當楚離跟stefano匯報效率和良率時，對方的滿意似乎是意料之中的。可當他看到楚離顯擺似的秀出來的半自動線幾乎有同樣的效率和良率的時候，即使在電話會議裏，依然能感覺到那張開的嘴，和睜大的眼睛，絕對是意料之外的。所有人都鬆了一口氣，除了梁括。以他多年的經驗，機械的按部就班，和無與倫比的精密控製，絕非那幾個隻受過初中教育的十八九歲窮丫頭所能比擬的。然而當前的數據真實，可靠，沒有任何破綻。微米級的精度，那些靈巧的小手加上一些半自動的夾具，與反複調教的機械手居然不分伯仲。品質部的客戶反饋數據，也並沒有看出任何差別。
在梁括看來，這些不統一的，結構簡陋的，造型怪異上下透出東拚西湊不入流的東西都是孫寧和楚離兩人鼓搗出來的。最可氣的是他們倆居然把半成品組裝部門的馮昭和晶圓車間的孫亞威都帶偏了。統統搞起了半自動替代線。這讓自己有些尷尬，更難堪的其實是麵對供應商。以及愧對櫃子裏的那一對歐米茄手表。
這已經不是梁括第一次收供應商的好處了。大大小小的供應商逢年過節的打點不計其數，梁括諱莫如深。剛開始還小心翼翼的，現金，物品，一律拒收。讓供應商以為還有無縫的蛋，生怕是個秉公辦事的主，最後想出了充話費的奇特招數。一個做刀片服務器主機的代理商一次性給梁括充了5000元話費，後者無法拒絕，話費無法取出，也不知道是誰送的，錢也不好退出去。過了三個月，代理商才暗示“小小敬意，不足掛齒，希望感情聯通通暢順利。”後來又有茶餐廳突然告知自己已經是鑽石貴賓會員，並且可以享受一個月的紅酒。一隻五萬元的股票被委托至妻子名下（妻子並不知情）。梁括公子出國遊學名額突然落實，門口“撿到”加油卡，新手機“試用”資格，醫美“長期免費體驗活動”……等五花八門的極度隱蔽的方法。梁括並不是馬虎之人，任何有可能敗漏的都原封不動，隻有無據可查的才動用。這比如機械手潛在供應商聞腥而來送的兩塊歐米茄，也是在快遞櫃子裏取出來的。隻有一條短信“有份快遞請查收”。隔了兩天，才有人偷偷打電話認領。商業賄賂這種事，和搞恐怖襲擊很類似。動機上，有鮮明的目的性。實施過程有組織和非主體性。行動方式有隱蔽性和突發性。手段有極強的隨意性。破壞力有極大的身心不可逆性。
本打算把這塊表送給段豔，以激活一下她的“廉價愛情”，畢竟近期的冷漠沒頭沒尾。後來一打聽，女士的那塊居然也要接近八萬元。又悄悄的鎖回櫃子裏，心想你還不值這個價碼。現如今，萬幸沒有把表送出去，否則黃了還得還回去。
當然，對方得到消息後，並沒有責怪梁括，也沒有問起手表的事情。咬牙切齒的梁括漸漸的盯緊了孫寧和楚離。今天的會議上，看見楚離在分享數據，找來找去沒有入口，最後隔山震虎抓著向楊華發問，心想如果你回答不出來，我照樣可以降罪給孫寧和楚離，沒想到，向楊華基礎紮實，就算參與較少，依舊穩穩妥妥，對答如流。也讓楚離對向楊華刮目相看。而亮點是晶圓車間的孫亞威，居然開發出更為精致高效的切割半自動夾具，節省了大筆的開支，而且可用性更強。陸承武展示數據的時候，梁括更是氣不打一處來。阿東不時地微笑，和偶爾的高昂起頭，被梁括視為輕蔑和挑釁。
雖然會後，阿東友好的對自己說，“你的team不錯，這樣我們不會被財務騷擾了。”卻絲毫沒有緩解魚刺在喉的不適。反之，妙經理的微笑和轉身離去時，那把短裙繃緊的沒有一絲褶皺的渾圓堅實的身形，卻給了自己奇妙的渾身的愉悅。突然又想起了那一對表。心說：她值！
阿東最近來到幾個車間裏頻繁的來視察。有時會一呆一上午，讓主管們不敢怠慢，產線上本來嘰嘰喳喳的家常理短聊著的姑娘們變得噤若寒蟬，縛舌交唇。但阿東固然沒有注意到她們的反常，他的精力正百分之百地撲在那些夾具上。他在晶圓車間，裝配車間，測試車間來回奔走。雖然馮昭等人不敢怠慢，但是還是偷偷的告訴了梁括。梁括卻從鼻子裏哼哼，說：“不懂裝懂。”
