明目張膽的去對付青龍,這同樣是不現實的事情。
青龍家大業大的,不是他們這些普通人能夠對付的。
很快,他們就發現了一個可以攻擊青龍的辦法。
為了保證《銀星戰機》的好口碑,左紅俊對於售後方麵十分的重視。
隻要《銀星戰機》一出了什麽問題,研發部門便會立馬去解決。
這些死忠粉在知道這件事情,立馬就想出了一個辦法。
那就是瘋狂提出建議,讓青龍的研發部門疲於奔命。
隻要他們提的建議足夠多,那麽青龍研發部門工作量,就會大量提升。
要知道,現如今的建議基本上是通過電話來進行的。
一旦出現了問題,研發部門就必須第一時間去遊戲裏證實。
這一來一回,是需要不少時間去處理的。
如果他們提出了足夠多的無用建議,那麽就會浪費研發部門大量的時間。
到那個時候,那些真正出問題的玩家,提出的建議會得不到解決。
如此一來的話,對於青龍來說絕對是一件非常不利的事情。
這些死忠粉想到這一點後,便立馬開始動手。
他們十分的聰明,每一次打電話都會換一個地方。
如此一來的話,青龍就是想追查都追查不到他們的行蹤。
現如今這個年代,技術方麵還是比較落後的。
想要通過電話去查詢是誰打的,明顯是不太現實的。
除非有了後世的實名製,恐怕才能做到這一點。
現在的話,這些死忠粉可以為所欲為了。
就在當天中午,青龍就接到了上百條的電話。
電話的內容很簡單,都是提出了《銀星戰機》遊戲內的一些問題。
看到一下出現這麽多的問題,研發整個研發部門立馬就極速運轉了起來。
對於他們而言,解決問題是最重要的事情。
一下出現了這麽多問題,他們根本就沒有多細想。
這個遊戲上市了這麽久,說不定是哪裏出現了惡性bug。
經過一早上的排查之後,他們發現遊戲根本就沒有電話裏所說的那些問題。
事情發展????????????????到了這一步,研發部門的負責人,總算是意識到了問題。
換源app,同時查看本書在多個站點的最新章節。】
如果真的有這麽多的問題,不可能在遊戲中一個都發現不了。
那麽總結下來,這件事情肯定是有人在搗鬼。
研發部門的負責人,立馬就把這個結果告訴了左紅俊。
左紅俊聽到之後,臉色有點難看。
沒有想到島國的人,對於青龍的惡意會這麽的大。
麵對這樣的事情,左紅俊第一時間想的,就是給李興文打電話。
等左紅俊的手放在電話上的時候,他又縮了回去。
原因很簡單,左紅俊不想過度地依賴李興文。
這一段時間,青龍發生了很多的事情。
一遇到事情,左紅俊第一時間想到的就是李興文。
李興文的處理方法,永遠是那麽及時有效。
正是因為這個,左紅俊才會下意識的去找李興文。
現在青龍又遇到事情了,左紅俊腦海裏第一時間,就想到了李興文。
這樣的事情,李總肯定會有很好的解決辦法。
可是左紅俊清楚地知道,不可能什麽事情都去找李興文解決。
如果真是這樣的話,那他就沒有任何存在的意義了。
左紅俊沒有任何猶豫,直接就把電話摁掉了。
在發生了這件事情,左紅俊必須自己想辦法去解決,絕對不能再去麻煩李興文了。
想了一會,左紅俊趕緊吩咐研發部門增派人手。
不管怎麽樣,遊戲出問題這件事情是絕對不能發生的。
不管什麽樣的建議,隻要打過來就必須去解決。
吩咐完這件事情,左紅俊便認真的思考了起來。
到底要怎麽做,才能杜絕這種現象。
過了一會,左紅俊便有了一個大致的想法。
首先就是提建議這一塊,務必要讓提建議者把遊戲問題描述的清楚一點。
如果不是經常玩遊戲的話,肯定做不到這一點。
