愉快達成共識後,都業淳與白鈺微笑著再度以茶代酒碰杯時,姚家陵恰到好處地結束了與鄭守福的聊天。


    這談話節奏把握得杠杠滴,不愧申委常委。


    中午由於不喝酒茶園沒搞很平常的四碟八盤之類,而端來以茶葉為原料的精美糕點,每種都鬆軟糯口又有茶香,吃在嘴裏回味無窮。


    都業淳的好女色問題因為是真的不便開玩笑;白鈺目前尚無把柄落到暨南官場;鄭守福地位尊崇年歲已高;活躍氣氛的話題便落到姚家陵身上。


    哲學專業畢業的,無論什麽場合免不了要被問一個拷問心靈的問題:哲學有什麽用?


    姚家陵道:“每當有人這樣問,我總回答‘沒用’,哲學博士不會比哲學本科更有內涵,找工作時非但沒優勢簡直被財經、法律、金融等專業的秒殺,也更不能賺錢。”


    “既然如此各大院校為什麽還設置哲學係?”都業淳笑著問,“哲學觀點‘存在即合理’,它合理在哪兒?”


    “我講個小故事,”姚家陵道,“我讀研究生時教室在七樓,八樓是經濟係,每到周末會有很多總裁、老板來上課,最熱鬧的要數下課期間,這幫人喜歡在走廊走來走去大聲通電話,對方大概問‘你在哪裏’,這幫人總會高聲說‘我在嶺大上經濟學課程’……”


    白鈺笑道:“噢他們可能覺得說自己在談生意賺錢很庸俗,但自己在學習就很風雅,知識和文化會給他們自信。”


    姚家陵道:“反過來說有了知識和文化真會自信嗎?又不盡然。我再講個故事,我讀博士時有位室友到校門口買燒餅,老板認識他是哲學博士,就揶喻說讀這麽多書有什麽用?買得起房嗎?我有四套房!”


    都業淳道:“靠雙手勞動致富沒毛病,我欣賞燒餅老板的坦率。”


    “我沒批判他,而是,”姚家陵道,“我那位室友聽了非常生氣,感覺受到沉重打擊傷了自尊,從此非但自己,還發動整個哲學係都不去那家買燒餅。我想說的是,選擇走學術道路的人還介意做燒餅的評價,可見學到哲學博士都沒讓他自信地覺得當年選擇是正確的。”


    白鈺道:“哪怕有四套房,他還得做燒餅,他的見識局限了他的視野和人生。”


    姚家陵道:“後來聽說燒餅老板把高中畢業的兒子送到我校繼續教育學院讀工商管理函授,含金量且不管,至少說明他雖瞧不起哲學博士但還是希望兒子有點文化,光四套房子肯定不夠。證明當今社會雙重結構矛盾之處,即燒餅老板因有錢而沒文化而自卑;博士室友因文化無法套現而自卑,兩個階層都活在焦慮之中。”


    “深刻,深刻!”都業淳鼓掌叫好。


    鄭守福也不知聽沒聽懂,也跟著鼓掌。


    白鈺總結道:“對於‘何為至善’問題應當堅信多元價值理念,每個人都有權選擇並篤信屬於自己的價值觀,並在此引導下做自己喜歡的事,這個過程中沒有等級之分,隻有方向之分。”


    “哎,對對對,正是我想表達的!”


    姚家陵欣然舉起茶杯與白鈺輕輕一碰,眼裏充滿欣賞之色。須知知識分子都有傲骨,唯有學識才能得到這個群體發自內心的認可。


    這頓茶敘取得非常好的效果,或者說比預期的還要好。


    臨上車時都業淳滿意地握著鄭守福的手說:“明年新茶出了我還來,嚐的就是這個鮮。”


    白鈺在旁邊說:“明年我也一定過來湊熱鬧。”


    都業淳笑著轉過去與他握手,道:“不能指望,我覺得白書記已經高升了。”


    “哪有,”白鈺低聲笑道,“明年請你那位弟媳婦一起作陪。”


    都業淳忙不迭搖手:“不熟不熟,我跟她不熟……”


    大笑著又與幾位握了下手然後登車而去。


    市領導們對鄭守福為首的鄭氏茶園表示鄭重感謝後,沒多耽擱也立即返回市府大院。


    雖然是周六,市領導們日程仍排得很滿,以白鈺為例下午到晚上有五項安排:


    下午三點,聽取工業條線負責人關於一季度全市工業生產情況的匯報;


    下午四點半,到工人文化宮向“十位優秀青年企業家”頒發獎狀證書;


    下午五點四十分,聽取市總工會匯報拍板敲定“五一”勞動獎章獲得名單;


    下午六點半,趕到暨嶺大酒店陪同來湎瀧調研的省工業和信息化廳領導晚宴,周沐是主接待,他隻須過去敬幾杯酒說些熱情洋溢的話就行了;


    晚上七點四十分,出席市青少年宮舉辦的青年職工文藝匯演,也是迎接即將到來的“五一”勞動節的彩排。


    看完匯演回辦公室大概已十點鍾,按慣例再披閱、簽發、處理公務,研究材料,因此將近零點睡覺對白鈺來說是家常便飯。


    如果遇到群訪、群體事件、突發狀況,連篇累牘地開會研究協商處理,拖到淩晨三四點都正常,第二天還得準點精神抖擻地上班。市裏越遇到大事,主要領導越要沉得住氣以穩定人心,否則人心惶惶更糟糕。


    什麽叫無為的太平官?


