陶有德皺了皺眉頭，以為鄭鑫是覺得錢少了，於是開口道：“小鄭，你要知道，一個月100塊的補貼，也不少了！現在一般的單位職工每個月也就兩三百，你一個學生，加上富總這邊給的工資，該知足了！實在不行，我再給多加20！給你120的補貼如何？”
鄭鑫卻搖搖頭道：“陶老板，你想多了！我並不是嫌錢少！”
“那你是什麽意思？”陶有德問道。
鄭鑫頓了頓，稍微整理了一下思路，繼而道：“陶老板，我可以幫你籌備食堂的改造，並且還可以幫你出一整套的運營方案，甚至，等到學校假期結束，學生都會學校之後，我還可以幫你直接進行管理！隻不過，有一個條件……”
陶有德越聽越來勁！他一個人管理經營十幾家學校的食堂，雖然盈利頗豐，但是精力上確實有些難以為繼！
那些幫他管理食堂的大廚們，也常常都會有吃回扣或者是中飽私囊的情況發生！對於這種事情，他也隻能睜一隻眼閉一隻眼！
而且他對於這個所謂的小灶營銷也還是不甚了了！提出這個方案的鄭鑫能直接幫他管理，是再好不過的事情了！
但他也明白天下沒有白吃的午餐這種淺顯的道理，問道：“那你的條件是……？”
鄭鑫猶豫了片刻，認真道：“條件就是，包間這部分的利潤，我需要提成！”
“提成？那是什麽？”陶有德不解道。
鄭鑫險些一巴掌拍在自己腦門上！
跟陶有德聊著，他已經完全忘記了這個世界根本就還沒有提成的這個說法……
於是他隻好解釋道：“就是製定一個營業額的標準！隻要達到標準，那麽其中的一部分，要作為獎金獎勵給我！”
“這……怕是不好吧！”陶有德聽了他的話還在思考，邊上的富強盛卻先開口道：“小鄭你都沒出一分錢，連合夥都算不上，怎麽提這種要求？”
“關你什麽事啊……跑出來湊什麽熱鬧！”鄭鑫心裏一頓吐槽，但是臉上還保持著淡定，繼續看著陶有德。
對於自己的這個提議，他也沒有把握是不是能夠說動陶有德！隻不過對方剛才提出讓他幫忙，使他瞬間就想到了自己曾經輕車熟路的事情。
從某種意義上來說，產品策劃人跟職業經理人幹的事情是差不多的！陶有德不懂這全新模式的運作方法，自己正好可以順理成章的介入，從而得到一份穩定的收入！
鄭鑫畢竟是過慣了錦衣玉食生活的人，一想到以後說不定連吃肉都變成了奢望，賺錢的欲望變得前所未有的強烈！
至於這個食堂的改造計劃能不能夠成功？鄭鑫根本就沒有考慮過！
拜托，一個完全經受過市場檢驗的經營模式如果都能失敗的話，他這個策劃人真的可以一頭撞死算了！
陶有德的心中也是一頓掙紮！他原本以為鄭鑫隻會要求多一些的補貼或者是其他的一些回報，沒想到竟然提出了一個自己聽都沒聽過的模式……
隻不過，這個模式自己好像也沒有什麽損失？
見陶有德還在猶豫，鄭鑫知道得加一把火了，於是道：“陶老板！這個方式的好處就是，可以製定標準！達到了標準，我就能夠達到提成！但是如果達不到標準，我是一分提cd得不到了！當然了，這個標準的製定得是在一個合理的範圍內……我個人認為，每個月的營業額超過5萬塊的話，是個差不多的標準！”
“你說什麽？”
“5萬？？？！！！”
鄭鑫話音未落，在場的兩個人都被他嚇了一大跳！
陶有德激動的拉著鄭鑫問道：“你的意思是，這麽一改造，每個月能多5萬的營業額？”
鄭鑫被一個中年男人拉著手，心裏有種gaygay的感覺，卻掙脫不開，足見陶有德是多麽激動了！
他隻好應道：“陶老板你如果覺得低，可以再高點？7萬怎麽樣？”
“不低了！不低了！”陶有德哈哈大笑：“每個月能多5萬的營業額，一年可就是50萬呐！”
富強盛也苦笑道：“陶老板，我忽然有點後悔呀！剛才答應你答應的太早了！”
陶有德蠻橫道：“那可不管！你已經答應我了！”
