一個人如果總是給人一種行蹤不定的感覺,那麽,他在別人的印象裏就會總是像一個虛幻的影子,而缺乏一種真實感。


    如果你是一個行蹤不定的人,那麽你在某種事實上,可能是在利用他人給你的自由為自己製造障礙。你因為沒有人給你太多的管製而有些放縱自己,常常在上班時間離崗脫崗,去做一些無人可知的私事,甚至會長時間不見蹤影。你自己認為這是一種得意,可是事實上,別人會因為你的離崗脫崗而增加了負擔。可想而知,當他人因為你而增加了負擔的時候,就會從心底裏對你產生抱怨,而這種報怨最終會導致對你的憤怒。你的安全性會因為這憤怒而受到影響,從而會直接導致你被解除的危險。


    你應該清楚,今天的社會是一個競爭相當激烈的社會,那種人浮於事的現象已經越來越為人們所厭惡,而你的行蹤不定恰好就是人浮於事的一種體現。對於你的表現,你的上司、你的同事都會對你另眼相看,一旦讓他們感覺到你是一個可有可無的人,那你的後果也就可想而知了。


    因而我要提醒你的是,你最好是把自己的工作做好,如果你在工作時間裏確實有外出的需要,也要讓你的上司或同事知道你的去向,知道如何能夠及時地找到你。如果你總是給人一種去向不明的感覺,那麽對你隻有害處,沒有益處。

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