王時恒毫不理會大家的詫異，繼續平靜地說道“火炬區紀委書記李誌毅因為充當流氓犯罪團夥的保護傘，已經被市公安局刑事拘留。但火炬區紀委的工作，不能因此停頓下來。越是這個關鍵時刻，紀委的工作越是要做紮實，做到位。根據何慶強同誌的提議，市紀委提請由市紀委第一紀檢監察室主任胡彥博同誌擔任火炬區紀委書記，同時擔任火炬區區委副書記。慶強同誌，請你介紹一下胡彥博同誌的基本情況吧。--
久安此番嚴打，不但市裏麵揪出了很多涉黑的領導幹部，下麵各區縣，充當流氓犯罪團夥保護傘，或者直接參與了流氓犯罪的官員，更不在少數。
火炬區紀委書記李誌毅，隻是其中一個而已。
大家的眼神便落在何慶強的臉上，也有一些目光在市委組織部長劉俊峰臉上掃過，似乎想要在劉俊峰那裏看出某些端倪。
可以說，這個時候動幹部，王時恒是紮紮實實搞了大家一回突然襲擊，直接上就上了常委會，壓根就沒有召開書記辦公會議來討論。目前久安市委還是五位正副書記，辛明亮、陸默肯定不會讚同王時恒的提議，喬賢平與何慶強也夠懸，王時恒要是依照慣例先開書記辦公會議，十有*是自取其辱。索性將這個書記辦公會議拋開了，直接上常委會。
但不管王時恒怎麽突然襲擊，幹部調整的事情，總也不能繞過劉俊峰這位市委組織部長。不過劉俊峰臉色平靜大夥得不到什麽有用的信息。
總體上來說，在此之前，久安的主要領導幹部，俱皆是辛明亮的“人”但細論之下，也還是親疏有別。組織部長劉俊峰，就和王時恒走得比較近。以前王時恒擔任久安地區黨群副書記的時候劉俊峰就是地委組織部常務副部長，和王時恒是上下級的關係。此後王時恒出任市委書記，向辛明亮力薦劉俊峰，辛明亮也就同意讓劉俊峰出任組織部長。當然，需要經過省委的任命，但久安的重要人事安排，省委主要領導一般都是尊重邵令紅的意見。
從這個方麵來說，劉俊峰算得是王時恒的親信。
市委書記管帽子提拔一個信得過的幹部擔任市委組織部長，很是合情合理。
何慶強清了清嗓子，拿起麵前的一份資粹，照本宣科地介紹了胡彥博的基本情況。何慶強對胡彥博的評價比較高，說這個同誌是從中紀委下來的幹部，雖然很年輕，但理論功底十分紮實，眼界很廣闊，實際工作能力和很強，足以勝任火炬區紀委書記的職務。
不過何慶強的語氣有點幹巴巴的沒有多少激情，似乎從他嘴裏說出來的這些好聽話不是出自內心0但這不要緊，幹部調整不是演戲，無需激情隻要符合流程就可以。
聽了胡彥博的情況介紹，一些與會成員的目光又情不自禁地在劉偉鴻的臉上掃了過去。
中紀委出身，二十六歲，首都人。
胡彥博這些情況，怎麽聽怎麽和劉偉鴻很相似。
不會又是一個“衙內黨”吧？
還真的很有可能。
胡彥博到久安的日子，和劉偉鴻調任久安，就是前後腳。應該不會如此巧合。
一念及此，與會幹部們心裏便提高了警惕。實在這些“衙內黨”不好惹啊，別看一個個年紀輕輕，卻是牛皮哄哄的，很難對付。
“俊峰同誌，你談談你們組織部幹部考察的意見。”
何慶強發言過後，王時恒轉向劉俊峰。
果然，王時恒還是不曾將基本的幹部考察流程忽略，可見辦事依舊很有章法。
劉俊峰通報的幹部考察結果，比何慶強對胡彥博的評價還要高，聽上去，胡彥博真是個好幹部，年輕，有文憑，有經驗，有魄力，如果這樣的好幹部不重用的話，實在有些說不過去。
“同誌們有什麽意見，都談談吧。”
王時1桓不徐不疾地說道，一把手的架子端得很足。
“王書記，現在動幹部，是不是有點不大合適？”
王時恒話音剛落，陸默便毫不客氣地開了。。估摸著別人也不會隨便開口反對。盡管傳言說王時恒已經在市委書記位置上待不了幾天，但隻要他現在還是市委書記，他就有這個調整幹部的權力。其他同誌，還是不要輕易發表意見才好。宮場上的事情，最說不清楚。眼下王時恒似乎是要走黴運了，但誰又能肯定，有朝一日，王時恒不會東山再起？畢竟省裏並沒有要處分王時恒的意思。最關鍵的是，架不住人家年輕啊。四十歲的正廳級，隻要得到某位領導的賞識，重新出任實權職務是非常可能的。
