李文宇部長的ppt算是被大boss範總中途打斷了，市場部年終的匯報隻能由每個人口頭向範總表述自己一年來的工作情況。
最先說的是部門裏的一個大男孩劉東來，他比朱煜早一年來公司，負責協助線下活動和各個分公司的銷售支持。總之，幹的都是雜活，哪裏需要他他就去哪裏，但是工作任務非常繁重，每周出兩次差，全國各地跑，銷量上去了沒他的功勞，銷量下滑了他要接受考核，吃力不討好說的就是這樣的。
劉東來是個性格溫柔的男生，說起話來柔聲細語，不了解的還以為他羞澀內向，其實私底下劉東來很放得開。他也是整個部門的開心果，頭發染成了時髦的黃褐色，皮膚很白，也愛穿潮流衣服，在部門內部大家平時都叫他“小女孩”。
劉東來坐的位置正好是投影儀一側，理所應當由他開始發言。估計是有些措手不及，沒打草稿，他把工作報告地磕磕巴巴的，而且有些數據自己都記不清，範總詢問的時候，他支支吾吾答不上來，臉憋得通紅，旁人看著都替他捏了一把汗，範總大概又要發怒了。
“東來是沒吃飽嗎？怎麽連說話都沒力氣了？”出乎所有人意料，範總和顏悅色地打趣劉東來。
劉東來受寵若驚，不安地笑了笑：“對不起，範總，今天不知道會口頭述職，沒有準備好。我今天就寫一份詳盡的工作報告發給您。”
“我不看什麽報告，”範總大手一擺，“用數據說話吧，每個月的工資和獎金切切實實要跟kpi指標掛鉤，超額完成多發錢，不達標就扣錢。”他說完有點不耐煩地揮了揮手，示意下一個。
下一個恰好是蘭馨，範總最欣賞最得寵的市場部員工，蘭馨今天還特意裝扮了一下，平時她總是素麵朝天，衣服多是黑白配或者走的都是“性冷淡”風格的路線。今天的她穿了件紅色西裝小外套，黑色修身西裝褲，她身材有些微胖，為了顯瘦，裏麵隻穿了保暖內衣，這樣一來顯得幹練挺拔，像個職場精英的模樣。
“今年微信、微博從粉絲量上來講，都得到了大幅度提升，尤其是八月份以來，在線上活動成功營銷的情況下，光八月份一個月就實現了粉絲量增長三萬。閱讀量方麵也是每月節節攀升，年終大盤點的軟文收獲了10w+的閱讀量，非常成功。”蘭馨自信滿滿，她給自己貼的標簽就是“非常成功”，不管是做活動還是寫推廣文章，隻要是她做的她都覺得非常成功，從來看不到自己工作中的缺點和值得改進的地方。初步了解的話會覺得這個人很自信，但接觸時間長了，她次次都這樣就讓人心中作嘔了。
連最青睞她的範總這次都皺起了眉頭，“現在公司官方微信的粉絲有三百萬了吧？一篇文章10w+應該不是件困難的事情吧。”
朱煜心中暗喜，“大boss終於開竅啦，終於不再偏聽偏信，而是有自己的思考了。”
蘭馨輕咳一聲掩飾自己的尷尬，隨後微笑著解釋道：“我們公司的官方微信是個服務號，每周隻能推送一次，每次推送的內容都是領導審核過，風格趨於嚴肅正麵的品牌公關類文章。所以能有10w+閱讀量的出現屬於比較成功的。”
她念念不忘的還是自己的“成功”，這個人真是走火入魔到一定地步了。
大boss沉吟了一會兒，沒有再說話，揮手示意下一個。
接下來是負責線下市場，算是帶領著劉東來的劉哥，兩個人在市場部合成“二劉”，即大劉和小劉。大劉跟小劉劉東來的風格截然不同，他是個東北糙漢子，說話風風火火，而且在職場摸爬打滾多年，懂了一定的規矩，也有了一些心機，知道隻把正麵的東西呈現給老板，自己要自吹自擂，否則自己要先弱了下去，別人更會張牙舞爪地指責你的缺點。
