來到客廳坐下，蘇業豪讓保姆去泡一壺咖啡。
專門從舊金山找來兩位華裔阿姨，主要是擔心文化不同，相處起來不方便。
而且美國這邊的菜肴，也不合他的口味，偶爾出去吃頓牛排漢堡什麽的，大多數時候不如在自己家裏做。
他來到美國期間, 家政公司安排保姆住家服務，其他時候一周過來打掃一次就行，不怕被人鳩占鵲巢。而矽穀當地也有專業的安保公司，花點小錢請他們照看著，同時又有各種居家安全檢測設備，沒必要擔心被流浪漢之類的人偷了家。
羅傑克魯伊夫正要開口，先被約翰周打斷了。
隻見約翰周一臉的討好, 雙腿並攏, 身子微微前傾，笑著問道：“小蘇總昨晚沒休息好？倒時差確實折磨人，我女兒上個月過來看我，白天都忙著睡覺，根本沒機會帶她出去玩。”
“是啊，天剛黑就睡覺，夜裏三點又醒了，今天白天撐一撐，過兩天就好了。”
蘇業豪這次準備在美國繼續待個十天半個月，所以很有必要調整時差，如果隻住個兩三天，根本沒必要改，反正沒人催著他去做什麽。
一同前來的農輕影，淩晨陪他出門看完日出，又躺回床上睡覺去了。
約翰周繼續帶著笑容, 告訴說：
“老板你還年輕，工作時候我都不敢回港城, 一旦狀態亂了好幾天都難受。現在正是公司高速擴張的關鍵時刻，tvt即時聊天軟件大受歡迎，連雅虎那邊都說沒見過點擊下載量這麽高的廣告，用戶特別喜歡個人空間社交功能，矽穀這邊不少程序員體驗完之後，主動申請加入我們的團隊，連懂行的人都知道它要大火，這一次真幹成了！”
“酒香不怕巷子深，tvt本來就很不錯，你們要繼續加油，年底獎金肯定不會少。”
蘇業豪經常了解公司的情況，對現狀一清二楚。。
他隻是喜歡當甩手掌櫃偷偷懶，又不是真的不關心這些自己創建的公司，實際上蘇業豪目前對專注於國際業務的tvt期望最高，要不然哪會要錢給錢，要人找人，甚至不惜舉債收購了icq。
羅傑克魯伊夫一本正經地端坐著，聽他們倆用粵語交談。
心裏漸漸有所明悟，想著這應該就是約翰周所謂的“客套”吧。
有客人在場，把人晾在一邊不太禮貌，蘇業豪跟約翰周簡單聊了幾句，又把話題扯回羅傑克魯伊夫身上，嘴裏用英語說著：“抱歉，所以克魯伊夫先生你是打算來tvt工作？”
“沒錯，之前因為家庭的原因，從微軟辭職消沉了一段時間，現在已經決定重新工作，我覺得蘇先生你的公司非常有發展前景，最近的高增長已經說明了這一點，而且它還有機會發展更快，成長到雅虎、美國在線這樣的高度。”
羅傑克魯伊夫的性格看上去比較穩重，人長得也斯斯文文。
留給蘇業豪的第一印象，有點像是喬幫主離開後，那位沒什麽存在感的接班人。
這種穩重，倒是跟蘇業豪平穩崛起的發展理念相契合，感覺還不錯，於是又多問了句：
“克魯伊夫先生，冒昧問一句，當時你家裏出了什麽事，讓你選擇辭職？你應該知道的，公司正處於關鍵時刻，我希望所有人都把精力放在工作上，至少在工作時間是這樣。”
約翰周剛剛說要幫忙，現在卻神遊天外，沒敢冒然摻和進來。
穀欽
盡管覺得羅傑克魯伊夫是個有能力的老同事，但事關高管職位，萬一推薦錯了人，可是會連累到他老周的，因此還是覺得全權交給蘇業豪做決定比較好。
羅傑克魯伊夫看了眼約翰周，輕輕歎著氣，解釋說：“去年十一月份，我妻子出了車禍，在醫院住了六天，最後沒搶救回來，這對我是個巨大的打擊，但是還有兩個兒子陪著我，我必須振作起來，照顧好他們，蘇先生你不用擔心我的狀態。”
“我很抱歉。”
蘇業豪嘴上說著抱歉，卻也不後悔揭人傷疤，這種可能出問題的事情，總該問清楚才對。
如果看錯了人，選錯了高管，對tvt的影響直接涉及到它的發展，豈不是自討苦吃。
直到這時侯。