王時恒微獼一笑，反問道：陸市長，現在調整幹部，為什出呀合適？難道我們的正常工作，都不做了嗎？--
陸默微微冷笑一聲，不再說話。
他也知道，自己剛才那句話放在台麵上經不起推敲，這本就不該在會議上公開說出來的。陸默之所以開門見山地說了，不過是在提醒與會的常委們，請你們放明白點。王時恒馬上就要走了，我陸默還是久安的市長。你們現在支持他動幹部，那就是和我陸默過不去。等王時恒離開了久安，到時候你們又怎麽麵對我陸市長呢？
劉偉鴻笑了笑，忽然說道：“我讚成王書記的意見，不管怎麽樣，正常的工作不能停頓。現在火炬區紀委沒有領頭人，這顯然不行。紀委是重要的部門，蛇無頭不行。我認為，由胡彥博同誌出任火炬區區委副書記兼紀委書記，很合適。”
陸默的臉色，頓時沉了下去，十分不悅。
劉偉鴻又來打他的臉了。
陸默“威脅--大家，眼光要長遠，劉偉鴻便跳出來告訴大夥，別以為隻有陸默才留任市長之位，我劉偉鴻同誌，今後也還是會留在久安，繼續和大家共事。你們怕得罪陸默，難道就可以直接將我劉偉鴻當作空氣不成？
實話說，現階段，陸市長給大家的威壓，還真是遠遠不如劉書記。
會議室頓時又陷入了寂靜之中。
不好表態啊。
辛明亮忽然開口說道：“賢平書記，你的意見怎麽樣？”
喬賢平是黨群副書記，幹部工作也是他的正管，辛明亮征詢他的意見，很是合理。
喬賢平心裏那個膩歪啊！
這都什麽時候了，你辛書記消停一點不行嗎，非得逼我表個態。你以為還是從前，誰都要看你辛書記的臉色行事？
不過喬賢平自然也不會公然說出讓辛明亮下不來台的話，淡然一笑，說道：“紀委係統獨立辦案，隻要慶強書記認為這個調整合適，我沒有什麽意見。”
在這樣關鍵的時刻，喬賢平一點都不願意再次卷入他們青鬥的漩渦之中去。
你們愛咋咋的，別把我拉下水！
辛明亮的臉色也是微微一沉，隨即又恢複了正常。
此一時彼一時啊！
辛明亮同誌在常委會上說話，也終於到了不靈光的時候。本來也是，和王時恒一樣，這也很可能是辛明亮最後一次參加久安的市委常委會議。喬賢平在市委班子裏的分量一貫不輕，以往也並不是事事處處都唯辛明亮的馬首是瞻，眼下給辛明亮一個軟釘子碰碰，表示一下自己的不滿，也不算怎麽離譜。
識時務者為俊傑。
你辛明亮不要再翻老黃曆了。
喬賢平這個話，算是給在座的人都提了一個醒。接下來市委常委們紛紛表態，尊重市紀委的意見。既然何慶強認為胡彥博合適，大家都不反對。
胡彥博出任火炬區區委副書記兼紀委書記的議案，就此通過。
“俊峰同誌。
王時恒眼望劉俊峰，說道。
劉俊峰點點頭，打開了麵前的資粹夾，說道：“根據王書記的指示，市委組織部還考察了其他幾個幹部，現在向大家通報一下考察的情況。”
辛明亮和陸默的臉色，黑成了鍋底。
原以為所謂幹部調整，也就是稍彥博一個人而已，估計這個胡彥博和劉偉鴻一樣，是個“衙內黨”而且是紀委係統內調整，辛明亮陸默就忍了。沒想到王時恒還變本加厲了。
果然，從劉俊峰嘴裏一口氣報出了五六個名字，都是準備出任市直機關和下麵區縣的重要崗位。市委組織部推出來的這幾個幹部，俱皆是平日裏和王時恒走得比較近的，堪稱王時恒的心腹親信。看來王時恒下定決心要在離職之前，給這些親信部屬安排一個含金量高的職務，也算是盡到自己最後一份力量。
劉俊峰一匯報完幹部考擦的情況，王時恒馬上便開口接過了話頭，對這幾個幹部的工作能力和個人操守大加讚賞，先就定了調子。
劉偉鴻端起茶杯喝了一口茶，依舊不徐不疾地說道：“我完全讚同王書記的意見，這些幹部德才兼備，很合適擔任新的職務。”
大夥麵麵相覷。
