王雪娉瞧著梁健的背影，嘴裏嘀咕了句“賣關子”，而後也快步上前，向領導告別。
上車後，宏市長的車就在前麵飛奔。開頭是一陣沉默，車子裏隻能聽到風擦過車窗的聲音。宏市長不說話，梁健當然也不會說話。
開到半道，宏市長突然問：“梁健，你說那個小王委員也挺有意思的，竟然敢跟鎮黨委書記和鎮長唱反調。”
梁健本想說，其實他倒是覺得王雪娉有自己的想法，她是聯村幹部，說不定對成山村的了解，比鎮黨委書記和鎮長還要清楚呢！但梁健說出來的卻是：“小王委員涉世不深，說話直白，不過也有一定的道理。”
宏市長說：“這也不是壞事，說明這個小王啊，還是有些魄力的。”梁健說：“可能是比較簡單。”宏市長說：“哎！有時候，我們就是缺乏一些簡單、踏實的幹部，現在很多年輕幹部，就是太複雜了，讓領導都看不懂他在想什麽了！城府太深，工於心計，暮氣橫秋，這樣很不好。我是鼓勵年輕幹部，應該像小王一樣，有啥說啥，實話實說。”
聽了宏市長這番話，梁健耳根都熱了起來。宏市長，似乎是在借說小王，婉轉的批評自己。不過，有句話說得好，領導批評你那還是好事，說明領導還在乎你，如果連批評都懶得批評了，那才是對你徹底失望了。
前段時間，宏市長對梁健有些不聞不問。那日子過起來還真不舒服！今天宏市長跟自己說了這番話，似乎也說明宏市長對自己的態度在改變。
宏市長說：“回到市裏，你再跟南山縣打個電話，告訴他們，關於進展情況讓他們先打電話給你，除非碰上緊急事情。”梁健趕緊說：“我明白了,我待會就給他們電話。”
梁健感覺回到了以前，深受宏市長信賴和器重的日子。一個人可以看淡權力，卻往往會對領導對自己的不信任感到悵然若失，梁健不得不承認，重新享受到領導的信任和重視，感覺還是不錯的。
梁健為此還特意給自己倒了一杯濃濃的好茶。梁健很少喝太濃的茶，對胃不太好。但今天他心情特別，想用喝一杯濃茶犒勞一下自己。人，有時候還真夠特別的，會用明顯對自己的傷害來表達愉快的心情。
他見過很多，一遇到好事，就把自己灌得爛醉如泥！
喝了一口香茶，梁健開始給南山縣委書記葛東電話。葛東聽說,宏市長讓他們向梁健報告事情進展後，對梁健更加客氣，並且馬上報告：“剛才宏市長走了之後，我們縣委書記和縣長一個都沒有回縣裏，我們全部在這裏駐點，並且將向陽坡鎮班子成員都叫來開了一次再部署會議……”
做到縣委書記層麵，匯報就跟家常便飯一般,其實沒幾句話,梁健聽了進去。梁健心裏說，這件事情跟其他事情不一樣，這事情，你說得再好也沒用，關鍵是要解決問題。隻是梁健也不好打斷，畢竟人家怎麽說也是縣委書記嘛，並且人家向你報告工作進展情況，並沒有錯嘛！
梁健隻好耐心的聽完。為避免每次葛東都向他如此這般事無巨細的匯報，梁健靈機一動，作了一個限定：“葛書記，我想這兩天，你肯定也忙得不可開交，你也不必隨時給我打電話，就三個節點，你給我通報一下就行了：一是市公安局百名特警到位的時候；二是你們決定了進村的時間後；三是在進村的時候；四是結果如何，如果有什麽意外就第一時間告訴我，你看這樣行不？”
葛東說：“梁處長思路清晰啊，好的，這是四個至關重要的節點。我就在這四個節點方麵，向你做好匯報！”梁健說：“葛書記，你千萬別說匯報,你隻要向我通報一下。”葛東說：“不，是匯報，你現在代表宏市長啊！等這件事妥了，到時候我們聚一聚，大哥到時候好好謝謝你。”梁健說：“葛書記，你客氣了！”
打完電話，辦公室的門被推開了，進來的竟然是副秘書長舒躍波。今天舒躍波雖然跟著宏市長下到了南山縣，但他並沒有什麽具體任務。
梁健從座位上站起來：“舒秘書長！”舒躍波做了個手勢，示意梁健坐著。但不管如何，舒躍波都是副秘書長，得尊敬一些，梁健站著問：“舒秘書長有吩咐嗎？”
