第六十八章 品牌要升級
全職業模擬：我把天賦樹玩壞了 作者：演上 投票推薦 加入書簽 留言反饋
手機上的公開資料顯示，舒芷晴，巨龍控股cfo兼執行總裁。
其父為舒騰龍，巨龍控股創建者。
其弟舒非凡，巨龍控股ceo兼總經理。
吳小運對舒家可謂是公仇私恨不共戴天，他決定了，這套房非拿下不可，而且要通過這個機會打通和舒家的聯係。
知己知彼才能搞定敵人，不然人都在國外，伸手莫及啊。
這套大平層是舒芷晴在數年前，出差此地隨手購置的，從此便沒有來住過，都是交給中介在打理。
吳小運說：“這麽有錢還投資二線城市的房產啊？”
房產經紀笑了：“不限購啊，人家心情好，隨手買個玩具而已，沒你想的那麽複雜。”
黃武雄也發表觀點：“現在國內的錢出去不方便，而這種人的錢是不能空閑的，所以到處購置資產了。”
吳小運一想也是，舒家在國內收購的酒店品牌，好像也一直是虧損狀態，據說就是為了把錢合理的花掉。
然後他叮囑房產經紀，一定要拿下這套房，但不可暴露自己的買家身份。
傭金不是問題，該多少多少，成交後再給他封個大紅包。
經紀喜滋滋答應，並拍胸脯作保證。
此時的吳小運眼裏已經容不下其他選擇了，於是打道回廠。
車間裏機器聲鼎沸，王老狗已經在門口候著了。
他跟在吳董身旁，一邊走一邊匯報工作。
目前廠子在生產方麵的問題，主要是擴充產品線。
小花貓的多種新口味均已推向市場測試，反饋有好有壞，但經過調整後已經大有起色。
接下來，就是推出全新的高端品牌了。
食品這個行業是一片紅海，市場份額的大頭都由國際資本集團把持。
想在普通賽道和他們競爭，就得做到更低的價格、更好的品質和更大的鋪貨量。
這是幾乎不可能完成的任務，因為這樣必然會虧損。
就拿可樂來說，幾十年的市場積累已經讓它深入人心，研發成本早已被平攤為零，銷售渠道也不再需要花費一分錢。
所以國產的可樂品牌，無論再怎麽折騰，都很難從這個細分市場裏搶到一塊地盤。
都是三塊錢一瓶，大家自然都選擇喝老可樂。
什麽？你賣兩塊？那倒是可以嚐嚐，但你廠家扛得住一直虧損嗎？
快消品的價格那麽敏感，還想著以後再漲價啊。
同理，小花貓本就是偏冷門的分類，市場份額已然不低，再去靠單個品類搶占剩餘市場，結果就是巨虧慘淡離場。
因此，更換賽道，成功後再降維打擊，才是目前的唯一解。
小花貓作為老品牌，守好原有的市場，做好承接準備就夠了。
接下來，重點在新品牌。
吳小運將新的品牌命名為三隻胖橘，目的就是保持統一的品牌特性，最終形成大的品牌矩陣。
這個主意當然是曾薇薇提供的，她那邊同時也設計好了品牌logo和宣傳計劃。
新品牌準備好了，但新產品還沒有。
產品研究院那邊推出了多個試驗品，但全部被吳小運否決。
在他看來，研發和創新是未來的重中之重，可目前卻舉步維艱。
還是缺少人才啊。
王老狗倒是隻操心自己分內事，匯報完目前的產能情況後，談到了新廠問題。
原本的廢棄工廠現在已經拆除一空，土地手續也正在辦理，接著動土儀式搞完就可以開工了。
現在的問題在吳家嶺那邊，有家本地企業突然參和了進來，導致劉區長很為難。
於是吳小運打電話詢問。
劉區長在電話裏說：“我這幾天都在處理這件事，頭疼哇，本想著有了結果再通知你。”
“不是先來後到嗎？怎麽還有企業不給你這個大區長麵子？”
吳小運對其還是挺有好感的，算是個做實事的好官。
“你哪知道東壟這邊的情況。”劉區長歎了口氣，“有些人我是真不想得罪，但又不想配合他們。”
“這麽說我可來興趣了，是哪家公司？什麽背景？”
劉區長等會還有會要開，於是長話短說：“金茂啤酒你應該聽說過吧？”
“這當然了。”金茂啤酒是本地品牌，吳小運從小就在老爸的筷子上嚐過。
“就是這個企業要搶你的地，因為地價便宜唄，但那是給你的特別優惠政策。”劉區長語速很快，“但他們非要去爭，仗著自己有後台，直接越級申請。”
“什麽樣的後台？”
“他們的母公司是省裏的納稅大戶，得到了省裏某個領導的看重，而這個領導就是從咱們東壟走出去的。”
“明白了，我去調查調查。”
“別亂來啊，記得等我消息。”劉區長說完寄掛了電話。
