第三十三章
那天，秘書小徐進來向我通報，說馬力想見我。｛免費小說｝當時我正在看一份文件，一時間沒有反應過來，頓時就疑『惑』地看著小徐，“馬力？”
小徐說：“就是我們以前馬『主席』的弟弟。”
我這才一下子反應了過來，“哦。那你請他進來吧。”
不多一會兒，我就看到一個身材瘦削的大約三十來歲的男人進來了。他留著寸頭，臉上堆笑，進來後就恭敬地叫了我一聲：“馮市長。。。。。。” 醫道官途：婦產科33
我指了指辦公桌前麵的椅子，“請坐吧。等我一會兒。”
他過來坐下，小徐給他泡來了一杯茶。我繼續看我的文件，同時用雙目的餘光暗地裏觀察著他。我發現他坐在那裏有些惴惴不安的樣子，不過我感覺得到，他在極力地克製著自己的那種不安。他並沒有來看我麵前的文件，隻是偶爾地用他的目光掃過我的臉。
我心裏暗暗地滿意，因為他的這種表現其實已經表明他具備最起碼的素質。很多人在這一點上就會暴『露』出自己的不足，因為不少的人會對領導所看的文件之類的東西感到好奇，於是就忍不住地會去偷偷看兩眼。但是作為從事行政工作的下屬來講，這是特別忌諱的事情。
隨後，我感覺到了他狀態的放鬆，呼吸的平穩，心裏更是暗暗地滿意。這說明他的自控能力不錯，能夠很快控製住自己的緊張情緒。
我是市長，由於在我身上灌注了一種叫做權力的東西，所以自然而然地會產生一種氣場。作為下屬來講，他們在我麵前也就自然而然地會產生緊張的情緒。準確地講，他們的緊張並不是因為我這個人本身，而在於附著在我身上的那個叫權力的東西。
我放下了手中的筆，將麵前的文件放到一側，然後才和藹地去問他，“馬隊長，你找我有什麽事情嗎？”
他小心翼翼地回答道：“馮市長，我也沒有什麽事情。就是想來向您匯報一下工作。”
我頓時在心裏暗笑：你這也太俗套了吧？很明顯，他今天是來探聽我對他安排的信息的，隻不過他不好直接問我罷了。
我朝他微微地笑道：“哦。那你匯報吧。”
他怔了一下，估計想不到我會這樣說話。其實我算是很溫和的了，畢竟我是看在他哥哥的麵上，所以並沒有對他這所謂的匯報工作有任何拒絕的意思。他和我的級別差那麽遠，要是我不想和他交談的話，完全可以用這樣的一句話即刻地回絕他——你應該去向你們局長匯報工作才是。不過他還算是反應比較快的，即刻就說道：“馮市長，我向您介紹一下我的情況。我是市林業局執法大隊的隊長，主要的工作就是對我們全市的林業資源進行保護『性』執法。。。。。。”
隨即，他就把他最主要的工作及這些年來的工作成效向我進行了簡要的介紹。其實我對他的這些情況並不感興趣，因為他講到的這些所謂的工作業績說到底還是屬於常規『性』的工作，並不代表他有多大的創新能力。
我認為一個人最重要的是他的創新能力，以及不一樣的思維方式。比如當初我在選擇餘勇的時候就是看到了他這些優點。所以我決定還是用當初考察餘勇的那種方式來考察我麵前的這個人。
我想了想，決定用外企常用的幾道麵試題來**他。一是我一時間找不到合適的題目，因為我目前還根本沒有思考過究竟要把他安排到哪個單位，什麽位子。另一方麵我覺得外企的題目是最能夠考察一個人智商和能力的。
中國人和西方人在思維方式上存在著本質的不同，中國人傳統的思維方式是由宏觀到微觀，歐洲人的思維方式是由微觀到宏觀，比如中醫和西醫，這二者就是這樣的關係。這兩種截然不同的思維方式就決定了我們的思維方式往往保守而刻板，而西方人的思維方式卻活潑而跳躍。我們不得不承認，西方人的創造能力比我們要強得多。
中西方思維上的這種的差異，有人認為主要是中西書寫文字的差異造成的。固然，文字是語言的書寫符號，它不同於語言，不等於思維的工具。但是作為人們最經常使用的交流工具，文字對思維無疑有著不可低估的影響。西方語言的書寫形式是字母文字，這種文字既不表形，也不表意，而僅僅表音；也就是說，它完全割斷了與形象的直接聯係，是一 種純粹的記錄語言的符號。這種純粹記錄語言的字母文字頻繁地、廣泛地刺激人們的大腦，就逐漸地形成了西方人長於語言思維的特點，使之語言思維特別發達。而漢語書寫符號是方塊漢 字，它不僅表音，而且還能表形、表意。這種音、形、意互相聯係的文字，為形象思維提供了 方便的工具，使中國人長於形象思維。
外企的麵試題往往具有非常的難度，需要打破常規思維才可以回答出讓人滿意的答案。
我開始問他第一個問題，“假如你是一家企業的老板，你讓工人為你工作七天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的七段，你必須在每天結束時給他們一段金條，如果隻許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費？”
他頓時就錯愕地在看著我。我笑著對他說道：“這是外企招聘人員的麵試題目。我沒有別的意思，我是在想，我對你的情況不是十分的了解，所以想**一下你的能力。目前我們上江市正需要一大批能力強的幹部，如果你的能力足夠強，那我們安排你到合適的位子也就是一種理所當然，這樣的話你今後工作起來也就心安理得了。你說是吧？”
雖然我是這樣在說，但是我心裏卻不禁開始問我自己：用這樣的方式去考察他的能力，這是否對他太苛求了？ 醫道官途：婦產科33
他思考了好一會兒。在他思考的過程中我在看文件，同時對他說了一句：“你慢慢想，有了答案後告訴我。別緊張，今天我不限製你回答的時間。答不出來也沒有關係，就相當於我們在做智力遊戲。”
可是我想不到的是，還不到十分鍾的時間他就回答了我這個問題。他說：“兩次弄斷就應分成三份，我把金條分成七分之一、七分之二和七分之四三份。這樣，第一天我就可以給他七分之一；第二天我給他七分之二，讓他找回我七分之一；第三天我就再給他七分之一，加上原先的七分之二就是七分之三；第四天我給他那塊七分之四，讓他找回那兩塊七分之一和七分之二的金條；第五天，再給他七分之一；第六天和第二天一樣；第七天給他找回的那個七分之一。”