想要提出建議的話,對於遊戲必須有足夠的了解。
如果隻是單單提問題,那誰都能做。
左紅俊相信做這件事情的人,肯定不會花太多的時間在《銀星戰機》上麵。
這群人對青龍有這麽大的意見,是絕對不會玩青龍的遊戲。
隻要用這一步,說不定就能篩查一部分的人走。
左紅俊的這個辦法,立馬就傳到了研發部門。
研發部門的人沒有任何猶豫,直接就執行了左紅俊的辦法。
總體來說,效果還是不錯的。
以往研發部的人接電話,基本上是問了一下問題後,就開始去解決問題。
現如今研發部門的人,會多問幾個問題。
主要是遊戲內的一些問題,好去針對解決。
有了這些問題之後,很多人支支吾吾就回答不上來。
對於這些建議,工作人員會直接推遲去解決,甚至直接忽略掉。
連遊戲都沒玩清楚的人,是不可能說發現什麽大問題的。
同時左紅俊還吩咐研發部門的人,沒有必要什麽問題都去排查。
派一個人把每天提出來的建議,歸納總結。
同一類型的問題,交給一個人解決就行了,沒有必要每一個問題分散去解決。
這樣一來的話,就能節約大量的人力和時間了。
左紅俊這兩個方案實施下去後,研發部門果然輕鬆了不少。
對於那些無用的建議,很快都能辨別出來。
這下輪到那些死忠粉傻眼了,他們沒想到青龍會這麽快就想出針對他們的辦法。
一時之間,這些死忠粉都想不出用什麽辦法來對付青龍了。
左紅俊聽完研發部門的匯報後,總算是鬆了一口氣。
這件事情,在他看來辦得還是不錯的。
起碼在短時間內,就遏製住了這些不良情況。
左紅俊不知道是,這些死忠粉到了這一步,並不打算輕易的放棄。
他們想了一下,決定到那些遊戲專賣店搗亂。
希望通過這種方式,讓青龍的遊戲銷量下降。
剛開始的時候,他們確實嚇退了不少人。
可是那些遊戲愛好者立馬就組織了起來,對這群人開始了反擊。
最後這些死忠粉,被遊戲愛好者教訓的不輕,隻能灰溜溜的離開了。
事情發展到這裏,死忠粉知道以他們的力量,是完全沒辦法對飛龍造成太大的影響。
現如今的他們,隻能放棄了。
經過這件事情後,青龍的發展就越發的平穩了。
相信按照這個速度發展下去,青龍的未來可期。
在解決這件事情後,左紅俊便立馬把結果匯報給了李興文。
李興文聽完之後,在口頭上給予了左紅俊嘉獎。
不管怎麽說,左紅俊在島國負責一個項目,能有這樣的成績相當不錯了。
在經過這些鍛煉之後,左紅俊已經完全有能力獨當一麵了。
接下來島國的事情,李興文就能放心的交給左紅俊了。
李興文放下電話後,看著窗外的天空,眼神十分的澄清。
現如今的飛龍,已經發展成了龐然大物
起碼有三萬人,此刻都在李興文的手中討生活。
李興文覺得他肩上的擔子,那是越來越重。
就在他想著這件事情的時候,辦公桌上的電話響了起來。
李興文收拾了一下心情,然後拿起了電話。
“李哥,你交代我的事情已經辦好了。”電話裏傳來的是劉新民的聲音。
李興文滿意的點了點頭,“打到賬戶上了嗎?”
“還在走流程,還需要一段時間。”劉新民立馬道,“李哥,我們為什麽要這麽做?這會不會有點太多了?”
李興文微微一笑,“相比於倪老的貢獻,這點禮物根本不算什麽。”
劉新民聽到李興文都這樣說了,自然不敢再多問什麽。
李興文要做的事情,那肯定是有他的理由。
劉新民隻要完完全全,按照李興文的意思去辦就行了。
李興文繼續問道:“現如今港省那邊的股市怎麽樣了?”
劉新民趕緊道:“李哥你放心,現在我們買的股票都在節節上升之中,要不要拋出一點?”