舒躍波說：“沒什麽，你坐，我也坐。”梁健在位置上坐了下來，舒秘書長也跟著坐了下來，像是要長談的樣子，梁健說：“舒秘書長，我給你倒杯水吧！”舒秘書長說：“不用，我剛喝過了過來，大家都在府辦，不用客氣。”
梁健問：“舒秘書長,有事情吩咐?”舒躍波說:“沒有。我隻是想問問，你見到祁芸沒有？”
舒躍波是早上才跟他提起祁芸的，這會就來問他情況，難道有什麽重要的事情？梁健說：“沒有哎。今天中午我去了趟人事處，但是祁芸不在。”舒躍波說：“她已經兩天沒來上班了。”
梁健說：“這樣啊？她出什麽事了？”舒躍波說：“我想你是她的同學，不如你有空去看看她？”梁健很疑惑地瞧著舒躍波，然後緩緩點了點頭，不一會兒問道：“舒秘書長，你們倆之間是不是有什麽問題？”
舒躍波這才往前麵靠了靠說：“梁健，其實自從你進了市府辦，我真把你當做朋友來看的。在市府辦裏，也隻有你，我是信任的……”
梁健心想，我怎麽就沒有體會到呢！嘴上還是說：“謝謝舒秘書長信任！”舒躍波說：“我之所以來找你，是想請你幫幫忙，祁芸是個很不錯的女孩子，她到市府也有段時間了，我也一直挺關心她。或許，她把我的這種關心，理解的有些過了……你知道的，那種……其實不是……所以，我想請你做做她思想工作，況且你也是單身嘛！而且據說是小學同學，你們倆……當然這是你們倆的事情，總之，你幫我勸勸她，讓她早點回來上班吧！”
舒秘書長說的語焉不詳,把梁健都給搞糊塗了,但是想到以往幾次碰到舒躍波和祁芸同進同出，梁健可以猜測舒躍波跟祁芸的關係，絕不僅僅是同事關係。梁健也知道舒躍波是有家室的人。難道祁芸是想小三上位，讓舒躍波犯難了？
如果真是這種事情，梁健就更加不應該去摻和了！梁健說：“好好，有空我肯定去看看她。不過，現在正忙著，宏市長回來之後，布置了任務給我，南山縣又出了這種事情，恐怕這兩天我都沒有空啊！”
舒躍波說：“這倒不是這麽急……”這時候，副主任陳輝進來了，看到舒秘書長在，他就在門口頓了下。舒秘書長站起來，說道：“梁健，那你先忙。陳輝，你進來好了，我跟梁健談完了。”
這天晚上，梁健擔心南山縣匯報緊急情況，在辦公室呆到很晚。如果萬一出什麽事情，在辦公室裏總是方便一些。更何況，這天宏市長也一直在辦公室呆著。
直到晚上九點多，縣委書記葛東才打來電話，說市公安特警支隊100號人已經全部達到向陽坡鎮，分兩批安排在鎮上的宿舍和旅館裏，縣和鎮已經研究，明天一早八點就開進成山村。其他都已經安排停當。明天如有情況還會及時通報梁健。
梁健將情況告訴了宏市長。宏市長舒了一口氣，喝了一口水道，我們回去吧。原來宏市長心裏也一直裝著成山村的事，好像對南山縣不放心。
果不其然，在車上宏市長再次問梁健:“成山村的百姓反應那麽激烈，會不會還有其他情況，我們沒有掌握？”
梁健說：“如果有的話，縣鎮四位領導應該會提出來吧！”宏市長歎口氣道：“不知為何，現在我對縣鎮做事是越來越不放心，我擔心判斷失誤，會搞出更大的事情來！”
作為一位領導，怕出事是正常的。梁健說：“要不，我現在打個電話給縣裏，再詳細問問情況！”
梁健從後視鏡中，瞧見宏市長擺了擺手：“這倒不必了。下午的會議上已經定下來的事情，如果我們多次去問，會讓基層猶豫不決，妨礙他們的工作。”梁健“哦”了一聲，也就不再說話了。
此刻，他才體會到，其實當領導還真不是一件很容易的事情。平時有人常說，當領導就是傻子也會幹的事情，就是發號發號施令。梁健一度也有過這種想法。
可如今，他有了不同的體會。領導是越來越不好當，特別是如今的形勢，矛盾多發，很多時候都需要領導來做決策。一個決策失誤，恐怕就會引發一大串的問題，致使丟了官帽、進了牢房的事情，也常有發生。
做決策困難的一個最主要方麵，那就是信息不對稱。領導接收到的信息，並不是第一手信息。領導的信息一般都是第二手、第三手、甚至是更多手的信息，是經過加工傳遞過來的，這當中無法確保信息的客觀性和準確性。
