馬碩戴著耳機聽著歌兒，心裏隨著歌聲的節奏來到了辦公室。看到餘依凡在工位上密密麻麻的字，寫了一整張a4紙。
馬碩摘下耳機把手機放在辦公桌上，帶有一些不解的表情問餘依凡：“你寫什麽呢?寫這麽多。”
餘依凡抬頭看了馬碩一眼，帶有自信的說：“馬哥，我有想法了，對中源購物中心跟進合作的事情。”
馬碩感到很驚喜的問：“你有什麽想法啊？”
孟迪走路帶風的路過餘依凡和馬碩身邊說：“依凡，你還年輕，你的想法應該不會很成熟的，像這樣的客戶，想要拿下，沒有多年的經驗是根本做不到的。你還寫這麽多東西，我看全是白費力氣，最後什麽都不是。”
馬碩的脾氣頓時火冒三丈對孟迪說：“你不要這麽否定別人。你覺得你的經驗和實力可以談成這樣的合作嗎？我覺得你做不到，你如果能做到，你現在還會是市場開發專員的崗位嗎？大家都一樣，不要這樣對待別人，你也是從開始做起來的，不要看不起人好嗎？”
孟迪換好上班穿的鞋，使勁的“砰”的一聲關上小衣櫃門說：“馬碩，沒你的事，你別摻和進來，不管怎麽說我也是談成過很多客戶的，我有業績在，你沒有權利這麽說我。”
餘依凡看著馬碩被孟迪這樣說很沒有顏麵，又何況馬碩是為我抱打不平，於是把筆往辦公桌一摔起身對孟迪說：“你知道眼觀六路，耳聽八方嗎？雖然在經驗方麵我不如你，但是我會將看到的、聽到的，學會反思和總結。你積累的經驗隻不過是手段，而我靠的是思維和邏輯。你不要拿自己那點業績就沾沾自喜，你如果離開這家公司了，你什麽都不是。”
孟迪被餘依凡氣的臉色發紫說：“餘依凡，在公司裏還沒有人敢這樣和我說話。請你注意言行舉止，否則會吃大虧的。”
餘依凡蔑視孟迪說：“誰吃大虧還不一定呢。”
孟迪從辦公桌上拿起杯子走向辦公室門口，停下了說：“餘依凡，你厲害，走著瞧吧。”
馬碩坐在工位上間隔了5分鍾，好奇的又問餘依凡：“你剛才說有什麽想法了?”
餘依凡有所保留的對馬碩小聲說：“談成了，我告訴你。”
馬碩對餘依凡的尊重沒有再問了。
餘依凡把想到的東西在紙上全部列好，也有了和劉慧談話的思路。她來到劉慧工位的旁邊問：“劉經理，我能和您溝通一下跟進中源購物中心合作的事情嗎？”
劉慧也正想問餘依凡這件事，眼睛在眼眶裏轉了個圈說：“你現在約個會議室，我們在那裏進行溝通。”
餘依凡看著劉慧說：“好的。”
餘依凡趕緊去前台約到了僅剩下最小的會議室。餘依凡急忙回辦公室叫劉慧，兩人拿著筆和本還有杯子快速的奔向會議室。
兩人匆匆坐下直奔主題。
劉慧心情平靜下來對餘依凡說：“你那天跟進中源購物中心合作的情況說一下吧。”
餘依凡將中源購物中心黃總讓她準備的資料告訴了劉慧後，誇誇其談的說：“我想寫個報告，內容包括我們的預付卡在其他商場消費的筆均、用戶群體的今年增長百分比、傳播價值、商業運營模式和交易形式等。要讓商場知道我們公司的商業價值和市場核心競爭力。”
劉慧感覺到了餘依凡對工作的認真和用心說：“這麽做可以，但是我認為還要再聽聽陳總的建議。你確實進步了，希望你可以在這個過程中得到更多的成長。你現在去叫一下陳總，我們商量一下。”
這家公司的管理方式是自下而上的。放權給員工，用新的行為開啟新的思維方式，讓員工思考提供解決方案。作為領導給予對員工的關心、幫助和建議，使他們可以快速成長。
餘依凡很快將陳總邀請過來。陳總坐下來聽了劉慧講關於餘依凡跟進中源購物中心合作的想法。
陳總聽完感覺還欠缺點補充道：“和中源購物中心合作不單是商業價值和市場核心競爭力就可以了，還需要體現我們的渠道價值，因為我們傳播方式主要就是拓展更多的渠道。”
餘依凡不解的問陳總：“您說渠道指的是用戶渠道還是商戶渠道?”
