當程新第n+1次麵試失敗，投的簡曆也如同石沉大海般杳無音信時，他是徹底沒轍了。
現在這世道，到哪都需要看文憑，看學曆，像他這種文化人居然被鄙視了，連份像樣的工作都找不到，心累！
算是迫於無奈吧，程新決定再次去鑫美麵試，不過這次麵試的卻是操作工，也就是最底層的勞動作業人員。
說白了，就是那種稍微帶點技術含量，是個正常人都能幹的體力活。
當然，做出這個決定時，他也是經過慎重考慮的，鑫美有過很多基層員工晉升高管的例子，這個在新聞上也有過報導，有一個相對公平的就業環境。他相信以自己的能力，絕對可以在很短的時間內爬到一個適合自己的位置上。
底氣，這就是赤果果的底氣！
身為一個剛剛走出校門，才華橫溢的青（楞）年（頭）才（青）俊，他肯定不會告訴你，他查找了大量的資料，覺得鑫美底層員工的待遇還不錯，吃喝住全包不算，還繳納社保，最最主要的是，大學生入職還會在每月工資的基礎上再補貼五百，算是學位補貼。
這個補貼可是不看職位的，隻要滿足要求，入職前兩年都有，學曆越高發的越多。
這樣一算的話，他在鑫美當個操作工，也比隨意的找家公司，當個辦公室文員來的強。
畢竟在鑫美升職的希望較大，至於在其他公司嘛……
想升職？你先學會拍馬屁再說，而恰好，這就是他的軟肋！
他多清高（悶）的一人兒，你讓他溜須拍馬低聲下氣的，對不起，這輩子沒希望了。
鑫美汽車零配件有限公司，聽名字就知道，是搞汽車零配件生產的，可不是搞什麽股票，證券，開發之類的，程新去當基層員工，肯定是要搞生產的。
入職三個月，各種髒活累活都有他的份，偶爾還能聽到一些嘲笑聲，麽辦法，一個大學生還到車間裏賣苦力，還不如一些有經驗的初中生，人家好歹還混了個組長班長啥的，工資也比程新高點，總之各種優越感。
程新原本就是個性格內向的人，再加上他還有那麽一點點的自卑，隻能各種憋悶，各種煩，有心離職，可看到每月到手的五千多塊錢工資，他也隻好忍了。
五千多塊是不多，現在輕而易舉的就能掙到，可對於一個剛走出校門的大學畢業生來說，也算不錯了。
而且他畢業的那所大學，名聲在吳市可謂是臭名昭著，都是近幾年，被一些畢業的學生給玩壞了，加上校方一心想著撈錢，什麽人都往裏麵招，學校的風評越來越差，在吳市他就別想找到好的工作。
沒辦法，前有金錢開道，後有種種阻撓，再加上他還有那一丟丟升職加薪的野望，隻能埂著脖子硬挺了。
畢竟他不能昧著良心，將奶奶還有剛子留在古廟村。
吳市，他感覺是他能夠到的最遠的城市了，再遠，他可能就無法照顧到他們了。
時間飄啊飄的，過的很快，程新在車間工作一年後，鑫美趨於穩定，各個部門的人員調動也都結束，大家夥該升職的升職，該加薪的加薪，一片其樂融融。
而程新呢，他勤勤懇懇的工作，老老實實的做人，不溜須拍馬，不亂搞男女關係，嚴格按照黨和人民的要求，恪守在自己的崗位上，然後動也沒動。
他想多了，或者說是他的思想還太過於理性話。
他本想著隻要努力的工作，然後盡最大的可能展現自己的長處，以鑫美在業界的風評，定會看到自己的努力和才華，然後進一步提拔自己。
這種想法很好，他也努力的做到了。
進鑫美不久，他就對車間的設備加以留意，然後查找資料，再結合自己的所學，將其摸了個通透。機械設備運轉久了，總會出現各種各樣的毛病，而他研究設備的原因就是為了這個。