在十月的下旬，也就是所有夾具都已經驗證成功，進入量產的第三個月，他舉行了一個非正式會議。隻邀請了四個人。孫寧，孫亞威，楚離，陸承武。阿東的議題是讓大家頭腦風暴，還有哪些區域可以做半自動的夾具，以及半自動夾具的局限性，是否有更多升級可能。
孫寧和楚離這邊仍然有一些有限的部署機會和升級可能，但是已經運行穩定，很成熟。再由於是在自己領導不在的情況下，有些拘謹。阿東再三強調，這隻是為了公司的前景考慮，希望大家暢所欲言。孫亞威，陸承武更加沉默。氣氛有些尷尬，阿東則直接的說：“這次大家的表現十分好，公司管理層十分注重這種更加精益，可持續性的微創新。你們為公司省了一大筆錢，基本上迭代產品不需要馬上升級機器，當下隻是要看是否有更大化的普及，加強這個理念。”
“阿東，謝謝認可。我們會再深入的探索一下這個可能性，包裝那邊應該還有一些機會。但是再多做，就會涉及到減員了。”孫寧十分小心翼翼的說。
阿東點點頭，再看著孫亞威和陸承武。
孫亞威長得四方大臉，有些像新水滸傳的魯智深，殺氣不足，英武有餘。“我同意孫寧的說法，這邊有些機會做，但是肯定會動到一些操作工。”
“你們為什麽有這樣的顧慮？”
這次沒有人開口。
”是心軟了？怕傷害到操作工的前途嗎？“
這是個不需要回答的問題。”其實你們都知道這是一種絕對的趨勢，隻是怕自己的手葬送了她們的前途？“
突然有個十分冷靜，卻自信而緩慢的聲音響了起來，”就晶圓車間來說，絕對遲早都是要上全自動化的設備。接下來的三年計劃裏，我們都看到將來的產品設計納米級，任何的手工接觸幾乎都有巨大的質量風險。而且半自動化也已經不可行。所以我們可能要做好準備做大的升級。“
說話的人叫陸承武，長得英俊，儒雅。一頭半長的碎發，臉白淨平坦，眼睛可能過於的精致加上細細的鏡框蓋著而有些女性化，鼻梁高挺，嘴唇薄而隨著說話的時候繃緊，顯得有力而自信，下巴卻像極了一個人。楚離不假思索的想到了小葉，那是美人溝。任何讓自己聯想到小葉的都會讓自己充滿親切感。陸承武也不例外。楚離突然想到去年在籃球場上那個技術有餘而突破不足的白皮膚帥哥，就是陸承武。
阿東眼裏透露著異樣的眼光，他轉頭看著孫寧，“你們也這麽認為嗎？”
孫寧和楚離點點頭。其實做半自動線並非為了和梁括對抗，也不全是為了保住操作工的飯碗，隻是職業道德上，站在公司立場的折衷過渡方案。梁括主張一步到位，所以對這些細節沒有深入的理解，哪怕嚐試理解也沒有。但絕不代表梁括的方向是全盤錯誤的。公司是追求利潤的，如果有廉價的過渡方案，那當仁不讓的要慎重審視，嚴謹求證和積極采納。阿東當然也心裏有數，現在親耳聽到所有的工程師都這麽說，結合卡特先前的方向，頓時脈絡清晰。
“那以你們所見，這半自動的產線能支撐多久？”
“從新產品路線圖判斷，頂多是兩年。所以從投資回報率上來說，我們還是應該采納半自動線。畢竟投資真的很小。預計在一年半後，開始升級全自動線。然後經過半年的考證期，也就是2012年底，車間基本上就會轉型了。“孫寧說完看了看孫亞威和陸承武。陸承武接過話頭：“我們也會探究進一步升級半自動夾具的可能性，和本土供應商的備選方案。要知道本土的六軸機械手比這瑞士的便宜多了，意大利的也便宜不少。即使質量有一些差距，但是還是可以評估一下再判斷的。”
“這個想法很好，我們理應本土化。這樣維護要方便很多，你們不用擔心資質問題，盡管放手和供應商接洽。”這無外乎給在座的人吃了一個定心丸。而這顆定心丸是一定不能讓梁括知道，否則後患無窮。最起碼要在阿東把路鋪平後，梁括沒有異議，才能公開。