李興文回想了一下,腦海中有幾隻股票將會在今年年底開始下降。
隨後,李興文便把這幾隻股票的名字,都告訴了劉新民。
“這幾家公司的股票全部拋出去了,到時候你把資金直接打到我的賬上。”
劉新民立????????????????馬道:“李哥,我現在就去辦這件事情。”
轉眼間,就到了八月份。
這幾個月對於飛龍來說,各個項目發展的都很穩定。
今年對於飛龍來說,有好幾個新項目都開始了。
外界對於飛龍的這種做法,都是相當不認可的。
他們認為飛龍這樣做,實在是太過於冒險了。
一口氣開啟了這麽多的項目,對於資金,人力和時間都有非常高的要求。
對於外界的質疑,飛龍壓根就沒有放在心上,可以說是一意孤行。
很多人都覺得飛龍這樣做太過於狂妄了,最後肯定會以失敗收場。
事實證明,李興文的決策沒有任何問題,每個項目發展的都很好。
經過幾個月的時間,現如今飛龍的每個新項目,都已經步入了正軌。
從目前的發展情況來看,那是一點問題都沒有。
外界看到這麽一種情況,全部都沉默了起來。
隻能說李興文敢這麽做,那是對自己有足夠的信心。
經過這麽一件事情後,沒有人再懷疑飛龍的實力。
現如今已飛龍的規模,完全可以在全國企業中排得上名號。
就算是一些發展的不錯的國企,都無法跟飛龍相比。
實在是現如今的飛龍,體量太過於龐大了。
vcd和dvd這兩款產品,是飛龍的拳頭產品。
這兩款產品在市場上的銷量,一直都十分的火爆。
更為重要的是,這兩款產品在國外的銷量同樣不錯。
就算跟國內相比的話,國外的銷量都可以拿得出手。
這一點對於一個民族企業來說,是相當不容易的。
要知道vcd和dvd這兩款產品,絕對是屬於科技產品。
華夏能夠在技術方麵取得這樣的進展,讓不少華夏人都十分的激動。
事實證明華夏這個國家,照樣可以做出高科技的產品。
以前不管任何電子產品,技術基本上都掌握在國外手上。
vcd和dvd的出現,讓這種局麵得以改觀。
至於食品行業的話,飛龍可以說多麵開花。
不管是飲料,零食,飛龍的各個產品都取得了不俗的成績。
在整個食品行業,飛龍已經超越了很多老牌企業。
相信飛龍如果要排在第一的話,並非沒有什麽不可能。
這幾個月飛龍的總結大會,成績那是相當的不錯。
羅陽華他們臉上的笑容,一直就沒有消失過。
飛龍發展的越好,對他們來說自然是好處多多。
先不說其他,光是工資這一塊的收入,就足以讓他們做夢都能笑醒了。
在這麽一種情況下,飛龍管理層的進步同樣迅速。
在此之前,飛龍管理層每個月基本上都要換一批。
原因非常的簡單,那是因為他們沒有達到製定好的績效。
現如今的話,飛龍一個月能夠換兩到三個管理層,就已經算一個很高的指標了。
自從李興文把規矩定下之後,沒有一個人敢不盡全力。
盡了全力之後,做出來的效果確實非常不錯。
這一點在銷量上麵,體現的淋漓盡致。
起碼沒有幾個管理,會因為銷量下降的問題而被罷免了。
七月份的總結大會結束沒多久,羅陽華和陳建新突然找到了李興文。
兩個人麵有不悅,似乎剛才爭吵了一番。
“你們這是怎麽了?”李興文皺眉問道。
陳建新看了羅陽華一眼,隨後問道:“羅總,這件事情你來說還是我來說?”
“你說吧!”羅陽華直接道。
陳建新點了點頭,隨後把他們倆爭論的問題告訴了李興文。
李新文聽完之後,總算知道兩人為什麽要爭吵了。
原因非常的簡單,是因為管理人員這一塊。
陳建新認為現如今總部的管理層,有一部分人年齡過於老化了。
這一批人不管是在經驗上還是學習能力上,都比新員工差太多了。
在這麽一種情況下,陳建新想把這批人全部辭退。
這些人退下來之後,就能為新人提供一大批升職的職位了。
對於陳建新的這種做法,羅陽華是相當不同意的。
這群人為飛龍的發展,當初可是立下了汗馬功勞。現在因為年紀或者學習能力就被辭退,羅陽華認為相當的不地道。
陳建新的理由很簡單,那就是企業發展絕對不能心慈手軟。
管理層的能力跟不上,就必須盡快更換。
如果不更換的話,將會影響更多的人。
開除一個管理層,無非就是影響一個人或者一家人。
如果管理者的能力跟不上,一旦出現了問題,影響的人會非常多。
兩個人就這個問題,可以說爭吵了很長一段時間。
最後兩個人誰也說服不了誰,隻能來找李興文了。
說完問題之後,羅陽華和陳建新便看著李興文,想知道他是如何做決定的。
對於這件事情,李興文回答的毫不猶豫。
“建新說的有道理,管理層該換就得換。”
聽到李興文這樣說,羅陽華頓是有點著急了。
至於李興文說的換不是辭,羅陽華都沒有注意到。
“李總,這群人跟著我們一起創業,難道現在公司發展起來了,就要把他們拋棄嗎?”