車間屬於新建，人手不足，或者說經驗不足，當設備運轉出現故障，總會有無法修理的時候，這時候他所學的，就能派上用場，然後適時的展現自己。
機會讓他等到了，他也幫車間處理了幾次重大的設備故障，領導很賞識他，也見識到了他的能力。
然而，領導在他的幫助下升職加薪，他卻沒有，還是個最底層的員工，有點諷刺，卻是事實！
你有能力？有才華？卵用？
車間裏這樣的人不說一抓一大把，但總歸有那麽一兩個，你倆能力相當，人家比你會做人，比你說話有分寸，我不提拔他，幹嘛提拔你？
這是事實，也是一種真到不能真的社會意識形態體現。
工作一年，這就是程新所得到感悟，或者說是感慨！
世事無常，造化弄人，麵對這種普遍的社會現象，你要麽隨波逐流，要麽孤芳自賞。
而作為一個受過高等教育的人才，程新沒有過多的考慮，他選擇了投降，選擇了匯入滾滾的汙流中，隨著波濤漸行漸遠。
至於理由？想過好日子算不算？想多掙點錢討個老婆算不算？
社會如此，他也不想整一些虛頭巴腦的借口，想的心累，聽者嗬嗬。
小時候的經曆，大學四年的見聞，再加上來鑫美一年後，見到的各種套路，各種心機（婊），他若是還不懂，那他就是個大傻x！
想升職，想加薪，想受人追捧，這些通通不是問題，隻要你肯加入我們，大家一起套路，一起嗨！
至於那些有點能力就故作清高，自命不凡的人，等下一波吧！
他就是苦逼的等了下一波，然後看著大家喝酒慶祝，爽的不要不要的。
當然，程新肯定不是那種自命不凡，恃才傲物的人，他隻是一個略微有點自閉的屌絲青年。
被生活狠狠的抽了兩巴掌，他認清現實，開始磕磕絆絆的往領導身邊湊，溜須拍馬，阿諛奉承，偶爾還送點小禮，各種套路也學了個似模似樣。
別說，這兩腳往渾水裏一趟，效果還挺明顯，升職加薪，效果杠杠的好。
現在這世道，到哪都需要看文憑，看學曆，像他這種文化人居然被鄙視了，連份像樣的工作都找不到，心累！
算是迫於無奈吧，程新決定再次去鑫美麵試，不過這次麵試的卻是操作工，也就是最底層的勞動作業人員。
說白了，就是那種稍微帶點技術含量，是個正常人都能幹的體力活。
當然，做出這個決定時，他也是經過慎重考慮的，鑫美有過很多基層員工晉升高管的例子，這個在新聞上也有過報導，有一個相對公平的就業環境。他相信以自己的能力，絕對可以在很短的時間內爬到一個適合自己的位置上。
底氣，這就是赤果果的底氣！
身為一個剛剛走出校門，才華橫溢的青（楞）年（頭）才（青）俊，他肯定不會告訴你，他查找了大量的資料，覺得鑫美底層員工的待遇還不錯，吃喝住全包不算，還繳納社保，最最主要的是，大學生入職還會在每月工資的基礎上再補貼五百，算是學位補貼。
這個補貼可是不看職位的，隻要滿足要求，入職前兩年都有，學曆越高發的越多。
這樣一算的話，他在鑫美當個操作工，也比隨意的找家公司，當個辦公室文員來的強。
畢竟在鑫美升職的希望較大，至於在其他公司嘛……
想升職？你先學會拍馬屁再說，而恰好，這就是他的軟肋！
他多清高（悶）的一人兒，你讓他溜須拍馬低聲下氣的，對不起，這輩子沒希望了。
鑫美汽車零配件有限公司，聽名字就知道，是搞汽車零配件生產的，可不是搞什麽股票，證券，開發之類的，程新去當基層員工，肯定是要搞生產的。
入職三個月，各種髒活累活都有他的份，偶爾還能聽到一些嘲笑聲，麽辦法，一個大學生還到車間裏賣苦力，還不如一些有經驗的初中生，人家好歹還混了個組長班長啥的，工資也比程新高點，總之各種優越感。