我在心裏暗自驚訝，因為我想不到他竟然真的能夠回答得出來。我朝他微微地點頭，“不錯。現在我問你第二個問題。這個問題要難很多。你仔細聽：現在小明一家過一座橋，過橋的時候是黑夜，所以必須有燈。現在小明過橋要一秒，小明的弟弟要三秒，小明的爸爸要六秒，小明的媽媽要八秒，小明的爺爺要十二秒。每次此橋最多可過兩人，而過橋的速度依過橋最慢者而定，而且燈在點燃後三十秒就會熄滅。請你告訴我，小明一家如何過橋？”
其實，準確地講，這道題的難度和前麵的那道題差不多，這類智力題目，其實是考察應聘者在限製條件下解決問題的能力。不過我在剛才的問話中有意地加大了他回答的難度，因為我暗示了他，這道題目很難。我這樣做是為了考察他在壓力增大後解決問題的能力。
他想了很久，在他思考期間我繼續地看我的文件和下麵部門打上來的報告。大約過了半小時後他苦笑著對我說道：“馮市長，我答不出來您的這個問題。我在想，讓小明分別去帶所有的家人過河，但是卻好像不對。”
我朝他微笑著說道：“你這是常規思維。你變換一種思維方式。我提示你一下：你應該根據具體情況來決定誰持燈來去，隻要稍稍做些變動即可。”
又過了十幾分鍾，他忽然地對我說道：“馮市長，我知道答案了。”
我微笑地看著他，“你說說。”
他隨即說道：“第一步，小明與弟弟過橋，小明回來，耗時四秒；第二步，小明與爸爸過河，弟弟回來，耗時九秒；第三步，媽媽與爺爺過河，小明回來，耗時十三秒；最後，小明與弟弟過河，耗時四秒，總共耗時三十秒。馮市長，這樣可以嗎？”
我依然在看著他微笑，“你說呢？”
他怔了一下，隨即才說道：“我覺得自己的答案是對的。”
我隨即說道：“馬隊長，我前麵說了，今天我們相當於是做了一次遊戲。今天我給你出的題目多出現於跨國企業的招聘麵試中，對考察一個人的思維方式及思維方式轉變能力有極其明顯的作用，而據一些研究顯示，這樣的能力往往也與工作中的應變與創新狀態息息相關。所以回答這些題目時，必須衝破思維定式，試著從不同的角度考慮問題，不斷進行逆向思維，換位思考。你今天的表現很不錯，我沒有想到你居然還有這麽強的能力，而且我發現你還具備另外的能力，那就是能夠堅持自己正確的意見。不過你也存在著一些問題，比如抗拒壓力的能力相對較差，其實第二個問題的難度和第一個問題的差不多，隻不過我暗示了你第二道題要難些，結果你就多花了那麽多的時間。此外，你的思維依然比較定式。不過這不是你個人的問題，主要還是你以前工作的單位不需要你那樣去思考問題，或者是你覺得沒有必要，更是因為你目前的領導沒有那樣要求你。你說是吧？”
他點頭，“馮市長，您說得很對。主要是我第一次和您這麽近說話，心裏很緊張。很多人都說您是大學教授，思考問題的方式不一樣，今天我一來您就給我出這樣的題目，我還是第一次遇到，心裏就更緊張了。不過我覺得自己很榮幸，我知道這樣的機會不是每一個人都可以有的。”
我微笑著對他說道：“本來我開始還覺得讓你回答這樣的問題對你的要求太高了，現在看來你這方麵的能力還不錯。其實這說到底就是一個人創新『性』思維能力的問題。現在你完全地打開自己的思維定式，我再給你出一道題。”
他頓時很興奮的樣子，“馮市長，我覺得您這樣的談話方式很新鮮，也很有趣。您說吧。”
隨即，我就把另外的一個問題向他問了出來。這個問題是跨國公司招聘主管的題目——
小明和小強都是張老師的學生，張老師的生日是m月n日
兩人都知道張老師的生日是下列十組中的一天。張老師把m值告訴了小明，把n值告訴了小強：
三月四日
三月五日
三月八日
**** 醫道官途：婦產科33
六月七日
九月一日
九月五日
十二月一日
十二月月二日
小明說：如果我不知道的話，小強肯定也不知道；
小強說：本來我也不知道，但是現在我知道了；
小明說：哦，那我也知道了。
請根據以上對話推斷出張老師的生日是哪一天？
正如我希望的那樣，他很快地就給出了答案，“馮市長，一定是九月一日。”
我看著他，“為什麽？”
他說道：“小明的第一句話告訴我們是三月或是九月。第二句話,小強一下子就說他知道了,那麽首先要排除五日,因為三月與九月都有五日,而其他日都是單一的,所以告訴小強的日一定是一,四,八中的一個他才可以一下就能確定是哪一天,但小明還是不知道。第三句話,但是小明說他也知道了,那就隻有一個可能是九月一日,因為小明知道是九月但不確定是一日或是五日,而小強可以一下子確定他知道了,那一定要排除五日,因為三月與九月各有一個五日，所以一定是九月一日。”
我點頭，“很不錯。其實這個問題還可以從另外一個角度去思考。小明的第一句話告訴我們月份是三或九。假設小強知道的話，那老師告訴他的n值應該是七或二，所對應的m值是六和十二，因為小明說如果他不知道的話，小強肯定不知道，所以可以排除m值為六和十二。
第二句告訴我們日期是一或四或八，因為剩餘的五組數的n值中五是重複的，如果是五，小強肯定不會說現在我知道了。第三句告訴我們月份應該是九，現在剩下三組數：三和四，三和八，九和一。如果是三的話，小明還是無法去判斷結果。所以，最後的答案必定是九月一日無疑。馬隊長，雖然這隻是一道題，但是考察的卻是你的思維能力。不過你的事情我不可能向你承諾什麽，但是我相信一點，如果你真的是人才的話就一定會被重視的。”
他恭敬地對我說道：“謝謝您，馮市長。”
我朝他微笑著說道：“好了，今天就這樣吧。我們今天的事情你不要拿去外麵講。還有就是，你喜歡交外麵的朋友我覺得這沒有什麽，但還是要看對象。上次的事情對你和你哥哥來講都是一次教訓，希望你今後適當注意。”
他即刻地站了起來，朝我鞠了一躬後就離開了。我沒有再去看他。現在，我已經把這種高高在上形成了一種習慣。這是自然而然的事情，因為作為領導來講，威嚴是必須要有的。
馬力離開之後我反倒有些為難了：想不到在我們上江市還有這樣的人才。那麽，把他放到什麽地方合適呢？
我覺得讓這個人去單純的搞行政的話就太可惜了。這個人如果曆練一下的話，就是一個非常不錯的搞經濟方麵的人才啊。
我頓時就想到了一個地方。
過了兩天後我去到了榮書記的辦公室，我是以向她匯報工作的名義去的。我對她說：“榮書記，濱江路的項目目前的設計規劃馬上就要完成了，項目也會在近期開始動工。我的想法是，最好能夠成立一個專門的公司來運作這個項目，畢竟這個項目是由兩家單位在出資，這就需要有一個機構來協調統籌。”