既然是從東壟走出去的領導，吳小運隻花了一分鍾就搜索出了具體姓名。
此人果然身居要職，但問題不大。
吳小運認為，金茂啤酒隻是個地方上的企業，還配不上領導為其出麵，無非是拉虎皮扯大旗罷了。
再說了，自己拿地之事還是劉區長主動提出的，流程也全部合規。
敢和老子過不去，等著被收拾吧！
吳小運叫來範老實，坐上商務車，即刻出發。
路上，他決定來一次快速模擬。
畢竟最近解決了很多問題，也許能夠突破一把。
“掃描參與者信息中”
“參與者名稱：吳小運”
“參與者年齡：21歲”
“參與者職業：管理者”
“參與者狀態：越挫越勇”
“參與階段：第三次模擬”
“模擬類型：快速模擬”
“模擬消耗：100模擬點或100萬銀河幣
“請選擇支付方式”
模擬點。
“已扣除100模擬點”
“參與者餘額：68237模擬點”
“開始”
【21歲，你接手了小花貓，將其升級成了集團，並進行了大刀闊斧的改革。集團在你的帶領下逐步發展，僅用不到半年的時間就打破了曆史最佳業績。】
【22歲，在你的正確領導下，小花貓集團繼續高速發展，開建了多個分廠，並推出了全新產品線。這一年集團的成本大幅增加，利潤大幅下滑，年業績虧損。但你認為所有的投入都會有積極的回報，大家也讚同你的看法。】
【23歲，新產品爆火，產能告急，你直接收購了數家工廠，勉強維持著局麵。這一年業績開始回暖，投入相對減少，大家對未來充滿信心。】
【24歲，新的分廠逐步完成建設並開啟生產。集團像是坐上了火箭一般，在各中心的努力下業績急速暴漲，創造了行業神話。】
【26歲，你開拓了多條行業線，並將集團重新整合。有員工開始抱怨沒有上市的問題，你沒有動搖，在這一年堅持投入積累。】
【29歲，集團在食品、消費電子產品、整車製造、虛擬現實應用等行業都有突破性進展，前景被多家投行看好，紛紛要求上車。】
【32歲，你堅持隻接受優質資本，集團靠著有限資金周轉，終於等到了開花結果。】
【33歲，集團上市，首日市值就突破800億花幣，你進入全國財富榜前五。但在同年，花街多家資本對你展開圍獵，同時最嚴格的技術封鎖也針對你展開。】
其父為舒騰龍，巨龍控股創建者。
其弟舒非凡，巨龍控股ceo兼總經理。
吳小運對舒家可謂是公仇私恨不共戴天，他決定了，這套房非拿下不可，而且要通過這個機會打通和舒家的聯係。
知己知彼才能搞定敵人，不然人都在國外，伸手莫及啊。
這套大平層是舒芷晴在數年前，出差此地隨手購置的，從此便沒有來住過，都是交給中介在打理。
吳小運說：“這麽有錢還投資二線城市的房產啊？”
房產經紀笑了：“不限購啊，人家心情好，隨手買個玩具而已，沒你想的那麽複雜。”
黃武雄也發表觀點：“現在國內的錢出去不方便，而這種人的錢是不能空閑的，所以到處購置資產了。”
吳小運一想也是，舒家在國內收購的酒店品牌，好像也一直是虧損狀態，據說就是為了把錢合理的花掉。
然後他叮囑房產經紀，一定要拿下這套房，但不可暴露自己的買家身份。
傭金不是問題，該多少多少，成交後再給他封個大紅包。
經紀喜滋滋答應，並拍胸脯作保證。
此時的吳小運眼裏已經容不下其他選擇了，於是打道回廠。
車間裏機器聲鼎沸，王老狗已經在門口候著了。
他跟在吳董身旁，一邊走一邊匯報工作。
目前廠子在生產方麵的問題，主要是擴充產品線。
小花貓的多種新口味均已推向市場測試，反饋有好有壞，但經過調整後已經大有起色。
接下來，就是推出全新的高端品牌了。
食品這個行業是一片紅海，市場份額的大頭都由國際資本集團把持。
想在普通賽道和他們競爭，就得做到更低的價格、更好的品質和更大的鋪貨量。
這是幾乎不可能完成的任務，因為這樣必然會虧損。
就拿可樂來說，幾十年的市場積累已經讓它深入人心，研發成本早已被平攤為零，銷售渠道也不再需要花費一分錢。
所以國產的可樂品牌，無論再怎麽折騰，都很難從這個細分市場裏搶到一塊地盤。
都是三塊錢一瓶，大家自然都選擇喝老可樂。
什麽？你賣兩塊？那倒是可以嚐嚐，但你廠家扛得住一直虧損嗎？
快消品的價格那麽敏感，還想著以後再漲價啊。
同理，小花貓本就是偏冷門的分類，市場份額已然不低，再去靠單個品類搶占剩餘市場，結果就是巨虧慘淡離場。