李興文笑著搖了搖頭,“拋棄說不上,隻是要給他們找一些不重要的職位。”
陳建新張了張嘴,最後還是沒有說話。
按照陳建新的意思,這些人就不應該繼續待在公司了。
不過李興文這樣決定的話,那肯定是有他的道理。
隻要他們把位置讓出來,陳建新的目的就已經達到了。
現在飛龍的人才,那是越來越多了。
先不說跟很多大學有了合作,光是跟京城大學合作,每年都能提供一批人才。
這一批人才在陳建新看來,那是相當有能力的。
經過一段時間的學習後,他們全部都能夠上崗了。
他們學習能力非常強,學習速度非常快,很快就能掌握工作中的要領。
陳建新認為這一批人,將來絕對會成為飛龍的中堅力量。
在這麽一種情況下,工資和職位對他們來說是非常重要的。
工資方麵的話,陳建新是一點都不擔心。
在整個行業當中,飛龍員工的工資都是最高的。
尤其是管理層,每年的工資都是一筆不????????????????小的數目。
再加上年終的獎金,那絕對是一筆天文數字。
一般外出打工的人,恐怕賺十年的錢才能比得上飛龍管理層一年的錢。
從這個數據就能看得出來,飛龍對於管理層到底有多重視。
正是因為這樣,陳建新才認為應該把沒有能力的管理全部換掉。
這些職位,將來都會留給這批中堅力量。
如此一來的話,飛龍的發展才更加的有基礎,更加的有未來。
現在李興文同意這個方案,陳建新已經沒有什麽問題了。
至於說把他們放到閑職上,陳建新認為並無不可。
如果真的把他們辭退,有的人肯定會心存不滿。
到那個時候,說不定他們會去媒體報道。
這件事情一旦報道出來,肯定會影響飛龍的名聲。
發生這樣的事情,是陳建新不想看到的。
隻能說李興文想的很周到,他肯定早就料到了這一點。
一旁的羅陽華聽到這個方案後,立馬就沉默了起來。
在羅陽華看來,李興文這樣做對於那些老員工,終究還是有些不公平的。
要知道當初飛龍發展的時候,這群人可以說是盡心盡力。
現在飛龍發展起來了,他們卻不能待在原來的位置上,不得不說太過於殘酷了。
看到羅陽華低著頭不說話,李興文大致能夠猜到他在想什麽。
“這件事情就交給你去辦了。”李興文轉頭對陳建新說。
陳建新看了羅陽華一眼,隨後點了點頭,直接出了辦公室。
“找個地方坐。”李興文說
羅陽華點了點頭,隨後便在李興文的對麵坐了下來。
“怎麽?還想不通嗎?”李興文笑著問道。
羅陽華點了點頭,“我覺得這對於他們來說,非常的不公平。”
聽到羅陽華這話,李興文臉色頓時就嚴肅了起來。
“你覺得哪裏不公平?”李興文問道。
羅陽華回答道:“李總,他們畢竟跟了我們這麽久……”
話還沒有說完,就被李興文打斷了。
“他們跟了我這麽久,我虧待過他們嗎?”李興文反問道。
麵對這麽一個問題,羅陽華頓時沉默了起來。
李興文說的沒有錯,他從來沒有虧待過一個員工。
尤其是之前那些一起打拚的老員工,工資絕對是除技術員之外最高的。
李興文能夠做到這一點,是他能夠得到敬畏的最大原因。
一個能夠做到公平的老板,要得到手下的敬畏是非常容易的。
李興文繼續道:“我就問你一句話,如果他們去其他公司的話,會拿到這個待遇嗎?
