【非常任務：來吧！食戟吧！（完成）】
【任務獎勵：使用者獎勵抽獎機會一次】
【您當前有一次抽獎機會，請問是否使用？】
“天啊，這任務居然完成了！嚇到寶寶了！”說出這話的王林已經是在那場食戟結束的三個月後了。
他的這三個月過得可真是充實而痛苦，充實是因為每天有好多事情等他做，痛苦也是因為每天有好多事情等他做。
自從那天陳知府當中宣布他作為食戟管理局的特別顧問，為食戟管理局的注冊廚師培訓廚藝後的第二天就走馬上任了。
就在食戟比試結束的當天，大批的廚師和餐飲行業的從業人員湧向剛剛掛牌營業的食戟管理局注冊登記。
當天注冊的廚師就多達兩百多人，而酒樓、旅館、飯店等等的注冊數量也多達四十多加，這幾乎已經是懷州城內三分之一的經營餐飲的企業，接下來的幾天另外三分之二也都加入了食戟管理局。
所以從食戟結束後的第二天開始，每天天一亮王林就要前往食戟管理局給那些廚師上課，為他們傳授廚藝。
順便一說，食戟管理局的所在就是那天比試的那個場館，而食戟管理局的領導層不出所料的落在了五位評委的手中。
懷安伯出任管理局委員會委員長，而楊總編做了管理局副委員長，蔡大廚和陳老板都是常務委員，而也許是為了拉攏除了王林之外另一位能做出“廚心菜肴”的廚師，他們把白家的白玉林也被任命為常務委員，至於陳知府為了淡化管理局的官方色彩製作了一個榮譽委員。
而其後加入後的廚師和餐飲老板們統統被劃入了委員行列，倒是讓這個機構一下子顯得欣欣向榮。
如果隻是傳授廚藝倒也輕鬆，可是食戟管理局作為一個剛剛成立的組織完成沒有成法，自然要先商量一個辦法出來。
於是第一屆食戟管理局委員大會就這麽召開了。
大會首先對於廚師和餐飲行業的等級劃分標準進行了討論，經過三天的討論最後大會討論通過了《廚師等級標準劃分規定》及《餐飲行業星級評定標準》。
根據這個《規定》和《標準》眾人又開始了各個級別應該享有的待遇開始了爭論，例如一級廚師應該享受什麽樣的薪資水平啦，一星飯店應該有哪些的優惠政策啦，等等等等爭論個沒完沒了。
等到把這些東西吵出了一個眉目，委員們又開始對於食戟管理局本身的權力發動了爭奪。
雖說現在懷安伯憑借著管理局的組建之功做了委員會的委員長，但是你也不能就這麽一直做下去吧？如果真那樣的話我們這些委員做著也沒什麽盼頭，還跟你們玩個什麽勁兒啊？
而且就算這食戟管理局是你們幾個成立的，可是也不能隻有你們幾人做頭頭兒吧？怎麽的也應該分給我們幾個位置才行啊！
沒辦法麵對洶洶群議懷安伯也隻能選擇妥協，委員會最後規定食戟管理局委員大會每五年召開一次，委員大會指定食戟管理局的規章製度，另外就是選舉常務委員會人員。
常務委員會的人員總共為二十五人，其中委員長一人常務委員十四人，候補委員十人，由所有委員投票選舉，每位委員長和常務委員最多可連任兩屆，常務委員會負責食戟管理局日常管理，執行委員大會製訂的製度。
至此第一屆食戟管理局委員大會終於落下了帷幕，食戟管理局也終於步履蹣跚的上線運行了。
食戟管理局所做的第一件事情就是請王林為食戟管理局的注冊廚師進行培訓。
這次培訓引發了很大的轟動，所有的廚師都來到了食戟管理局聽課，最後食戟管理局不得不啟用食戟會場才將這六七百人都裝了進去。
其實王林哪知道該如何培訓這些廚師啊！他也隻能把曾經看過的美食番裏那些似是而非的道理拿出來忽悠他們，剩下的就是讓他們不斷地練習和相互比試。
你還別說，王林這樣一弄居然還真管用了，在經過了十幾天的培訓後竟然真的有人做出了“廚心菜肴”，這一下廚師們的熱情更高了，而那位做出“廚心菜肴”的廚師的地位也因此水漲船高。
而廚師們熱情高漲的結果就是王林不得不抽出更多的時間來對他們進行培訓，甚至影響到了他本職的宿舍管理員的工作，如果不是回到宿舍的白悠悠肩負起了每天做早餐的工作，宿舍裏的幾位成員說不定早就早飯了。
就這樣三個月的時間裏，在王林的“培訓”下又有二十多位廚師能夠做出“廚心菜肴”，王林也終於可以功成身退了。
雖說在六七百人的廚師隊伍中隻有這麽二十幾人做出了“廚心菜肴”，可是這已經能夠證明“廚心菜肴”是能夠通過學習來掌握的，至於那些沒學會的人隻能說明他們的天賦和努力不夠，即便再學習下去也沒有什麽意義。
而就在今天，在王林宣布廚師培訓結束的同一時刻，他的【來吧！食戟吧！】這個任務居然同時完成了。