她笑著問我道：“設計規劃方案什麽時候可以出來？你定一個時間，我們上會研究。你說的關於成立一個公司運作這個項目的事情，我覺得可以，到時候一並研究吧。”
我知道她會同意的，因為我考慮到的這個問題是現實存在著的，雖然出資的兩個單位都是國有，但是也一樣的很可能會在今後發生扯皮的事情。所以通過成立一家公司去運作這個項目才是最好的、唯一的選擇。
我說道：“過兩天方案出來後我請你先看看，你覺得沒有什麽問題後。不過榮書記，我今天還想向你匯報一件事情。關於將要成立的那個新公司，我有一個人選想向你推薦。”
她饒有興趣地看著我，“馮市長，你好像還很少向我推薦人。這個人很優秀吧？你說說，這個人什麽個情況？”
我隨即回答道：“是從我們這裏調離了的馬『主席』的弟弟。。。。。。”
結果我的話還沒有講完她就即刻打斷了我的話，“馮市長，這是馬『主席』幫忙之前提出的條件是吧？”
我急忙地道：“其實也不能完全算是他提出的條件。當時，我去請他幫那個忙的時候，他隻是說自己的弟弟很有能力，希望我能夠在今後多多照顧一下。”
她說：“這不是條件是什麽？說法不一樣罷了。”
我頓時就感覺到了，她似乎對這件事情，對馬『主席』很反感。不過我覺得自己還是應該爭取一下，隨即就說道：“榮書記，你聽說說完，好嗎？第一，當時我請馬『主席』幫這個忙是另外給了他條件的，不過這個條件與我們上江市無關。因為當時的情況你也知道，搞不好就會把事情鬧大，而我們上江市如今已經經不起再次折騰了，所以我才不得不去把他請出來。當時他答應了幫我們這個忙，他當然是看在另外的那根條件的份上。他對我講他弟弟的時候其實是一種順帶。第二，關於他弟弟的事情，我也非常的謹慎。首先我沒有權力去決定他弟弟的前途，那是市委和市委組織部的事情。其次我對他弟弟的情況一點也不了解，而且上次的事情也讓我對他的這個弟弟有了一些很不好的看法和感覺。但是他弟弟前幾天來找到了我，我不可能把他拒之門外吧？畢竟他哥哥才幫了我這樣一個大忙。當時我心裏就想：何不趁此機會了解一下他的情況呢？於是我就和他交談了一下。。。。。。”
隨即我就把那天與馬力談話的情況詳細地對榮書記講了一遍，最後我說道：“榮書記，我當時可是完全地沒有去考慮如何照顧他的事情，而且當我向他問出第一個問題之後頓時就覺得自己是不是對他太苛刻了？但是我想不到他竟然能夠非常圓滿地回答出我的問題，要知道，我考他的問題可是跨國企業的應聘麵試題目啊。說實話，如果撇開他是馬『主席』弟弟這層關係的話，我認為他是我們上江市非常難得的人才之一。當然，正因為他是馬『主席』的弟弟，所以才有了我了解他的幾乎，這也是不可否認的。榮書記，如今我們上江市正是需要人才的時期，我覺得像這樣的人才我們不能因為其它的原因就不去使用他，即使我們用了他別人很可能會說閑話，但是我相信他今後的工作業績可以說明一切。”
我在說這番話的時候一直在注意她的神態，最開始的時候她完全一副不以為然的樣子，隨後就是皺眉，當我說到自己是如何考馬力的那個過程的時候，她頓時驚訝了。當我講完之後，她沉『吟』著說道：“馮市長，我當然相信你看人的眼光了，不過馮市長，我是覺得上次雷部長和他哥哥才出了那樣的事情，而且事情又是他引起的，雖然單獨分析那件事情的起因和結果，這個馬力似乎並沒有什麽過錯，但畢竟那件事情的影響太壞了。況且假如我們現在就用這個馬力的話，雷部長，嗬嗬！現在他是雷書記了，政法委副書記。他的麵上也不好過啊。當然，我們也可以不去管他，不過這件事情就很容易被人誤會，被人誤會為我們的態度上在那件事情上傾向於馬『主席』，這是我最忌諱的事情。”
其實她的這種顧慮我倒是很理解，我最開始的時候也考慮過這個問題，正如吳市長所考慮的一樣，不過當時我說服了吳市長，因為我覺得既然我已經向馬『主席』承諾過了，那麽至少還是應該給他弟弟一個機會。也正因為如此我才會去考馬力，而且還潛意識地把問題出得那麽難。
我說道：“榮書記，你說得很對。開始的時候我也這樣想，也許這正是我給他出那麽難的題目的原因吧。不過這個人確實應該有很強的能力，這就和他哥哥給我打招呼沒有任何的關係了。關於雷書記的那件事情，我也覺得現在我們馬上用馬力確實有些不大合適。不過我心裏在想，如果我們在大膽用人與去刻意注意官場上所謂並不是特別需要注意的規則這兩者進行選擇的話，我覺得前者更重要。更何況雷部長已經調離我們上江市，也許我們這次提拔了馬力之後很可能會有一些人在背後非議，覺得我們在對待那件事情的立場上有什麽問題，但是那件事情本身就是多種原因造成的，當時發生了那樣的情況隻是一種巧合，但那種巧合卻又是一種必然。對於當時的雷部長來講，即使那天不出那樣的事情，但是難免在此之後也依然會出同樣的問題，甚至出的問題可能更嚴重。所以，我覺得我們不應該過多去考慮他個人已經同情他的那一部分人的情緒問題。此外，在我們上江市的幹部中，其實也有不少的人對雷部長當時的那些做法是有看法的。所以，我覺得我們現在用與不用馬力都不會影響到我們上江市的大局，而問題的關鍵在於今後馬力的工作究竟幹得怎麽樣。榮書記，你覺得呢？”
她頓時就笑了起來，“馮市長，我不得不承認一點，我被你說服了。這樣吧，先請市委組織部考察一下這個人，如果他沒有什麽大的問題的話，就先用用再說吧。馮市長，這個新成立的公司按照什麽級別配備幹部？”
我說：“其實，對於國企來講，級別什麽的並不重要。不過給予一定的待遇這也是必須的。嗬嗬！榮書記，可能你覺得我這說的是廢話，不過我想要說的是兩層意思，第一層意思是說，作為國企的負責人，他們不應該過多去考慮自己級別的問題，而作為組織上來講，我們又必須考慮到他們的待遇問題。對於這個新公司來講，如今它將承擔濱江路開發的項目，而我還考慮到今後是否借此機會對城建局進行改革，讓今後的城建局進行公司化運作。所以，我覺得這個公司的負責人應該擔任城建局的副局長，同時兼任新公司的董事長。也就是副處級待遇。榮書記，你覺得這樣考慮可以嗎？”
她說道：“馮市長，原來你考慮得那麽遠啊。嗯，我思考一下你說的這件事情。城建局，還有城管局，然後是我們的建委，這樣的一些機構好像是有些重複了。我再考慮一下吧，先讓市委組織部把這個人考察了後再說。”