況且我現在不是辭退他們,隻是給他們換一個職務而已。”
羅陽華聽完之後,沉默了許久,這才開口。
“李總,這件事情是我想錯了。”羅陽華承認的錯誤。
李興文搖了搖頭,“你不是想錯了,是你太仁慈了。
以前飛龍規模小的時候,你仁慈一點是件好事。
現在飛龍的規模這麽大了,你再仁慈,這是不可取的。”
羅陽華抬起頭張了張嘴,想說點什麽,卻被李興文抬手製止了。
“這件事情你回去好好想一想,尤其是我說的話,到底有沒有道理。”李興文說。
羅陽華點了點頭,隨後便直接站了起來。
“李總,那我先走了。”
李興文點點頭,揮了揮手示意羅陽華離開。
三天過後,李興文帶著沈初柔來到了京城。
這次李興文來京城的目的很簡單,就是為了標王。
李興文決定競爭完這次標王之後,飛龍就不再參與這件事情了。
原因非常的簡單,那就是標完從此之後,影響力再沒有以前那麽厲害了。
這樣的一個廣告模式,對飛龍來說已經不算什麽了。
飛龍整體的宣傳框架,已經做起來了。
少一個影響力急劇下降的標王,並不會對整體的宣傳造成什麽損失。
有這麽多錢的話,完全可以去地方電視台做廣告。
相信效果的話,並不會比這個標王差。
況且隨著互聯網時代的到來,電視遲早要被淘汰。
李興文必須提前做好準備,讓飛龍的宣傳部門盡快適應這種變化。
青龍家大業大的,不是他們這些普通人能夠對付的。
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隻要《銀星戰機》一出了什麽問題,研發部門便會立馬去解決。
這些死忠粉在知道這件事情,立馬就想出了一個辦法。
那就是瘋狂提出建議,讓青龍的研發部門疲於奔命。
隻要他們提的建議足夠多,那麽青龍研發部門工作量,就會大量提升。
要知道,現如今的建議基本上是通過電話來進行的。
一旦出現了問題,研發部門就必須第一時間去遊戲裏證實。
這一來一回,是需要不少時間去處理的。
如果他們提出了足夠多的無用建議,那麽就會浪費研發部門大量的時間。
到那個時候,那些真正出問題的玩家,提出的建議會得不到解決。
如此一來的話,對於青龍來說絕對是一件非常不利的事情。
這些死忠粉想到這一點後,便立馬開始動手。
他們十分的聰明,每一次打電話都會換一個地方。
如此一來的話,青龍就是想追查都追查不到他們的行蹤。
現如今這個年代,技術方麵還是比較落後的。
想要通過電話去查詢是誰打的,明顯是不太現實的。
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一下出現了這麽多問題,他們根本就沒有多細想。
這個遊戲上市了這麽久,說不定是哪裏出現了惡性bug。
經過一早上的排查之後,他們發現遊戲根本就沒有電話裏所說的那些問題。
事情發展????????????????到了這一步,研發部門的負責人,總算是意識到了問題。
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如果真的有這麽多的問題,不可能在遊戲中一個都發現不了。
那麽總結下來,這件事情肯定是有人在搗鬼。
研發部門的負責人,立馬就把這個結果告訴了左紅俊。
左紅俊聽到之後,臉色有點難看。
沒有想到島國的人,對於青龍的惡意會這麽的大。
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這一段時間,青龍發生了很多的事情。
一遇到事情,左紅俊第一時間想到的就是李興文。
李興文的處理方法,永遠是那麽及時有效。
正是因為這個,左紅俊才會下意識的去找李興文。
現在青龍又遇到事情了,左紅俊腦海裏第一時間,就想到了李興文。
這樣的事情,李總肯定會有很好的解決辦法。
可是左紅俊清楚地知道,不可能什麽事情都去找李興文解決。
如果真是這樣的話,那他就沒有任何存在的意義了。
左紅俊沒有任何猶豫,直接就把電話摁掉了。