約翰周才幫腔，開口說道：“羅傑克魯伊夫先生以前在微軟擔任業務部門副總裁，個人能力非常強，有著豐富的管理經驗。雖然他的手下，也就是我的前上司，最後選擇整體裁掉了我之前的項目組，但我必須要說裁得其實沒錯，無法為公司創造出足夠的效益。”
聞言。
蘇業豪點了點頭，比起找個紙上談兵的生瓜蛋子，當然是羅傑克魯伊夫這樣的人才，更符合tvt目前的需求。
tvt的擴張速度太快，以至於接連出紕漏，不僅有bug，還導致服務器癱瘓過幾個小時，這些都說明管理方麵有點問題。
當然了。
蘇業豪也清楚，這鍋隻能自己背。
從擁有數百萬用戶的icq引流，簡直就相當於往tvt這個嬰兒嘴裏，塞了滿滿幾罐牛奶，被撐吐了毫不奇怪。
三五千用戶時候還能說測試，現在服務數以十萬計的用戶，程序出問題的次數肯定越少越好。
這也是他舍得掏出足足一千萬美金，拿給公司升級數據服務器的原因，短期內其實還不用了這麽好的數據庫，出於未雨綢繆考慮，才咬咬牙一步到位。
蘇業豪沉默幾秒，接著問道：“還不知道先生你想幹哪個職位？”
“我聽說公司現在沒有ceo？叫我羅傑就好，之前本來就傾向於管理崗，最多時候管理著六百多位員工，在這方麵我有信心，其實amd已經同意讓我去做產品副總監，但我想爭取一下更高的成就。”
羅傑克魯伊夫邊說邊掏公文包，拿出一份提前準備好的文件，繼續說道：
“這是我研究icq和美國在線發展模式之後，寫出的一些意見。我的大兒子喜歡你們的產品，就是因為看見他在使用這款產品，讓我產生了放棄進入amd的念頭”
amd，也就是被英特爾壓到喘不過氣的那家半導體製造商。
雖然給出的福利待遇都不錯，卻也隻是一份好工作罷了，上升空間極其有限。
沒有一技之長的人，總喜歡守著飯碗不撒手，擔心將來找不到其他好工作，得過且過。
對於羅傑克魯伊夫這樣不缺吃喝的高產來說，按照喜好賭一把，並不是難以接受的事
專門從舊金山找來兩位華裔阿姨，主要是擔心文化不同，相處起來不方便。
而且美國這邊的菜肴，也不合他的口味，偶爾出去吃頓牛排漢堡什麽的，大多數時候不如在自己家裏做。
他來到美國期間, 家政公司安排保姆住家服務，其他時候一周過來打掃一次就行，不怕被人鳩占鵲巢。而矽穀當地也有專業的安保公司，花點小錢請他們照看著，同時又有各種居家安全檢測設備，沒必要擔心被流浪漢之類的人偷了家。
羅傑克魯伊夫正要開口，先被約翰周打斷了。
隻見約翰周一臉的討好, 雙腿並攏, 身子微微前傾，笑著問道：“小蘇總昨晚沒休息好？倒時差確實折磨人，我女兒上個月過來看我，白天都忙著睡覺，根本沒機會帶她出去玩。”
“是啊，天剛黑就睡覺，夜裏三點又醒了，今天白天撐一撐，過兩天就好了。”
蘇業豪這次準備在美國繼續待個十天半個月，所以很有必要調整時差，如果隻住個兩三天，根本沒必要改，反正沒人催著他去做什麽。
一同前來的農輕影，淩晨陪他出門看完日出，又躺回床上睡覺去了。
約翰周繼續帶著笑容, 告訴說：
“老板你還年輕，工作時候我都不敢回港城, 一旦狀態亂了好幾天都難受。現在正是公司高速擴張的關鍵時刻，tvt即時聊天軟件大受歡迎，連雅虎那邊都說沒見過點擊下載量這麽高的廣告，用戶特別喜歡個人空間社交功能，矽穀這邊不少程序員體驗完之後，主動申請加入我們的團隊，連懂行的人都知道它要大火，這一次真幹成了！”
“酒香不怕巷子深，tvt本來就很不錯，你們要繼續加油，年底獎金肯定不會少。”
蘇業豪經常了解公司的情況，對現狀一清二楚。。
他隻是喜歡當甩手掌櫃偷偷懶，又不是真的不關心這些自己創建的公司，實際上蘇業豪目前對專注於國際業務的tvt期望最高，要不然哪會要錢給錢，要人找人，甚至不惜舉債收購了icq。