我當然不會多說什麽了。如果最開始的時候她還有著一些顧慮的話，那麽我覺得她現在應該已經釋然了。不過她的這個想法是一種相對比較穩妥的辦法。我相信，她心裏已經基本上同意了我的這個建議了，畢竟我是市長，而且我提出的建議又是非常合理的，所以無論是從工作的層麵還是從照顧我情緒的角度上講她都會同意我的這個建議。當然，她沒有直接地、馬上地對我說這件事情沒有問題，這也是可以理解的，畢竟她是市委書記，讓自己的話留有餘地才符合她的身份。
隨後我才開始向她匯報其它的一些事情，都是我們上江市的一些重大項目的情況，特別是城市規劃設計完成後項目招商及各類商業開發的問題。她是市委書記，我隻需要向她匯報重大的事情。前麵馬力的事情其實隻是濱江路建設中的一個附帶問題，當然，這裏麵有我個人的一些想法，因為我這個人有時候把自己的承諾看得有些重。
榮書記聽了後對我說道：“今年開始，在未來的三到五年之內，我們上江市將成為快速發展的時期，可能在今後的這三到五年之內，我們這座城市裏麵處處都會是工地。這是好事情，因為一座新興的城市將會在這個時間段誕生。但是我們必須做好相關的各項工作，比如我們的行政審批的程序，服務態度，還有我們的治安，以及其它所有方麵的工作。『政府』要加強服務意識，不要高高在上，這才是保證我們上江市改革和城市建設順利進行最根本的東西。”
我點頭道：“榮書記，你講得很對，這個問題非常重要，現在我們『政府』這邊確實存在著很多問題，雖然在經過多次的糾風及部門負責人的調整之後，但是官僚主義，吃拿卡要的的現象依然還是存在，甚至有些個別的部門還依然很嚴重。所以，我建議市委再次召開擴大會議，再次把這些問題重點『性』地講一下。我們『政府』這邊也要召開專門的會議，落實、督查好市委會議布置的各項工作。”
她點頭道：“我覺得可以。”隨即她就笑了起來，“馮市長，我很感謝上級給我配了你這位市長，你這人踏實肯幹，思維很具創新『性』，這讓我的壓力小了很多。”
我頓時就覺得有一種別扭，急忙地道：“榮書記，這關鍵的還是你領導得好。”
她大笑，“我們今天這是怎麽了？怎麽互相吹捧起來了？我覺得夠別捏的。”
我即刻也笑。其實我心裏是明白的，她作為市委書記，像那樣的話是必須要講出來的，畢竟她那樣的話也算是對我的一種肯定和評價。當然，我那樣的話也必須要講，畢竟她是市委書記，我必須隨時把自己放在她之下。
隨即她又對我說道：“馮市長，有件事情我想和你商量一下。”
我急忙地道：“你說吧。”
她說：“聽說你現在還是醫科大學的名譽教授，而且還要帶研究生，同時也要做一些科研項目。是這樣吧？”
我點頭，心裏在想：這不是我上次告訴你的嗎？
她隨即就說道：“馮市長，我的意思是，目前我們上江市的工作量這麽大，你是市長，要處理的問題更多，而且還隨時都可能會有突發事件出現。如今你已經是市長了，再回到高校的可能『性』不大了，所以我覺得有些東西你還是應該選擇放棄為好。嗬嗬！馮市長，我可沒有別的什麽意思，隻是擔心你的精力有限，怕你太累了。”
我想不到她會在這個時候對我說及到這件事情上麵去，頓時就怔了一下，隨後才說道：“榮書記，這件事情有些複雜，因為這件事情並不完全是我自己的意思。不過榮書記，我可以向你保證一點，那就是絕不會因為我的那些事情影響到我的本職工作。其實我帶研究生和搞科研的事情，我早已經找到了一個人在幫我做那些事情，這也算是一種合作。所以，我在那些事情上花費的時間很少。我隻是在有空的時候去關注一下。此外，榮書記，直到現在我依然覺得這行政工作的風險還是很大的，說不定哪一天自己就在某件事情上犯了錯誤也難說，不過我相信自己不回去觸犯法律，但是我卻不能保證自己不犯錯誤，所以，如果今後真的出現了那樣的情況的話，我就回去繼續當我的醫生，帶我的學生好了。這也是我不願意放棄自己專業的原因之一。”
她笑道：“也罷。我隻是擔心你累著了。既然你已經安排好了一切，那我就不再說什麽了。”
我也朝她笑道：“謝謝榮書記的關心。”
她隨即就說道：“馬『主席』。。。。。。嗬嗬！不說他了。馮市長，今天就這樣吧，下午省裏麵又有一個會，我吃了午飯後就得馬上趕去。現在省裏麵的會太多了，又是什麽緊急會議，每次都是這樣，去了才知道一點都不緊急。我們倒是近，偏遠地方的同誌可就太辛苦了。今天一大早接到通知，然後他們就得馬上出發，趕到省裏麵後開一個小時的會議然後又要往回趕。其實完全可以通過電視電話會議解決的嘛。哎！沒辦法。”
我也深有同感。上次也是省裏麵通知去開一個緊急會議，而且還特地要求『政府』的一把手參加，結果我去了後發現內容是傳達國務院關於對道路收費進行整治的通知，當時參會的省裏麵的領導有分管副省長，省紀委的一位副書記，還有省交通廳、省監察廳的領導。我聽了半天就搞明白了一件事情：國務院的那份文件要求省裏麵馬上傳達下去並貫徹落實。而裏麵的具體內容也就是對多長的距離設立收費站有了明確的規定，也包括收費的標準，然後要求各個地方限期整改。
當時我心裏就想：這樣的事情用得著『政府』的一把手來嗎？分管副市長完全就可以了。而且，最好的方式就是可視會議，作為省裏麵來講，事後加強督促檢查就可以了。
不過後來我也明白了，這其實是省裏麵不想承擔過多的責任，他們要求地方上的一把手到場，目的就是對上有所交代，對下又將所有的責任下放了。現在很多領導都是這樣，都不願意承擔過多的責任，不求有功但求無過的思想很嚴重。這是當今官場上的一種非常普遍的現象。
所以，當榮書記搖頭苦笑著對我說“哎！沒辦法”的時候，我也苦笑著搖頭說了一句：“沒辦法。”
沒過多久，榮書記就召開市委常委會專題研究城市規劃的問題，同時也把關於對馬力的任命問題提到了會上。
我沒有想到的是，關於對馬力的提拔任命問題竟然遭到了好幾位市委常委的堅決反對。
作者題外話：++++++++++++++++
推薦一本很，作者文筆老道，對官場描寫相當到位，喜歡看官場小說的不要錯過啊。
【書名】《征服領導夫人：桃運官路》
【簡介】
草根出身的小幹部黃天浩和喝醉了的美貌的市委副書記夫人燕影荷共度了一晚，之後，燕影荷在極度不情願的情況下，通過關係把黃天浩從基層調進市裏，不敢讓他進市委，就塞到了市『政府』。