上車後，宏市長的車就在前麵飛奔。開頭是一陣沉默，車子裏隻能聽到風擦過車窗的聲音。宏市長不說話，梁健當然也不會說話。
開到半道，宏市長突然問：“梁健，你說那個小王委員也挺有意思的，竟然敢跟鎮黨委書記和鎮長唱反調。”
梁健本想說，其實他倒是覺得王雪娉有自己的想法，她是聯村幹部，說不定對成山村的了解，比鎮黨委書記和鎮長還要清楚呢！但梁健說出來的卻是：“小王委員涉世不深，說話直白，不過也有一定的道理。”
宏市長說：“這也不是壞事，說明這個小王啊，還是有些魄力的。”梁健說：“可能是比較簡單。”宏市長說：“哎！有時候，我們就是缺乏一些簡單、踏實的幹部，現在很多年輕幹部，就是太複雜了，讓領導都看不懂他在想什麽了！城府太深，工於心計，暮氣橫秋，這樣很不好。我是鼓勵年輕幹部，應該像小王一樣，有啥說啥，實話實說。”
聽了宏市長這番話，梁健耳根都熱了起來。宏市長，似乎是在借說小王，婉轉的批評自己。不過，有句話說得好，領導批評你那還是好事，說明領導還在乎你，如果連批評都懶得批評了，那才是對你徹底失望了。
前段時間，宏市長對梁健有些不聞不問。那日子過起來還真不舒服！今天宏市長跟自己說了這番話，似乎也說明宏市長對自己的態度在改變。
宏市長說：“回到市裏，你再跟南山縣打個電話，告訴他們，關於進展情況讓他們先打電話給你，除非碰上緊急事情。”梁健趕緊說：“我明白了,我待會就給他們電話。”
梁健感覺回到了以前，深受宏市長信賴和器重的日子。一個人可以看淡權力，卻往往會對領導對自己的不信任感到悵然若失，梁健不得不承認，重新享受到領導的信任和重視，感覺還是不錯的。
梁健為此還特意給自己倒了一杯濃濃的好茶。梁健很少喝太濃的茶，對胃不太好。但今天他心情特別，想用喝一杯濃茶犒勞一下自己。人，有時候還真夠特別的，會用明顯對自己的傷害來表達愉快的心情。
他見過很多，一遇到好事，就把自己灌得爛醉如泥！
喝了一口香茶，梁健開始給南山縣委書記葛東電話。葛東聽說,宏市長讓他們向梁健報告事情進展後，對梁健更加客氣，並且馬上報告：“剛才宏市長走了之後，我們縣委書記和縣長一個都沒有回縣裏，我們全部在這裏駐點，並且將向陽坡鎮班子成員都叫來開了一次再部署會議……”
做到縣委書記層麵，匯報就跟家常便飯一般,其實沒幾句話,梁健聽了進去。梁健心裏說，這件事情跟其他事情不一樣，這事情，你說得再好也沒用，關鍵是要解決問題。隻是梁健也不好打斷，畢竟人家怎麽說也是縣委書記嘛，並且人家向你報告工作進展情況，並沒有錯嘛！
梁健隻好耐心的聽完。為避免每次葛東都向他如此這般事無巨細的匯報，梁健靈機一動，作了一個限定：“葛書記，我想這兩天，你肯定也忙得不可開交，你也不必隨時給我打電話，就三個節點，你給我通報一下就行了：一是市公安局百名特警到位的時候；二是你們決定了進村的時間後；三是在進村的時候；四是結果如何，如果有什麽意外就第一時間告訴我，你看這樣行不？”
葛東說：“梁處長思路清晰啊，好的，這是四個至關重要的節點。我就在這四個節點方麵，向你做好匯報！”梁健說：“葛書記，你千萬別說匯報,你隻要向我通報一下。”葛東說：“不，是匯報，你現在代表宏市長啊！等這件事妥了，到時候我們聚一聚，大哥到時候好好謝謝你。”梁健說：“葛書記，你客氣了！”
打完電話，辦公室的門被推開了，進來的竟然是副秘書長舒躍波。今天舒躍波雖然跟著宏市長下到了南山縣，但他並沒有什麽具體任務。
梁健從座位上站起來：“舒秘書長！”舒躍波做了個手勢，示意梁健坐著。但不管如何，舒躍波都是副秘書長，得尊敬一些，梁健站著問：“舒秘書長有吩咐嗎？”
舒躍波說：“沒什麽，你坐，我也坐。”梁健在位置上坐了下來，舒秘書長也跟著坐了下來，像是要長談的樣子，梁健說：“舒秘書長，我給你倒杯水吧！”舒秘書長說：“不用，我剛喝過了過來，大家都在府辦，不用客氣。”