如果說剛才劉偉鴻力挺胡彥博，還隻因為同是“衙內黨”的關係，現在劉偉鴻這個表態，就明白無誤地昭示著，王時恒已經完全和劉偉鴻“結盟”了，這不是王時恒在為親信“謀福利”分明就是給劉偉鴻留下強有力的班底啊。（未完待續
久安此番嚴打，不但市裏麵揪出了很多涉黑的領導幹部，下麵各區縣，充當流氓犯罪團夥保護傘，或者直接參與了流氓犯罪的官員，更不在少數。
火炬區紀委書記李誌毅，隻是其中一個而已。
大家的眼神便落在何慶強的臉上，也有一些目光在市委組織部長劉俊峰臉上掃過，似乎想要在劉俊峰那裏看出某些端倪。
可以說，這個時候動幹部，王時恒是紮紮實實搞了大家一回突然襲擊，直接上就上了常委會，壓根就沒有召開書記辦公會議來討論。目前久安市委還是五位正副書記，辛明亮、陸默肯定不會讚同王時恒的提議，喬賢平與何慶強也夠懸，王時恒要是依照慣例先開書記辦公會議，十有*是自取其辱。索性將這個書記辦公會議拋開了，直接上常委會。
但不管王時恒怎麽突然襲擊，幹部調整的事情，總也不能繞過劉俊峰這位市委組織部長。不過劉俊峰臉色平靜大夥得不到什麽有用的信息。
總體上來說，在此之前，久安的主要領導幹部，俱皆是辛明亮的“人”但細論之下，也還是親疏有別。組織部長劉俊峰，就和王時恒走得比較近。以前王時恒擔任久安地區黨群副書記的時候劉俊峰就是地委組織部常務副部長，和王時恒是上下級的關係。此後王時恒出任市委書記，向辛明亮力薦劉俊峰，辛明亮也就同意讓劉俊峰出任組織部長。當然，需要經過省委的任命，但久安的重要人事安排，省委主要領導一般都是尊重邵令紅的意見。
從這個方麵來說，劉俊峰算得是王時恒的親信。
市委書記管帽子提拔一個信得過的幹部擔任市委組織部長，很是合情合理。
何慶強清了清嗓子，拿起麵前的一份資粹，照本宣科地介紹了胡彥博的基本情況。何慶強對胡彥博的評價比較高，說這個同誌是從中紀委下來的幹部，雖然很年輕，但理論功底十分紮實，眼界很廣闊，實際工作能力和很強，足以勝任火炬區紀委書記的職務。
不過何慶強的語氣有點幹巴巴的沒有多少激情，似乎從他嘴裏說出來的這些好聽話不是出自內心0但這不要緊，幹部調整不是演戲，無需激情隻要符合流程就可以。
聽了胡彥博的情況介紹，一些與會成員的目光又情不自禁地在劉偉鴻的臉上掃了過去。
中紀委出身，二十六歲，首都人。
胡彥博這些情況，怎麽聽怎麽和劉偉鴻很相似。
不會又是一個“衙內黨”吧？
還真的很有可能。
胡彥博到久安的日子，和劉偉鴻調任久安，就是前後腳。應該不會如此巧合。
一念及此，與會幹部們心裏便提高了警惕。實在這些“衙內黨”不好惹啊，別看一個個年紀輕輕，卻是牛皮哄哄的，很難對付。
“俊峰同誌，你談談你們組織部幹部考察的意見。”
何慶強發言過後，王時恒轉向劉俊峰。
果然，王時恒還是不曾將基本的幹部考察流程忽略，可見辦事依舊很有章法。
劉俊峰通報的幹部考察結果，比何慶強對胡彥博的評價還要高，聽上去，胡彥博真是個好幹部，年輕，有文憑，有經驗，有魄力，如果這樣的好幹部不重用的話，實在有些說不過去。
“同誌們有什麽意見，都談談吧。”
王時1桓不徐不疾地說道，一把手的架子端得很足。
“王書記，現在動幹部，是不是有點不大合適？”
王時恒話音剛落，陸默便毫不客氣地開了。。估摸著別人也不會隨便開口反對。盡管傳言說王時恒已經在市委書記位置上待不了幾天，但隻要他現在還是市委書記，他就有這個調整幹部的權力。其他同誌，還是不要輕易發表意見才好。宮場上的事情，最說不清楚。眼下王時恒似乎是要走黴運了，但誰又能肯定，有朝一日，王時恒不會東山再起？畢竟省裏並沒有要處分王時恒的意思。最關鍵的是，架不住人家年輕啊。四十歲的正廳級，隻要得到某位領導的賞識，重新出任實權職務是非常可能的。
