我和華辰風各睡一室，他倒也沒有過來擾我。我睡得很好，一覺直到天亮。
出來時發現華辰風已經走了，然後在手機上給我留言說，他早上還有個早會，所以必須得先趕回去。
我打了他的電話，他很快接了，說他剛下高速，正準備趕往家裏換身衣服，就回公司開會。
這樣算來，他是淩晨就走了。恐怕也就睡了兩三個小時。
我心裏有些過意不去，他這麽遠來看我，又匆忙回去。實在是太辛苦了。想安慰幾句，卻又不知道如何講。
“你既然這麽忙，就不要趕來看我了。我又不是小孩子。這樣你太辛苦，也影響你工作的狀態。”
“你這是心疼我呢，還是不想讓我來看你？”華辰風很尖銳地反問。
我愣了一下，“主要還是不想你太累，你睡幾個小時又接著開長途，太累了，疲勞駕駛很危險，以後不要這樣了。”
“那我還是理解為你是心疼我。”華辰風說，“好了，你也早點去看蘇文北吧，代我問候他。祝他早日康複，如果有什麽需要我幫忙的，我一定盡力。”華辰風說。
“好，我一定把你的話帶到，我替二哥先謝謝你了。”
“這話我不愛聽，你和我親，還是和他親，什麽叫替他謝謝我？為什麽不是替我謝謝他對你的照顧？”
我不準備就這個問題和他展開討論和爭執。我說那你記得吃早餐，沒睡好覺，再不吃東西，身體就更扛不住了。
和華辰風打完電話，正準備過去看蘇文北，這時他的電話先過來。他說今天又有一個會議，他已經把發言稿準備好了，已經發到我郵箱，開會時讓我替他發言。
我看了看時間，先去南居再去開會，顯然是來不及了。於是我隨便在酒店餐廳吃了點東西，就去了公司。然後路上開始消化發言稿。我希望能背下來後用自己的話把蘇文北要表達的意思給表達出來。
記東西這是我的強項，有強項當然要展現出來。如果我隻是單純的把蘇文北的發言稿誦讀一遍，那我也就沒有什麽價值了。
這次來開會的是下麵子公司的高管，主要就是由我主持會議。我在講話的時候，幾次被手機鈴聲給打斷。
第一二次我忍了，但接著又發生了幾次，最後又一個手機鈴聲響起的時候，我停止了說話。
那位高管顯然沒把我放在眼裏，直接在會議上就接聽電話。說的還不是公事，好像是和他老婆商量孩子上學的事。
我沒有打斷他，我等他把話說完。然後看著他。
“劉經理是吧？開會之前我就說過，手機盡量關機，如果實在是擔心業務電話進來，那就調成靜音，會開完再回電，這些話，你沒聽到嗎？”我平靜地問。
“聽到啊，可是我孩子要上學啊，因為開會影響到我孩子上學的事，誤了我孩子的前程，誰來負責，你負責嗎？我隻是在這個公司打工，又沒有賣身，難道還不能管我家裏的事？”
他說話不管是態度非常挑釁，他一說完，就惹來旁邊其他同事的笑聲。這笑聲當然不完全是支持他，也有在看我如何應對的意思。
我握了握拳，然後又鬆開，提醒自己一定要冷靜。
“劉經理，每個人都有家事，這我理解，但這也不能成為你開會時接聽私人電話的理由。你也是做管理的，如果你開會時你的手下接聽私人電話，擾亂會場紀律，你能忍受嗎？”我平靜地問。
“能啊，怎麽不能。隻要把他活幹好就行了，開會打電話算什麽事？他開會時嗑瓜子都行！”
他說完看了看左右，於是又迎來捧場的笑聲。
我騰的一下子站了起來，將手裏的材料重重地拍在會議桌上。那些笑聲終於收斂了一些。
“劉經理，你這是在蔑視公司的紀律呢，還是在蔑視我？”我直接問道。
“姚特助這話嚴重了吧，我不過是接了一個電話而已，不至於說得這麽嚴重吧？”他還是一副無所謂的樣子。