陳總耐心的給餘依凡講：“我們要給商場帶來用戶渠道，不僅是可以帶來使用我們的預付卡用戶，還要帶來其他用戶的渠道。這方麵你還需要再好好想一想。”
陳總對旁邊的劉慧說：“這樣吧，下午召開個部門會議，正好我下午有時間，讓大家一起思考這個問題，更多人的想法會對這個問題有所幫助。”
劉慧讚同陳總的想法說：“好，我這就安排一下。那就在下午2:00吧。”
陳總點頭的說：“好。”隨後起身離開了會議室。
劉慧提醒餘依凡說：“你回去看一下咱們公司的網站，看看有沒有其他途徑可以拓展其他用戶的渠道。”
餘依凡笑著連忙對劉慧說：“劉經理，謝謝，我懂了。”
劉慧和餘依凡從會議室出來路過前台預約好了下午需要用的會議室。
回到辦公室，劉慧一邊走向工位一邊說：“大家先暫停一下工作，和大家說個事情，下午2:00召開部門會議，關於跟進中源購物中心合作拓展其他用戶的渠道。希望大家能想出好的想法。”
這時市場開發部一片躁動，互相在議論著什麽。
孟迪坐在工位上大笑起來一邊說：“我就說嘛，以餘依凡的水平根本就不行，這不還需要大家一起思考問題麽。”
餘依凡安撫了一下情緒，瞪了一下孟迪說：“哼，你是真傻還是假傻啊，看不出來領導在鍛煉開發我們每一個人的思維嗎！還真把自己當救世主了，真好笑。”
孟迪非常生氣的走到餘依凡的身旁說：“別以為讓你跟進個客戶就自以為是似的。在這個部門裏還輪不到你呢。”
餘依凡覺得越來越好笑，還真沒見過這樣的人說：“我從來沒有自以為是過，是你想象出來的，你對我這樣，說明你嫉妒我，你覺得有一天我會超過你，你心裏很害怕而已。所以你處處對我這樣，你還是把精力用在正經事上吧，這樣你還有出路，否則最後結果就是你什麽都沒有。”
孟迪在嘴上一直也說不過餘依凡，她隻好閉嘴回到自己的工位，但孟迪心裏的不甘越來越多，她發誓一定讓餘依凡離開這裏。
馬碩摘下耳機把手機放在辦公桌上，帶有一些不解的表情問餘依凡：“你寫什麽呢?寫這麽多。”
餘依凡抬頭看了馬碩一眼，帶有自信的說：“馬哥，我有想法了，對中源購物中心跟進合作的事情。”
馬碩感到很驚喜的問：“你有什麽想法啊？”
孟迪走路帶風的路過餘依凡和馬碩身邊說：“依凡，你還年輕，你的想法應該不會很成熟的，像這樣的客戶，想要拿下，沒有多年的經驗是根本做不到的。你還寫這麽多東西，我看全是白費力氣，最後什麽都不是。”
馬碩的脾氣頓時火冒三丈對孟迪說：“你不要這麽否定別人。你覺得你的經驗和實力可以談成這樣的合作嗎？我覺得你做不到，你如果能做到，你現在還會是市場開發專員的崗位嗎？大家都一樣，不要這樣對待別人，你也是從開始做起來的，不要看不起人好嗎？”
孟迪換好上班穿的鞋，使勁的“砰”的一聲關上小衣櫃門說：“馬碩，沒你的事，你別摻和進來，不管怎麽說我也是談成過很多客戶的，我有業績在，你沒有權利這麽說我。”
餘依凡看著馬碩被孟迪這樣說很沒有顏麵，又何況馬碩是為我抱打不平，於是把筆往辦公桌一摔起身對孟迪說：“你知道眼觀六路，耳聽八方嗎？雖然在經驗方麵我不如你，但是我會將看到的、聽到的，學會反思和總結。你積累的經驗隻不過是手段，而我靠的是思維和邏輯。你不要拿自己那點業績就沾沾自喜，你如果離開這家公司了，你什麽都不是。”
孟迪被餘依凡氣的臉色發紫說：“餘依凡，在公司裏還沒有人敢這樣和我說話。請你注意言行舉止，否則會吃大虧的。”
餘依凡蔑視孟迪說：“誰吃大虧還不一定呢。”
孟迪從辦公桌上拿起杯子走向辦公室門口，停下了說：“餘依凡，你厲害，走著瞧吧。”
馬碩坐在工位上間隔了5分鍾，好奇的又問餘依凡：“你剛才說有什麽想法了?”
