會議開了兩個小時，涉及到很嚴肅的選舉，最開始參加會議的人有的發微信、有的甚至打電話叫人。
朝陽村離得比527廠近，朝陽村麵臨拆遷“閑人”又比527廠多，葉阿姨不出意外地高票當選朝陽社區扶危濟困基金會理事長。
寧為雞頭不為鳳尾，王廠長既不願意當副的，也不願意當榮譽的，推掉了關於副理事長和榮譽理事長的提名，跟大多參會人員一樣擔任誌願者。
因為他主動退出，梁老師成功當選副理事長。
一正兩副，第二位副理事長是來自東明新村的王阿姨。
蘇主任承諾收拾出一間辦公室給基金會使用，要求韓朝陽、陳潔以及昨夜加班今天沒來的鄭欣宜，隻要涉及到小彬彬以及其它扶危濟困的事直接跟基金會商談。有這麽多熱心公益的群眾願意“接盤”，韓朝陽求之不得，信誓旦旦地保證今後一定會支持、配合基金會工作。
總之，會議很成功。
不過，會議並沒有結束。
葉阿姨“新官上任”當然要幹出點成績，正在跟基金會理事和誌願者們研究怎麽募捐。
“王廠長，開會呢，您怎麽出來了？”
“我又不是理事長，也不是理事，隻是誌願者，需要我跑腿打雜叫一聲就行了。”
韓朝陽回頭看看身後，強忍著笑神神叨叨地說：“不管論資曆還是論影響力，這個理事長都應該是您當，葉阿姨這是仗著人多。我又沒表決權，就算有表決權，我這一票也不頂事。”
王廠長的兒子女兒一個比一個有出息，他為什麽不去兒子那兒，也不去女兒那兒？原因很簡單，就是過去之後沒人玩，更不可能像在527廠這樣可以“呼風喚雨”。
會議室剛才發生的一切，讓老廠長真的很鬱悶，氣呼呼說：“小韓，你是不知道我們廠紅火的時候他們是什麽樣，村裏姑娘都想嫁給我們廠的小夥子，一聽說我們要擴大經營規模要征地，個個搶著讓我們征，根本不需要像現在這樣派什麽工作組，做什麽工作。”
“廠裏給的補償高？”
“你沒經曆過那個時代，說出來你不一定信，廠裏給的補償真不高，就安排個工作，解決工人身份。”
以前是雙軌製，527廠就是一個小社會，能成為527的職工跟捧上鐵飯碗差不多，各種福利待遇比政府部門的工作人員都高。
韓朝陽沒經曆過那個時代，但不止一次聽說過，每次走進老廠區甚至能感受到。
老小孩老小孩，越老越像小孩。
韓朝陽不想因為這件事導致527廠的退休人員與越有越錢的朝陽村民繼續對立，更不想因為這件事激化雙方由來已久的矛盾，想到劉所下午交代的任務，頓時眼前一亮。
“王廠長，扶危濟困基金會說白了就是籌錢的基金會，花錢誰不會，主要工作是籌集善款，幹這個女同誌確實比女同誌有優勢。但我們現在有一項非常非常重要的工作女同誌真不行，連普通的男同誌都不行，真需要您這樣德高望重的老領導老幹部出麵。”
“什麽工作？”老廠長好奇地問。
韓朝陽把他請到院子裏，指著一塊公示欄苦笑道：“王廠長，您看，社區人民調解委員會。不光這裏有，樓上還掛著社區調解委員會工作製度，事實上有名無實。社區發生的一些糾紛和一些矛盾，完全可以調解可以化解的，結果一股腦全推給我們公安。
我、我師傅和吳偉有多忙您老是知道的，人家打110，我們不出警不行，結果被這些原本可以化解的民事糾紛搞得疲於奔命。並且在調解糾紛化解矛盾這方麵，就我師傅比較有經驗，有時候同樣一句話，我師傅說出來比我們管用，人家覺得我們是嘴上無毛辦事不牢。”
“清官難斷家務事，小韓，這活兒不太好幹。”
“正因為不好幹，所以我才想請您老出山，在咱們這一片，誰不知道您王廠長，您威信多高，您老一句話真頂我們十句。”
老廠長想想發現幫居委會和警務室斷斷群眾的家務事也不錯，突然笑道：“以為什麽身份調解？”
