三天後。


    沈家村裏,家伯和蘇淺淺翻看著兩個小的著手弄出來的初級密碼本。


    不得不說,蘇小貝在這方麵的確有異乎尋常的天賦。


    簡直太驚人了!


    就算很多學了多年電腦知識的人,恐怕都想不到這一點呢。


    這個密碼本最可貴之處在於,就算是電腦外行,也能輕易學會。


    正因為大道至簡,所以才讓想要破解密碼的人想不到其中的門道。


    因為照常人的思維,密碼本肯定是怎麽複雜怎麽來呀?


    誰會想得到,居然這麽簡單?


    “好,就按著這個印發下去,送往山裏,給沈勇他們,讓孩子們盡快學習起來。”


    “少奶奶,有您的衛星電話。好像是秦律師打來的。”長英快步走了進來。


    蘇淺淺挑了挑眉頭,秦浩找她會有什麽事?


    她接了電話,其它人都退了出去。


    “蘇律師,不好了!”秦浩根本來不及打招呼問候,就直接說出這句話,而且語氣十分激烈,還不斷喘著粗氣。


    “秦律師,別急,是什麽事?”蘇淺淺冷靜的問道。


    秦浩趕緊說出了自己著急的事情。


    原來昨天金牌律師資格評定所的副所長周林,突然收到上麵的通知,說是讓他們好好準備所有成員資料及這些年的工作情況,準備接待巡查工作組的入駐。


    巡查工作組此次前來的目地,也在通知中言明了。


    鑒於上次金牌律師考試現場發生的事情,引起了大領導的注意,覺得律師是維護公民正義的代表,如果有駐蟲或是害群之馬混了進去,對百姓來說,那將是一場災難。


    因此巡查組正式成立,以後每年都會正式入駐,對所有的金牌律師,進行資格複審。


    凡是不符合的,一律取消金牌律師資格和律師資格,三年內不許再參加任何律師資格考試。


    資格複審的內容很多,條條款款的很細,但是歸根到底,總結的來說無非是三點,一是出勤率是否達標?二是業績是否合格?三是有沒有徇私舞弊、走後門,托人情,收受賄賂等情況發生?


    巡查組還給出了標準:隻是指未退休,在工作年齡的金牌律師。


    擁有五到十年以上的資曆,出勤率必須在百分之七十以上,每年業績不得低於八千萬。


    擁有三到五年以上的資曆,出勤率必須在百分之八十五以上,每年的業績不得低於五千萬。


    擁有一年到三年以上的資曆,出勤率必須在百分之九十以上,每年的業績不得低於三千萬。


    資曆低於一年的純新金牌律師,出勤率必須滿百分之百,每年的業績不得低於一千萬。


    本來金牌律師的身價就高,能請得起的非富即貴,如果是主動要為窮人辯護的,贏取官司後,當地也會給予以獎勵。


    純新金牌律師每分鍾的谘詢費是一千塊,隨著資曆和業績的提升,谘詢費用也會跟著提升。


    所以隻要金牌律師稍為認真負責一點的話,一年賺幾千萬都是很輕鬆的。


    因為但凡人肯定會有生病或是有事的現象,那便產生了請假製度。


    不同資曆和不同業績的律師,所能夠請假的權限也不同,但是功勞越大的律師,請假或是休假的權限就越大。

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