    象上麵所列的行程看似緊湊,一站接一站很忙碌的樣子,一天下來讓老百姓看了嘖嘖讚歎“勤勉勞累”,實則換誰都能做這個位子。


    不是嗎?聽匯報時假裝若有所思並不發表建設性意見;參加活動時笑容滿麵和藹可親;接待上級領導態度謙卑吹捧迎合,就算大字不識也照樣混得下去吧?以前不是有“連升三級”張好古的奇人奇事嗎?


    真正的學問隱藏在這些例行公事的規定動作之後,主要表現在兩方麵的能力:


    一是發展經濟的能力。以白鈺為例,鍾組部將他派過來就是盯著湎瀧市和湎瀧港雙雙業績墊底的落後局麵,那就必須在振興經濟方麵有所起色,哪怕改變不了排名至少要縮短差距,否則怎麽證明你的能力?


    二是處理突發事件的能力。剛才說過太平官就這麽平淡無奇地做,博士能做文盲也能做,任期內境內平安無事,恰好又上了幾個大項目大工程,提拔重用基本沒有懸念,莊驥東就適合這樣的環境。


    可遇到突發事件呢?真正的考驗就來了。


    本世紀以來隨著網絡技術突飛猛進,“人民”這個群體通過各大平台發聲並形成獨特的輿情監督,數十年來栽在浩瀚洶湧民意下的地方正府、領導不計其數,以至於如今各層各級聞輿情色變,唯恐在天羅地網、千百倍放大鏡審視下翻車。


    越怕翻車,越容易翻車,領導智慧和功夫就在突發事件應對方麵。


    突發事件……


    周六當晚白鈺從市青少年宮回到辦公室伏案工作時,怎麽也想不到一場突發事件引發的危機已降臨到湎瀧。


    然而從事發到激化連續七個小時,白鈺居然被蒙在鼓裏絲毫不知情。


    事情發生在周六下午,也就是白鈺一行愉快地進行茶敘返回市府大院途中,位於湎口港與湎南區交界的桑華村正在舉行村支兩委換界選舉。


    據群眾反映,選舉前一天也就是周五晚上,現任村主任王大彪召集部分村組幹部和村民代表在支委委員黃玉良家裏開黑會,私自圈定名單,要求參會人員分頭做工作強令村民們必須選名單裏的人,警告誰不聽招呼以後要他好看!


    黑會結束前,王大彪向參會人員每人發了三千元紅包;參會人員則根據安排連夜到村組幹部、村裏長輩及德高望重家裏送禮,東西從高檔皮鞋、皮帶到香煙、色拉油等五個檔次。


    王大彪還手繪“樣票”,上麵寫主任必須選自己,婦女主任必須選王小紅,民兵營長必須選李平等等。導致周六下午投票時“樣票”滿天飛,很多村民一臉茫然手持“樣票”卻看不到真正的選票。


    選票哪裏去了?一是桑華村270名選民卻隻設了三個投票點,近一半村民根本不知票箱在哪裏;二是工作人員以部分村民眼睛不好或不會寫字為由代為投票,出現批量代筆現象;三是王大彪指使親信違規拆封投票箱,篡改、更換大量選票。


    最終公布選舉結果,王大彪、王小紅、李平等人高票當選!


    在場村民們義憤填膺大呼不公,群情激奮之下衝上主席台掀掉投票箱高喊“黑幕”;王大彪毫不示弱指揮手下展開對攻,好端端的村支兩委選舉現場變成全武行。


    下午四點左右衝突進一步擴大,在全村各處找選票、找票箱找得頭暈眼花的村民們紛紛趕到並加入群毆;王大彪及親信手下真正陷入到人民群眾的汪。洋大海之中,迫於無奈選擇報警同時上報港口管委會。


    港區第一派出所民警抵達現場後,根據屠友軍“擒賊先擒王”指示將率先衝上主席台掀投票箱、動人打架的三名村民抓了起來。這下尤如火上澆油,憤怒的村民將警車團團圍住令它寸步難行;民警見勢不妙對天鳴槍警告,村民們一不做二不休將警車掀翻在地,救走三名村民!


    屠友軍聽到緊急報告大怒,當即下令港口分局幹警全體出動,包圍桑華村,凡參與者一律以“破壞選舉罪”抓捕!


    分局正委姚誌華斷然喝止……

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