羅傑克魯伊夫一本正經地端坐著，聽他們倆用粵語交談。
心裏漸漸有所明悟，想著這應該就是約翰周所謂的“客套”吧。
有客人在場，把人晾在一邊不太禮貌，蘇業豪跟約翰周簡單聊了幾句，又把話題扯回羅傑克魯伊夫身上，嘴裏用英語說著：“抱歉，所以克魯伊夫先生你是打算來tvt工作？”
“沒錯，之前因為家庭的原因，從微軟辭職消沉了一段時間，現在已經決定重新工作，我覺得蘇先生你的公司非常有發展前景，最近的高增長已經說明了這一點，而且它還有機會發展更快，成長到雅虎、美國在線這樣的高度。”
羅傑克魯伊夫的性格看上去比較穩重，人長得也斯斯文文。
留給蘇業豪的第一印象，有點像是喬幫主離開後，那位沒什麽存在感的接班人。
這種穩重，倒是跟蘇業豪平穩崛起的發展理念相契合，感覺還不錯，於是又多問了句：
“克魯伊夫先生，冒昧問一句，當時你家裏出了什麽事，讓你選擇辭職？你應該知道的，公司正處於關鍵時刻，我希望所有人都把精力放在工作上，至少在工作時間是這樣。”
約翰周剛剛說要幫忙，現在卻神遊天外，沒敢冒然摻和進來。
穀欽
盡管覺得羅傑克魯伊夫是個有能力的老同事，但事關高管職位，萬一推薦錯了人，可是會連累到他老周的，因此還是覺得全權交給蘇業豪做決定比較好。
羅傑克魯伊夫看了眼約翰周，輕輕歎著氣，解釋說：“去年十一月份，我妻子出了車禍，在醫院住了六天，最後沒搶救回來，這對我是個巨大的打擊，但是還有兩個兒子陪著我，我必須振作起來，照顧好他們，蘇先生你不用擔心我的狀態。”
“我很抱歉。”
蘇業豪嘴上說著抱歉，卻也不後悔揭人傷疤，這種可能出問題的事情，總該問清楚才對。
如果看錯了人，選錯了高管，對tvt的影響直接涉及到它的發展，豈不是自討苦吃。
直到這時侯。
約翰周才幫腔，開口說道：“羅傑克魯伊夫先生以前在微軟擔任業務部門副總裁，個人能力非常強，有著豐富的管理經驗。雖然他的手下，也就是我的前上司，最後選擇整體裁掉了我之前的項目組，但我必須要說裁得其實沒錯，無法為公司創造出足夠的效益。”
聞言。
蘇業豪點了點頭，比起找個紙上談兵的生瓜蛋子，當然是羅傑克魯伊夫這樣的人才，更符合tvt目前的需求。
tvt的擴張速度太快，以至於接連出紕漏，不僅有bug，還導致服務器癱瘓過幾個小時，這些都說明管理方麵有點問題。
當然了。
蘇業豪也清楚，這鍋隻能自己背。
從擁有數百萬用戶的icq引流，簡直就相當於往tvt這個嬰兒嘴裏，塞了滿滿幾罐牛奶，被撐吐了毫不奇怪。
三五千用戶時候還能說測試，現在服務數以十萬計的用戶，程序出問題的次數肯定越少越好。
這也是他舍得掏出足足一千萬美金，拿給公司升級數據服務器的原因，短期內其實還不用了這麽好的數據庫，出於未雨綢繆考慮，才咬咬牙一步到位。
蘇業豪沉默幾秒，接著問道：“還不知道先生你想幹哪個職位？”
“我聽說公司現在沒有ceo？叫我羅傑就好，之前本來就傾向於管理崗，最多時候管理著六百多位員工，在這方麵我有信心，其實amd已經同意讓我去做產品副總監，但我想爭取一下更高的成就。”
羅傑克魯伊夫邊說邊掏公文包，拿出一份提前準備好的文件，繼續說道：
“這是我研究icq和美國在線發展模式之後，寫出的一些意見。我的大兒子喜歡你們的產品，就是因為看見他在使用這款產品，讓我產生了放棄進入amd的念頭”
amd，也就是被英特爾壓到喘不過氣的那家半導體製造商。
雖然給出的福利待遇都不錯，卻也隻是一份好工作罷了，上升空間極其有限。
沒有一技之長的人，總喜歡守著飯碗不撒手，擔心將來找不到其他好工作，得過且過。
對於羅傑克魯伊夫這樣不缺吃喝的高產來說，按照喜好賭一把，並不是難以接受的事