一條200米的跑道費不了多長時間，不過再快也沒有樂遠的led顯示屏造得快。
把兩百米跑道所需的led顯示屏造出來之後，樂遠沒有急著把顯示屏送到魔都，而是在星空科技的廠區裏麵找了空地，把所有的屏幕拚成了一圈。
並沒有按照廣告設計方案的形狀擺設，隻是簡單地擺成了一個圓圈，樂遠隻是為了試驗這道led牆的效果。
拚接led顯示屏的時間占去了整整一個白天，當一個圓周兩百米的大圓圈拚好了之後，天已經完全黑透。不過二十四小時不停工的生產車間透出的光亮足以幫樂遠他們照明。
樂遠看著拚接好的顯示牆，歪著頭對旁邊的吉伯斯說道，“小斯，現在該你表演的時候到了，去把屏幕點亮吧。”
吉伯斯點了點頭，目無表情地朝著大圓圈的一處走去，那裏有個手扶梯，可以通過它爬過顯示牆，走到裏麵的主控室裏麵。
說是主控室，其實就是一個裸露在外麵的控製台而已，就是它控製著整個led外牆，決定了顯示屏上麵顯示的東西。
而現在吉伯斯進去，就是為led顯示屏安裝控製係統還有軟件，當然還不止如此，除了led顯示屏的控製係統軟件，吉伯斯還會為它安裝感應器，用來感應射頻識別信號。
其實說是感應器有些外行，應該叫做閱讀器才對，由天線，耦合原件和芯片組成，負責讀取標簽信息。
與之相對的，就是一會要綁在試驗者腳上的應答器，同樣是由天線，耦合元件和芯片組成。
與傳統的條形碼或者磁條等一些其他的id技術相比較下，射頻識別技術的優勢在於閱讀器和應答器隻見得無線鏈接。讀寫單元不需要和收發器之間有可視接觸，所以完全可以集成到產品裏麵去。
也就是說，如果把應答器放在鞋裏麵或者裝在口袋裏麵都可以，並不需要裸露在外麵。
射頻識別技術很普通，應用也很廣泛，但是既然是超級工廠出品，當然不會那麽簡單了。它不但可以在距離內穿透冰雪塵垢之類的障礙物，而且速度超乎想象的快，絕對不會超過0.1毫秒。
其實射頻識別技術隻是比較普通的東西，畢竟上一世的耐克led跑道也同樣有這個技術，並不是什麽稀奇的技術。
而真正讓耐克下定決定要拿下這個廣告項目的是另一樣東西，一款被超級工廠定義為智能管家的處理係統。
這套係統可以通過科學的數據分析幫助人們合理安排運動計劃，而且可以通過體溫心跳等一些列數據來判定目標對象當前的身體狀態和代謝情況，以此來調整運動計劃。
當然，關於體溫心跳之類的數據，現在因為沒有相關的硬件配合，所以無法獲得，也就是說這項功能智能管家暫時是無法提供的，隻有等到以後配備了相關的測量心跳體溫的硬件之後，人們才能享有這項服務。
如果說管理運動計劃隻是一個噱頭，並不能讓人們相信它的權威性，但是全真模擬的人類形象智能陪練對象，一對一地在led顯示屏裏對目標對象進行服務，就不得不讓人們對它產生信賴。
使用者隻需要在一個特定的模擬box裏麵站上一分鍾，由智能管家通過全方位的掃描之後，智能管家就能構建出來一個跟你一模一樣的人物出來，同樣的身材，同樣的樣貌，同樣的頭發……
當你帶著“應答器”奔跑在跑道上麵，你也會發現在led屏幕上麵會出現另一個“你”也在奔跑著，而且同時這個“你”會充當專屬於你的智能管家，幫助你解決一切關於運動的問題。
當然，屏幕上跑著的人並不是一定非要是使用者的形象，完全可以選擇其他形象代替，但是現在的智能管家因為是初次拿出來，所以它的形象庫裏麵沒有任何形象可以選擇，除了一個模糊清的人影。
不過這個就不是樂遠要操心的了，交給耐克之後，他們自然會為智能管家的形象庫添加形象，可以是他們的代言人，也可以是耐克自己的運動員。
樂遠看著忽然亮起來的屏幕，不自覺地笑了笑，led跑道多了這個東西之後，他相信人們的目光將會更多的放在led顯示屏上麵。