楚離一直想不通，為什麽梁括如此的鄙視本土供應商，言語中充斥著“一幫烏合之眾”“作坊山寨”“品質低劣”等歧視性的批評。而對貴的離譜的德國瑞士，日本的供應商充滿好感。說句公道話，在自己操作過的設備裏，確實歐美日的進口設備在精度，可靠性方麵勝過本土設備，但是價格，維護效率，用戶操作友好程度，以及學習，溝通成本都大大的高過本土供應商。
在梁括看來，這些不統一的，結構簡陋的，造型怪異上下透出東拚西湊不入流的東西都是孫寧和楚離兩人鼓搗出來的。最可氣的是他們倆居然把半成品組裝部門的馮昭和晶圓車間的孫亞威都帶偏了。統統搞起了半自動替代線。這讓自己有些尷尬，更難堪的其實是麵對供應商。以及愧對櫃子裏的那一對歐米茄手表。
這已經不是梁括第一次收供應商的好處了。大大小小的供應商逢年過節的打點不計其數，梁括諱莫如深。剛開始還小心翼翼的，現金，物品，一律拒收。讓供應商以為還有無縫的蛋，生怕是個秉公辦事的主，最後想出了充話費的奇特招數。一個做刀片服務器主機的代理商一次性給梁括充了5000元話費，後者無法拒絕，話費無法取出，也不知道是誰送的，錢也不好退出去。過了三個月，代理商才暗示“小小敬意，不足掛齒，希望感情聯通通暢順利。”後來又有茶餐廳突然告知自己已經是鑽石貴賓會員，並且可以享受一個月的紅酒。一隻五萬元的股票被委托至妻子名下（妻子並不知情）。梁括公子出國遊學名額突然落實，門口“撿到”加油卡，新手機“試用”資格，醫美“長期免費體驗活動”……等五花八門的極度隱蔽的方法。梁括並不是馬虎之人，任何有可能敗漏的都原封不動，隻有無據可查的才動用。這比如機械手潛在供應商聞腥而來送的兩塊歐米茄，也是在快遞櫃子裏取出來的。隻有一條短信“有份快遞請查收”。隔了兩天，才有人偷偷打電話認領。商業賄賂這種事，和搞恐怖襲擊很類似。動機上，有鮮明的目的性。實施過程有組織和非主體性。行動方式有隱蔽性和突發性。手段有極強的隨意性。破壞力有極大的身心不可逆性。
本打算把這塊表送給段豔，以激活一下她的“廉價愛情”，畢竟近期的冷漠沒頭沒尾。後來一打聽，女士的那塊居然也要接近八萬元。又悄悄的鎖回櫃子裏，心想你還不值這個價碼。現如今，萬幸沒有把表送出去，否則黃了還得還回去。
當然，對方得到消息後，並沒有責怪梁括，也沒有問起手表的事情。咬牙切齒的梁括漸漸的盯緊了孫寧和楚離。今天的會議上，看見楚離在分享數據，找來找去沒有入口，最後隔山震虎抓著向楊華發問，心想如果你回答不出來，我照樣可以降罪給孫寧和楚離，沒想到，向楊華基礎紮實，就算參與較少，依舊穩穩妥妥，對答如流。也讓楚離對向楊華刮目相看。而亮點是晶圓車間的孫亞威，居然開發出更為精致高效的切割半自動夾具，節省了大筆的開支，而且可用性更強。陸承武展示數據的時候，梁括更是氣不打一處來。阿東不時地微笑，和偶爾的高昂起頭，被梁括視為輕蔑和挑釁。
雖然會後，阿東友好的對自己說，“你的team不錯，這樣我們不會被財務騷擾了。”卻絲毫沒有緩解魚刺在喉的不適。反之，妙經理的微笑和轉身離去時，那把短裙繃緊的沒有一絲褶皺的渾圓堅實的身形，卻給了自己奇妙的渾身的愉悅。突然又想起了那一對表。心說：她值！
阿東最近來到幾個車間裏頻繁的來視察。有時會一呆一上午，讓主管們不敢怠慢，產線上本來嘰嘰喳喳的家常理短聊著的姑娘們變得噤若寒蟬，縛舌交唇。但阿東固然沒有注意到她們的反常，他的精力正百分之百地撲在那些夾具上。他在晶圓車間，裝配車間，測試車間來回奔走。雖然馮昭等人不敢怠慢，但是還是偷偷的告訴了梁括。梁括卻從鼻子裏哼哼，說：“不懂裝懂。”
在十月的下旬，也就是所有夾具都已經驗證成功，進入量產的第三個月，他舉行了一個非正式會議。隻邀請了四個人。孫寧，孫亞威，楚離，陸承武。阿東的議題是讓大家頭腦風暴，還有哪些區域可以做半自動的夾具，以及半自動夾具的局限性，是否有更多升級可能。