在發生了這件事情,左紅俊必須自己想辦法去解決,絕對不能再去麻煩李興文了。
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不管什麽樣的建議,隻要打過來就必須去解決。
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如果不是經常玩遊戲的話,肯定做不到這一點。
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如果隻是單單提問題,那誰都能做。
左紅俊相信做這件事情的人,肯定不會花太多的時間在《銀星戰機》上麵。
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隻要用這一步,說不定就能篩查一部分的人走。
左紅俊的這個辦法,立馬就傳到了研發部門。
研發部門的人沒有任何猶豫,直接就執行了左紅俊的辦法。
總體來說,效果還是不錯的。
以往研發部的人接電話,基本上是問了一下問題後,就開始去解決問題。
現如今研發部門的人,會多問幾個問題。
主要是遊戲內的一些問題,好去針對解決。
有了這些問題之後,很多人支支吾吾就回答不上來。
對於這些建議,工作人員會直接推遲去解決,甚至直接忽略掉。
連遊戲都沒玩清楚的人,是不可能說發現什麽大問題的。
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派一個人把每天提出來的建議,歸納總結。
同一類型的問題,交給一個人解決就行了,沒有必要每一個問題分散去解決。
這樣一來的話,就能節約大量的人力和時間了。
左紅俊這兩個方案實施下去後,研發部門果然輕鬆了不少。
對於那些無用的建議,很快都能辨別出來。
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一時之間,這些死忠粉都想不出用什麽辦法來對付青龍了。
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起碼在短時間內,就遏製住了這些不良情況。
左紅俊不知道是,這些死忠粉到了這一步,並不打算輕易的放棄。
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現如今的他們,隻能放棄了。
經過這件事情後,青龍的發展就越發的平穩了。
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李興文聽完之後,在口頭上給予了左紅俊嘉獎。
不管怎麽說,左紅俊在島國負責一個項目,能有這樣的成績相當不錯了。
在經過這些鍛煉之後,左紅俊已經完全有能力獨當一麵了。
接下來島國的事情,李興文就能放心的交給左紅俊了。
李興文放下電話後,看著窗外的天空,眼神十分的澄清。
現如今的飛龍,已經發展成了龐然大物
起碼有三萬人,此刻都在李興文的手中討生活。
李興文覺得他肩上的擔子,那是越來越重。
就在他想著這件事情的時候,辦公桌上的電話響了起來。
李興文收拾了一下心情,然後拿起了電話。
“李哥,你交代我的事情已經辦好了。”電話裏傳來的是劉新民的聲音。
李興文滿意的點了點頭,“打到賬戶上了嗎?”
“還在走流程,還需要一段時間。”劉新民立馬道,“李哥,我們為什麽要這麽做?這會不會有點太多了?”
李興文微微一笑,“相比於倪老的貢獻,這點禮物根本不算什麽。”
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李興文要做的事情,那肯定是有他的理由。
劉新民隻要完完全全,按照李興文的意思去辦就行了。
李興文繼續問道:“現如今港省那邊的股市怎麽樣了?”
劉新民趕緊道:“李哥你放心,現在我們買的股票都在節節上升之中,要不要拋出一點?”