“肯定是人民調解委員會，隻要您願意幫這個忙，我就去跟蘇主任說，聘請您擔任人民調解委員會副主任，現在各種糾紛比較多，您一個人可能忙不過來，您覺得誰合適直接提名，蘇主任再去聘請，再去下聘書。”
“光我們調解，你們不參與？”
“怎麽可能呢，我有時間肯定參與，我和我師傅要是沒時間請居委會安排專人參與，警務室也要派人，整個過程全部攝像，同時做筆錄，讓欣宜和陳潔給您老當書記員怎麽樣。”
“閑著也是閑著，可以試著調解調解。”
“太謝謝了，王廠長，要不您先去警務室喝杯水，我去找蘇主任，我們調解委員會一樣需要辦公室，先把辦公場所的問題解決了。”
扶危救困基金會有辦公室，調解委員會怎麽能沒辦公室？
老廠長深以為然。
以後有的是讓你們發揮餘熱的機會，用不著以後，明天就有，讓那幫鑽在錢眼裏的家長來接受接受再教育，有這幫老爺子們在，煩也要煩死她們！
想到這些，韓朝陽樂得心花怒放，跑到二樓主任辦公室，跟蘇主任說調解委員會的事。
這本來就是居委會的工作，隻是一沒錢、二沒人、三也沒發生糾紛的群眾跑居委會來要求調解，一直沒搞起來，人民調解委員名單上有，上報材料裏也有，但事實上沒有。
蘇嫻一直想著發動群眾，豈能錯過這個機會，立馬豎起大拇指：“幹得漂亮，考慮到我們轄區的情況比較複雜，最好在朝陽村和東明小區再聘請幾位德高望重的老同誌，這麽一來不管那邊發生矛盾糾紛，都能找到人一起幫著調解。”
“蘇主任，您考慮的隻是社區居民，我覺得應該把社區內的外來人員考慮進去。現在外地人少，過段時間就多了，往南這一片全是工地，不知道會一下子湧來多少民工。”
“對，這也要考慮到，我跟施工單位不熟，涉及到外來人口管理，你肯定是要去各個工地轉的，你看看請誰合適，到時候我再跟他們談，給他們下聘書。”
朝陽村離得比527廠近，朝陽村麵臨拆遷“閑人”又比527廠多，葉阿姨不出意外地高票當選朝陽社區扶危濟困基金會理事長。
寧為雞頭不為鳳尾，王廠長既不願意當副的，也不願意當榮譽的，推掉了關於副理事長和榮譽理事長的提名，跟大多參會人員一樣擔任誌願者。
因為他主動退出，梁老師成功當選副理事長。
一正兩副，第二位副理事長是來自東明新村的王阿姨。
蘇主任承諾收拾出一間辦公室給基金會使用，要求韓朝陽、陳潔以及昨夜加班今天沒來的鄭欣宜，隻要涉及到小彬彬以及其它扶危濟困的事直接跟基金會商談。有這麽多熱心公益的群眾願意“接盤”，韓朝陽求之不得，信誓旦旦地保證今後一定會支持、配合基金會工作。
總之，會議很成功。
不過，會議並沒有結束。
葉阿姨“新官上任”當然要幹出點成績，正在跟基金會理事和誌願者們研究怎麽募捐。
“王廠長，開會呢，您怎麽出來了？”
“我又不是理事長，也不是理事，隻是誌願者，需要我跑腿打雜叫一聲就行了。”
韓朝陽回頭看看身後，強忍著笑神神叨叨地說：“不管論資曆還是論影響力，這個理事長都應該是您當，葉阿姨這是仗著人多。我又沒表決權，就算有表決權，我這一票也不頂事。”
王廠長的兒子女兒一個比一個有出息，他為什麽不去兒子那兒，也不去女兒那兒？原因很簡單，就是過去之後沒人玩，更不可能像在527廠這樣可以“呼風喚雨”。
會議室剛才發生的一切，讓老廠長真的很鬱悶，氣呼呼說：“小韓，你是不知道我們廠紅火的時候他們是什麽樣，村裏姑娘都想嫁給我們廠的小夥子，一聽說我們要擴大經營規模要征地，個個搶著讓我們征，根本不需要像現在這樣派什麽工作組，做什麽工作。”
“廠裏給的補償高？”