黃天浩總結經驗，覺得領導夫人比領導容易搞定。於是，他找到了一條靠征服領導夫人上位的捷徑，從此開始了步步高升的青雲之路。
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我指了指辦公桌前麵的椅子，“請坐吧。等我一會兒。”
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我心裏暗暗地滿意，因為他的這種表現其實已經表明他具備最起碼的素質。很多人在這一點上就會暴『露』出自己的不足，因為不少的人會對領導所看的文件之類的東西感到好奇，於是就忍不住地會去偷偷看兩眼。但是作為從事行政工作的下屬來講，這是特別忌諱的事情。
隨後，我感覺到了他狀態的放鬆，呼吸的平穩，心裏更是暗暗地滿意。這說明他的自控能力不錯，能夠很快控製住自己的緊張情緒。
我是市長，由於在我身上灌注了一種叫做權力的東西，所以自然而然地會產生一種氣場。作為下屬來講，他們在我麵前也就自然而然地會產生緊張的情緒。準確地講，他們的緊張並不是因為我這個人本身，而在於附著在我身上的那個叫權力的東西。
我放下了手中的筆，將麵前的文件放到一側，然後才和藹地去問他，“馬隊長，你找我有什麽事情嗎？”
他小心翼翼地回答道：“馮市長，我也沒有什麽事情。就是想來向您匯報一下工作。”
我頓時在心裏暗笑：你這也太俗套了吧？很明顯，他今天是來探聽我對他安排的信息的，隻不過他不好直接問我罷了。
我朝他微微地笑道：“哦。那你匯報吧。”
他怔了一下，估計想不到我會這樣說話。其實我算是很溫和的了，畢竟我是看在他哥哥的麵上，所以並沒有對他這所謂的匯報工作有任何拒絕的意思。他和我的級別差那麽遠，要是我不想和他交談的話，完全可以用這樣的一句話即刻地回絕他——你應該去向你們局長匯報工作才是。不過他還算是反應比較快的，即刻就說道：“馮市長，我向您介紹一下我的情況。我是市林業局執法大隊的隊長，主要的工作就是對我們全市的林業資源進行保護『性』執法。。。。。。”
隨即，他就把他最主要的工作及這些年來的工作成效向我進行了簡要的介紹。其實我對他的這些情況並不感興趣，因為他講到的這些所謂的工作業績說到底還是屬於常規『性』的工作，並不代表他有多大的創新能力。
我認為一個人最重要的是他的創新能力，以及不一樣的思維方式。比如當初我在選擇餘勇的時候就是看到了他這些優點。所以我決定還是用當初考察餘勇的那種方式來考察我麵前的這個人。
我想了想，決定用外企常用的幾道麵試題來**他。一是我一時間找不到合適的題目，因為我目前還根本沒有思考過究竟要把他安排到哪個單位，什麽位子。另一方麵我覺得外企的題目是最能夠考察一個人智商和能力的。
中國人和西方人在思維方式上存在著本質的不同，中國人傳統的思維方式是由宏觀到微觀，歐洲人的思維方式是由微觀到宏觀，比如中醫和西醫，這二者就是這樣的關係。這兩種截然不同的思維方式就決定了我們的思維方式往往保守而刻板，而西方人的思維方式卻活潑而跳躍。我們不得不承認，西方人的創造能力比我們要強得多。
中西方思維上的這種的差異，有人認為主要是中西書寫文字的差異造成的。固然，文字是語言的書寫符號，它不同於語言，不等於思維的工具。但是作為人們最經常使用的交流工具，文字對思維無疑有著不可低估的影響。西方語言的書寫形式是字母文字，這種文字既不表形，也不表意，而僅僅表音；也就是說，它完全割斷了與形象的直接聯係，是一 種純粹的記錄語言的符號。這種純粹記錄語言的字母文字頻繁地、廣泛地刺激人們的大腦，就逐漸地形成了西方人長於語言思維的特點，使之語言思維特別發達。而漢語書寫符號是方塊漢 字，它不僅表音，而且還能表形、表意。這種音、形、意互相聯係的文字，為形象思維提供了 方便的工具，使中國人長於形象思維。
外企的麵試題往往具有非常的難度，需要打破常規思維才可以回答出讓人滿意的答案。
我開始問他第一個問題，“假如你是一家企業的老板，你讓工人為你工作七天，給工人的回報是一根金條。金條平分成相連的七段，你必須在每天結束時給他們一段金條，如果隻許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費？”
他頓時就錯愕地在看著我。我笑著對他說道：“這是外企招聘人員的麵試題目。我沒有別的意思，我是在想，我對你的情況不是十分的了解，所以想**一下你的能力。目前我們上江市正需要一大批能力強的幹部，如果你的能力足夠強，那我們安排你到合適的位子也就是一種理所當然，這樣的話你今後工作起來也就心安理得了。你說是吧？”
雖然我是這樣在說，但是我心裏卻不禁開始問我自己：用這樣的方式去考察他的能力，這是否對他太苛求了？ 醫道官途：婦產科33
他思考了好一會兒。在他思考的過程中我在看文件，同時對他說了一句：“你慢慢想，有了答案後告訴我。別緊張，今天我不限製你回答的時間。答不出來也沒有關係，就相當於我們在做智力遊戲。”
可是我想不到的是，還不到十分鍾的時間他就回答了我這個問題。他說：“兩次弄斷就應分成三份，我把金條分成七分之一、七分之二和七分之四三份。這樣，第一天我就可以給他七分之一；第二天我給他七分之二，讓他找回我七分之一；第三天我就再給他七分之一，加上原先的七分之二就是七分之三；第四天我給他那塊七分之四，讓他找回那兩塊七分之一和七分之二的金條；第五天，再給他七分之一；第六天和第二天一樣；第七天給他找回的那個七分之一。”
我在心裏暗自驚訝，因為我想不到他竟然真的能夠回答得出來。我朝他微微地點頭，“不錯。現在我問你第二個問題。這個問題要難很多。你仔細聽：現在小明一家過一座橋，過橋的時候是黑夜，所以必須有燈。現在小明過橋要一秒，小明的弟弟要三秒，小明的爸爸要六秒，小明的媽媽要八秒，小明的爺爺要十二秒。每次此橋最多可過兩人，而過橋的速度依過橋最慢者而定，而且燈在點燃後三十秒就會熄滅。請你告訴我，小明一家如何過橋？”