【任務獎勵：使用者獎勵抽獎機會一次】
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“天啊，這任務居然完成了！嚇到寶寶了！”說出這話的王林已經是在那場食戟結束的三個月後了。
他的這三個月過得可真是充實而痛苦，充實是因為每天有好多事情等他做，痛苦也是因為每天有好多事情等他做。
自從那天陳知府當中宣布他作為食戟管理局的特別顧問，為食戟管理局的注冊廚師培訓廚藝後的第二天就走馬上任了。
就在食戟比試結束的當天，大批的廚師和餐飲行業的從業人員湧向剛剛掛牌營業的食戟管理局注冊登記。
當天注冊的廚師就多達兩百多人，而酒樓、旅館、飯店等等的注冊數量也多達四十多加，這幾乎已經是懷州城內三分之一的經營餐飲的企業，接下來的幾天另外三分之二也都加入了食戟管理局。
所以從食戟結束後的第二天開始，每天天一亮王林就要前往食戟管理局給那些廚師上課，為他們傳授廚藝。
順便一說，食戟管理局的所在就是那天比試的那個場館，而食戟管理局的領導層不出所料的落在了五位評委的手中。
懷安伯出任管理局委員會委員長，而楊總編做了管理局副委員長，蔡大廚和陳老板都是常務委員，而也許是為了拉攏除了王林之外另一位能做出“廚心菜肴”的廚師，他們把白家的白玉林也被任命為常務委員，至於陳知府為了淡化管理局的官方色彩製作了一個榮譽委員。
而其後加入後的廚師和餐飲老板們統統被劃入了委員行列，倒是讓這個機構一下子顯得欣欣向榮。
如果隻是傳授廚藝倒也輕鬆，可是食戟管理局作為一個剛剛成立的組織完成沒有成法，自然要先商量一個辦法出來。
於是第一屆食戟管理局委員大會就這麽召開了。
大會首先對於廚師和餐飲行業的等級劃分標準進行了討論，經過三天的討論最後大會討論通過了《廚師等級標準劃分規定》及《餐飲行業星級評定標準》。
根據這個《規定》和《標準》眾人又開始了各個級別應該享有的待遇開始了爭論，例如一級廚師應該享受什麽樣的薪資水平啦，一星飯店應該有哪些的優惠政策啦，等等等等爭論個沒完沒了。
等到把這些東西吵出了一個眉目，委員們又開始對於食戟管理局本身的權力發動了爭奪。
雖說現在懷安伯憑借著管理局的組建之功做了委員會的委員長，但是你也不能就這麽一直做下去吧？如果真那樣的話我們這些委員做著也沒什麽盼頭，還跟你們玩個什麽勁兒啊？
而且就算這食戟管理局是你們幾個成立的，可是也不能隻有你們幾人做頭頭兒吧？怎麽的也應該分給我們幾個位置才行啊！
沒辦法麵對洶洶群議懷安伯也隻能選擇妥協，委員會最後規定食戟管理局委員大會每五年召開一次，委員大會指定食戟管理局的規章製度，另外就是選舉常務委員會人員。
常務委員會的人員總共為二十五人，其中委員長一人常務委員十四人，候補委員十人，由所有委員投票選舉，每位委員長和常務委員最多可連任兩屆，常務委員會負責食戟管理局日常管理，執行委員大會製訂的製度。
至此第一屆食戟管理局委員大會終於落下了帷幕，食戟管理局也終於步履蹣跚的上線運行了。
食戟管理局所做的第一件事情就是請王林為食戟管理局的注冊廚師進行培訓。
這次培訓引發了很大的轟動，所有的廚師都來到了食戟管理局聽課，最後食戟管理局不得不啟用食戟會場才將這六七百人都裝了進去。
其實王林哪知道該如何培訓這些廚師啊！他也隻能把曾經看過的美食番裏那些似是而非的道理拿出來忽悠他們，剩下的就是讓他們不斷地練習和相互比試。
你還別說，王林這樣一弄居然還真管用了，在經過了十幾天的培訓後竟然真的有人做出了“廚心菜肴”，這一下廚師們的熱情更高了，而那位做出“廚心菜肴”的廚師的地位也因此水漲船高。
而廚師們熱情高漲的結果就是王林不得不抽出更多的時間來對他們進行培訓，甚至影響到了他本職的宿舍管理員的工作，如果不是回到宿舍的白悠悠肩負起了每天做早餐的工作，宿舍裏的幾位成員說不定早就早飯了。
就這樣三個月的時間裏，在王林的“培訓”下又有二十多位廚師能夠做出“廚心菜肴”，王林也終於可以功成身退了。
雖說在六七百人的廚師隊伍中隻有這麽二十幾人做出了“廚心菜肴”，可是這已經能夠證明“廚心菜肴”是能夠通過學習來掌握的，至於那些沒學會的人隻能說明他們的天賦和努力不夠，即便再學習下去也沒有什麽意義。
而就在今天，在王林宣布廚師培訓結束的同一時刻，他的【來吧！食戟吧！】這個任務居然同時完成了。