“你沒經曆過那個時代，說出來你不一定信，廠裏給的補償真不高，就安排個工作，解決工人身份。”
以前是雙軌製，527廠就是一個小社會，能成為527的職工跟捧上鐵飯碗差不多，各種福利待遇比政府部門的工作人員都高。
韓朝陽沒經曆過那個時代，但不止一次聽說過，每次走進老廠區甚至能感受到。
老小孩老小孩，越老越像小孩。
韓朝陽不想因為這件事導致527廠的退休人員與越有越錢的朝陽村民繼續對立，更不想因為這件事激化雙方由來已久的矛盾，想到劉所下午交代的任務，頓時眼前一亮。
“王廠長，扶危濟困基金會說白了就是籌錢的基金會，花錢誰不會，主要工作是籌集善款，幹這個女同誌確實比女同誌有優勢。但我們現在有一項非常非常重要的工作女同誌真不行，連普通的男同誌都不行，真需要您這樣德高望重的老領導老幹部出麵。”
“什麽工作？”老廠長好奇地問。
韓朝陽把他請到院子裏，指著一塊公示欄苦笑道：“王廠長，您看，社區人民調解委員會。不光這裏有，樓上還掛著社區調解委員會工作製度，事實上有名無實。社區發生的一些糾紛和一些矛盾，完全可以調解可以化解的，結果一股腦全推給我們公安。
我、我師傅和吳偉有多忙您老是知道的，人家打110，我們不出警不行，結果被這些原本可以化解的民事糾紛搞得疲於奔命。並且在調解糾紛化解矛盾這方麵，就我師傅比較有經驗，有時候同樣一句話，我師傅說出來比我們管用，人家覺得我們是嘴上無毛辦事不牢。”
“清官難斷家務事，小韓，這活兒不太好幹。”
“正因為不好幹，所以我才想請您老出山，在咱們這一片，誰不知道您王廠長，您威信多高，您老一句話真頂我們十句。”
老廠長想想發現幫居委會和警務室斷斷群眾的家務事也不錯，突然笑道：“以為什麽身份調解？”
“肯定是人民調解委員會，隻要您願意幫這個忙，我就去跟蘇主任說，聘請您擔任人民調解委員會副主任，現在各種糾紛比較多，您一個人可能忙不過來，您覺得誰合適直接提名，蘇主任再去聘請，再去下聘書。”
“光我們調解，你們不參與？”
“怎麽可能呢，我有時間肯定參與，我和我師傅要是沒時間請居委會安排專人參與，警務室也要派人，整個過程全部攝像，同時做筆錄，讓欣宜和陳潔給您老當書記員怎麽樣。”
“閑著也是閑著，可以試著調解調解。”
“太謝謝了，王廠長，要不您先去警務室喝杯水，我去找蘇主任，我們調解委員會一樣需要辦公室，先把辦公場所的問題解決了。”
扶危救困基金會有辦公室，調解委員會怎麽能沒辦公室？
老廠長深以為然。
以後有的是讓你們發揮餘熱的機會，用不著以後，明天就有，讓那幫鑽在錢眼裏的家長來接受接受再教育，有這幫老爺子們在，煩也要煩死她們！
想到這些，韓朝陽樂得心花怒放，跑到二樓主任辦公室，跟蘇主任說調解委員會的事。
這本來就是居委會的工作，隻是一沒錢、二沒人、三也沒發生糾紛的群眾跑居委會來要求調解，一直沒搞起來，人民調解委員名單上有，上報材料裏也有，但事實上沒有。
蘇嫻一直想著發動群眾，豈能錯過這個機會，立馬豎起大拇指：“幹得漂亮，考慮到我們轄區的情況比較複雜，最好在朝陽村和東明小區再聘請幾位德高望重的老同誌，這麽一來不管那邊發生矛盾糾紛，都能找到人一起幫著調解。”
“蘇主任，您考慮的隻是社區居民，我覺得應該把社區內的外來人員考慮進去。現在外地人少，過段時間就多了，往南這一片全是工地，不知道會一下子湧來多少民工。”
“對，這也要考慮到，我跟施工單位不熟，涉及到外來人口管理，你肯定是要去各個工地轉的，你看看請誰合適，到時候我再跟他們談，給他們下聘書。”