“這麽多高管聚在這裏，不是來聊天的，是來議事和交待工作的。你接聽私人電話，還這麽理所當然？你說隻要把活幹好就行，你的活幹得很好嗎？你負責的部門，今年全年的業績相對去年同比下降百分之七，上個季度更是創下三年來最差的業績，你這叫把活幹得好？”
他愣了一下，他一定認為我熟悉他，但他不知道，我今天早上讀過的報表，我記得一清二楚。
接下來我又把他負責的那些項目的失敗數據都說了出來，自然是分毫不差，聽得他目瞪口呆。
“劉經理的業績做成這樣，還如此囂張，如果你家裏事情太多，不妨先辭職去把家裏的事處理好，再安心地工作吧。”我冷聲說。
會議室裏忽然靜了下來。那些不以為然的參會者，不敢吭聲了。
“姚特助，你是要開除我嗎，你恐怕還沒有這個權力吧？”劉經理也準備反擊了。
“我是沒有這個權利，但我可以把你的情況反映給蘇總，建議他讓你辭職，劉經理，你認為這點事我都做不到嗎？”我冷冷地盯著他問。
他有點虛了，不敢再和我對視。全場更加安靜了。
既然鎮場了，我的目的也就達到。我也沒必要在會議上一直盯著他。我說那現在我們繼續開會，劉經理的事，散會後我們單獨聊。以後開會，希望大家都把手機調到靜音，相互尊重和理解，是一起共事的基礎。
接下來開會就比較順利了，所有人都把手機調成了靜音。再也沒有人接聽電話，一直到會議順利結束。
然後其他的人都走了，姓劉的經理自己主動留了下來。
“姚特助，剛才的事，對不起了。我認識到我自己錯了。隻是孩子成績不好，想轉個好一點的學校，所以心急……”
我靜靜地聽他解釋。最後我隻問他一句，以後開會的時候，是不是可以保證一定讓電話靜音？
他馬上表示，這樣的錯誤以後一不會再犯。還說了很多哀求的話，說什麽不能失去這份工作之類的。
我說那這樣，下個季度你隻要保證你的業績同比正增長，那這事就過去了。不然的話，你就另謀高就。
出來時發現華辰風已經走了，然後在手機上給我留言說，他早上還有個早會，所以必須得先趕回去。
我打了他的電話，他很快接了，說他剛下高速，正準備趕往家裏換身衣服，就回公司開會。
這樣算來，他是淩晨就走了。恐怕也就睡了兩三個小時。
我心裏有些過意不去，他這麽遠來看我，又匆忙回去。實在是太辛苦了。想安慰幾句，卻又不知道如何講。
“你既然這麽忙，就不要趕來看我了。我又不是小孩子。這樣你太辛苦，也影響你工作的狀態。”
“你這是心疼我呢，還是不想讓我來看你？”華辰風很尖銳地反問。
我愣了一下，“主要還是不想你太累，你睡幾個小時又接著開長途，太累了，疲勞駕駛很危險，以後不要這樣了。”
“那我還是理解為你是心疼我。”華辰風說，“好了，你也早點去看蘇文北吧，代我問候他。祝他早日康複，如果有什麽需要我幫忙的，我一定盡力。”華辰風說。
“好，我一定把你的話帶到，我替二哥先謝謝你了。”
“這話我不愛聽，你和我親，還是和他親，什麽叫替他謝謝我？為什麽不是替我謝謝他對你的照顧？”
我不準備就這個問題和他展開討論和爭執。我說那你記得吃早餐，沒睡好覺，再不吃東西，身體就更扛不住了。
和華辰風打完電話，正準備過去看蘇文北，這時他的電話先過來。他說今天又有一個會議，他已經把發言稿準備好了，已經發到我郵箱，開會時讓我替他發言。
我看了看時間，先去南居再去開會，顯然是來不及了。於是我隨便在酒店餐廳吃了點東西，就去了公司。然後路上開始消化發言稿。我希望能背下來後用自己的話把蘇文北要表達的意思給表達出來。
記東西這是我的強項，有強項當然要展現出來。如果我隻是單純的把蘇文北的發言稿誦讀一遍，那我也就沒有什麽價值了。