果然大劉的報告滴水不漏，範總問的幾個問題都被他綿裏藏針、有理有據地擋了回去。能看出範總是不喜歡大劉的，但是他想找缺點卻找不到，大劉算根“老油條”能遊刃有餘地應付各種刁鑽。
接下來是做產品的李榮浩，因為跟某著名歌手同名，他的外號就成為理所當然的“李歌王”。李榮浩是朱煜心中最敬服的一個部門同事，他做事認真又有想法，對待工作的態度是要把工作做好，而不是還沒做工作就想著去爭取什麽榮譽和好處，而且對職業生涯的規劃非常清晰且長遠，平時也愛鑽研。這才是真正幹事業的態度，朱煜想跟他好好學學，但是兩人的工作相差太大，隔行如隔山。
李榮浩在市場部負責網站和微信功能規劃，算是產品經理類的工作，他最初也是從產品經理部調過來的，結果一來就成常駐了。他對自己的工作有一說一，並且提出很有建設性的改進意見，評價自己的時候謙虛低調，說了做過的事情，還自己指出了自己的不足。如今社會上能做到這一點的人已經極少了，謙謙君子是也。
李榮浩說完是負責公司官網運營的王娟姐，王娟姐已當媽媽了，對工作的要求就是舒適安穩，她的工作也是屬於不容易出成績但比較清閑的種類，每天更新一些消息和圖片到網站上去，網站出了什麽bug及時反饋給產品經理和技術就可以了。從王娟姐身上，朱煜看到了有了家庭之後的職場女性的樣子。
“五年以後，自己也會是這樣嗎？”王娟姐做匯報時，朱煜失神地想，就算有了孩子難道就放棄在事業上的發展？朱煜可不想那樣，最起碼現在不想那樣，結婚生子對一個女人的改變遠大於對一個男人的改變，女人要想hold住自己的人生，選對人結婚是一個關鍵。向左走，向右走，每個人都在探尋自己的最佳選擇。
最先說的是部門裏的一個大男孩劉東來，他比朱煜早一年來公司，負責協助線下活動和各個分公司的銷售支持。總之，幹的都是雜活，哪裏需要他他就去哪裏，但是工作任務非常繁重，每周出兩次差，全國各地跑，銷量上去了沒他的功勞，銷量下滑了他要接受考核，吃力不討好說的就是這樣的。
劉東來是個性格溫柔的男生，說起話來柔聲細語，不了解的還以為他羞澀內向，其實私底下劉東來很放得開。他也是整個部門的開心果，頭發染成了時髦的黃褐色，皮膚很白，也愛穿潮流衣服，在部門內部大家平時都叫他“小女孩”。
劉東來坐的位置正好是投影儀一側，理所應當由他開始發言。估計是有些措手不及，沒打草稿，他把工作報告地磕磕巴巴的，而且有些數據自己都記不清，範總詢問的時候，他支支吾吾答不上來，臉憋得通紅，旁人看著都替他捏了一把汗，範總大概又要發怒了。
“東來是沒吃飽嗎？怎麽連說話都沒力氣了？”出乎所有人意料，範總和顏悅色地打趣劉東來。
劉東來受寵若驚，不安地笑了笑：“對不起，範總，今天不知道會口頭述職，沒有準備好。我今天就寫一份詳盡的工作報告發給您。”
“我不看什麽報告，”範總大手一擺，“用數據說話吧，每個月的工資和獎金切切實實要跟kpi指標掛鉤，超額完成多發錢，不達標就扣錢。”他說完有點不耐煩地揮了揮手，示意下一個。
下一個恰好是蘭馨，範總最欣賞最得寵的市場部員工，蘭馨今天還特意裝扮了一下，平時她總是素麵朝天，衣服多是黑白配或者走的都是“性冷淡”風格的路線。今天的她穿了件紅色西裝小外套，黑色修身西裝褲，她身材有些微胖，為了顯瘦，裏麵隻穿了保暖內衣，這樣一來顯得幹練挺拔，像個職場精英的模樣。