上麵栩栩如生的人物形象會讓每一個第一次見到的人震撼的，可以想象，當你看到顯示屏裏麵出現了一個跟你一模一樣的人，然後這個人還能跟你交流對話，為你解決疑惑，這會是一種什麽樣的體驗？
而這個世界上第一個有這種體驗的人將會是樂遠，早在兌換了這套智能管家的係統的時候，樂遠已經把自己的形象掃描了進去。
隨著led顯示屏亮起，兩百米長的led顯示屏變成了漫天星空的畫麵，把樂遠的臉都照成了藍色。
周圍的星空科技員工看著眼前的這塊的屏幕，也都是一臉的驚歎：太tm有科技感了！這tm就是咱們星空科技的產品！
驚歎中當然少不了自豪，但是沒有一個人出聲，等到屏幕上標誌星空科技的蔚藍星空慢慢消逝，一個跟樂遠一模一樣的人物形象站在樂遠麵前的屏幕裏。
“哇，老板在裏麵！”
跟樂遠站在一邊的員工看到樂遠的形象出來，都哇啦哇啦叫了出來，有些人連手都拍紅了卻依然不自知。
而站在其他麵的員工們不知道什麽情況，都嘩啦啦地想往樂遠這邊擠，想看看到底發生了什麽事情。
樂遠正想叫他們不要擠，不要受傷，卻忽然見到屏幕上的自己一下子分出來幾十個分身開始向兩邊跑去，還一邊跑一邊揮手。
這下站在其他麵的員工們也都看到了屏幕的老板，跟著起哄起來。
“老板！老板！”
樂遠還沒說什麽，屏幕裏麵的假樂遠倒是朝著員工們笑著點了點頭。
“吼！”
假樂遠的點頭致意，又是引起一陣騷動。
看著員工們的熱鬧勁，樂遠拿出早就準備好的麥克風，說道：“大家安靜一下，我將會選出一百個人參加led跑道的試驗，而挑選到的人的工牌號碼會出現在大屏幕上麵，如果誰的工牌號碼出現在屏幕上麵，可以自行到前麵的演示台報道。”
而樂遠也不用怕員工們不知道他們的老板在哪，因為大屏幕上的幾十個“樂遠”正在對著樂遠的嘴型，仿佛方才的話是從他們嘴裏說出來的。
把兩百米跑道所需的led顯示屏造出來之後，樂遠沒有急著把顯示屏送到魔都，而是在星空科技的廠區裏麵找了空地，把所有的屏幕拚成了一圈。
並沒有按照廣告設計方案的形狀擺設，隻是簡單地擺成了一個圓圈，樂遠隻是為了試驗這道led牆的效果。
拚接led顯示屏的時間占去了整整一個白天，當一個圓周兩百米的大圓圈拚好了之後，天已經完全黑透。不過二十四小時不停工的生產車間透出的光亮足以幫樂遠他們照明。
樂遠看著拚接好的顯示牆，歪著頭對旁邊的吉伯斯說道，“小斯，現在該你表演的時候到了，去把屏幕點亮吧。”
吉伯斯點了點頭，目無表情地朝著大圓圈的一處走去，那裏有個手扶梯，可以通過它爬過顯示牆，走到裏麵的主控室裏麵。
說是主控室，其實就是一個裸露在外麵的控製台而已，就是它控製著整個led外牆，決定了顯示屏上麵顯示的東西。
而現在吉伯斯進去，就是為led顯示屏安裝控製係統還有軟件，當然還不止如此，除了led顯示屏的控製係統軟件，吉伯斯還會為它安裝感應器，用來感應射頻識別信號。
其實說是感應器有些外行，應該叫做閱讀器才對，由天線，耦合原件和芯片組成，負責讀取標簽信息。
與之相對的，就是一會要綁在試驗者腳上的應答器，同樣是由天線，耦合元件和芯片組成。
與傳統的條形碼或者磁條等一些其他的id技術相比較下，射頻識別技術的優勢在於閱讀器和應答器隻見得無線鏈接。讀寫單元不需要和收發器之間有可視接觸，所以完全可以集成到產品裏麵去。
也就是說，如果把應答器放在鞋裏麵或者裝在口袋裏麵都可以，並不需要裸露在外麵。
射頻識別技術很普通，應用也很廣泛，但是既然是超級工廠出品，當然不會那麽簡單了。它不但可以在距離內穿透冰雪塵垢之類的障礙物，而且速度超乎想象的快，絕對不會超過0.1毫秒。