他轉而又對鄭鑫笑道：“那你要多少提成？”
“20%！”鄭鑫毫不猶豫道。對於爭取自己的利益，他從來都是毫不手軟的！
陶有德卻根本不在乎道：“沒問題！就20%！隻要能做到5萬的營業額，都好說！”
鄭鑫心中暗笑，果然在商業落後的大環境下，這個世界的商人們對於人的消費理念都沒有形成一個清晰的概念！
他明白陶有德的激動源於何處！
目前的餐飲業，毛利潤都是極高的！尤其是一些小飯館，定價往往是成本的幾倍，否則也難以負擔其他的成本支出！
做出5萬的營業額，成本或許隻需要1萬多而已！而且緊挨著就有食堂幫忙攤薄成本，毛利會更高！
那麽每個月的純利潤或許會高達3萬！一年就是36萬！就算其中的20%都給了鄭鑫，陶有德自己還能多賺近30萬！
這可是普通人想都不敢想的事情啊！雖然陶有德現在的年收入也有十幾二十萬的，也依然被如此可怕的利潤給嚇到了！
僅僅是改造一下食堂，每年就能多賺這麽多錢，確實是他想都不敢想的事情！
所以他極其幹脆的就應了下來！反正如果最後行不通，無非就是再把包間改回來而已，這種消耗他還是受得了的！
隻不過富強盛心中對這個事情，想的就更深遠了些……
他已經打定主意了！如果鄭鑫真的能夠幫陶有德把這個事情給弄起來，他說什麽都要把鄭鑫給拉到興旺公司來，不管付出什麽代價！
因為鄭鑫給他的感覺非常的不一樣！這個年輕人無論是言行舉止還是待人接物，都隱隱透出一種老練，絕不是一般年輕人可以比擬的！
麵對這樣的人才，富強盛覺得要是放過了，可真的就是罪過啊！
很快，陶有德又跟富強盛商量了一些火腿腸訂單的細節，然後再三跟鄭鑫確認了明天就開始籌備之後，才離開了興旺公司！
而富強盛又繼續跟鄭鑫聊了一些關於銷售方麵的事情，更是越發覺出鄭鑫的不同尋常來！
在很多問題上，這個年輕人隨口幾句，就讓他有一種茅塞頓開的感覺……
直到鄭鑫離開後，富強盛還在感歎：“有文化就是不一樣啊！”
鄭鑫卻搖搖頭道：“陶老板，你想多了！我並不是嫌錢少！”
“那你是什麽意思？”陶有德問道。
鄭鑫頓了頓，稍微整理了一下思路，繼而道：“陶老板，我可以幫你籌備食堂的改造，並且還可以幫你出一整套的運營方案，甚至，等到學校假期結束，學生都會學校之後，我還可以幫你直接進行管理！隻不過，有一個條件……”
陶有德越聽越來勁！他一個人管理經營十幾家學校的食堂，雖然盈利頗豐，但是精力上確實有些難以為繼！
那些幫他管理食堂的大廚們，也常常都會有吃回扣或者是中飽私囊的情況發生！對於這種事情，他也隻能睜一隻眼閉一隻眼！
而且他對於這個所謂的小灶營銷也還是不甚了了！提出這個方案的鄭鑫能直接幫他管理，是再好不過的事情了！
但他也明白天下沒有白吃的午餐這種淺顯的道理，問道：“那你的條件是……？”
鄭鑫猶豫了片刻，認真道：“條件就是，包間這部分的利潤，我需要提成！”
“提成？那是什麽？”陶有德不解道。
鄭鑫險些一巴掌拍在自己腦門上！
跟陶有德聊著，他已經完全忘記了這個世界根本就還沒有提成的這個說法……
於是他隻好解釋道：“就是製定一個營業額的標準！隻要達到標準，那麽其中的一部分，要作為獎金獎勵給我！”
“這……怕是不好吧！”陶有德聽了他的話還在思考，邊上的富強盛卻先開口道：“小鄭你都沒出一分錢，連合夥都算不上，怎麽提這種要求？”
“關你什麽事啊……跑出來湊什麽熱鬧！”鄭鑫心裏一頓吐槽，但是臉上還保持著淡定，繼續看著陶有德。
對於自己的這個提議，他也沒有把握是不是能夠說動陶有德！隻不過對方剛才提出讓他幫忙，使他瞬間就想到了自己曾經輕車熟路的事情。