孫寧和楚離這邊仍然有一些有限的部署機會和升級可能，但是已經運行穩定，很成熟。再由於是在自己領導不在的情況下，有些拘謹。阿東再三強調，這隻是為了公司的前景考慮，希望大家暢所欲言。孫亞威，陸承武更加沉默。氣氛有些尷尬，阿東則直接的說：“這次大家的表現十分好，公司管理層十分注重這種更加精益，可持續性的微創新。你們為公司省了一大筆錢，基本上迭代產品不需要馬上升級機器，當下隻是要看是否有更大化的普及，加強這個理念。”
“阿東，謝謝認可。我們會再深入的探索一下這個可能性，包裝那邊應該還有一些機會。但是再多做，就會涉及到減員了。”孫寧十分小心翼翼的說。
阿東點點頭，再看著孫亞威和陸承武。
孫亞威長得四方大臉，有些像新水滸傳的魯智深，殺氣不足，英武有餘。“我同意孫寧的說法，這邊有些機會做，但是肯定會動到一些操作工。”
“你們為什麽有這樣的顧慮？”
這次沒有人開口。
”是心軟了？怕傷害到操作工的前途嗎？“
這是個不需要回答的問題。”其實你們都知道這是一種絕對的趨勢，隻是怕自己的手葬送了她們的前途？“
突然有個十分冷靜，卻自信而緩慢的聲音響了起來，”就晶圓車間來說，絕對遲早都是要上全自動化的設備。接下來的三年計劃裏，我們都看到將來的產品設計納米級，任何的手工接觸幾乎都有巨大的質量風險。而且半自動化也已經不可行。所以我們可能要做好準備做大的升級。“
說話的人叫陸承武，長得英俊，儒雅。一頭半長的碎發，臉白淨平坦，眼睛可能過於的精致加上細細的鏡框蓋著而有些女性化，鼻梁高挺，嘴唇薄而隨著說話的時候繃緊，顯得有力而自信，下巴卻像極了一個人。楚離不假思索的想到了小葉，那是美人溝。任何讓自己聯想到小葉的都會讓自己充滿親切感。陸承武也不例外。楚離突然想到去年在籃球場上那個技術有餘而突破不足的白皮膚帥哥，就是陸承武。
阿東眼裏透露著異樣的眼光，他轉頭看著孫寧，“你們也這麽認為嗎？”
孫寧和楚離點點頭。其實做半自動線並非為了和梁括對抗，也不全是為了保住操作工的飯碗，隻是職業道德上，站在公司立場的折衷過渡方案。梁括主張一步到位，所以對這些細節沒有深入的理解，哪怕嚐試理解也沒有。但絕不代表梁括的方向是全盤錯誤的。公司是追求利潤的，如果有廉價的過渡方案，那當仁不讓的要慎重審視，嚴謹求證和積極采納。阿東當然也心裏有數，現在親耳聽到所有的工程師都這麽說，結合卡特先前的方向，頓時脈絡清晰。
“那以你們所見，這半自動的產線能支撐多久？”
“從新產品路線圖判斷，頂多是兩年。所以從投資回報率上來說，我們還是應該采納半自動線。畢竟投資真的很小。預計在一年半後，開始升級全自動線。然後經過半年的考證期，也就是2012年底，車間基本上就會轉型了。“孫寧說完看了看孫亞威和陸承武。陸承武接過話頭：“我們也會探究進一步升級半自動夾具的可能性，和本土供應商的備選方案。要知道本土的六軸機械手比這瑞士的便宜多了，意大利的也便宜不少。即使質量有一些差距，但是還是可以評估一下再判斷的。”
“這個想法很好，我們理應本土化。這樣維護要方便很多，你們不用擔心資質問題，盡管放手和供應商接洽。”這無外乎給在座的人吃了一個定心丸。而這顆定心丸是一定不能讓梁括知道，否則後患無窮。最起碼要在阿東把路鋪平後，梁括沒有異議，才能公開。
楚離一直想不通，為什麽梁括如此的鄙視本土供應商，言語中充斥著“一幫烏合之眾”“作坊山寨”“品質低劣”等歧視性的批評。而對貴的離譜的德國瑞士，日本的供應商充滿好感。說句公道話，在自己操作過的設備裏，確實歐美日的進口設備在精度，可靠性方麵勝過本土設備，但是價格，維護效率，用戶操作友好程度，以及學習，溝通成本都大大的高過本土供應商。