李興文回想了一下,腦海中有幾隻股票將會在今年年底開始下降。
隨後,李興文便把這幾隻股票的名字,都告訴了劉新民。
“這幾家公司的股票全部拋出去了,到時候你把資金直接打到我的賬上。”
劉新民立????????????????馬道:“李哥,我現在就去辦這件事情。”
轉眼間,就到了八月份。
這幾個月對於飛龍來說,各個項目發展的都很穩定。
今年對於飛龍來說,有好幾個新項目都開始了。
外界對於飛龍的這種做法,都是相當不認可的。
他們認為飛龍這樣做,實在是太過於冒險了。
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很多人都覺得飛龍這樣做太過於狂妄了,最後肯定會以失敗收場。
事實證明,李興文的決策沒有任何問題,每個項目發展的都很好。
經過幾個月的時間,現如今飛龍的每個新項目,都已經步入了正軌。
從目前的發展情況來看,那是一點問題都沒有。
外界看到這麽一種情況,全部都沉默了起來。
隻能說李興文敢這麽做,那是對自己有足夠的信心。
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現如今已飛龍的規模,完全可以在全國企業中排得上名號。
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實在是現如今的飛龍,體量太過於龐大了。
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更為重要的是,這兩款產品在國外的銷量同樣不錯。
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事實證明華夏這個國家,照樣可以做出高科技的產品。
以前不管任何電子產品,技術基本上都掌握在國外手上。
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至於食品行業的話,飛龍可以說多麵開花。
不管是飲料,零食,飛龍的各個產品都取得了不俗的成績。
在整個食品行業,飛龍已經超越了很多老牌企業。
相信飛龍如果要排在第一的話,並非沒有什麽不可能。
這幾個月飛龍的總結大會,成績那是相當的不錯。
羅陽華他們臉上的笑容,一直就沒有消失過。
飛龍發展的越好,對他們來說自然是好處多多。
先不說其他,光是工資這一塊的收入,就足以讓他們做夢都能笑醒了。
在這麽一種情況下,飛龍管理層的進步同樣迅速。
在此之前,飛龍管理層每個月基本上都要換一批。
原因非常的簡單,那是因為他們沒有達到製定好的績效。
現如今的話,飛龍一個月能夠換兩到三個管理層,就已經算一個很高的指標了。
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這一點在銷量上麵,體現的淋漓盡致。
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七月份的總結大會結束沒多久,羅陽華和陳建新突然找到了李興文。
兩個人麵有不悅,似乎剛才爭吵了一番。
“你們這是怎麽了?”李興文皺眉問道。
陳建新看了羅陽華一眼,隨後問道:“羅總,這件事情你來說還是我來說?”
“你說吧!”羅陽華直接道。
陳建新點了點頭,隨後把他們倆爭論的問題告訴了李興文。
李新文聽完之後,總算知道兩人為什麽要爭吵了。
原因非常的簡單,是因為管理人員這一塊。
陳建新認為現如今總部的管理層,有一部分人年齡過於老化了。
這一批人不管是在經驗上還是學習能力上,都比新員工差太多了。
在這麽一種情況下,陳建新想把這批人全部辭退。
這些人退下來之後,就能為新人提供一大批升職的職位了。
對於陳建新的這種做法,羅陽華是相當不同意的。
這群人為飛龍的發展,當初可是立下了汗馬功勞。現在因為年紀或者學習能力就被辭退,羅陽華認為相當的不地道。
陳建新的理由很簡單,那就是企業發展絕對不能心慈手軟。
管理層的能力跟不上,就必須盡快更換。
如果不更換的話,將會影響更多的人。
開除一個管理層,無非就是影響一個人或者一家人。
如果管理者的能力跟不上,一旦出現了問題,影響的人會非常多。
兩個人就這個問題,可以說爭吵了很長一段時間。
最後兩個人誰也說服不了誰,隻能來找李興文了。
說完問題之後,羅陽華和陳建新便看著李興文,想知道他是如何做決定的。
對於這件事情,李興文回答的毫不猶豫。
“建新說的有道理,管理層該換就得換。”
聽到李興文這樣說,羅陽華頓是有點著急了。
至於李興文說的換不是辭,羅陽華都沒有注意到。
“李總,這群人跟著我們一起創業,難道現在公司發展起來了,就要把他們拋棄嗎?”