程新原本就是個性格內向的人，再加上他還有那麽一點點的自卑，隻能各種憋悶，各種煩，有心離職，可看到每月到手的五千多塊錢工資，他也隻好忍了。
五千多塊是不多，現在輕而易舉的就能掙到，可對於一個剛走出校門的大學畢業生來說，也算不錯了。
而且他畢業的那所大學，名聲在吳市可謂是臭名昭著，都是近幾年，被一些畢業的學生給玩壞了，加上校方一心想著撈錢，什麽人都往裏麵招，學校的風評越來越差，在吳市他就別想找到好的工作。
沒辦法，前有金錢開道，後有種種阻撓，再加上他還有那一丟丟升職加薪的野望，隻能埂著脖子硬挺了。
畢竟他不能昧著良心，將奶奶還有剛子留在古廟村。
吳市，他感覺是他能夠到的最遠的城市了，再遠，他可能就無法照顧到他們了。
時間飄啊飄的，過的很快，程新在車間工作一年後，鑫美趨於穩定，各個部門的人員調動也都結束，大家夥該升職的升職，該加薪的加薪，一片其樂融融。
而程新呢，他勤勤懇懇的工作，老老實實的做人，不溜須拍馬，不亂搞男女關係，嚴格按照黨和人民的要求，恪守在自己的崗位上，然後動也沒動。
他想多了，或者說是他的思想還太過於理性話。
他本想著隻要努力的工作，然後盡最大的可能展現自己的長處，以鑫美在業界的風評，定會看到自己的努力和才華，然後進一步提拔自己。
這種想法很好，他也努力的做到了。
進鑫美不久，他就對車間的設備加以留意，然後查找資料，再結合自己的所學，將其摸了個通透。機械設備運轉久了，總會出現各種各樣的毛病，而他研究設備的原因就是為了這個。
車間屬於新建，人手不足，或者說經驗不足，當設備運轉出現故障，總會有無法修理的時候，這時候他所學的，就能派上用場，然後適時的展現自己。
機會讓他等到了，他也幫車間處理了幾次重大的設備故障，領導很賞識他，也見識到了他的能力。
然而，領導在他的幫助下升職加薪，他卻沒有，還是個最底層的員工，有點諷刺，卻是事實！
你有能力？有才華？卵用？
車間裏這樣的人不說一抓一大把，但總歸有那麽一兩個，你倆能力相當，人家比你會做人，比你說話有分寸，我不提拔他，幹嘛提拔你？
這是事實，也是一種真到不能真的社會意識形態體現。
工作一年，這就是程新所得到感悟，或者說是感慨！
世事無常，造化弄人，麵對這種普遍的社會現象，你要麽隨波逐流，要麽孤芳自賞。
而作為一個受過高等教育的人才，程新沒有過多的考慮，他選擇了投降，選擇了匯入滾滾的汙流中，隨著波濤漸行漸遠。
至於理由？想過好日子算不算？想多掙點錢討個老婆算不算？
社會如此，他也不想整一些虛頭巴腦的借口，想的心累，聽者嗬嗬。
小時候的經曆，大學四年的見聞，再加上來鑫美一年後，見到的各種套路，各種心機（婊），他若是還不懂，那他就是個大傻x！
想升職，想加薪，想受人追捧，這些通通不是問題，隻要你肯加入我們，大家一起套路，一起嗨！
至於那些有點能力就故作清高，自命不凡的人，等下一波吧！
他就是苦逼的等了下一波，然後看著大家喝酒慶祝，爽的不要不要的。
當然，程新肯定不是那種自命不凡，恃才傲物的人，他隻是一個略微有點自閉的屌絲青年。
被生活狠狠的抽了兩巴掌，他認清現實，開始磕磕絆絆的往領導身邊湊，溜須拍馬，阿諛奉承，偶爾還送點小禮，各種套路也學了個似模似樣。
別說，這兩腳往渾水裏一趟，效果還挺明顯，升職加薪，效果杠杠的好。