其實射頻識別技術隻是比較普通的東西，畢竟上一世的耐克led跑道也同樣有這個技術，並不是什麽稀奇的技術。
而真正讓耐克下定決定要拿下這個廣告項目的是另一樣東西，一款被超級工廠定義為智能管家的處理係統。
這套係統可以通過科學的數據分析幫助人們合理安排運動計劃，而且可以通過體溫心跳等一些列數據來判定目標對象當前的身體狀態和代謝情況，以此來調整運動計劃。
當然，關於體溫心跳之類的數據，現在因為沒有相關的硬件配合，所以無法獲得，也就是說這項功能智能管家暫時是無法提供的，隻有等到以後配備了相關的測量心跳體溫的硬件之後，人們才能享有這項服務。
如果說管理運動計劃隻是一個噱頭，並不能讓人們相信它的權威性，但是全真模擬的人類形象智能陪練對象，一對一地在led顯示屏裏對目標對象進行服務，就不得不讓人們對它產生信賴。
使用者隻需要在一個特定的模擬box裏麵站上一分鍾，由智能管家通過全方位的掃描之後，智能管家就能構建出來一個跟你一模一樣的人物出來，同樣的身材，同樣的樣貌，同樣的頭發……
當你帶著“應答器”奔跑在跑道上麵，你也會發現在led屏幕上麵會出現另一個“你”也在奔跑著，而且同時這個“你”會充當專屬於你的智能管家，幫助你解決一切關於運動的問題。
當然，屏幕上跑著的人並不是一定非要是使用者的形象，完全可以選擇其他形象代替，但是現在的智能管家因為是初次拿出來，所以它的形象庫裏麵沒有任何形象可以選擇，除了一個模糊清的人影。
不過這個就不是樂遠要操心的了，交給耐克之後，他們自然會為智能管家的形象庫添加形象，可以是他們的代言人，也可以是耐克自己的運動員。
樂遠看著忽然亮起來的屏幕，不自覺地笑了笑，led跑道多了這個東西之後，他相信人們的目光將會更多的放在led顯示屏上麵。
上麵栩栩如生的人物形象會讓每一個第一次見到的人震撼的，可以想象，當你看到顯示屏裏麵出現了一個跟你一模一樣的人，然後這個人還能跟你交流對話，為你解決疑惑，這會是一種什麽樣的體驗？
而這個世界上第一個有這種體驗的人將會是樂遠，早在兌換了這套智能管家的係統的時候，樂遠已經把自己的形象掃描了進去。
隨著led顯示屏亮起，兩百米長的led顯示屏變成了漫天星空的畫麵，把樂遠的臉都照成了藍色。
周圍的星空科技員工看著眼前的這塊的屏幕，也都是一臉的驚歎：太tm有科技感了！這tm就是咱們星空科技的產品！
驚歎中當然少不了自豪，但是沒有一個人出聲，等到屏幕上標誌星空科技的蔚藍星空慢慢消逝，一個跟樂遠一模一樣的人物形象站在樂遠麵前的屏幕裏。
“哇，老板在裏麵！”
跟樂遠站在一邊的員工看到樂遠的形象出來，都哇啦哇啦叫了出來，有些人連手都拍紅了卻依然不自知。
而站在其他麵的員工們不知道什麽情況，都嘩啦啦地想往樂遠這邊擠，想看看到底發生了什麽事情。
樂遠正想叫他們不要擠，不要受傷，卻忽然見到屏幕上的自己一下子分出來幾十個分身開始向兩邊跑去，還一邊跑一邊揮手。
這下站在其他麵的員工們也都看到了屏幕的老板，跟著起哄起來。
“老板！老板！”
樂遠還沒說什麽，屏幕裏麵的假樂遠倒是朝著員工們笑著點了點頭。
“吼！”
假樂遠的點頭致意，又是引起一陣騷動。
看著員工們的熱鬧勁，樂遠拿出早就準備好的麥克風，說道：“大家安靜一下，我將會選出一百個人參加led跑道的試驗，而挑選到的人的工牌號碼會出現在大屏幕上麵，如果誰的工牌號碼出現在屏幕上麵，可以自行到前麵的演示台報道。”
而樂遠也不用怕員工們不知道他們的老板在哪，因為大屏幕上的幾十個“樂遠”正在對著樂遠的嘴型，仿佛方才的話是從他們嘴裏說出來的。