想要完成所有的這些仿真模擬過程,需要有非常強大的理論基礎才行。


    包括物理、數學、化學等學科,一定要有極其強大的基礎。


    好在,這些都是徐佑非常擅長的學科。


    在腦力極佳的狀態下,徐佑完美的將流程中每個細節,展現在了自己大腦的空間中。


    而除了仿真模擬對於真實情況的高度還原之外。


    徐佑還麵臨著另外一個難題。


    那就是,徐佑需要把全部的這些細節,都存儲在自己的大腦之中。


    這樣的數據量,是極其龐大的。


    好在,人大腦的記憶容量,本來就非常的大。


    據科學家估計,人類平均一生大概能夠存儲100萬億條信息。


    這樣的存儲能力,甚至遠勝於普通的電腦硬盤。


    徐佑並不知道自己的記憶上限是多少,不過在看完了薊大圖書館數以萬計的圖書之後,徐佑仍覺得自己的大腦空空如也,遠遠沒有觸及到上限。


    徐佑將自己大腦中模擬的這些過程,利用自己的記憶方式,一點一點的存儲在自己的大腦中。


    經過幾天的時間。


    徐佑終於可以確保,自己記住了這些芯片模擬過程所有的細節。


    但這,距離研發出一套eda工具,尚有很大的距離。


    徐佑還需要把這些大腦中的數據,轉化成計算機可識別的語言才行。


    這其中,需要的付出的工作量,是極其巨大的。


    好在,徐佑在lv5的深度學習狀態下,擁有著6倍於正常狀態的時間,以及更高的效率。


    徐佑一個人掌握了所有的細節,不需要再像正常的團隊那樣,在溝通交流上付出成本。


    這樣一來,徐佑可以非常順暢的完成整個eda的核心代碼編寫。


    即便如此,徐佑也是花費了整整一個月的時間,才完成了eda核心代碼的編寫工作。


    這部分工作,相當於完成了eda的骨架,尚不能投入到使用中。


    其實給徐佑足夠的時間,讓徐佑直接做出一款可以投入到使用中的eda,也不是不可能的。


    隻是,很多工作相對比較瑣碎,想要全部完成,即使有深度學習狀態的加持,可能都需要數月甚至更長的時間。


    除了eda工具的研發之外,徐佑手頭還有很多其他的工作要做。


    徐佑覺得,剩下的工作,還是交給團隊去處理更為合適。


    想到這,徐佑馬上聯係到了羅文坤,說明了自己在eda上的最新進度。


    “什麽?你是說你一個人,完成了eda工具的整套研發工作?”


    聽到徐佑的這個消息,羅文坤不僅直接在電話裏喊了出來。


    “隻是核心骨架,想要投入到使用,還需要填充很多細節。不過我相信,我們的團隊是能夠解決這個問題的。”


    “好,那你什麽時候有時間,來公司幫大家做一個培訓吧。”


    “嗯,我定好時間告訴你。”


    除了騰出時間之外,徐佑也需要提前和學校進行申請報備。


    徐佑知道,這並不是為了應付規定而已,而是對自己的安全負責。


    到了約定的時間,徐佑在三個保鏢的護送下,來到了伏龍科技。


    徐佑並沒有和羅文坤細說這三人的身份,隻說他們是自己的助手。


    不過羅文坤也能猜到,這三個人應該是為了保護徐佑的安全的。


    集結了公司全部的軟件研發成員後,徐佑開始了自己的培訓。


    “大家都知道,eda的幾大塊包括數字設計eda、模擬設計eda、驗證eda、製造良率eda等等。目前我們國內的eda軟件,主要是模擬eda,距離全流程還相距甚遠。這一次,我們的目標,是實現真正全流程的eda。”


    為了突破白頭鷹的禁令,實現核心技術的獨立研發。


    伏龍科技近來在研發上投入的成本非常的大。


    僅僅是軟件部門的研發人員,就有幾百人之多。


    對於一個隻有不到兩年的新公司來說,這樣的戰略方式,可以說是孤注一擲的。


    如果無法在未來的兩年之內,做出下一代手機。


    那公司真的要麵臨倒閉的危險。


    剛開始,他們還以為,徐佑隻是在為大家製定接下來的工作計劃而已。


    但聽著聽著,他們才意識到,事情的進展遠比他們想象中的要快。


    徐佑一個人,竟然已經完成了整個eda的核心工作。


    通過徐佑對eda的介紹,他們知道,徐佑並不是說說而已,而是真的完成了這些工作。


    “現在,eda的基本骨架已經形成,但仍需要大量的工作,將它繼續填充完整。我們的目標,是能夠在三個月之內,完成全部的工作。這對於大家來說,是一個非常巨大的考驗。未來的這段時間,可能是大家最忙碌的一段時間。”


    這是徐佑第一次率領一個這麽大的團隊。


    徐佑知道,這是一個刻不容緩的項目,不僅決定整個公司的命運,也是我們對西方技術的一次宣戰。


    這個時候,必須要讓大家都擁有十足的緊迫感。


    這些伏龍科技的員工們,大多也都有著濃重的愛國情懷,並不僅僅隻是為了錢在工作。


    “徐教授,我們一定會盡自己的全力,圓滿的完成這些工作的!”


    隨著一位員工的呼喊,越來越多的員工都加入了進來。


    會議室內,大家都顯得鬥誌昂揚。


    之後的時間裏,徐佑將軟件部門的員工,分成幾個團隊,每個團隊負責對應的工作。


    徐佑分別對eda的每個部分,進行了更細致的培訓。


    經過連續幾天的培訓後,大家基本理解了各自的任務,開始投入到了工作之中。


    因為徐佑自己身上還有很多其他的工作要做,接下來的時間,徐佑並不能一直待在伏龍科技的公司裏。


    不過,徐佑還會定期去公司,及時了解各項工作的進度,並幫助大家解決一些近期內出現的問題。


    縱觀世界上幾大eda巨頭,還沒有像伏龍科技這樣,直接布局eda所有產業線的。


    他們都是先打造其中的一款“拳頭產品”,選擇主攻某一細分的領域,再延伸到其他的產業線。


    這也是企業正常的布局方式。


    隻是,現在的伏龍科技,必須要完成所有eda的產業線,才能夠進行芯片設計的工作。


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