這次來開會的是下麵子公司的高管，主要就是由我主持會議。我在講話的時候，幾次被手機鈴聲給打斷。
第一二次我忍了，但接著又發生了幾次，最後又一個手機鈴聲響起的時候，我停止了說話。
那位高管顯然沒把我放在眼裏，直接在會議上就接聽電話。說的還不是公事，好像是和他老婆商量孩子上學的事。
我沒有打斷他，我等他把話說完。然後看著他。
“劉經理是吧？開會之前我就說過，手機盡量關機，如果實在是擔心業務電話進來，那就調成靜音，會開完再回電，這些話，你沒聽到嗎？”我平靜地問。
“聽到啊，可是我孩子要上學啊，因為開會影響到我孩子上學的事，誤了我孩子的前程，誰來負責，你負責嗎？我隻是在這個公司打工，又沒有賣身，難道還不能管我家裏的事？”
他說話不管是態度非常挑釁，他一說完，就惹來旁邊其他同事的笑聲。這笑聲當然不完全是支持他，也有在看我如何應對的意思。
我握了握拳，然後又鬆開，提醒自己一定要冷靜。
“劉經理，每個人都有家事，這我理解，但這也不能成為你開會時接聽私人電話的理由。你也是做管理的，如果你開會時你的手下接聽私人電話，擾亂會場紀律，你能忍受嗎？”我平靜地問。
“能啊，怎麽不能。隻要把他活幹好就行了，開會打電話算什麽事？他開會時嗑瓜子都行！”
他說完看了看左右，於是又迎來捧場的笑聲。
我騰的一下子站了起來，將手裏的材料重重地拍在會議桌上。那些笑聲終於收斂了一些。
“劉經理，你這是在蔑視公司的紀律呢，還是在蔑視我？”我直接問道。
“姚特助這話嚴重了吧，我不過是接了一個電話而已，不至於說得這麽嚴重吧？”他還是一副無所謂的樣子。
“這麽多高管聚在這裏，不是來聊天的，是來議事和交待工作的。你接聽私人電話，還這麽理所當然？你說隻要把活幹好就行，你的活幹得很好嗎？你負責的部門，今年全年的業績相對去年同比下降百分之七，上個季度更是創下三年來最差的業績，你這叫把活幹得好？”
他愣了一下，他一定認為我熟悉他，但他不知道，我今天早上讀過的報表，我記得一清二楚。
接下來我又把他負責的那些項目的失敗數據都說了出來，自然是分毫不差，聽得他目瞪口呆。
“劉經理的業績做成這樣，還如此囂張，如果你家裏事情太多，不妨先辭職去把家裏的事處理好，再安心地工作吧。”我冷聲說。
會議室裏忽然靜了下來。那些不以為然的參會者，不敢吭聲了。
“姚特助，你是要開除我嗎，你恐怕還沒有這個權力吧？”劉經理也準備反擊了。
“我是沒有這個權利，但我可以把你的情況反映給蘇總，建議他讓你辭職，劉經理，你認為這點事我都做不到嗎？”我冷冷地盯著他問。
他有點虛了，不敢再和我對視。全場更加安靜了。
既然鎮場了，我的目的也就達到。我也沒必要在會議上一直盯著他。我說那現在我們繼續開會，劉經理的事，散會後我們單獨聊。以後開會，希望大家都把手機調到靜音，相互尊重和理解，是一起共事的基礎。
接下來開會就比較順利了，所有人都把手機調成了靜音。再也沒有人接聽電話，一直到會議順利結束。
然後其他的人都走了，姓劉的經理自己主動留了下來。
“姚特助，剛才的事，對不起了。我認識到我自己錯了。隻是孩子成績不好，想轉個好一點的學校，所以心急……”
我靜靜地聽他解釋。最後我隻問他一句，以後開會的時候，是不是可以保證一定讓電話靜音？
他馬上表示，這樣的錯誤以後一不會再犯。還說了很多哀求的話，說什麽不能失去這份工作之類的。
我說那這樣，下個季度你隻要保證你的業績同比正增長，那這事就過去了。不然的話，你就另謀高就。