餘依凡有所保留的對馬碩小聲說：“談成了，我告訴你。”
馬碩對餘依凡的尊重沒有再問了。
餘依凡把想到的東西在紙上全部列好，也有了和劉慧談話的思路。她來到劉慧工位的旁邊問：“劉經理，我能和您溝通一下跟進中源購物中心合作的事情嗎？”
劉慧也正想問餘依凡這件事，眼睛在眼眶裏轉了個圈說：“你現在約個會議室，我們在那裏進行溝通。”
餘依凡看著劉慧說：“好的。”
餘依凡趕緊去前台約到了僅剩下最小的會議室。餘依凡急忙回辦公室叫劉慧，兩人拿著筆和本還有杯子快速的奔向會議室。
兩人匆匆坐下直奔主題。
劉慧心情平靜下來對餘依凡說：“你那天跟進中源購物中心合作的情況說一下吧。”
餘依凡將中源購物中心黃總讓她準備的資料告訴了劉慧後，誇誇其談的說：“我想寫個報告，內容包括我們的預付卡在其他商場消費的筆均、用戶群體的今年增長百分比、傳播價值、商業運營模式和交易形式等。要讓商場知道我們公司的商業價值和市場核心競爭力。”
劉慧感覺到了餘依凡對工作的認真和用心說：“這麽做可以，但是我認為還要再聽聽陳總的建議。你確實進步了，希望你可以在這個過程中得到更多的成長。你現在去叫一下陳總，我們商量一下。”
這家公司的管理方式是自下而上的。放權給員工，用新的行為開啟新的思維方式，讓員工思考提供解決方案。作為領導給予對員工的關心、幫助和建議，使他們可以快速成長。
餘依凡很快將陳總邀請過來。陳總坐下來聽了劉慧講關於餘依凡跟進中源購物中心合作的想法。
陳總聽完感覺還欠缺點補充道：“和中源購物中心合作不單是商業價值和市場核心競爭力就可以了，還需要體現我們的渠道價值，因為我們傳播方式主要就是拓展更多的渠道。”
餘依凡不解的問陳總：“您說渠道指的是用戶渠道還是商戶渠道?”
陳總耐心的給餘依凡講：“我們要給商場帶來用戶渠道，不僅是可以帶來使用我們的預付卡用戶，還要帶來其他用戶的渠道。這方麵你還需要再好好想一想。”
陳總對旁邊的劉慧說：“這樣吧，下午召開個部門會議，正好我下午有時間，讓大家一起思考這個問題，更多人的想法會對這個問題有所幫助。”
劉慧讚同陳總的想法說：“好，我這就安排一下。那就在下午2:00吧。”
陳總點頭的說：“好。”隨後起身離開了會議室。
劉慧提醒餘依凡說：“你回去看一下咱們公司的網站，看看有沒有其他途徑可以拓展其他用戶的渠道。”
餘依凡笑著連忙對劉慧說：“劉經理，謝謝，我懂了。”
劉慧和餘依凡從會議室出來路過前台預約好了下午需要用的會議室。
回到辦公室，劉慧一邊走向工位一邊說：“大家先暫停一下工作，和大家說個事情，下午2:00召開部門會議，關於跟進中源購物中心合作拓展其他用戶的渠道。希望大家能想出好的想法。”
這時市場開發部一片躁動，互相在議論著什麽。
孟迪坐在工位上大笑起來一邊說：“我就說嘛，以餘依凡的水平根本就不行，這不還需要大家一起思考問題麽。”
餘依凡安撫了一下情緒，瞪了一下孟迪說：“哼，你是真傻還是假傻啊，看不出來領導在鍛煉開發我們每一個人的思維嗎！還真把自己當救世主了，真好笑。”
孟迪非常生氣的走到餘依凡的身旁說：“別以為讓你跟進個客戶就自以為是似的。在這個部門裏還輪不到你呢。”
餘依凡覺得越來越好笑，還真沒見過這樣的人說：“我從來沒有自以為是過，是你想象出來的，你對我這樣，說明你嫉妒我，你覺得有一天我會超過你，你心裏很害怕而已。所以你處處對我這樣，你還是把精力用在正經事上吧，這樣你還有出路，否則最後結果就是你什麽都沒有。”
孟迪在嘴上一直也說不過餘依凡，她隻好閉嘴回到自己的工位，但孟迪心裏的不甘越來越多，她發誓一定讓餘依凡離開這裏。