金，係統也是不會阻止的。
至於具體開多少工資算套用係統資金……
那還得稍微問一下係統。
裴謙在心裏默默問道：“如果我投資開一家公司，用勞動換取合理報酬，最高能給自己開多少工資？”
【取決於宿主實際的業務能力，以及工作時長。】
裴謙：“……”
聽起來，不是很樂觀。
裴謙實際的業務能力……基本沒有吧。
雖然裴謙覺得做老板好像挺容易的，但真要是去承擔某個具體的職責，還真不太行。
這個大概可以看成是，裴謙放下所有的身份和職位去一家公司麵試，所能拿到的最高薪酬。
而且，還得按照常規的工作時長來做這份工作，才能拿到這麽多錢。
就比如裴謙現在去飯館刷盤子，一個月最多掙個兩三千塊，而且還得老老實實每天幹滿八小時以上。
“這也太不靠譜了！”
“我不就是因為沒這種專業技能，所以才指望著係統嗎！”
果然，係統在這方麵，一點情麵都不講。
不過裴謙轉念一想，這個規定好像也有漏洞。
一些比較簡單的工作，業務能力是比較好界定的，比如到餐廳刷盤子、做服務生等等，是有固定薪酬水平的。
但是，如果是一些比較抽象、複雜的工作呢？
比如……當演員。
影帝和龍套，片酬能差幾萬倍，而且，即使是差不多水平的演員，也會因為接的片子不同，片酬差距很大。
那在係統這，應該怎麽算？
係統字幕很快出現：【宿主目前每天片酬最多1500。隨演技、知名度等因素的增長，會有所提升。】
【如果是與係統資金無關的公司聘任宿主，在不引起他人懷疑的前提下，係統不做限製。】
裴謙一愣。
這怎麽還區別對待呢？
轉念一想，明白了。
這是係統為了防止裴謙“套現”係統資金而做出的一個補丁。
就比如，裴謙自己買下一家影視公司，花100萬片酬請自己拍電影，這是不行的，屬於惡意套現係統資金。
自己投錢的話，一天片酬最多1500塊，之前拍《裴總的日常》時一天拍一集，片酬1000，定價在這個範圍內，所以係統並未禁止。
這麽一算，一個月30天如果有10天時間拍攝，能賺一萬五千塊。
以裴謙現在的收入水平來說卻是不算少，但……好像也不能算多。
而如果是與係統資金無關的公司讓裴謙去拍戲，那人家給裴謙多少錢，係統都不會管。
畢竟這裏頭就不涉及惡意轉化係統資金的事情了。
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