她的話擲地有聲,財務部做記錄的職員可是頭一次聽到,瞪圓了雙眼去靠部長李欣,隻是看他動了動嘴,什麽都沒提。


    再看秦熏,她隻是在座位上淡淡的微笑。


    這分明是要把財務會計部結構重組嘛!


    “趙氏部門這麽多,就是一個個的巡查,一周時間也不夠。”秦熏反映了問題,也沒說爭取時間。她等待著周淩蕊的回複。


    周淩蕊早就準備好了,“人事調整可以等,但結構變更得有個期限,我不說大家都知道,就算財務部調整合適,各部門也需要改進方式方法融合,也許需要的時間更長……”


    “是啊,這麽多年了,都有流程上的習慣,這一改,所有的全部要捋順啊。”


    “我看得成立一個及時應對小組,專門處理改組後的問題。”


    “就是。”


    各個部門的頭頭相互交換著意見,每個部門都被這次秦熏克扣部門資金的舉措弄得心煩意亂,幾乎都是一致發表著和周淩蕊一樣的意見。


    榮成看在眼裏,不動聲色的拿起麵前的茶杯,悠閑的抿了口茶。每個人都這麽發言,自己就沒有必要,非得湊這個熱鬧了吧。


    “那就是沒得商量,什麽都往我財務會計部推是吧?”秦熏握著筆輕輕的搓。


    “這可不是推卸責任,重組是趙經理提出的理念,身為公司的人事部門,第一個履行總裁下達的指令。但因為公司現在出現的問題,所以結構重組必須要快。”


    “周部長說的對。”趙博翰表示了一下同意,榮成的眼皮子動了。


    怎麽?不給自己人爭取時間嗎?


    “一周的時間,也許很緊迫,但是公司前麵出的狀況不容忽視。要知道現在市場變換太快,全國僅去年一年的時間,就出現了很多信譽不錯的新建材公司,能不能再做行業龍頭,還是要分羹他家,得仰仗各位的共同努力。”趙博翰說道。


    “時間不夠!”秦熏忍不住了。


    聲音大的就連沈淩就嚇了一跳,沒想到小妖精有這麽大的爆發力。


    “趙經理剛才也表示同意,財務部做不到的改善,肯定也會被其他部門接手...”周淩蕊極快了看了陳煒麟一眼,他正在低頭,不知道想些什麽。


    “你們差不多就行了吧?要是所有的部門都有問題,該怎麽處理?”秦熏站了起來。


    “什麽?”


    “胡說八道!”


    “怎麽可能所有部門都有問題呢?”


    趙博翰聽著下屬的議論,抿著嘴沒有吱聲,就差沒有捏緊拳頭了。


    “請你注意一下語氣......”周淩蕊說著,可是心裏卻在笑,本來就惹惱了各部門,這話說出來不是更火上澆油嗎?這個秦熏看來有膽識,隻是沒對策。


    “人事部是所有部門的領導對嗎?”秦熏又道。


    “不是領導,是監督......”周淩蕊回答著職責。


    “差不多啦,已經責令了嘛,無法完成重組財務部就解散,要是人事部不能提高我們財務部人員的士氣,就別傷口上撒鹽好嗎?”


    “這不是撒鹽,但願你們重組做的都是正確的,不要給公司惹禍。”周淩蕊回答。


    “我怎麽惹禍了?我就說所有的部門有問題,必須整改!”


    再一次重提,會場上立刻嘩然,有些部長根本沉不住氣,直接指著秦熏鼻子開罵。


    趙博翰眼看著變成鬧劇,正要阻止。


    “別吵了!”沈淩接受了係統的意見,用了二分的內勁喝出口,震得會議室的大玻璃嗡地作響,聲音雖然如同銀鈴,可人人耳朵裏都有些輕微的疼痛,都停了下來,眯著眼尋找聲音來處。


    “既然說了有問題,那就是有問題。一周就一周,改到哪個部門,那個部門就解散!”沈淩也跟著秦熏站起,凜然說道。

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