因此，更換賽道，成功後再降維打擊，才是目前的唯一解。
小花貓作為老品牌，守好原有的市場，做好承接準備就夠了。
接下來，重點在新品牌。
吳小運將新的品牌命名為三隻胖橘，目的就是保持統一的品牌特性，最終形成大的品牌矩陣。
這個主意當然是曾薇薇提供的，她那邊同時也設計好了品牌logo和宣傳計劃。
新品牌準備好了，但新產品還沒有。
產品研究院那邊推出了多個試驗品，但全部被吳小運否決。
在他看來，研發和創新是未來的重中之重，可目前卻舉步維艱。
還是缺少人才啊。
王老狗倒是隻操心自己分內事，匯報完目前的產能情況後，談到了新廠問題。
原本的廢棄工廠現在已經拆除一空，土地手續也正在辦理，接著動土儀式搞完就可以開工了。
現在的問題在吳家嶺那邊，有家本地企業突然參和了進來，導致劉區長很為難。
於是吳小運打電話詢問。
劉區長在電話裏說：“我這幾天都在處理這件事，頭疼哇，本想著有了結果再通知你。”
“不是先來後到嗎？怎麽還有企業不給你這個大區長麵子？”
吳小運對其還是挺有好感的，算是個做實事的好官。
“你哪知道東壟這邊的情況。”劉區長歎了口氣，“有些人我是真不想得罪，但又不想配合他們。”
“這麽說我可來興趣了，是哪家公司？什麽背景？”
劉區長等會還有會要開，於是長話短說：“金茂啤酒你應該聽說過吧？”
“這當然了。”金茂啤酒是本地品牌，吳小運從小就在老爸的筷子上嚐過。
“就是這個企業要搶你的地，因為地價便宜唄，但那是給你的特別優惠政策。”劉區長語速很快，“但他們非要去爭，仗著自己有後台，直接越級申請。”
“什麽樣的後台？”
“他們的母公司是省裏的納稅大戶，得到了省裏某個領導的看重，而這個領導就是從咱們東壟走出去的。”
“明白了，我去調查調查。”
“別亂來啊，記得等我消息。”劉區長說完寄掛了電話。
既然是從東壟走出去的領導，吳小運隻花了一分鍾就搜索出了具體姓名。
此人果然身居要職，但問題不大。
吳小運認為，金茂啤酒隻是個地方上的企業，還配不上領導為其出麵，無非是拉虎皮扯大旗罷了。
再說了，自己拿地之事還是劉區長主動提出的，流程也全部合規。
敢和老子過不去，等著被收拾吧！
吳小運叫來範老實，坐上商務車，即刻出發。
路上，他決定來一次快速模擬。
畢竟最近解決了很多問題，也許能夠突破一把。
“掃描參與者信息中”
“參與者名稱：吳小運”
“參與者年齡：21歲”
“參與者職業：管理者”
“參與者狀態：越挫越勇”
“參與階段：第三次模擬”
“模擬類型：快速模擬”
“模擬消耗：100模擬點或100萬銀河幣
“請選擇支付方式”
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“已扣除100模擬點”
“參與者餘額：68237模擬點”
“開始”
【21歲，你接手了小花貓，將其升級成了集團，並進行了大刀闊斧的改革。集團在你的帶領下逐步發展，僅用不到半年的時間就打破了曆史最佳業績。】
【22歲，在你的正確領導下，小花貓集團繼續高速發展，開建了多個分廠，並推出了全新產品線。這一年集團的成本大幅增加，利潤大幅下滑，年業績虧損。但你認為所有的投入都會有積極的回報，大家也讚同你的看法。】
【23歲，新產品爆火，產能告急，你直接收購了數家工廠，勉強維持著局麵。這一年業績開始回暖，投入相對減少，大家對未來充滿信心。】
【24歲，新的分廠逐步完成建設並開啟生產。集團像是坐上了火箭一般，在各中心的努力下業績急速暴漲，創造了行業神話。】
【26歲，你開拓了多條行業線，並將集團重新整合。有員工開始抱怨沒有上市的問題，你沒有動搖，在這一年堅持投入積累。】
【29歲，集團在食品、消費電子產品、整車製造、虛擬現實應用等行業都有突破性進展，前景被多家投行看好，紛紛要求上車。】
【32歲，你堅持隻接受優質資本，集團靠著有限資金周轉，終於等到了開花結果。】
【33歲，集團上市，首日市值就突破800億花幣，你進入全國財富榜前五。但在同年，花街多家資本對你展開圍獵，同時最嚴格的技術封鎖也針對你展開。】