王時恒微獼一笑，反問道：陸市長，現在調整幹部，為什出呀合適？難道我們的正常工作，都不做了嗎？--
陸默微微冷笑一聲，不再說話。
他也知道，自己剛才那句話放在台麵上經不起推敲，這本就不該在會議上公開說出來的。陸默之所以開門見山地說了，不過是在提醒與會的常委們，請你們放明白點。王時恒馬上就要走了，我陸默還是久安的市長。你們現在支持他動幹部，那就是和我陸默過不去。等王時恒離開了久安，到時候你們又怎麽麵對我陸市長呢？
劉偉鴻笑了笑，忽然說道：“我讚成王書記的意見，不管怎麽樣，正常的工作不能停頓。現在火炬區紀委沒有領頭人，這顯然不行。紀委是重要的部門，蛇無頭不行。我認為，由胡彥博同誌出任火炬區區委副書記兼紀委書記，很合適。”
陸默的臉色，頓時沉了下去，十分不悅。
劉偉鴻又來打他的臉了。
陸默“威脅--大家，眼光要長遠，劉偉鴻便跳出來告訴大夥，別以為隻有陸默才留任市長之位，我劉偉鴻同誌，今後也還是會留在久安，繼續和大家共事。你們怕得罪陸默，難道就可以直接將我劉偉鴻當作空氣不成？
實話說，現階段，陸市長給大家的威壓，還真是遠遠不如劉書記。
會議室頓時又陷入了寂靜之中。
不好表態啊。
辛明亮忽然開口說道：“賢平書記，你的意見怎麽樣？”
喬賢平是黨群副書記，幹部工作也是他的正管，辛明亮征詢他的意見，很是合理。
喬賢平心裏那個膩歪啊！
這都什麽時候了，你辛書記消停一點不行嗎，非得逼我表個態。你以為還是從前，誰都要看你辛書記的臉色行事？
不過喬賢平自然也不會公然說出讓辛明亮下不來台的話，淡然一笑，說道：“紀委係統獨立辦案，隻要慶強書記認為這個調整合適，我沒有什麽意見。”
在這樣關鍵的時刻，喬賢平一點都不願意再次卷入他們青鬥的漩渦之中去。
你們愛咋咋的，別把我拉下水！
辛明亮的臉色也是微微一沉，隨即又恢複了正常。
此一時彼一時啊！
辛明亮同誌在常委會上說話，也終於到了不靈光的時候。本來也是，和王時恒一樣，這也很可能是辛明亮最後一次參加久安的市委常委會議。喬賢平在市委班子裏的分量一貫不輕，以往也並不是事事處處都唯辛明亮的馬首是瞻，眼下給辛明亮一個軟釘子碰碰，表示一下自己的不滿，也不算怎麽離譜。
識時務者為俊傑。
你辛明亮不要再翻老黃曆了。
喬賢平這個話，算是給在座的人都提了一個醒。接下來市委常委們紛紛表態，尊重市紀委的意見。既然何慶強認為胡彥博合適，大家都不反對。
胡彥博出任火炬區區委副書記兼紀委書記的議案，就此通過。
“俊峰同誌。
王時恒眼望劉俊峰，說道。
劉俊峰點點頭，打開了麵前的資粹夾，說道：“根據王書記的指示，市委組織部還考察了其他幾個幹部，現在向大家通報一下考察的情況。”
辛明亮和陸默的臉色，黑成了鍋底。
原以為所謂幹部調整，也就是稍彥博一個人而已，估計這個胡彥博和劉偉鴻一樣，是個“衙內黨”而且是紀委係統內調整，辛明亮陸默就忍了。沒想到王時恒還變本加厲了。
果然，從劉俊峰嘴裏一口氣報出了五六個名字，都是準備出任市直機關和下麵區縣的重要崗位。市委組織部推出來的這幾個幹部，俱皆是平日裏和王時恒走得比較近的，堪稱王時恒的心腹親信。看來王時恒下定決心要在離職之前，給這些親信部屬安排一個含金量高的職務，也算是盡到自己最後一份力量。
劉俊峰一匯報完幹部考擦的情況，王時恒馬上便開口接過了話頭，對這幾個幹部的工作能力和個人操守大加讚賞，先就定了調子。
劉偉鴻端起茶杯喝了一口茶，依舊不徐不疾地說道：“我完全讚同王書記的意見，這些幹部德才兼備，很合適擔任新的職務。”
大夥麵麵相覷。
如果說剛才劉偉鴻力挺胡彥博，還隻因為同是“衙內黨”的關係，現在劉偉鴻這個表態，就明白無誤地昭示著，王時恒已經完全和劉偉鴻“結盟”了，這不是王時恒在為親信“謀福利”分明就是給劉偉鴻留下強有力的班底啊。（未完待續