其實，準確地講，這道題的難度和前麵的那道題差不多，這類智力題目，其實是考察應聘者在限製條件下解決問題的能力。不過我在剛才的問話中有意地加大了他回答的難度，因為我暗示了他，這道題目很難。我這樣做是為了考察他在壓力增大後解決問題的能力。
他想了很久，在他思考期間我繼續地看我的文件和下麵部門打上來的報告。大約過了半小時後他苦笑著對我說道：“馮市長，我答不出來您的這個問題。我在想，讓小明分別去帶所有的家人過河，但是卻好像不對。”
我朝他微笑著說道：“你這是常規思維。你變換一種思維方式。我提示你一下：你應該根據具體情況來決定誰持燈來去，隻要稍稍做些變動即可。”
又過了十幾分鍾，他忽然地對我說道：“馮市長，我知道答案了。”
我微笑地看著他，“你說說。”
他隨即說道：“第一步，小明與弟弟過橋，小明回來，耗時四秒；第二步，小明與爸爸過河，弟弟回來，耗時九秒；第三步，媽媽與爺爺過河，小明回來，耗時十三秒；最後，小明與弟弟過河，耗時四秒，總共耗時三十秒。馮市長，這樣可以嗎？”
我依然在看著他微笑，“你說呢？”
他怔了一下，隨即才說道：“我覺得自己的答案是對的。”
我隨即說道：“馬隊長，我前麵說了，今天我們相當於是做了一次遊戲。今天我給你出的題目多出現於跨國企業的招聘麵試中，對考察一個人的思維方式及思維方式轉變能力有極其明顯的作用，而據一些研究顯示，這樣的能力往往也與工作中的應變與創新狀態息息相關。所以回答這些題目時，必須衝破思維定式，試著從不同的角度考慮問題，不斷進行逆向思維，換位思考。你今天的表現很不錯，我沒有想到你居然還有這麽強的能力，而且我發現你還具備另外的能力，那就是能夠堅持自己正確的意見。不過你也存在著一些問題，比如抗拒壓力的能力相對較差，其實第二個問題的難度和第一個問題的差不多，隻不過我暗示了你第二道題要難些，結果你就多花了那麽多的時間。此外，你的思維依然比較定式。不過這不是你個人的問題，主要還是你以前工作的單位不需要你那樣去思考問題，或者是你覺得沒有必要，更是因為你目前的領導沒有那樣要求你。你說是吧？”
他點頭，“馮市長，您說得很對。主要是我第一次和您這麽近說話，心裏很緊張。很多人都說您是大學教授，思考問題的方式不一樣，今天我一來您就給我出這樣的題目，我還是第一次遇到，心裏就更緊張了。不過我覺得自己很榮幸，我知道這樣的機會不是每一個人都可以有的。”
我微笑著對他說道：“本來我開始還覺得讓你回答這樣的問題對你的要求太高了，現在看來你這方麵的能力還不錯。其實這說到底就是一個人創新『性』思維能力的問題。現在你完全地打開自己的思維定式，我再給你出一道題。”
他頓時很興奮的樣子，“馮市長，我覺得您這樣的談話方式很新鮮，也很有趣。您說吧。”
隨即，我就把另外的一個問題向他問了出來。這個問題是跨國公司招聘主管的題目——
小明和小強都是張老師的學生，張老師的生日是m月n日
兩人都知道張老師的生日是下列十組中的一天。張老師把m值告訴了小明，把n值告訴了小強：
三月四日
三月五日
三月八日
**** 醫道官途：婦產科33
六月七日
九月一日
九月五日
十二月一日
十二月月二日
小明說：如果我不知道的話，小強肯定也不知道；
小強說：本來我也不知道，但是現在我知道了；
小明說：哦，那我也知道了。
請根據以上對話推斷出張老師的生日是哪一天？
正如我希望的那樣，他很快地就給出了答案，“馮市長，一定是九月一日。”
我看著他，“為什麽？”
他說道：“小明的第一句話告訴我們是三月或是九月。第二句話,小強一下子就說他知道了,那麽首先要排除五日,因為三月與九月都有五日,而其他日都是單一的,所以告訴小強的日一定是一,四,八中的一個他才可以一下就能確定是哪一天,但小明還是不知道。第三句話,但是小明說他也知道了,那就隻有一個可能是九月一日,因為小明知道是九月但不確定是一日或是五日,而小強可以一下子確定他知道了,那一定要排除五日,因為三月與九月各有一個五日，所以一定是九月一日。”
我點頭，“很不錯。其實這個問題還可以從另外一個角度去思考。小明的第一句話告訴我們月份是三或九。假設小強知道的話，那老師告訴他的n值應該是七或二，所對應的m值是六和十二，因為小明說如果他不知道的話，小強肯定不知道，所以可以排除m值為六和十二。
第二句告訴我們日期是一或四或八，因為剩餘的五組數的n值中五是重複的，如果是五，小強肯定不會說現在我知道了。第三句告訴我們月份應該是九，現在剩下三組數：三和四，三和八，九和一。如果是三的話，小明還是無法去判斷結果。所以，最後的答案必定是九月一日無疑。馬隊長，雖然這隻是一道題，但是考察的卻是你的思維能力。不過你的事情我不可能向你承諾什麽，但是我相信一點，如果你真的是人才的話就一定會被重視的。”
他恭敬地對我說道：“謝謝您，馮市長。”
我朝他微笑著說道：“好了，今天就這樣吧。我們今天的事情你不要拿去外麵講。還有就是，你喜歡交外麵的朋友我覺得這沒有什麽，但還是要看對象。上次的事情對你和你哥哥來講都是一次教訓，希望你今後適當注意。”
他即刻地站了起來，朝我鞠了一躬後就離開了。我沒有再去看他。現在，我已經把這種高高在上形成了一種習慣。這是自然而然的事情，因為作為領導來講，威嚴是必須要有的。
馬力離開之後我反倒有些為難了：想不到在我們上江市還有這樣的人才。那麽，把他放到什麽地方合適呢？
我覺得讓這個人去單純的搞行政的話就太可惜了。這個人如果曆練一下的話，就是一個非常不錯的搞經濟方麵的人才啊。
我頓時就想到了一個地方。
過了兩天後我去到了榮書記的辦公室，我是以向她匯報工作的名義去的。我對她說：“榮書記，濱江路的項目目前的設計規劃馬上就要完成了，項目也會在近期開始動工。我的想法是，最好能夠成立一個專門的公司來運作這個項目，畢竟這個項目是由兩家單位在出資，這就需要有一個機構來協調統籌。”
她笑著問我道：“設計規劃方案什麽時候可以出來？你定一個時間，我們上會研究。你說的關於成立一個公司運作這個項目的事情，我覺得可以，到時候一並研究吧。”
我知道她會同意的，因為我考慮到的這個問題是現實存在著的，雖然出資的兩個單位都是國有，但是也一樣的很可能會在今後發生扯皮的事情。所以通過成立一家公司去運作這個項目才是最好的、唯一的選擇。