“今年微信、微博從粉絲量上來講，都得到了大幅度提升，尤其是八月份以來，在線上活動成功營銷的情況下，光八月份一個月就實現了粉絲量增長三萬。閱讀量方麵也是每月節節攀升，年終大盤點的軟文收獲了10w+的閱讀量，非常成功。”蘭馨自信滿滿，她給自己貼的標簽就是“非常成功”，不管是做活動還是寫推廣文章，隻要是她做的她都覺得非常成功，從來看不到自己工作中的缺點和值得改進的地方。初步了解的話會覺得這個人很自信，但接觸時間長了，她次次都這樣就讓人心中作嘔了。
連最青睞她的範總這次都皺起了眉頭，“現在公司官方微信的粉絲有三百萬了吧？一篇文章10w+應該不是件困難的事情吧。”
朱煜心中暗喜，“大boss終於開竅啦，終於不再偏聽偏信，而是有自己的思考了。”
蘭馨輕咳一聲掩飾自己的尷尬，隨後微笑著解釋道：“我們公司的官方微信是個服務號，每周隻能推送一次，每次推送的內容都是領導審核過，風格趨於嚴肅正麵的品牌公關類文章。所以能有10w+閱讀量的出現屬於比較成功的。”
她念念不忘的還是自己的“成功”，這個人真是走火入魔到一定地步了。
大boss沉吟了一會兒，沒有再說話，揮手示意下一個。
接下來是負責線下市場，算是帶領著劉東來的劉哥，兩個人在市場部合成“二劉”，即大劉和小劉。大劉跟小劉劉東來的風格截然不同，他是個東北糙漢子，說話風風火火，而且在職場摸爬打滾多年，懂了一定的規矩，也有了一些心機，知道隻把正麵的東西呈現給老板，自己要自吹自擂，否則自己要先弱了下去，別人更會張牙舞爪地指責你的缺點。
果然大劉的報告滴水不漏，範總問的幾個問題都被他綿裏藏針、有理有據地擋了回去。能看出範總是不喜歡大劉的，但是他想找缺點卻找不到，大劉算根“老油條”能遊刃有餘地應付各種刁鑽。
接下來是做產品的李榮浩，因為跟某著名歌手同名，他的外號就成為理所當然的“李歌王”。李榮浩是朱煜心中最敬服的一個部門同事，他做事認真又有想法，對待工作的態度是要把工作做好，而不是還沒做工作就想著去爭取什麽榮譽和好處，而且對職業生涯的規劃非常清晰且長遠，平時也愛鑽研。這才是真正幹事業的態度，朱煜想跟他好好學學，但是兩人的工作相差太大，隔行如隔山。
李榮浩在市場部負責網站和微信功能規劃，算是產品經理類的工作，他最初也是從產品經理部調過來的，結果一來就成常駐了。他對自己的工作有一說一，並且提出很有建設性的改進意見，評價自己的時候謙虛低調，說了做過的事情，還自己指出了自己的不足。如今社會上能做到這一點的人已經極少了，謙謙君子是也。
李榮浩說完是負責公司官網運營的王娟姐，王娟姐已當媽媽了，對工作的要求就是舒適安穩，她的工作也是屬於不容易出成績但比較清閑的種類，每天更新一些消息和圖片到網站上去，網站出了什麽bug及時反饋給產品經理和技術就可以了。從王娟姐身上，朱煜看到了有了家庭之後的職場女性的樣子。
“五年以後，自己也會是這樣嗎？”王娟姐做匯報時，朱煜失神地想，就算有了孩子難道就放棄在事業上的發展？朱煜可不想那樣，最起碼現在不想那樣，結婚生子對一個女人的改變遠大於對一個男人的改變，女人要想hold住自己的人生，選對人結婚是一個關鍵。向左走，向右走，每個人都在探尋自己的最佳選擇。