在老媽的本色出演和商羽的忽悠下,事情比想象中要順利得多:老爸直接讓他去接手公司和實驗室,甚至連資金都很利索的給了他,自己則當起了甩手掌櫃。


    這讓商羽有些意外,但仔細想想,也在情理之中。


    畢竟,老爸就他一個兒子,已經成年,又是考上了清華的高材生,家裏的生意不給他接手,還能給誰接手?


    搞起高科技,怕是老爸自己,潛意識裏都想要商羽上。


    畢竟,他根本不懂那些東西。


    “咱們公司的資產已經賣得差不多了,現在隻剩下東山腳下的那一塊地。”老爸交代說:“本來我打算把那裏開發成一個豪華、環保的別墅區,可以讓咱們家的資產翻幾番。但是後來覺得賺錢沒意思,就給改成了實驗室。”


    說罷頓了一下,又道:“手續已經全部辦好,你直接過去接手就可以。”


    商羽聞言點著頭,心裏頭是相當無語。


    山腳下那片地他也知道,老爸花了幾個億才弄來的東西,後來又捐款修路,好不容易打通了所有環節,隻需要找個建築公司合夥兒把樓蓋起來,就可以大賺一筆。


    卻突然發瘋弄成了實驗室。


    現在那些盯著地皮等分肉吃的建築公司,怕是都要把老爸給恨死了。


    “不過,如果有選擇的話,我還是喜歡投資搞科學研究。”商羽心裏想著,出門前往了自己家的實驗室。


    同時,也拿出手機,翻看起了老爸給的員工資料。


    最近清理資產的時候,老爸是連員工一同打包出去的,也就是說公司名下的工廠、部門什麽的,都已經徹底砍掉,目前除了擁有三十億資金和一塊地皮,外加一個實驗室,已經跟皮包公司沒什麽兩樣。


    至於員工,除了現在給商羽開車的司機老楊外,其他的全在實驗室。


    七十多個科研人員,十幾名保安,外加一位主管。


    “這些科研人員,怎麽感覺有點不大對勁呢?”商羽一個個翻看簡曆,看著看著,不由得眉頭緊鎖,暗道:“這算什麽?五毒俱全嗎?”


    古語說,麻雀雖小,五髒俱全。


    老爸的實驗室也一樣。


    雖然地方很小,投資也不多,人員更是不到百人,但除了一位“總主管”外,下麵卻有著研發、食堂、安保、醫療、財務、人事等,足足十幾個“次級主管”。


    不知道的,還以為是一家多元化發展的大型集團呢!


    然而實際上,各個“主管”都是由科研人員兼職,隻不過是在實驗室裏,負責的東西不一樣罷了。


    說到科研人員,那就更不靠譜了:實驗室裏的研究員一共分三類,其一是總主管,也就是研究所長“梁保國”帶來的“教授黨”。


    他們霸占著大半的“主管”位置,簡曆上不是“專家”就是“教授”。


    看起來挺像那麽回事兒。


    帶頭的“老梁”甚至還是清華的“教授”,相當有逼格。


    但是問題來了,商羽就是清華的學生,隨便一查,就發現那個“老梁”根本沒有獲得過清華的職位,不過是在其下附屬小學,當過幾天老師而已!


    他能搞什麽國產芯片?


    那恐怕就是一群科研騙子!


    除了“教授黨”外,還有一群老爸從各大公司挖來的“技術工”,都是從事芯片行業多年,相較而言還算靠譜。


    但是,簡曆裏對於未來的展望,他們全部都是“無”。


    所求不過是按點上班,按天開工資。


    連獎金都不感興趣。


    這就是一群混日子的“躺平派”!


    至於第三波人,就更奇葩了:他們最高不過初中畢業,最低的小學都沒上完,連常用的字兒都認不全,但在簡曆上,卻不是寫著要開發“永動機”,就是寫著“開辟量子力學新時代”,簡直離譜。


    最牛的那個,竟然要開發“量子芯片”,以“1量子”大小的晶體管去突破西方的技術封鎖。


    讓商羽差點沒有被雷倒。


    啥時候,“量子”成為長度計量單位了?


    總而言之,這一群人,就是眾所周知的“民科大佬”,各種永動機、量子技術啥的,對他們來說都不是事兒。


    他們不是騙子,也打心底兒深深地熱愛著科學。


    但是,能不能多讀點書先?


    商羽有理由相信,讓這些人去搞國產芯片,老爸絕對會虧到傾家蕩產,也別想搞出一丁點有用的東西。


    完全不靠譜啊!


    唯一還算靠譜的,大概就隻有那位安保主管恒遠,和他手底下那十幾個訓練有素的退役老兵了,他們確實有能力保護實驗室的安全。


    隻是,這種破實驗室,連個能被竊取的東西都沒有,保安再厲害有毛用?


    “叮,檢測到正在研發的項目‘國產5納米芯片’,是否啟動加速?”剛到實驗室,還沒下車,麵前就浮現出了一個隻有商羽能看到的“係統麵板”,以及一個“確認”按鈕,耳邊也響起了隻有他能夠聽到的提示聲音。


    “啟動。”


    隨著聲音,加速器的麵板裏,出現了一個“0%”的進度條。


    前麵還有“國產5納米芯片”字樣。


    與此同時,更多詳細的信息,浮現在了他腦海裏,是關於砸錢的:隻要是跟科研沾一丁點邊兒的花銷,哪怕是帶科研人員去大保健,都能提升科研進度。


    因為身心愉悅,有益於工作。


    但是,也有一些東西例外,比如說工資,開給研究人員的工資有一個“上限”,跟其自身的價值掛鉤,超過之後便不會再有加成。


    另外,被騙和被挪用的科研資金,不計算在內。


    也就是說,如果砸錢給科研騙子,或者資金被別人黑了,不會提升研發進度。


    員工也隻能發放符合其價值的工資,如果給一個能力一般的人發放巨額工資,將不會提升進度。反過來,一個大科學家,則可以發放大量工資,會算在研發資金裏。


    具體是有波動的,每個月都不一樣,因為人的能力一直在波動。


    心態、狀態,也時刻在變。


    “這樣的話,豈不是相當於,可以看到一個人的科研水平了?”商羽心裏想著,走進實驗室,用“科研加速器”查看起了裏麵的眾人。

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