我說道：“過兩天方案出來後我請你先看看，你覺得沒有什麽問題後。不過榮書記，我今天還想向你匯報一件事情。關於將要成立的那個新公司，我有一個人選想向你推薦。”
她饒有興趣地看著我，“馮市長，你好像還很少向我推薦人。這個人很優秀吧？你說說，這個人什麽個情況？”
我隨即回答道：“是從我們這裏調離了的馬『主席』的弟弟。。。。。。”
結果我的話還沒有講完她就即刻打斷了我的話，“馮市長，這是馬『主席』幫忙之前提出的條件是吧？”
我急忙地道：“其實也不能完全算是他提出的條件。當時，我去請他幫那個忙的時候，他隻是說自己的弟弟很有能力，希望我能夠在今後多多照顧一下。”
她說：“這不是條件是什麽？說法不一樣罷了。”
我頓時就感覺到了，她似乎對這件事情，對馬『主席』很反感。不過我覺得自己還是應該爭取一下，隨即就說道：“榮書記，你聽說說完，好嗎？第一，當時我請馬『主席』幫這個忙是另外給了他條件的，不過這個條件與我們上江市無關。因為當時的情況你也知道，搞不好就會把事情鬧大，而我們上江市如今已經經不起再次折騰了，所以我才不得不去把他請出來。當時他答應了幫我們這個忙，他當然是看在另外的那根條件的份上。他對我講他弟弟的時候其實是一種順帶。第二，關於他弟弟的事情，我也非常的謹慎。首先我沒有權力去決定他弟弟的前途，那是市委和市委組織部的事情。其次我對他弟弟的情況一點也不了解，而且上次的事情也讓我對他的這個弟弟有了一些很不好的看法和感覺。但是他弟弟前幾天來找到了我，我不可能把他拒之門外吧？畢竟他哥哥才幫了我這樣一個大忙。當時我心裏就想：何不趁此機會了解一下他的情況呢？於是我就和他交談了一下。。。。。。”
隨即我就把那天與馬力談話的情況詳細地對榮書記講了一遍，最後我說道：“榮書記，我當時可是完全地沒有去考慮如何照顧他的事情，而且當我向他問出第一個問題之後頓時就覺得自己是不是對他太苛刻了？但是我想不到他竟然能夠非常圓滿地回答出我的問題，要知道，我考他的問題可是跨國企業的應聘麵試題目啊。說實話，如果撇開他是馬『主席』弟弟這層關係的話，我認為他是我們上江市非常難得的人才之一。當然，正因為他是馬『主席』的弟弟，所以才有了我了解他的幾乎，這也是不可否認的。榮書記，如今我們上江市正是需要人才的時期，我覺得像這樣的人才我們不能因為其它的原因就不去使用他，即使我們用了他別人很可能會說閑話，但是我相信他今後的工作業績可以說明一切。”
我在說這番話的時候一直在注意她的神態，最開始的時候她完全一副不以為然的樣子，隨後就是皺眉，當我說到自己是如何考馬力的那個過程的時候，她頓時驚訝了。當我講完之後，她沉『吟』著說道：“馮市長，我當然相信你看人的眼光了，不過馮市長，我是覺得上次雷部長和他哥哥才出了那樣的事情，而且事情又是他引起的，雖然單獨分析那件事情的起因和結果，這個馬力似乎並沒有什麽過錯，但畢竟那件事情的影響太壞了。況且假如我們現在就用這個馬力的話，雷部長，嗬嗬！現在他是雷書記了，政法委副書記。他的麵上也不好過啊。當然，我們也可以不去管他，不過這件事情就很容易被人誤會，被人誤會為我們的態度上在那件事情上傾向於馬『主席』，這是我最忌諱的事情。”
其實她的這種顧慮我倒是很理解，我最開始的時候也考慮過這個問題，正如吳市長所考慮的一樣，不過當時我說服了吳市長，因為我覺得既然我已經向馬『主席』承諾過了，那麽至少還是應該給他弟弟一個機會。也正因為如此我才會去考馬力，而且還潛意識地把問題出得那麽難。
我說道：“榮書記，你說得很對。開始的時候我也這樣想，也許這正是我給他出那麽難的題目的原因吧。不過這個人確實應該有很強的能力，這就和他哥哥給我打招呼沒有任何的關係了。關於雷書記的那件事情，我也覺得現在我們馬上用馬力確實有些不大合適。不過我心裏在想，如果我們在大膽用人與去刻意注意官場上所謂並不是特別需要注意的規則這兩者進行選擇的話，我覺得前者更重要。更何況雷部長已經調離我們上江市，也許我們這次提拔了馬力之後很可能會有一些人在背後非議，覺得我們在對待那件事情的立場上有什麽問題，但是那件事情本身就是多種原因造成的，當時發生了那樣的情況隻是一種巧合，但那種巧合卻又是一種必然。對於當時的雷部長來講，即使那天不出那樣的事情，但是難免在此之後也依然會出同樣的問題，甚至出的問題可能更嚴重。所以，我覺得我們不應該過多去考慮他個人已經同情他的那一部分人的情緒問題。此外，在我們上江市的幹部中，其實也有不少的人對雷部長當時的那些做法是有看法的。所以，我覺得我們現在用與不用馬力都不會影響到我們上江市的大局，而問題的關鍵在於今後馬力的工作究竟幹得怎麽樣。榮書記，你覺得呢？”
她頓時就笑了起來，“馮市長，我不得不承認一點，我被你說服了。這樣吧，先請市委組織部考察一下這個人，如果他沒有什麽大的問題的話，就先用用再說吧。馮市長，這個新成立的公司按照什麽級別配備幹部？”
我說：“其實，對於國企來講，級別什麽的並不重要。不過給予一定的待遇這也是必須的。嗬嗬！榮書記，可能你覺得我這說的是廢話，不過我想要說的是兩層意思，第一層意思是說，作為國企的負責人，他們不應該過多去考慮自己級別的問題，而作為組織上來講，我們又必須考慮到他們的待遇問題。對於這個新公司來講，如今它將承擔濱江路開發的項目，而我還考慮到今後是否借此機會對城建局進行改革，讓今後的城建局進行公司化運作。所以，我覺得這個公司的負責人應該擔任城建局的副局長，同時兼任新公司的董事長。也就是副處級待遇。榮書記，你覺得這樣考慮可以嗎？”
她說道：“馮市長，原來你考慮得那麽遠啊。嗯，我思考一下你說的這件事情。城建局，還有城管局，然後是我們的建委，這樣的一些機構好像是有些重複了。我再考慮一下吧，先讓市委組織部把這個人考察了後再說。”
我當然不會多說什麽了。如果最開始的時候她還有著一些顧慮的話，那麽我覺得她現在應該已經釋然了。不過她的這個想法是一種相對比較穩妥的辦法。我相信，她心裏已經基本上同意了我的這個建議了，畢竟我是市長，而且我提出的建議又是非常合理的，所以無論是從工作的層麵還是從照顧我情緒的角度上講她都會同意我的這個建議。當然，她沒有直接地、馬上地對我說這件事情沒有問題，這也是可以理解的，畢竟她是市委書記，讓自己的話留有餘地才符合她的身份。