梁健問：“舒秘書長,有事情吩咐?”舒躍波說:“沒有。我隻是想問問，你見到祁芸沒有？”
舒躍波是早上才跟他提起祁芸的，這會就來問他情況，難道有什麽重要的事情？梁健說：“沒有哎。今天中午我去了趟人事處，但是祁芸不在。”舒躍波說：“她已經兩天沒來上班了。”
梁健說：“這樣啊？她出什麽事了？”舒躍波說：“我想你是她的同學，不如你有空去看看她？”梁健很疑惑地瞧著舒躍波，然後緩緩點了點頭，不一會兒問道：“舒秘書長，你們倆之間是不是有什麽問題？”
舒躍波這才往前麵靠了靠說：“梁健，其實自從你進了市府辦，我真把你當做朋友來看的。在市府辦裏，也隻有你，我是信任的……”
梁健心想，我怎麽就沒有體會到呢！嘴上還是說：“謝謝舒秘書長信任！”舒躍波說：“我之所以來找你，是想請你幫幫忙，祁芸是個很不錯的女孩子，她到市府也有段時間了，我也一直挺關心她。或許，她把我的這種關心，理解的有些過了……你知道的，那種……其實不是……所以，我想請你做做她思想工作，況且你也是單身嘛！而且據說是小學同學，你們倆……當然這是你們倆的事情，總之，你幫我勸勸她，讓她早點回來上班吧！”
舒秘書長說的語焉不詳,把梁健都給搞糊塗了,但是想到以往幾次碰到舒躍波和祁芸同進同出，梁健可以猜測舒躍波跟祁芸的關係，絕不僅僅是同事關係。梁健也知道舒躍波是有家室的人。難道祁芸是想小三上位，讓舒躍波犯難了？
如果真是這種事情，梁健就更加不應該去摻和了！梁健說：“好好，有空我肯定去看看她。不過，現在正忙著，宏市長回來之後，布置了任務給我，南山縣又出了這種事情，恐怕這兩天我都沒有空啊！”
舒躍波說：“這倒不是這麽急……”這時候，副主任陳輝進來了，看到舒秘書長在，他就在門口頓了下。舒秘書長站起來，說道：“梁健，那你先忙。陳輝，你進來好了，我跟梁健談完了。”
這天晚上，梁健擔心南山縣匯報緊急情況，在辦公室呆到很晚。如果萬一出什麽事情，在辦公室裏總是方便一些。更何況，這天宏市長也一直在辦公室呆著。
直到晚上九點多，縣委書記葛東才打來電話，說市公安特警支隊100號人已經全部達到向陽坡鎮，分兩批安排在鎮上的宿舍和旅館裏，縣和鎮已經研究，明天一早八點就開進成山村。其他都已經安排停當。明天如有情況還會及時通報梁健。
梁健將情況告訴了宏市長。宏市長舒了一口氣，喝了一口水道，我們回去吧。原來宏市長心裏也一直裝著成山村的事，好像對南山縣不放心。
果不其然，在車上宏市長再次問梁健:“成山村的百姓反應那麽激烈，會不會還有其他情況，我們沒有掌握？”
梁健說：“如果有的話，縣鎮四位領導應該會提出來吧！”宏市長歎口氣道：“不知為何，現在我對縣鎮做事是越來越不放心，我擔心判斷失誤，會搞出更大的事情來！”
作為一位領導，怕出事是正常的。梁健說：“要不，我現在打個電話給縣裏，再詳細問問情況！”
梁健從後視鏡中，瞧見宏市長擺了擺手：“這倒不必了。下午的會議上已經定下來的事情，如果我們多次去問，會讓基層猶豫不決，妨礙他們的工作。”梁健“哦”了一聲，也就不再說話了。
此刻，他才體會到，其實當領導還真不是一件很容易的事情。平時有人常說，當領導就是傻子也會幹的事情，就是發號發號施令。梁健一度也有過這種想法。
可如今，他有了不同的體會。領導是越來越不好當，特別是如今的形勢，矛盾多發，很多時候都需要領導來做決策。一個決策失誤，恐怕就會引發一大串的問題，致使丟了官帽、進了牢房的事情，也常有發生。
做決策困難的一個最主要方麵，那就是信息不對稱。領導接收到的信息，並不是第一手信息。領導的信息一般都是第二手、第三手、甚至是更多手的信息，是經過加工傳遞過來的，這當中無法確保信息的客觀性和準確性。