李興文笑著搖了搖頭,“拋棄說不上,隻是要給他們找一些不重要的職位。”
陳建新張了張嘴,最後還是沒有說話。
按照陳建新的意思,這些人就不應該繼續待在公司了。
不過李興文這樣決定的話,那肯定是有他的道理。
隻要他們把位置讓出來,陳建新的目的就已經達到了。
現在飛龍的人才,那是越來越多了。
先不說跟很多大學有了合作,光是跟京城大學合作,每年都能提供一批人才。
這一批人才在陳建新看來,那是相當有能力的。
經過一段時間的學習後,他們全部都能夠上崗了。
他們學習能力非常強,學習速度非常快,很快就能掌握工作中的要領。
陳建新認為這一批人,將來絕對會成為飛龍的中堅力量。
在這麽一種情況下,工資和職位對他們來說是非常重要的。
工資方麵的話,陳建新是一點都不擔心。
在整個行業當中,飛龍員工的工資都是最高的。
尤其是管理層,每年的工資都是一筆不????????????????小的數目。
再加上年終的獎金,那絕對是一筆天文數字。
一般外出打工的人,恐怕賺十年的錢才能比得上飛龍管理層一年的錢。
從這個數據就能看得出來,飛龍對於管理層到底有多重視。
正是因為這樣,陳建新才認為應該把沒有能力的管理全部換掉。
這些職位,將來都會留給這批中堅力量。
如此一來的話,飛龍的發展才更加的有基礎,更加的有未來。
現在李興文同意這個方案,陳建新已經沒有什麽問題了。
至於說把他們放到閑職上,陳建新認為並無不可。
如果真的把他們辭退,有的人肯定會心存不滿。
到那個時候,說不定他們會去媒體報道。
這件事情一旦報道出來,肯定會影響飛龍的名聲。
發生這樣的事情,是陳建新不想看到的。
隻能說李興文想的很周到,他肯定早就料到了這一點。
一旁的羅陽華聽到這個方案後,立馬就沉默了起來。
在羅陽華看來,李興文這樣做對於那些老員工,終究還是有些不公平的。
要知道當初飛龍發展的時候,這群人可以說是盡心盡力。
現在飛龍發展起來了,他們卻不能待在原來的位置上,不得不說太過於殘酷了。
看到羅陽華低著頭不說話,李興文大致能夠猜到他在想什麽。
“這件事情就交給你去辦了。”李興文轉頭對陳建新說。
陳建新看了羅陽華一眼,隨後點了點頭,直接出了辦公室。
“找個地方坐。”李興文說
羅陽華點了點頭,隨後便在李興文的對麵坐了下來。
“怎麽?還想不通嗎?”李興文笑著問道。
羅陽華點了點頭,“我覺得這對於他們來說,非常的不公平。”
聽到羅陽華這話,李興文臉色頓時就嚴肅了起來。
“你覺得哪裏不公平?”李興文問道。
羅陽華回答道:“李總,他們畢竟跟了我們這麽久……”
話還沒有說完,就被李興文打斷了。
“他們跟了我這麽久,我虧待過他們嗎?”李興文反問道。
麵對這麽一個問題,羅陽華頓時沉默了起來。
李興文說的沒有錯,他從來沒有虧待過一個員工。
尤其是之前那些一起打拚的老員工,工資絕對是除技術員之外最高的。
李興文能夠做到這一點,是他能夠得到敬畏的最大原因。
一個能夠做到公平的老板,要得到手下的敬畏是非常容易的。
李興文繼續道:“我就問你一句話,如果他們去其他公司的話,會拿到這個待遇嗎?
況且我現在不是辭退他們,隻是給他們換一個職務而已。”
羅陽華聽完之後,沉默了許久,這才開口。
“李總,這件事情是我想錯了。”羅陽華承認的錯誤。
李興文搖了搖頭,“你不是想錯了,是你太仁慈了。
以前飛龍規模小的時候,你仁慈一點是件好事。
現在飛龍的規模這麽大了,你再仁慈,這是不可取的。”
羅陽華抬起頭張了張嘴,想說點什麽,卻被李興文抬手製止了。
“這件事情你回去好好想一想,尤其是我說的話,到底有沒有道理。”李興文說。
羅陽華點了點頭,隨後便直接站了起來。
“李總,那我先走了。”
李興文點點頭,揮了揮手示意羅陽華離開。
三天過後,李興文帶著沈初柔來到了京城。
這次李興文來京城的目的很簡單,就是為了標王。
李興文決定競爭完這次標王之後,飛龍就不再參與這件事情了。
原因非常的簡單,那就是標完從此之後,影響力再沒有以前那麽厲害了。
這樣的一個廣告模式,對飛龍來說已經不算什麽了。
飛龍整體的宣傳框架,已經做起來了。
少一個影響力急劇下降的標王,並不會對整體的宣傳造成什麽損失。
有這麽多錢的話,完全可以去地方電視台做廣告。
相信效果的話,並不會比這個標王差。
況且隨著互聯網時代的到來,電視遲早要被淘汰。
李興文必須提前做好準備,讓飛龍的宣傳部門盡快適應這種變化。