從某種意義上來說，產品策劃人跟職業經理人幹的事情是差不多的！陶有德不懂這全新模式的運作方法，自己正好可以順理成章的介入，從而得到一份穩定的收入！
鄭鑫畢竟是過慣了錦衣玉食生活的人，一想到以後說不定連吃肉都變成了奢望，賺錢的欲望變得前所未有的強烈！
至於這個食堂的改造計劃能不能夠成功？鄭鑫根本就沒有考慮過！
拜托，一個完全經受過市場檢驗的經營模式如果都能失敗的話，他這個策劃人真的可以一頭撞死算了！
陶有德的心中也是一頓掙紮！他原本以為鄭鑫隻會要求多一些的補貼或者是其他的一些回報，沒想到竟然提出了一個自己聽都沒聽過的模式……
隻不過，這個模式自己好像也沒有什麽損失？
見陶有德還在猶豫，鄭鑫知道得加一把火了，於是道：“陶老板！這個方式的好處就是，可以製定標準！達到了標準，我就能夠達到提成！但是如果達不到標準，我是一分提cd得不到了！當然了，這個標準的製定得是在一個合理的範圍內……我個人認為，每個月的營業額超過5萬塊的話，是個差不多的標準！”
“你說什麽？”
“5萬？？？！！！”
鄭鑫話音未落，在場的兩個人都被他嚇了一大跳！
陶有德激動的拉著鄭鑫問道：“你的意思是，這麽一改造，每個月能多5萬的營業額？”
鄭鑫被一個中年男人拉著手，心裏有種gaygay的感覺，卻掙脫不開，足見陶有德是多麽激動了！
他隻好應道：“陶老板你如果覺得低，可以再高點？7萬怎麽樣？”
“不低了！不低了！”陶有德哈哈大笑：“每個月能多5萬的營業額，一年可就是50萬呐！”
富強盛也苦笑道：“陶老板，我忽然有點後悔呀！剛才答應你答應的太早了！”
陶有德蠻橫道：“那可不管！你已經答應我了！”
他轉而又對鄭鑫笑道：“那你要多少提成？”
“20%！”鄭鑫毫不猶豫道。對於爭取自己的利益，他從來都是毫不手軟的！
陶有德卻根本不在乎道：“沒問題！就20%！隻要能做到5萬的營業額，都好說！”
鄭鑫心中暗笑，果然在商業落後的大環境下，這個世界的商人們對於人的消費理念都沒有形成一個清晰的概念！
他明白陶有德的激動源於何處！
目前的餐飲業，毛利潤都是極高的！尤其是一些小飯館，定價往往是成本的幾倍，否則也難以負擔其他的成本支出！
做出5萬的營業額，成本或許隻需要1萬多而已！而且緊挨著就有食堂幫忙攤薄成本，毛利會更高！
那麽每個月的純利潤或許會高達3萬！一年就是36萬！就算其中的20%都給了鄭鑫，陶有德自己還能多賺近30萬！
這可是普通人想都不敢想的事情啊！雖然陶有德現在的年收入也有十幾二十萬的，也依然被如此可怕的利潤給嚇到了！
僅僅是改造一下食堂，每年就能多賺這麽多錢，確實是他想都不敢想的事情！
所以他極其幹脆的就應了下來！反正如果最後行不通，無非就是再把包間改回來而已，這種消耗他還是受得了的！
隻不過富強盛心中對這個事情，想的就更深遠了些……
他已經打定主意了！如果鄭鑫真的能夠幫陶有德把這個事情給弄起來，他說什麽都要把鄭鑫給拉到興旺公司來，不管付出什麽代價！
因為鄭鑫給他的感覺非常的不一樣！這個年輕人無論是言行舉止還是待人接物，都隱隱透出一種老練，絕不是一般年輕人可以比擬的！
麵對這樣的人才，富強盛覺得要是放過了，可真的就是罪過啊！
很快，陶有德又跟富強盛商量了一些火腿腸訂單的細節，然後再三跟鄭鑫確認了明天就開始籌備之後，才離開了興旺公司！
而富強盛又繼續跟鄭鑫聊了一些關於銷售方麵的事情，更是越發覺出鄭鑫的不同尋常來！
在很多問題上，這個年輕人隨口幾句，就讓他有一種茅塞頓開的感覺……
直到鄭鑫離開後，富強盛還在感歎：“有文化就是不一樣啊！”