隨後我才開始向她匯報其它的一些事情，都是我們上江市的一些重大項目的情況，特別是城市規劃設計完成後項目招商及各類商業開發的問題。她是市委書記，我隻需要向她匯報重大的事情。前麵馬力的事情其實隻是濱江路建設中的一個附帶問題，當然，這裏麵有我個人的一些想法，因為我這個人有時候把自己的承諾看得有些重。
榮書記聽了後對我說道：“今年開始，在未來的三到五年之內，我們上江市將成為快速發展的時期，可能在今後的這三到五年之內，我們這座城市裏麵處處都會是工地。這是好事情，因為一座新興的城市將會在這個時間段誕生。但是我們必須做好相關的各項工作，比如我們的行政審批的程序，服務態度，還有我們的治安，以及其它所有方麵的工作。『政府』要加強服務意識，不要高高在上，這才是保證我們上江市改革和城市建設順利進行最根本的東西。”
我點頭道：“榮書記，你講得很對，這個問題非常重要，現在我們『政府』這邊確實存在著很多問題，雖然在經過多次的糾風及部門負責人的調整之後，但是官僚主義，吃拿卡要的的現象依然還是存在，甚至有些個別的部門還依然很嚴重。所以，我建議市委再次召開擴大會議，再次把這些問題重點『性』地講一下。我們『政府』這邊也要召開專門的會議，落實、督查好市委會議布置的各項工作。”
她點頭道：“我覺得可以。”隨即她就笑了起來，“馮市長，我很感謝上級給我配了你這位市長，你這人踏實肯幹，思維很具創新『性』，這讓我的壓力小了很多。”
我頓時就覺得有一種別扭，急忙地道：“榮書記，這關鍵的還是你領導得好。”
她大笑，“我們今天這是怎麽了？怎麽互相吹捧起來了？我覺得夠別捏的。”
我即刻也笑。其實我心裏是明白的，她作為市委書記，像那樣的話是必須要講出來的，畢竟她那樣的話也算是對我的一種肯定和評價。當然，我那樣的話也必須要講，畢竟她是市委書記，我必須隨時把自己放在她之下。
隨即她又對我說道：“馮市長，有件事情我想和你商量一下。”
我急忙地道：“你說吧。”
她說：“聽說你現在還是醫科大學的名譽教授，而且還要帶研究生，同時也要做一些科研項目。是這樣吧？”
我點頭，心裏在想：這不是我上次告訴你的嗎？
她隨即就說道：“馮市長，我的意思是，目前我們上江市的工作量這麽大，你是市長，要處理的問題更多，而且還隨時都可能會有突發事件出現。如今你已經是市長了，再回到高校的可能『性』不大了，所以我覺得有些東西你還是應該選擇放棄為好。嗬嗬！馮市長，我可沒有別的什麽意思，隻是擔心你的精力有限，怕你太累了。”
我想不到她會在這個時候對我說及到這件事情上麵去，頓時就怔了一下，隨後才說道：“榮書記，這件事情有些複雜，因為這件事情並不完全是我自己的意思。不過榮書記，我可以向你保證一點，那就是絕不會因為我的那些事情影響到我的本職工作。其實我帶研究生和搞科研的事情，我早已經找到了一個人在幫我做那些事情，這也算是一種合作。所以，我在那些事情上花費的時間很少。我隻是在有空的時候去關注一下。此外，榮書記，直到現在我依然覺得這行政工作的風險還是很大的，說不定哪一天自己就在某件事情上犯了錯誤也難說，不過我相信自己不回去觸犯法律，但是我卻不能保證自己不犯錯誤，所以，如果今後真的出現了那樣的情況的話，我就回去繼續當我的醫生，帶我的學生好了。這也是我不願意放棄自己專業的原因之一。”
她笑道：“也罷。我隻是擔心你累著了。既然你已經安排好了一切，那我就不再說什麽了。”
我也朝她笑道：“謝謝榮書記的關心。”
她隨即就說道：“馬『主席』。。。。。。嗬嗬！不說他了。馮市長，今天就這樣吧，下午省裏麵又有一個會，我吃了午飯後就得馬上趕去。現在省裏麵的會太多了，又是什麽緊急會議，每次都是這樣，去了才知道一點都不緊急。我們倒是近，偏遠地方的同誌可就太辛苦了。今天一大早接到通知，然後他們就得馬上出發，趕到省裏麵後開一個小時的會議然後又要往回趕。其實完全可以通過電視電話會議解決的嘛。哎！沒辦法。”
我也深有同感。上次也是省裏麵通知去開一個緊急會議，而且還特地要求『政府』的一把手參加，結果我去了後發現內容是傳達國務院關於對道路收費進行整治的通知，當時參會的省裏麵的領導有分管副省長，省紀委的一位副書記，還有省交通廳、省監察廳的領導。我聽了半天就搞明白了一件事情：國務院的那份文件要求省裏麵馬上傳達下去並貫徹落實。而裏麵的具體內容也就是對多長的距離設立收費站有了明確的規定，也包括收費的標準，然後要求各個地方限期整改。
當時我心裏就想：這樣的事情用得著『政府』的一把手來嗎？分管副市長完全就可以了。而且，最好的方式就是可視會議，作為省裏麵來講，事後加強督促檢查就可以了。
不過後來我也明白了，這其實是省裏麵不想承擔過多的責任，他們要求地方上的一把手到場，目的就是對上有所交代，對下又將所有的責任下放了。現在很多領導都是這樣，都不願意承擔過多的責任，不求有功但求無過的思想很嚴重。這是當今官場上的一種非常普遍的現象。
所以，當榮書記搖頭苦笑著對我說“哎！沒辦法”的時候，我也苦笑著搖頭說了一句：“沒辦法。”
沒過多久，榮書記就召開市委常委會專題研究城市規劃的問題，同時也把關於對馬力的任命問題提到了會上。
我沒有想到的是，關於對馬力的提拔任命問題竟然遭到了好幾位市委常委的堅決反對。
作者題外話：++++++++++++++++
推薦一本很，作者文筆老道，對官場描寫相當到位，喜歡看官場小說的不要錯過啊。
【書名】《征服領導夫人：桃運官路》
【簡介】
草根出身的小幹部黃天浩和喝醉了的美貌的市委副書記夫人燕影荷共度了一晚，之後，燕影荷在極度不情願的情況下，通過關係把黃天浩從基層調進市裏，不敢讓他進市委，就塞到了市『政府』。
黃天浩總結經驗，覺得領導夫人比領導容易搞定。於是，他找到了一條靠征服領導夫人上位的捷徑，從此開始了步步高升的青雲之路。
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